班組長安全責任書

時間：2023-12-27 14:19:08 責任書

班組長安全責任書

　　在現實社會中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書可以更好地明確我們的責任。我們該怎么擬定責任書呢？以下是小編為大家整理的班組長安全責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

班組長安全責任書

班組長安全責任書1

　　為了達到安全生產的目的，不斷提高技術水平，強化操作技能，保證設備的正常運轉。為此，機電科與電氣組組長簽訂單如下安全生產工作目標責任書。

　　一、機電管理

　　1、認真搞好機電設備管理工作，保證設備的正常運轉。

　　2、做好設備的規范管理，建立設備臺帳、登記齊全，擺放有序，存檔管理。

　　3、認真做好設備的安裝、調試和維修保養工作，杜絕失爆，缺螺少件，密封不嚴，喇叭口松動的設備下井。

　　4、設備上架管理安裝符合規程規定要求，保持電纜懸掛整齊規范，接線盒不能出現松動和不懸掛的情況。

　　5、保證井下通信設備暢通，隨時檢查清理通信線路是否完好和懸掛工作。

　　6、嚴格執行交接班制度，當班不能解決的.問題，應配合下一班處理結束，直至正常運行方可離開。

　　二、機電維修工安全生產責任制

　　一、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執行《煤礦安全規程》和操作規程。保質保量地完成當班任務。

　　二、熟練地掌握礦用各種電氣設備的維修技能，嚴格執行操作規程和各種技術規范，保證各檢修設備盡快地投入生產使用。

　　三、安裝機電設備時，必須符合設計圖紙和安全技術要求。

　　四、愛護設備、零件、儀表，妥善保管好，工具、材料不丟失，不損壞，厲行節約。

　　五、遇到自己不能維修的故障時，應馬上匯報領導。

　　六、交班時，必須把當班設備運轉情況巡視檢查情況、存在問題、建議、設備安裝維修情況及下一班注意事項等，向接班維修工交待清楚。當班能處理的事情，不準推下班處理。

　　七、及時傳達，介紹領導指示事項，并交接正確齊全的設備運行記錄。

　　八、和有關工種搞好團結協作，積極努力做好本職工作。

　　三、獎懲考核：

　　1、實現安全生產年，按公司和煤礦規定獎勵。

　　2、達不到安全生產，完不成工作任務罰款，若出現不安全事故或輕重傷，視其工作情節進行處理。

　　3、獎金由調度室主任進行考核，罰金從個人工資中扣除。

xxx

20xx年xx月xx日

班組長安全責任書2

　　1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

　　2、經常組織班級人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自保能力。

　　1、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮，冒險蠻干。

　　2、經常檢查班組作業現場的.安全生產狀況，發現問題及時解決，并上報有關領導。

　　3、認真做好新工人的崗位教育。

　　4、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。

　　責任人簽字：

　　施工項目：

　　自開工20xx年xx月xx日至竣工20xx年xx月xx日

班組長安全責任書3

　　甲方：（各部門部長）

　　乙方：（各部門班組長）

　　為加強公司安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障公司安全穩定生產，結合公司年度經營計劃，特簽訂 20xx 年度安全生產目標責任書。

　　一、主要安全指標

　　1、輕傷及一般設備事故指標不超過部門指標

　　2、班組重大設備事故為零。

　　3、班組重傷事故為零。

　　4、班組死亡事故為零。

　　二、年度安全生產工作目標

　　1、認真貫徹落實安全生產的政策法規和上級工作部署，切實加強安全管理工作，及時貫徹、執行有關安全生產的指標。

　　2、及時組織本班組員工學習工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。車間內各種原料要分類合理放置，不得堵塞安全通道。

　　3、參加車間生產工作例會，匯報班組安全生產近況，執行相關的階段性安全生產工作任務。在保證安全的`前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全操作規程的做法，應立即制止，及時通知安全管理部門共同處理，嚴禁違章指揮，違章操作現象發生。

　　4、及時組織本班組員工學習并嚴格遵守評審修訂后的安全生產法律法規標準、安全生產規章制度和安全操作規程等，并對學習情況進行考核，及時提出反饋意見。

　　5、落實班組安全培訓教育工作，參加班組安全活動，做好本班組新員工以及轉崗、下崗再就業及脫崗六月以上員工的班組安全教育，崗位操作培訓以及應知應會考核等工作。

　　6、帶領本班組員工嚴格執行設備保養方案及設備操作規程，領導班組做好設備保養工作，并將責任落實到人。

　　7、嚴格執行危險作業審批手續，本班組進行危險作業時在現場監護。

　　8、帶領員工學習危險化學品的危害特性、預防、應急處置等知識。掌握相關應急知識，能在發生危險化學品傷害事故時進行自救、互救工作。嚴格執行公司劇毒化學品、易制毒化學品相關管理制度，確保劇毒化學品、易制毒化學品使用安全。

　　9、嚴格按標準領用勞動保護用品，教育職工正確使用勞動保護用品，嚴格遵守勞動紀律，嚴禁職工上班穿拖鞋、赤膊，嚴禁員工酒后上崗及在車間內吸煙，杜絕“三違”現象，發現此類現象及時勸止教育，提請有關部門處罰。

　　10、參加公司安全生產事故應急預案的培訓和演練工作，并提出反饋意見。在崗位發生事故時第一時間進行處置，發現事不可為及時組織本班組員工疏散，并向公司領導報告，在不危及自身安全的情況下參加應急救援工作。

　　11、事故發生后配合接受相關部門事故調查，認真詳實介紹事故經過，不得謊報瞞報。

　　12、帶領班組開展安全自查工作，至少每周一次進行安全自查，發現隱患及時組織整改，班組無力整改的及時上報至車間；協助公司開展隱患整改。

　　13、做好本班組消防設備設施管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。

　　14、帶領班組做好環保安全管理工作，落實相關環境保護政策措施，實施清潔生產，做到節能減排；執行6S管理現場管理，全年重大環境破壞事故為零。

　　xx、接受公司相關安全生產考核評比工作。

　　三、考核獎懲

　　1、月度考核：安全、設備事故按照公司《工傷和設備事故管理辦法》進行考核，考核金額在當月獎金中扣除。

　　2、年終考核：重大設備事故發生一起扣500元；重傷事故發生1起扣500元；死亡事故發生1起扣年度獎金的50%。（若班組長為事故直接責任者，則按照員工責任書進行考核）

　　3、年度安全指標達標后，可參與公司年度安全生產先進班組或安全生產先進個人的評選。

　　本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年3月xx日至20xx年3月xx日止。

　　甲方：乙方：

　　20xx年3月xx日 20xx年3月xx日

班組長安全責任書4

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執行總公司職業安全健康管理系統和程序文件，落實各級安全生產責任制和責任追究制，切實加強企業安全生產和支明施工管理，有效遏制各類重大事故發生，共創本項目安全生產和文明施工目標的.實現。與各施工班組簽定安全生產責任書。

　　一、各班組長是本班組安全生產第一責任人，對本班組安全生產、文明施工全面負責。

　　二、從業人員進場后應組織學習安全生產操作規程及項目部安全生產管理規定和有關安全生產法律法規。

　　三、從業人員進場后速將人員名單、身份證、照片報項目部，以便對其進行教育和登記。

　　四、教育和帶領本班組人員不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律。

　　五、教育工人穿戴好勞動防護用品，進入施工現場戴好安全帽，高處作業時系好安全帶。

　　六、做到工完料清，確保文明施工。

　　七、使用各類機械前應對其進行檢查，確認安全后方可使用，非專業人員嚴禁動用機電設備。

　　八、督促員工搞好宿舍環境和個人衛牛，不過量飲酒，不拉亂拉亂接電線，不隨意動火，不違法違紀。

　　九、安排工作時，如有危險工作、危險部位應對操作者進行告知、使其確保生產安全。

　　十、做好班組安全記錄日記。

　　十一、發生事故時及時匯報項目部。

　　項目部經考核對實現目標的班組將按“安全生產獎罰暫行辦法”給予獎懲兌現。

項目經理：班組長：

　　xx年xx月xx日

班組長安全責任書5

　　班組是現場施工的最小基層單位，具體決定了生產是否安全，班組長對班組內職工的安全負有直接的責任：

　　1、班組長應模范遵守安全生產規章制度，帶頭并督促本班組職工認真學習安全技術操作規程和各項規定。

　　2、開好班前安全會，根據每個職工的思想動態和實際，逐個進行工序安全交底，在未熟悉工作環境前，指定專人管好他的人身安全。

　　3、配合、協助安全員、施工員的安全檢查和獎罰；經常性地檢查指導本工種的'安全生產情況，及時制止違章、冒險作業。

　　4、教育本組職工愛護各種安全設施和標志，對照《職工崗位責任書》促使職工逐條落實做好；同時積極向項目部提出改善安全管理的合理化建議。

　　5、發生意外事故，要負責搶救傷者，保護現場，同時及時向上級報告并參與事故的調查分析。

　　本責任書一式兩份，項目部、班組長各執一份。

　　項目部代表：xx班組長：

　　xx年xx月xx日

班組長安全責任書6

　　項目經理簡稱甲方項目班組長簡稱乙方制定本安全生產責任書，是維護甲乙雙方勞動保護、生命、財產安全受到法律保障原則，施工中堅決執行“安全第一、預防為主”的方針，甲方與乙方簽訂的安全責任書，是甲乙雙方在施工過程中確保人身安全應盡權利和義務，確保本工程從開工到竣工驗收，安全生產無傷亡事故發生，特定責任書如下：

　　1、甲方根據國家法制、法規和企業規章制度制訂施工現場勞動保護條例和安全生產責任制度。

　　2、乙方作業人員在施工過程中，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規和本企業安全規章、規程，不得違章指揮和違章作業，并按規定正確使用勞動保護用品。

　　3、甲方為乙方作業人員提供安全可靠的作業環境和施工現場。并經常性對現場安全防護措施、文明施工、環境、食堂衛生等組織進行定期或不定期檢查，做到查出問題立即使整改原則，即確保乙方作業人員在勞動過程中身心健康得到安全保證，防患于未然的效果。

　　4、乙方在甲方提供安全可靠的作業環境下，乙方本人必須嚴肅認真執行國家有關安全生產的法律、法規、自覺遵守勞動紀律，自覺做到機械設備，特殊工種等未經培訓無證者不得隨意違章亂拆亂拉電器設備或開機，分部分項的'特殊工種無證者一律不得違章操作。乙方應時時刻刻加強安全自身防護和勞動保護思想意識，排除事故的發生。

　　5、甲方在保證本工程質量、安全無事故，對施工現場標準化安全生產管理原則，甲方明確規定要求乙方自覺配合本施工現場，搞好文明施工，乙方要求對本施工工作地、宿舍、包干區清潔負責。不得隨意大小便，剩菜剩飯、瓜皮果殼垃圾等必須按工地辦公室規定及指定場地統一堆放。

　　6、乙方必須堅決執行、自覺遵守本工程有關文明施工各項規定和要求。在施工作業時必須堅持以“安全第一、預防為主”的思想方針，乙方必須嚴格遵守安全生產各項操作規程進行安全操作。乙方必須保證不違章上崗、違章作業。

　　7、甲方根據本工程施工需要，經乙方自愿來工程參加建筑施工作業，經甲乙雙方共同協商同意后簽訂安全生產本責任書為據。甲乙雙方參照建筑法中安全生產管理條例貫徹實施，乙方必須保證做到維護甲方的權利和義務。乙方凡在施工作業過程屬本人違章指揮、違章操作、違章建筑法規造成傷亡事故，經甲方責任人向上級主管部門報案調查核實后，由乙方本人承擔一切經濟賠償責任和追究事故責任。本責任書自雙方簽訂后生效，工程竣工后自行失效。本責任書一式三份，雙方各執一份，送公司一份。

　　甲方代表：_____

　　乙方代表：_____

　　20____年_____月_____日

　　身份證號碼：_____

班組長安全責任書7

　　為了達到20xx年度安全生產的目的，不斷提高技術水平，強化操作技能，保證設備的正常運轉。為此，機電科與機修組組長簽訂單如下安全生產工作目標責任書。

　　一、安全目標

　　班（組）長為本單位安全生產第一責任人，必須完成以下安全生產目標管理要求：

　　1、抓好本班的安全生產工作，負責現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，確保無事故發生。

　　2、采面做到“三直平、兩暢通”，達省標。

　　3、完成20xx年煤礦下達到原煤23500噸的任務。

　　二、職責

　　1、堅持定員制度和考勤制度，隊職工平均出勤26天。

　　2、每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的'安全生產工作會議。檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生工作。

　　3、組織本隊職工按時參加班前會。

　　4、加強工程質量管理，采掘工作面現場管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時嚴格遵守《操作規程》和《作業規程》的規定。

　　5、堅持按時上下班，并安排好各班的工作，協調班與班工作關系，努力完成本隊的安全生產任務，完成本隊巷道掘進任務目標。

　　6、發生事故時，班組長和員工必須立即上報調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導指揮。

　　7、愛護井下電纜、設備、通信線路和通風設施等安全設施。

　　二、獎懲制度

　　1、達到安全生產年，完成各項任務目標按公司和煤礦規定獎勵機修組長；達不到安全生產，若出現不安全事故或輕重傷，視其工作情節進行處理。

　　2、獎金由采煤隊隊長進行考核，罰金從個人工資中扣除。

　　3、安全隱患整改未按整改完的罰款，根據工作實際分別給予罰款。

責任人：xx

　　20xx年xx月xx日

班組長安全責任書8

　　班組是現場施工的最小基層單位，具體決定了生產是否安全，班組長對班組內職工的安全負有直接的責任：

　　1、班組長應模范遵守安全生產的.規章制度，帶頭并督促本組職工認真學習安全技術操作規程和各項規定。

　　2、開好班前安全會，根據每個職工的思想動態和實際逐個進行工序安全交底；對新工人，在未熟悉工作環境前，指定專人管好他的人身安全。

　　3、配合、協助安全員、施工員的安全檢查和獎罰；經常性地檢查指導本工種的安全生產情況，及時制止違章、冒險作業。

　　4、教育本組織工愛護各種安全設施和標志，對照《職工崗位責任書》促使職工逐條落實做好；同時積極向項目部提出改善安全管理的合理化建議。

　　5、發生意外事故，要負責搶救傷者，保護現場，同時及時向上級報告并參與事故的調查分析。本責任書有效其自雙方簽字生效之日起，至工程竣工，人員全部撤離為止。

　　協議一式叁份，甲、乙雙方各執一份，另一份交公司質安科存檔，望雙主共同遵守執行。

　　項目部：

　　班組：

　　代表：

　　簽章：

　　20xx年xx月xx日

班組長安全責任書9

　　1、嚴格遵守安全文明規程和有關生產制度，根據本班組人員的技術、體力、思想等情況，合理安排工作，并做好安全技術交底，當一個班組分配兩處或多處工作時，要指定臨時負責人負責安全工作，對本班組安全負責。

　　2、組織本班組學習安全技術規程，開展安全活動，堅持班前安全講話，具體交待注意事項，并認真填寫每天的`班組活動記錄。

　　3、對新入場的工人進行現場安全教育，經常檢查現場安全生產情況，發現問題及時處理或上報。

　　4、教育班組人員堅守工作崗位，不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，同時做好自檢、互檢、交接檢工作。

　　5、積極支持項目管理人員工作，聽取正確意見，發動班組職工搞好安全工作的合理化建議，并共同搞好安全生產工作。

　　6、保證本班組職工不發生重特大刑事案件和杜絕發生安全死亡事故。

　　7、本項目如違反上述任何一條目標責任，將按項目部和公司有關規定對責任人進行處罰。

　　項目部負責人簽字：__________項目班組目標責任人簽字：__________

　　__________年__________月__________日

班組長安全責任書10

　　為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，年終進行總結評比，并按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現，制定本責任書。

　　一、工作任務：

　　1、班組長是本班組安全生產第一責任者，對本班組安全生產工作負全面直接責任，班組長負專業安全直接責任，必須貫徹執行相關的法律、法規、政策、標準，遵守煤礦各項規章制度及本崗位有關要求。

　　2、督促本班組認真遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程，不違章指揮，不違章作業，不強令工人冒險作業。

　　3、參與制定本單位各項安全管理標準、規程和制度，負責本班組質量標準化工作，嚴把安全生產關。

　　4、貫徹落實“三大規程”及煤礦各項安全管理制度，及時制止“三違”。

　　5、按照制度規定嚴格進行交接班驗收，并將本班組質量、安全情況及存在問題向本班職工講清楚。

　　6、根據本班組每人的工作技術水平、性格特點，合理分配勞動力，加強對安全不放心人員的管理，在安全前提下完成各項生產任務。

　　7、隨時對工作現場的`頂、底、幫等進行動態檢查，發現不安全因素和故障隱患要及時處理，發生重大事故和緊急情況（如頂板壓力大、瓦斯超限、透水預兆等），及時向礦調度室匯報。

　　8、對本礦發生的各種事故及時匯報，分析、查找原因，提出改進措施和建議。

　　9、發現安全隱患及時處理、匯報，并采取相應的安全防范措施。

　　10、組織本班組職工開展安全技術培訓教育工作。

　　11、負責落實本班組安全生產責任制。

　　二、工作目標：

　　1、實現20xx年度全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業健康達到國家規定標準。

　　2、加強安全生產管理，加強“一通三防”管理和實現礦井安全質量標準化建設任務，杜絕一切事故的發生。

　　三、目標考核和獎懲：

　　1、能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，重傷事故，未發生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工職業健康達到國家規定標準，經考核，年終已經實現下達的安全管理指標，評定為安全生產“安全生產先進工作者”。

　　2、未達到安全目標管理的要求，發生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按處罰的規定執行，造成重大事故的追究其有關責任。

　　3、重傷事故率或輕傷事故率超過規定的標準，按發生事故率倍數相應給予罰款。

　　4、發生死亡1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款300元，構成重大事故責任罪的，追究其法律責任。

　　5、因違章作業或其它原因而被處罰兩次或兩次以上的取消其年終安全目標獎金。

　　生產礦長：（簽字）

　　班組長：（簽字）

　　時間：

班組長安全責任書11

　　為了達到安全生產的目的，不斷提高技術水平，強化操作技能，保證運輸的正常運轉。為此，運輸隊隊長與運轉班（組）長簽訂單如下安全生產工作目標責任書。

　　一、安全目標

　　班（組）長為本單位安全生產第一責任人，必須完成以下安全生產目標管理要求：

　　1、抓好本班（組）的`安全生產工作，負責現場的安全監督管理工作，確保無事故發生。

　　2、保證運輸暢通，服務采掘安全生，完成公司下達的各項任務。

　　二、運輸隊長崗位職責

　　1、抓好質量標準化工作，制定本單位質量標準化達標規劃并組織實施。

　　2、組織本隊員工舉辦職工安全培訓和各項安全活動。

　　3、深入井下，深入現場，及時發現和解決安全生產中存在的問題。

　　4、管轄范圍發生事故時，及時深入現場組織人員進行搶救處理，并制定防范措施。

　　5、參加全礦安全大檢查及質量標準化檢查。

　　6、做好運輸專業質量標準化建設，負責整改安全大檢查及質量標準化檢查中查出的問題。

　　7、負責組織每月召開一次運輸隊安全例會，研究解決安全生產中存在的問題。

　　8、發生事故時，班組長和員工必須立即上報調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導指揮。

　　9、負責實施本礦各項指標的完成，落實好各崗位責任制。

　　二、獎懲制度

　　1、達到安全生產年，完成各項任務目標按公司和煤礦規定獎勵運輸隊隊；達不到安全生產，若出現不安全事故或輕重傷，視其工作情節進行處理。

　　2、獎金由機電科科長進行考核，罰金從個人工資中扣除。

　　3、安全隱患整改未按整改完的罰款，根據工作實際分別給予罰款。

　　機電科科長：

　　目標責任人：

班組長安全責任書12

　　甲方：

　　乙方（責任人）：

　　為認真貫徹"安全第一、預防為主"的方針，確保施工生產的安全，按規定搞好安全防護措施，把安全生產落實到實處，做到講效益必須講安全，抓生產必須抓安全，施工安全質量生產責任書。因此，現公司與項目部班組長及分項工程承包人簽訂工程項目施工安全質量生產責任書。

　　一、乙方的安全質量生產責任：

　　1、乙方嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計（或施工方案）中的施工安全技術措施，建立統一規格的五牌一圖，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工，為其所屬的員工有甲方統一辦理工傷保險，乙方提供所有進入施工現場施工的人員相關資料，參保所需的費用由乙方有乙方承擔，沒有參保的人員不得進入施工現場施工。

　　2、領導所屬班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經常檢查生產現場的安全管理，認真查出事故隱患，制定各種安全技術措施，確保施工全過程的.安全生產。

　　3、組織學習安全操作規程，并檢查執行情況，對新工人必須進行安全教育，特別是勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業人員是否有持證上崗。

　　4、督促指導班組嚴格按工藝規程和安全操作，制止違章指揮和冒險作業的行為。

　　5、對現場搭設的腳手架及安裝的大型機械、電器設備（配合機管員）等安全防護裝置，必須有技術交底的驗收手續，方能使用。

　　6、對工地不安全隱患，由公司安全部門工程處安全員所發出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改。

　　7、發生工傷事故尤其重大傷亡事故、重大未逐事故，要保護現場，立即報告參加事故調查結果，填表上報，落實整改措施，不得隱瞞不報。虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。

　　8、工地建立崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好施工安全各項技術資料。

　　二、安全獎罰條例：

　　1、乙方在項目施工過程中，保證認真貫徹執行勞動法、建筑安裝工程安全技術規程及部、省、市、公司一系列安全規定、規程及法規、法令。嚴格遵守一切安全指令，嚴禁違章作業，按照“一標三規范"的標準要求做好施工現場的一切安全防護設施。

　　2、乙方工地在主管部門或公司安全檢查中出現安全不合格時，存在安全隱患（評分值達不到文明工地工地標準），甲方對乙方罰款1000-5000元,公司安全檢查中檢查評分值達到文明工地工地標準的獎勵1000-000元。

　　3、乙方工地在省市安監部門或公司安全檢查中發現安全防護設施缺項或不合格，造成對公司的處罰及通報，所繳納的罰款由乙方承擔，經過一次限期整改后復查仍不合格的，甲方對乙方罰款1000-5000元，省市安監部門或公司安全檢查中，無安全隱患達到文明工地要求的，獎勵乙方1000-5000元。

　　4、工地發生工傷事故，應及時上報公司，而且沒有妥善處理好，工傷者投訴到市有關主管部門，有損公司形象和聲譽者，甲方對乙方罰款5000元。

　　5、乙方工地發生重大傷亡事故，除承擔事故的一切責任外，視事故情節輕重，甲方對乙方罰款5000-15000元。觸犯安全法規者，要追究刑事責任。

　　6、乙方在施工工程中應該嚴格按照施工規范施工，如因乙方原因發生安全質量事故，造成人身及其它安全事故，責任全權由乙方承擔，與公司無關，如因乙方原因造成施工過程中質量事故，甲方責令其整改，并承擔因此發生的材料費、人工費，并視情節輕重處以1000-5000元罰款。如發生質量事故無法整改，致使工程使用缺陷，應承擔因此質檢部門及建設單位的全部罰款，并甲方對乙方處以5000-30000元的罰款。

　　7、施工期間，乙方應做到節約材料及愛護設備的原則，材料不得以大代小、隨意裁切、隨意丟棄等浪費材料的現象，否則乙方承擔浪費材料的10倍罰款；設備使用時，不得違規操作，如因人為損壞，有乙方負責全額賠償，并處以500-1000元的罰款

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。甲乙雙方簽名蓋章后即生效。

　　甲方負責人：

乙方負責人：

　　年月日

班組長安全責任書13

　　為確保我礦持續、高效、穩定的健康發展，突出一個重點，實現兩個突破，堅持安全生產的原則。掘進隊隊長與所掘進班組長簽訂單如下安全生產工作目標責任書。

　　一、安全目標

　　班長組長為本單位安全生產第一責任人，必須完成以下安全生產目標管理要求：

　　1、抓好本班的安全生產工作，負責現場的'安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，確保無事故發生。

　　2、完成煤礦下達到班組的巷道掘進任務。

　　二、職責

　　1、嚴格執行考勤制度，隊職工平均出勤26天。

　　2、組織本班職工開好參加班前會，督促員工搞好安全生工作。

　　3、加強工程質量管理，采掘工作面現場管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時嚴格遵守《操作規程》和《作業規程》的規定。

　　4、按時上下班，并安排好本班的工作，努力完成本班的安全生產任務，完成本隊巷道掘進任務目標。

　　7、愛護井下電纜、設備、通信線路和通風設施等安全設施。

　　三、獎懲制度

　　1、達到安全生產年，完成各項任務目標按公司和煤礦規定獎勵安全員；達不到安全生產，若出現不安全事故或輕重傷，視其工作情節進行處理。

　　2、獎金由掘進隊隊長進行考核，罰金從個人工資中扣除。

　　3、安全隱患整改未按整改完的罰款，根據工作實際分別給予罰款。

　　掘進（修）隊隊長：

　　目標責任人：

20xx年12月21日

班組長安全責任書14

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，結合企業實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標，生產部與生產班組組長，簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書如下：

　　一、各類事故及傷亡控制目標：

　　1、因工死亡、因工重傷0目標。

　　2、中毒、中暑、觸電事故0目標。

　　3、千元以上火災事故0目標。

　　4、千元以上設備事故0目標。

　　5、塵毒作業、停機檢修作業申報和防護措施到位率100%。

　　二、職工安全教育責任目標：

　　1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。

　　2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。

　　3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。

　　三、安全管理責任要求：

　　1、班組長必須嚴格執行《安全生產管理制度》，牢固樹立安全第一的思想，學習、研究和掌握安全生產技術，持之以恒地抓好班組安全生產工作，不斷提高班組和工段員工安全生產的意識。

　　2、針對本班組、工段的特點，組織員工學習、培訓安全操作規程及有關安全生產知識，部門員工的安全生產操作規程考核合格率達98%以上。

　　3、認真履行班組安全監管員的職責。嚴肅執行安全“五不準”：不準違章指揮和自己違章作業；不準隨意調遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準讓員工帶病生產或指令員工強行操作不完好、有故障設備；不準無視和縱容員工違章操作；不準隨意增加員工的勞動強度。加大對違章作業員工的處罰力度，切實防止各類事故發生。

　　4、認真組織開展“一班三檢”安全標準化管理活動。切實搞好班組安全生產工作。

　　5、每周一次安全生產例會和班組自查。自查內容為：安全用電、設備隱患、防護設備和設施、現場管理、崗位操作規范等；重點抓好自查自糾工作，及時、有效地整改事故隱患，發現一處，根除一處，杜絕事故發生源。積極配合公司和車間安全生產檢查活動。認真對待和落實車間、公司要求的`整改措施。

　　6、嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動用明火，遇有特殊作業、高危作業，包括所有需要人占進設備的維修和清理作業，必須事先向車間主管申報。

　　7、設備、設施必須有安全有效的防護裝置，防塵、通風設施，必須確保正常運行。監督員工正確使用勞動保護用品，必須穿戴規范上崗。

　　8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。

　　9、注意做好職業病防治和女職工的特殊保護工作。

　　10、堅持工傷事故報告制度，發生工傷事故后，必須向車間遞交書面報告。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業事故調查工作。

　　11、班組、工段安全生產管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。

　　四、考核措施：

　　1、班組出現“三違”現象的，視情節程度，結扣當月安全獎和職務津貼。

　　2、發生安全事故，處于200—20xx元的罰款。出現重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。

　　3、若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執行。