安全生產月主題征文

時間：2023-06-08 06:59:15 征文

安全生產月主題征文范文

　　在日常的學習、工作、生活中，大家都接觸過征文吧，征文一般都具有意味深長的結尾。還是對征文一籌莫展嗎？以下是小編整理的安全生產月主題征文范文，歡迎閱讀與收藏。

安全生產月主題征文范文

安全生產月主題征文范文1

　　通過對諸多事故案例的學習、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時的思考與感悟，本人認為在安全方面，我們每個人身上都藏著“兩個小人兒”，一個叫“腳踏實地”，另一個叫“投機取巧”。多數情況下，也就是這“兩個小人兒”決定著我們的安全。

　　很多時候，“腳踏實地”這個小人是我們的主體，工作中無論在任何情況下或者現場是否有安全生產監督管理人員，大家都能夠按照規程措施的要求，誠實守信做好工作。這說明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區別就在于剎那間躥出來的“投機取巧”這個小人兒身上。它只要躥出來一次，我們曾經干過的許多腳踏實地、誠實守信、遵章守紀的好事，我們曾經為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著威脅。它躥出來的`次數越多、頻率越快、時間越長、能量越高，安全生產所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產的成果就會被“投機取巧”這個貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

　　由此看來，我們的安全工作需要“腳踏實地”這個小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個小人兒，我們要把它類比于過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準、越狠，它肯定會跑得越急、越快、越遠，那么，我們的安全工作也就越來越保險!

安全生產月主題征文范文2

　　俗話說“小洞不補,大洞吃苦”，沒有安全，就沒有企業安全發展的高水平，就難以在應對當前持續嚴峻經濟形勢中取得實質突破和有效發展。要牢牢把握“強化安全發展觀念，提升全民安全素質” 主題，突出“深、嚴、細、實”，找準思想認識、安全管理、質量標準和制度落實四個方面的著力點，時刻保持高度警覺，全力打好安全生產攻堅仗。

　　思想認識“深”。要牢固樹立“安全形勢時刻都嚴峻、安全工作時刻都第一”的思想，充分利用班組長例會、安全辦公會等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動，使安全警示教育入區隊、進班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的態度，真正做到把別人的事故當作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發生的問題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實，有效避免各類事故的'發生，持續營造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓，充分利用安全培訓網絡平臺強化業務、提升素質、豐富知識、學以致用。采取“三不定”方式，深入工作現場、班前班后會、井口候罐室等地點，抽查、提問職工安全知識掌握情況，加大干部職工培訓、考試、考核力度，鞏固安全培訓效果。

　　安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專項行動和安全生產“五查五反”整治活動方案，根據活動實施節點，有針對性地開展“回頭看”，定期對整治開展情況進行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動成效。嚴格落實沖擊地壓、自然發火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業、臨時施工、檢維修和單人單崗單獨作業等關鍵環節管控和現場作業行為規范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動態跟進、全程掌控。開展班組長、安監員、跟班帶班人員三個專項整治加強對分管范圍內的業務指導和監督檢查，切實保證各施工地點、各道工序的安全質量。持續開展膠帶運輸和輔助運輸專項整治，重點加強單人單崗、單獨作業人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現的各類安全問題進行從嚴問責，確保安全工作的嚴肅性。

　　質量標準“細”。要嚴抓采掘作業地點安全質量標準化動態達標工作，各職能科室切實做好日常指導檢查、專業差評、定期考核等工作，強化上標準崗、干標準活，為職工創造安全可靠的工作環境，嚴防走形式、搞過場、輕實效。深入推進跟班人員、班組長及安監員專項整治，對暴露出的問題嚴格實施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實施意見，加大班組長準入培訓力度，強化網絡培訓平臺使用管理，進一步提升班組長綜合素質。各專業各部門要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款，分專業、分系統開展自查自評，對不符合標準要求的現場、資料、記錄等及時進行整理、規范，確保高標準迎接上級和公司各類安全檢查。制訂安全質量標準化工作實施方案，采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水六大專業都有精細的實施細則。同時，這個礦按照職責分工的原則，把崗位安全責任制、質量標準、操作規范、隱患排查、工程質量等方面內容與內部市場化掛鉤考核，獎優罰劣。做到“人人身上有指標，個個肩上擔責任”，確保考核范圍全覆蓋、責任鏈條無縫。加大質量標準化監督檢查力度，在質量標準化驗收工作中，按照“區域負責，動態達標，層層考核，實時監控，綜合評定”的監督考核原則，采取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式，堅持“三不放過”原則，抓好問題的跟蹤整改，確保質量標準化動態達標。

　　落實制度“實”。要按照國家新頒法律法規、行業標準，持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場的落實力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違反規程措施施工，安監處、各業務部門要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的，嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管，嚴格執行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實把隱患當作事故來對待、把苗頭當作事故來分析，對不具備安全生產條件的作業場所堅決停產整頓，對存在安全隱患的設備堅決停止運轉，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時期考核問責力度，對各類違章違規行為和安全問題突出的單位，一律按照“七個堅決”和“四不放過” 要求，逐級追溯，嚴肅問責。嚴格落實安全責任。按照一級抓一級，一級對一級負責，一級推動一級的要求，層層分解責任，逐級抓好落實，確保把各項工作做實、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。

安全生產月主題征文范文3

　　今年以來，xx煤礦始終堅持把安全置于一切工作的首位，把實現安全生產作為礦井健康持續發展的先決條件，持續推動安全管理向深層次拓展升級，全面夯實發展根基。

　　積極開展“零點行動”，為礦井安全保駕護航

　　為保證xx年全年安全生產任務順利實現，該礦認真組織開展“零點行動”活動，現場查隱患、反“三違”不走過場，主動出擊消除事故隱患，將不安全行為消滅在萌芽狀態。

　　針對井下夜班職工思想容易麻痹，三違易發的特點，由安質科、黨群部等職能部門聯合組成安全分隊，不間斷開展“查夜間干部跟班、查職工持證上崗、查問題隱患、反三違”的“零點行動”，各分隊根據井口信息站填寫的記錄，深入工作面嚴查上崗跟班帶班情況，確認工作面安檢員、瓦檢員上崗及記錄填寫情況，檢查特殊工種崗位人員是否存在脫崗、串崗、睡崗現象。

　　對查處的問題明確責任單位、責任人和整改期限，切實抓好安全隱患閉合式管理，堅決將各類隱患消滅在萌芽狀態，使安全管理上不出現盲點。檢查活動以發現安全隱患、堵塞安全漏洞、督促安全整改為目的，以當天生產情況，突出重點安全檢查為重點，針對薄弱環節、易忽視區段，易忽視時段特殊工種、崗位工種的上崗、交接班，持證上崗，礦區安全保衛、機房及值班人員值班情況，重點工作、重大隱患的跟班處理落實情況等，進行全方位、多層次的加大隱患排查;同時，“零點行動”每月不定期檢查，檢查時間集中在四點班和零點班，此舉極大調動了廣大職工安全生產的積極性、責任感，在全礦上下營造了“人人想安全、人人抓安全、人人保安全、處處講安全”的良好氛圍，為實現全年安全生產奠定了堅實的基礎。

　　抓好事故防控，讓事故隱患“無處藏身”

　　該礦以事故預防預控為重點，不斷強化技術管理、機電管理和生產組織，有效降低生產和機電事故，減少人為影響，提高正規循環率和原煤回收率，助推企業安全高效生產。

　　狠抓采掘工作面兩巷達標治理，做到先達標、后生產，杜絕重復性生產事故發生。積極采取針對性主動應對措施，做好工作面地質條件動態預測，并做好條件變化下的風險管控，做到圖紙資料清、現場尺寸清、變化趨勢清、應急處置得力，有效管控各種變化影響。重點推進安全生產雙重預防機制，通過細化責任分工，明確各級人員職責標準，強化責任落實，嚴格責任追究，最大限度減少生產事故發生。

　　同時，以基礎規范和標準落實為重點，加大檢修保養力度，強化行為檢查糾偏，提高設備完好率。抓好機電事故分析，堅持系統追問，深入挖掘核心問題，提高事故分析針對性。按照事故經濟損失核定處罰標準，提高各級人員對機電事故的重視程度，努力降低機電事故率。在此基礎上，該礦還從增強精細管理意識和提高工作標準入手，狠抓生產組織、技術指導及規程措施等工作的落實。并以一次開停機為目標，科學制定管理規定，抓好細節管理，找準生產組織、設備運行、工序推進、物料準備等方面存在的問題，認真研究，系統解決，不斷提高開機率、正規循環率和工時利用率。

　　做好瓦斯治理工作鏟除“隱形殺手”

　　為全面提升礦井瓦斯治理水平，夯實安全管理基礎，該礦緊緊抓住采掘布局、通風系統、瓦斯抽采、監測監控、現場管理五個重點環節，切實做好瓦斯治理工作，確保安全生產。根據煤層賦存差異，認真研究瓦斯涌出規律，科學設計鉆孔參數，選擇合理的抽采工藝，最大限度地發揮鉆孔效能，提高瓦斯抽放量和抽放率。定期對通風巷道進行摸底排查，及時安排施工隊伍維修，保持巷道斷面符合通風的需要。同時，加強安全監控管理，明確相關單位的工作職責，消除監控管理“盲區”。建立監測監控系統信息分析制度，對瓦斯及其它傳感器出現明顯波動或異常時，及時匯報和分析，超前采取針對性預防措施。回采工作面嚴格落實瓦斯管理相關規定，加強老閉墻、老巷道等特殊地段瓦斯管理，采取切實可行的措施，杜絕無風、微風、瓦斯積聚和突然涌出，做到特殊地段不失控，安全管理無盲區。此外，針對瓦斯管理薄弱環節，加強現場瓦斯防治管理，加大井下瓦斯檢查力度，加大對薄弱地點、薄弱時間、薄弱環節的隱患排查力度，做到隱患排查一個，整改一個，確保井下各地點瓦斯濃度符合規定，保障安全生產。

　　女工協管親情關愛筑牢安全防線

　　為吹好“枕邊風”，發揮好女工“半邊天”作用，該礦女工委組織女工家屬協管員創新形式，豐富活動內容，通過班前送溫暖、在工作中進行安全幫教、到家庭宣傳走訪等溫馨服務，召開“慶三八”女工家屬安全協管座談會，女工代表和家屬安全協管員齊聚一堂同講安全共話發展，將安全送到員工的心中，筑牢安全生產第二道防線。

　　員工班前變為安全教育大課堂。女工委結合礦井的安全形勢、安全工作中的典型事故案例和安全規程，組織女協管員向廣大員工進行了安全知識宣傳教育，讓員工掌握更多的安全生產知識，鞏固員工安全生產意識。同時，組織協管員到班前為一線員工發放了日常生活用品，使員工們深受感動，表示要安全生產，不辜負親人的期望。

　　女工家屬協管活動變為安全囑咐。為使女工家屬協管員安全生產中凸現地位和作用，展示女工家屬協管員的形象，女工家屬安全協管員按時對“三違”人員進行安全幫教,形成了“人人是安全員、人人管安全、人人守安全、人人會安全”的互訪、聯防、群防工作新局面，不僅有助于員工們確認“親人就在我們身邊”，也提升了女工家屬安全協管員的責任意識和自豪感。

　　幫教變為心靈的溝通。女工家屬協管對安全生產單位進行包保，以姐妹的'心、嫂子的情，深入到員工班組，用實事說話，對“三違”人員進行安全談心親情教幫教，對有思想情緒的員工，通過女工家屬協管員交流攀談，了解員工的思想動態，及時幫助勸導，使員工真正從思想上認識到“三違”的危害性.為實現安全生產奠定了堅實的基礎。

　　開展安全警示教育敲響安全生產警鐘

　　在“11·28”紀念碑前，接受警示教育的所有人員神情莊重、靜默肅立。該礦領導代表礦黨政向遇難礦工敬獻了花圈。在哀樂聲中，全體人員為遇難礦工默哀、致敬。在安全警示碑前全體人員進行了莊嚴的安全宣誓，鏗鏘有力的誓言表達了全礦廣大干部職工做好安全生產工作的信心與決心。這是該礦安全警示教育的一部分。

　　教育內容豐富。該礦及時收集整理近期發生的案例視頻，要求各單位認真組織觀看、學習，切實把別人的事故當作自己的事故來看待，把小事故當作大事故來看待，深刻吸取教訓，時刻引以為戒，抓好超前預防，堅決避免同類事故重復發生。

　　隨機現場提問。將事故案例警示教育開展情況做為日常檢查重點，組織專人檢查各單位事故案例學習簽字情況，同時要求跟班安監員和安全管理人員對井下職工進行現場提問，重點提問事故發生原因及預防措施，著力解決事故傳達學習過程中的“腸梗阻”現象，督促各單位真傳達、真貫徹，干部職工真學習、真了解，真正認清事故的本質和危害。

　　嚴格抽查考試。根據事故案例的專業和性質，利用班前班后會時間，對各單位相關或相近專業干部職工學習事故案例情況進行抽查考試，增強警示教育的目的性和針對性，有力促進干部職工深刻吸取近年來出現的事故教訓，切實杜絕類似安全問題發生。

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