【合集】安全生產目標責任書5篇
隨著社會一步步向前發展，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的安全生產目標責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產目標責任書1
為全面推行安全生產目標治理責任制，進一步加強安全生產治理,確保本工程安全生產治理目標和實現，依據項目部的要求，項目部、施工隊、安全生產領導小組研究決定，同本項目部的現場職工簽定安全生產目標責任書，希翼每個職工本著對家庭交老妻女以及對本人生命安全高度負責的精神，按照責任書的有關要求各負其責，把本項目的安全生產工作趕緊、抓好、抓出成效。
1、仔細貫徹國家勞動愛護的法令、法規和制度，堅持安全第一，預防為主方針，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比、生產的同時，計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作。
2、制度或修訂安全生產制度和技術操作規程，并對這些制度和安全技術操作規程的貫徹，執行監督和檢查。
3、組織乙方人員的.安全知識學習、培訓、新老職工的安全生產教育、考核、體檢工作。
4、組織展開好“百日安全無事故”和“安全合格班組”等各項活動，加強對活動的催促和檢查，并做好評比工作。
5、檢查乙方在施工現場是否遵守紀律，如發覺違章蠻干，堅定執行項目部提出的“三鐵”精神，嚴格執法，在抓安全這方面做到六親不認，要有寧聽罵聲，不聽器聲的指導思想，并做好安全設施的添置工作。
一、乙方安全生產目標責任的內容
1、必須仔細貫徹執行、安全第一，預防為主方針，嚴格各項安全技術規范和操作規程。
2、做到嚴禁酒后上班，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁在施工現場禁火區內吸煙，嚴禁酒后參加施工作業尤其是高空作業。
3、特別工種做到必須持證上崗，嚴禁無證操作施工現場的機電設備或作業。
4、患有高血壓、心臟病、精神病、貧血、啞巴、聾子等不適應高處作業的必須清退。
5、做到有事外出必須請假。
6、上班不開玩笑，不打架、不吵架。
7、做到三不損害，即不損害自己、不損害他人，不被他人損害。
8、上班必須戴好安全帽，系好安全帽帶。
9、高處作業系好安全帶，嚴禁高處作業時，上下拋擲工具材料。
10、宿舍內使用大功率生活電器具，不準躺在床上吸煙，不準在易燃、易爆物旁邊動用明火。電氣、焊割，須持工種證件，并開經有關部門審批允許的動火許可證令。
11、未經許可不準拆除各種安全防護設施。
12、嚴禁私自同意非本項目部人員在宿舍留宿，嚴禁利用宿舍實施違法犯罪活動。
13、嚴禁打架斗區毆、聚眾鬧事、偷竊個人和公共財物、傳黃販黃、攏亂生產秩序等違法行為。
14、遵紀守法、嚴格遵守當地政府、公司、項目部、施工班組的各項制度，如有違背，責任自負。
甲方：（項目部）
日期：年月日
乙方：（職工）日期：年月日
安全生產目標責任書2
甲方: xx有限公司
乙方：
20xx年xx月xx日，我與甲方簽訂了工程施工合同，為仔細履行合同，貫徹“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高建設工程施工安全治理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，依據《建造法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產治理條例》和有關法律、法規的規定，甲、乙雙方簽訂安全責任書，共同遵守：
一、甲方職責：
1、向乙方宣傳國家有關安全生產的政策及法律、法規，提供本單位制定的安全生產規章制度及治理方法。
2、負責對乙方生產安全的監督治理，并檢查乙方執行《安全生產法》及安全生產規章制度的情況，及時糾正違規行為，催促限期整改。
3、負責開展文明施工現場、安全生產評比和安全知識比賽活動，及時總結交流，獎優罰劣。
4、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復項目部具體操作。
5、施工過程中甲方實行公司、項目部、崗位員工三級監督檢查制度。甲方有權隨時舉行檢查，有權制止違章作業，有權對違反安全規定的行為舉行處罰或責令施工隊伍停工整頓。
6、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
7、負責催促乙方對進場人員的安全教育和特別工種持證上崗；
8、催促乙方建立健全安全的生產保證體系，施工現場配備專職安全人員。
9、負責配合有關部門調查處理乙方發生的安全事故。
二、乙方責任及指標：
1、乙方進場后嚴格執行現行的“一標準三規范”（《建造施工安（JGJ59-99）（GB50194-93）全檢查標準》、《建設工程供電安全規范》、（JGJ80-91）《建造施工高空作業安全技術規范》和《龍門架及井架（JGJ88-92））物料提升機安全技術規范》。自覺遵守當地政府有關安全施工的各項規定和行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律、法規、規范、標準及各項規定，并且積極參加各種有關促進安全生產的各項活動，切實保障施工工作人員的安全與健康。
2、進場施工前，乙方應對其所有工作人員舉行三級安全教育，經考試合格后方可上崗。建立健全施工現場各類現場安全治理制度。
（1）施工現場定期安全檢查與總結會議制度；
（2）各類設備、設備的安全驗收制度；
（3）安全技術交底制度；
（4）安全生產獎罰制度；
（5）安全資料治理制度；
（6）周一安全例會制度與班前安全講話制度；
（7）各種技術操作規程及職責學習制度等。
3、施工暫時用電必須采納三相五線制。施工現場必須嚴格執施工暫時用電、足手架及高處作業防護、施工機構與垂直運輸設備的安裝檢查、驗收制度，對無驗收手續或驗收不合格的堅定不予使用。
4、乙方施工隊負責人或暫時班、組長是施工隊伍的第一安全責任者，對施工過程中的安全負全責。同時乙方必須明確安全生產責任制，指定現場安全員制定可靠的安全措施及技術措施。
5、乙方應在指定工作范圍和雙方約定的時光內舉行工作。乙方應服從甲方的治理，不得違章作業和違反本協議的有關規定，如乙方有違章行為或違反甲方的治理規定甲方有權停止乙方的工作，造成一定后果的乙方應負全部責任。
6、乙方應在施工區域設置明顯標志，對于時光較長的集中性施工項目應設圍擋做封閉處理，圍擋上掛設照明燈，引導夜間車輛行人出行；施工人員應在施工區域內活動，不得隨意進入非施工區域，甲方人員有權隨時檢查。
7、乙方應做好施工前的安全技術交底及安全教育。
8、乙方應按《安全生產法》的規定，制定生產安全事故應急救援預案。
9、乙方應建立健全安全生產治理的組織機構，設置名專職安全員，負責參與項目部的'安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，并及時建立安全臺帳，必須保證施工現場有跟班安全員。
10、乙方必須達到安全事故零傷亡的操縱指標（含設備事故），1%普通事故頻率操縱在。以內。
11、乙方必須嚴格遵守消防安全的有關規定，確保不發生火災事故。
12、乙方應建立施工安全生產責任制，降實施工現場的安全治理。堅持定期或不定期的安全檢查，及時整改和消除事故隱患與不安全因素，并有記錄備查。
13、乙方必須編制施工的安全技術措施，并逐級舉行交底，并簽字確認備查。
14、乙方必須嚴格做到安全文明施工，仔細執行勞動愛護條例,配備發放勞動愛護用品，并保證作業人員正確使用和佩戴，隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。
15、乙方必須對作業人員舉行安全知識和安全技能教育，并對班組內新老職工舉行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組,無“三證”人員不得進入施工現場。
16、對特別工種作業人員必須取得《特別工種操作證》并舉行安全培訓后方能上崗，禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架（如接電、開機、拆架等等）。
17、乙方發生傷亡事故時，必須及時報告甲方和相關部門，并積極救護傷員，愛護好事故現場，做好善后處理工作。
18、依據《建造法》四十八條的規定，對施工現場從事驚險職業的員工辦理意外損害、傷亡保險。
19、因乙方責任發生的安全事故，所造成的一切經濟損失由乙方自行承擔。
三、本安全責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清晰并全部退場止。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
0二一九年月日
附件一
安全治理目標
一、事故治理
特大事故、重大事故為零；普通事故死亡率、重傷率為零；重大95%90%事故隱患整改率以上，普通事故隱患整改率以上；事故及時100%
結案率o
二、安全治理
（1）90%按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率達到。
（2）2施工現場每月組織次由公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。
（3）施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達0%到到。
(4)1施工現場設專職安全員不少于人。
(5)100%,施工現場塔吊報檢率達到足手架及高處防護作業工100%程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到。
(6)100%施工現場各類機械、機電設備完好率達到。
三、安全教育
90%,100%；工人崗前三級教育率達到特種工人持證上崗率達到100%施工治理人員安全培訓率達到。
附件二
建設工程安全生產責任考核細則
一、安全生產制度
1、安全生產的“五同時”，在生產計劃、工作布置、檢查工作、總結報告、評比方案中有無結合安全生產工作；
2.有無實行安全生產目標治理并建立內部自我約束機制；
3、有無建立健全安全生產治理體系；
4、有無建立健全安全生產治理機構，按規定配備安全生產治理人員，并仔細履行職責；
5、安全生產責任制、安全檢查、安全教育、消防制度、安全生產獎懲制度等各項安全生產規章制度的建立和降實情況；
6、事故報告登記、調查、分析處理制度建立情況，對發生輕傷及以上(含急性中暑、中毒)的事故，有無報告、登記、調查、處理、建立事故檔案，并做到“四不放過”；
7有無編制安全技術措施計劃，降實安措項目所需資金、實現期限和負責人，并建立驗收制度；
8、有無建立事故應急救援預案，配備必要的設備、器材，并定期組織演習。
二、安全教育
1、對工人“三級”安全教育的監督執行情況；
2、對特別工種人員的上崗培訓及日常安全教育情況；
3、對各級治理人員有無按規定定期組織安全教育、培訓。
三、安全技術
1、項目部有無完善安全操作規程；
2、是否按規定對施工項目部的各項安全技術措施舉行審查審批。
四、安全檢查
1、有無定期對安全制度的貫徹降實情況舉行檢查；
2、有無定期組織對工地的安全設施、安全防護用品、施工機具等安全生產情況舉行檢查，對安全隱患有無及時處理；
3、發覺違紀違章現象，有無及時處理整改；
4、對工地重要施工環節有無組織驗收并定期舉行檢查、監控。
附件三
獎勵與懲處
一對項目部及項目經理的獎懲
(1)發生特大、重大傷亡事故，由項目部對受害人舉行全額經濟補償，并賦予項目經理萬元罰款，情節嚴峻的交有關部門追究1其刑事責任。發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款萬元, 5隱瞞事故不報或妨礙調查的，罰款萬元；
(2)發生經濟損失事故，除項目部承擔所有經濟損失外，造成直接經濟損失大于萬元小于萬元者，罰項目經理元；直接經濟損失在萬元之間者，罰項目經理萬元；直接經濟損失在萬元以上者，罰項目經理萬元；
(3)100%項目完工無事故，事故隱患整改率達到的，對取得市級文明工地的項目部，按照公司獎勵方法舉行獎勵。
二對施工現場班組或員工獎懲
1、班組或個人獲得安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。
2、對普通違犯操作規程行為的工人，將予以元/次處罰。
3、一個月內次以上違規者予以辭退。對于特別工種工人違犯操作規程，將予元/次處罰，三次以上違規者予以辭退。
4、施工班組應自覺做好“降手清工作”，及時清除建造垃圾，200-500若不聽從施工人員指揮，處以元/次處罰，若影響下一工序200-1000舉行的,視情節輕重予以元/次處罰。
5、施工人員及其他人員進入施工場地必須佩戴安全帽，進入現場應通過安全通道，否則賦予當事人元/次罰款。
6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款元，開機者同罰
7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等。違反者，賦予當事者罰款。
8、嚴禁施工現場隨地大（小）便，否則罰款元，并自行清理潔凈。
9、高空作業，嚴禁向外、向下拋散雜物，如有意拋散者，每人每次罰款元，若發生安全事故，當事人負全部責任。
10、不準擅自拆除足手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等；需拆除時，必須經過施工技術負責人允許，如有擅拆者，賦予當事人罰款200元。
11、保護現場公共安全設施（消防器材、衛生器具、標識牌等），500若有損壞，照價賠償，有意損壞的，除賠償損失外，并處元罰款。
12、愛護建造產品（成品）人人有責，不得有意損壞，若有發覺，100T000除賠償損失外，并罰款元，嚴峻者清退出場，并追究其相應責任。
13、要遵紀守法，如有發覺偷竊工地公物者，予以加倍處罰（以2-5偷竊實物價值的倍罰款），數額較大或情節嚴峻者移交公安機關處理。
三、施工中，由于項目部治理不力浮現的質量、安全事故，造成行業主管部門對集團公司的處罰，以及落低或取消企業資質、停業整頓、限制投標等一切損失，均由項目部承擔，且項目經理負主要責任。
安全生產目標責任書3
為實現支公司安全生產目標，確保支公司職工在電力生產活動中的人身安全，保證電網和設備安全，進一步提高全公司安全生產治理水平和供電可靠性，為創建一流縣級供電企業奠定良好的基礎，現簽訂安全生產目標責任書如下：
安全責任
一、在供電所安全生產工作中必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則，堅決不移地貫徹國家和本行業各級有關安全生產的規程、制度和指示，并降實到位。
二、在供電所負責的范圍內要建立、完善、降實安全生產機制和安全責任制，及時修訂各項安全生產規章制度。
三、要加強安全生產保證體系和安全監督體系的工作，鞏固和進展安全生產的良好局面。
四、仔細研究制定反事故措施計劃和安全技術勞動愛護措施計劃,并上報支公司；支公司批準后，確保計劃得到實施。
安全目標
一、不發生電力生產人身重傷、死亡事故；
二、不發生輕傷和障礙，操縱未遂和異常；
三、不發生人為責任重大設備事故；
四、不發生大面積停電等重大電網事故；
五、不發生重大火災事故；
六、不發生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故；
七、配電事故不大于次/百公里x年；
八、力爭不發生中斷記錄事故。
保證措施
一、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好所長和班組長的安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的降實。按照有關規定舉行嚴格考核，做到獎懲兌現。要定期向支公司有關部門匯報所長安全責任制到位情況并接受監督檢查。
二、加強對供電所工作人員的安全思想教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，保證在崗職工經考試考核合格，并持“電力生產安全資格證”上崗工作。
三、嚴格執行“兩票”和有關規程制度，執行“作業現場驚險因100%素操縱措施”，杜絕違章作業、違章指揮，兩票合格率。
四、農村低壓電網實施三級漏電愛護，并符合有關規定要求，漏電愛護的總愛護每月至少測試一次，每周檢查試跳一次，總愛護正確100%o動作率五、強化班組的安全治理，結合生產實際開展有效的安全活動,所長和配電專責要按安全生產責任制的要求，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎。
六、進一步完善反違章機制，深化反違章活動，對違章者按有關規定舉行處罰，進安全教育室教育或下崗；有詳實的安措、反措計劃，100%兩措計劃完成率。
七、要仔細堅持安全監督把關制度，及時研究解決生產現場浮現的安全問題，加大對安全工作的'投入，不斷改善作業環境，確保人身安全。
八、繼續深入開展“安全性評價”工作，切實抓好整改計劃的降10KV實，并把整改計劃降實情況納入獎懲考核中去。農村配電線路100%,90%完好率達到其中一類設備達到以上；低壓配電裝置完好率95%90%達到以上，其中一類設備達到及以上。
九、進一步加強電網建設，完善電網結構，加強電網運行治理,提高漏電愛護動作可靠性，確保電網的安全可靠運行。
獎懲規定
一、獎懲標準及具體實施方法按照運城供電分公司《安全生產獎懲規定》執行。
二、供電所安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要依據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要依據責任和分公司有關規定執行。
附則
一、本安全目標責任書一式兩份，支公司和供電所各執一份，作
為年終獎勵和處罰的根據。
二、本安全目標責任書自xx年xx月xx日起執行。
供電支公司經理（簽字）xxx
xx年xx月xx日（蓋章）
供電所負責人（簽字）
xx年xx月xx日（蓋章）
安全生產目標責任書4
甲方：重慶市中工新材料有限公司
乙方：
為了仔細降實公司“安全第一、預防為主、綜合管理”的'安全生
產治理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障大家人身安
全和企業財產安全，特訂立安全生產目標責任書。
1、操縱指標
(1)事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低于上年
(2)職工事故死亡人數等于零。
2、工作目標
(1)遵守勞動紀律，自覺執行公司安全生產規章制度和安全操作規程。聽從指揮，杜絕違章行為。
(2)仔細做好交接班工作，保證本崗位工作地點和設備工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備。
(3)自覺并正確佩戴勞動防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。
(4)積極參加安全生產知識教育和安全生產技能培訓，提高安全操作技術水平。
(5)不得擅自私亂接電線，不得擅自動用明火。
(6)及時報告、妥善處理事故隱患，積極參加事故救護工作。
(7)上班時光嚴禁穿拖鞋、赤足、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。
(8)堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。
（9）批判、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行
為。
3、獎懲規定
（1）本年內發生安全生產責任事故的，甲方按規定賦予乙方處
罰。
獎勵。
甲方代表：（簽字）
乙方代表：（簽字）
簽訂日期：年月日
安全生產目標責任書5
一、堅持“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針高度重視安全生產工作。切實加強組織領導，建立健全領導組織和工作機構，完善各項安全生產規章制度。
二、嚴格執行安全生產法律法規和各項制度規定。仔細貫徹降實上級安全主管部門做出的決議和安全防范措施，做到令行禁止。年內不發生安全生產責任事故。
三、領導組織至少每季度召開一次工作會議，分析研究安全生產形勢任務，安排部署安全生產工作。
四、按照一崗雙責、黨政同責、權責對等的原則，降實安全生產責任。公路治理段要同分管領導、各股室、基層道班、施工單位等組織單位簽訂安全生產責任狀，責任狀內容要全面、明確、具體，做到安全生產責任到人。
五、要經常對本單位安全生產情況舉行自檢自查，同時，接受和積極配合上級有關部門的監督檢查，對存在的安全隱患要及時整改,并按時限要求上報整改結果。
六、加強對公路、橋梁的'巡查養護，及時消除病害。驚險路段、橋梁要及時設立警示標志，不可通行的必須封閉，并做好便道。發生水毀、沙阻、雪阻等要盡早修復和清除。冬季在急彎、陡坡和交叉路口等路段要備腳防滑砂料，必要時及時散砂，同時做好路況信息上報工作，確保公路暢通和運輸安全。
七、組織開展形式多樣、主題鮮亮的安全生產宣傳教育活動，深化對治理人員和從業人員的教育培訓，提高安全意識和安全技能。所有巡查、養護、施工作業必須按照安全技術規范舉行，確保人身安全。積極參加安全生產示范單位創建活動。
八、對易燃、易爆、有毒、高溫、高壓等驚險品的運輸、使用、保管，要按照行業要求舉行培訓，持證上崗，明確責任，建立檔案。
九、制定并依據實際需要及時修定各項應急預案，預案要全面、具體、有用。同時要做好應急隊伍、物資、車輛預備工作。年內至少開展兩次以上應急演練，確保能及時啟動預案，幸免和減輕突發事件造成的損失。
十、按時向上級上報安全生產工作計劃、專項工作方案和和總結、報表。并按照上級統一要求，建立健全安全生產治理檔案，做到資料
十一、嚴格執行獎懲制度和責任追究制度，對在安全生產工作中做出成績的單位和個人要賦予獎勵；對安全生產未達標的單位和個人賦予必要制裁；發生安全生產事故的，要依照有關規定追究相關人員責任。
單位負責人簽字：員工簽字：
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