駐村工作目標責任書

時間：2023-04-21 08:32:14 責任書

駐村工作目標責任書

　　隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。那么責任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的駐村工作目標責任書，歡迎閱讀與收藏。

駐村工作目標責任書

駐村工作目標責任書1

　　為全面推進我校創城工作，按期完成各項目標任務，根據根據市區會議和文件精神，做到分工明確，責任到人，落實到位，鐵車中學創城領導小組特與相關責任人簽訂目標責任書如下：

　　一、責任目標內容

　　（一）完成《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》中要求的各項任務。

　　（二）加強創城工作的領導、組織、落實。

　　二、創城責任目標要求

　　（一）各科室、年級組、各班嚴格對照市區創城的內容、標準和要求，責任到人，保質保量按時完成各項測評任務；負責抓好組織、落實、督促自查工作，確保各項測評內容達到A類標準。

　　（二）各科室、年級組、各班隨時上交實驗小學創城領導小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補充、完善等工作。

　　（三）各科室、年級組、各班要通過主題班隊會、家長學校、博客、校信通等形式加大創城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長的參與度與知曉度。

　　（四）鐵車中學創城領導小組根據《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求，結合我校工作的具體安排，將陸續開展有針對性的`公益活動、健康體檢、運動會、校園藝術節、師德建設、安全教育與演練、家長學校、心理健康教育（心理素質）、愛國主義教育、理想信念教育、道德品質教育、社會公德教育（公共秩序、公共環境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動和模擬問卷，相關責任人要積極做好相應的配合工作，確保工作落到實處、收到實效。

　　（五）各科室、年級組、各班要按時保質保量完成鐵車中學創城領導小組、局創成指揮部、區創城指揮部部署的各項工作任務及存在問題的整改；對完不成責任目標，工作進程緩慢存在嚴重問題的單位和責任人啟動創城指揮部制定的《問題機制》進行考核。

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書2

　　為切實做好我校安全防范工作，杜絕隱患責任事故的發生，確保師生生命和學校財產安全，促進教育事業的健康持續發展，學校根據縣教育局要求與班主任簽定本責任書。

　　一、目標責任：

　　1、校長是學校安全工作的第一責任人，也是學校安全防范工作第一責任人，對學校安全防范工作全權負責；總務主任是學校安全工作的具體操作者，必須履行《學校安全防范工作目標責任書》，對學校安全防范工作具體負責。

　　2、學校努力營造安全氛圍，構建安全防范網絡體系，建立明確的安全工作目標責任制，全體教師要確立安全防范的責任意識和主體意識。

　　3、切實加強交通安全工作。總務處要協助校長加強護教師送學生的管理工作。

　　4、切實加強防火工作。總務處及專用教室管理員要加強對易燃易爆場所和物品的安全管理；加強對教學樓、微機房、圖書室等場所的消防安全管理。總務處必須對學校的各種設備、電器線路定期檢查；滅火器材要定期檢查，管理人員必須能夠正確使用。

　　5、切實做好飲食安全衛生工作。學生營養餐管理人員必須堅決貫徹《食品衛生法》，嚴把食品交接關，嚴防病從口入，杜絕食物中毒。

　　6、切實做好學生校內活動的.安全工作。學生在校期間，包括課余時間，班主任、課任老師要負起監護、管理的責任，加強學生課內、課外活動的安全管理。組織學生外出參加社會活動必須征得校長的同意，并切實加強安全教育和管理。

　　7、班主任要切實加強學生安全防范工作，切實提高學生安全防范意識和技能。

　　8、班主任要經常進行家訪，與家長共商安全管理大計，共同明確安全責任，爭取社會各界對學校安全保衛工作的關心和支持。

　　9、完善安全工作信息上報制度。凡發生傷亡事故、學生受傷害事件以及關系到社會穩定、青少年身心健康發展的事件，要及時向校長匯報，并由學校上報中心校。

　　二、考核獎懲：

　　1、年底，在自評總結的基礎上，由學校安全工作領導小組組織對全校安全防范工作目標責任完成情況進行考評。

　　2、對完成安全防范工作目標責任成績突出的給予表彰和獎勵；對安全防范工作目標考核不合格的給予批評教育。

　　三、本責任書有效期止于下一輪責任書簽訂之日。本責任書一式兩份，學校、責任人各執一份。

責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書3

　　一、學期工作目標

　　1、以《江蘇省蘇州中學“十一五”發展綱要》為指導思想，以率先全面達到江蘇省五星級普通高中評估標準為目標，率先全面實現數字化校園。

　　2、強化服務意識。大膽創新，以技術為先導，以我為人人的主導思想，創建和諧、合作的氛圍，主動、積極做好學校教育教學和管理的后臺服務。

　　3、強化技術意識。不斷進取，努力學習和掌握先進技術，科學地應用到學校校園網的建設中。

　　4、強化責任意識。以提高學校教育教學質量和管理水平為核心，切實轉變目前被動的工作模式為主動的工作模式。

　　5、近期任務：抓好學校對外網頁的制作更新、完善校園網在學校內部教學和管理方面的功能、整合學校廣電網絡充分發揮作用。

　　二、具體工作措施

　　1、穩定信息中心（含電教）工作隊伍，加強部門隊伍建設。做到管理制度化、操作人性化。適當充實技術力量，更好地開展工作。引進電化教育專門人才，抓緊信息中心人員的業務培訓，提升信息中心技術實力和服務力量，使信息中心工作人員能安心、熱情、周密細致地做好各功能場所的安排調度和相關設備的維護，努力保障網絡安全、暢通。

　　2、整合學校現有廣播、有線電視網絡，整合現有專用場所設備設施，使專用設施設備的維護使用更加合理、便捷、實用。計劃以教研組為單位，在教務處的配合之下，安排專門的教師培訓，爭取使教師掌握設施設備正確的`使用方法，提高使用水平。設法解決大禮堂和信息樓演播廳存在的電路和音響問題，爭取開辟蘇州中學演播室，充分發揮現有設備網絡的功用。

　　3、改版蘇州中學對外網站，實現界面美觀、內容充實，成為對外宣傳蘇州中學的一個窗口。建立、完善網站信息員制度，做到責任到人，適時更新和維護對外網站。

　　4、完善校園網絡在學校管理和教學方面的功能，真正使蘇州中學率先成為數字化校園。啟動學校管理平臺的建設工作，分階段、分模塊構建校園綜合管理平臺，最終實現基于網絡的學生檔案袋系統、后勤管理系統、網絡圖書館系統等平臺。在本學期內，計劃完善現有后勤管理系統，同時開啟學生檔案袋系統的開發，爭取能在新學年開學的時候對新生實行完全的網絡化信息管理。

　　①建立和完善學生檔案袋系統，是為每個新生建立自己的ID，以便開通網上查詢自己的成績，進行遠程網絡學習、網絡調查與檢索，登錄校友錄、e—mail等各種網絡功能；同時也為學校的教務管理和學生管理提供信息錄入、查詢和評估的后臺，為建立與完善學習型社區提供有力支撐；提供更開放、更便捷、更易用、更強功能的實時信息交互的學習和教學工具。本著重運用、方便使用的原則，設置完善的用戶權限機制，充分保障系統數據安全，防止系統數據的竊取、修改和刪除，密切關注信息的安全問題，同時充分展示校園網建設中的人文精神，努力創建用戶界面標準友好、操作流程標準的平臺。

　　②建立與完善網絡圖書館，是為了初步實現電子化書籍、期刊的采購、編目、流通、統計、檢索等各項內務服務管理和讀者服務的需要。為師生提供很好的閱讀環境，根據用戶和電子讀物設置閱讀權限。提供讀物評述空間，有小型讀書社區的功能。建好電子閱覽室，開設網上新書導讀、網上預約、網上續借等。

　　③建立與完善內部絡管理功能，是為了充分利用互聯網和校園網的功用。鼓勵各教研組自行設計各學科學習社區功能、信息中心幫助制作，實現學校教師和學生對所有上傳的教學資源進行有選擇地檢索、瀏覽、下載，便于教師之間、教師和學生之間、學生之間的交流，有助于在交流中提高教師的業務水平和能力，提高學生的學習能力和知識水平。制定資源有償提供和資源評優相結合的制度，做到資源提供和整理制度化、經常化，資源的評優與獎勵科學化、制度化，提高教師和學生的積極性。

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書4

　　為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保xx年度人口計劃的落實，使人口與經濟發展相適應，實現我鄉計劃生育目標，特簽訂以下責任書：

　　一、計劃生育“三結合”幫扶戶納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶人均增收500元以上。

　　二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。

　　三、積極配合鎮計生服務部門開展好一年四次計劃生育優質服務活動，“三查”率達到xx%，每少查人，扣村工作經費。

　　四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報人扣村三職干部活動工資。

　　五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率xx%，外來人口驗證率90%，。

　　六、農村獨生子女父母獎勵金發放率達到xx%。

　　七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料，確保準確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。

　　八、積極配合鎮計生辦依法征收社會撫養費，未完成的，扣三職干部活動工資。

　　九、對計劃生育嚴重失控的`村，按規定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經濟處理。

　　十、進一步深化計劃生育村民自治公約。

　　十一、安排符合政策的人員生育。

　　本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉工作目標內進行考核。

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書5

　　安全工作重于泰山，為切實加強我校安全管理，有效地保護學生的人身安全，使我校的安全工作真正落到實處，維護正常的教育教學秩序，特制定我校班級安全工作管理目標責任條例，學校與班主任簽訂以下安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1.安全意識：認真學習貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學日常行為規范》、《中小學生守則》等關于安全工作的法律法規。師生高度重視安全工作，樹立安全第一的'意識，創建安全文明班級。

　　2.班級管理：無重大安全責任事故，無交通安全事故，學生無賭博、封建迷信和結幫等違紀、違法和犯罪現象，無學生逃學出走事件。

　　3.安全保障：無體罰、變相體罰、侮辱學生事件發生，教育管理規范。班級學生成績不排隊，學生課業負擔無過重現象，教育教學活動中無安全事故。

　　4.安全教育：加強對學生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展各種有針對性的主題班會，切實提高學生的安全意識和救護能力。

　　二、具體要求

　　1.班主任對本班安全工作負責，要分析班級學生的行為和習慣，制定切實可行的班級德育工作計劃和安全規章制度。

　　2.重視安全教育，每學期定期研究安全工作，要經常在班內回顧總結安全上存在的問題，向學生提醒或提出明確要求。

　　3.學生參加學校開展的各類活動，班主任要親臨現場監督，確保學生活動規范、安全。

　　4.班級外出活動嚴格實行申請和備案制度，要建立詳細活動組織方案。

　　5.嚴禁組織班級學生參與商業性活動，未經教育局批準，不得參加任何單位和個人的演出、慶典、比賽等活動，嚴禁組織學生參加有安全隱患的一切活動。

　　6.要特別重視學生的交通安全，教育學生不租乘無證無照車輛，學生上學和放學不在途中逗留，騎車、步行都要遵守交通規則。班主任要切實加強對班級學生乘車學生的教育和管理，同時，對放學路隊和騎車人員要經常檢查。

　　7.要經常利用班會對學生進行日常行為規范教育、法制教育、心理健康教育、飲食衛生、消防安全、危險物品生產、財產安全、安全預警、預防和應急自救等教育，做到有計劃、有內容、針對性強。

　　8.嚴格執行學生安全事故報告制度，做到及時、準確。妥善處理各類突發事件，重大事故事后寫出事故詳細報告。

　　9.放學后，班級用電器關閉，無滯留學生，關好門窗方可離校。

　　10.對本班級管轄區域內的班級財產和公用設施要經常檢查，發現安全隱患要及時處理，無法處理時要及時向學校報告。

　　三、考核與獎懲

　　1.將班級安全工作目標責任制列入文明班級、班主任工作考核的重要內容。凡發生重大安全事故的班級，不得評為文明班級，并取消該班主任當年評先評優資格。對安全意識淡薄、玩忽職守造成重大安全事故者，依法追究行政、刑事責任。

　　2.對制度不嚴、管理不善、措施不力、責任心不強、方法不當而造成學生傷害事故或逃學出走等違紀事件的，按上級教育部門的有關規定處理。

　　3.每學期對班主任安全工作目標組織考核，依據本責任書對班主任獎懲。

　　四、說明

　　該責任書簽定后長期有效，班主任卸任后自動失效，其職責由新班主任接替。

　　此責任書一式二份，學校、班主任各執一份。

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書6

　　按照中共縣委縣人民政府《關于堅決打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的實施方案》，為圓滿完成精準扶貧、精準脫貧目標，確保20xx年與全國全省全州同步全面建成小康社會，特簽訂本責任書。

　　一、主要工作目標

　　按照“五年集中攻堅、一年鞏固提升”的總體要求，確保實現到20xx年全縣貧困縣“摘帽”,6個貧困村、565名農村貧困人口穩定脫貧，到20xx年末農民可支配收入比20xx年翻兩番的總體目標。鄉鎮黨委、政府要履職盡責，千方百計促進貧困群眾增收，千方百計推進特色產業發展，不斷提高本鄉(鎮)565名建檔立卡貧困群眾收入，161戶建檔立卡貧困戶全部脫貧，推動基礎設施大提升、社會保障全覆蓋、村容村貌整潔美觀、基本公共服務均等化，讓貧困群眾過上“好房子、好身子、好日子，物質富裕、精神富足”的.“三好兩富”幸福生活。

　　二、重點工作和任務

　　1、扶貧對象精準。認真摸排，嚴格程序，做好精準識別，確保扶真貧、真扶貧。對全鄉(鎮)565名貧困人口,逐戶調查摸底，切實做到“五清”。一是家底狀況要清。充分找準貧困戶致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況，建立基礎檔案，做到“底數清”;二是致貧問題要清。找準貧困戶需要解決的主要困難，建立問題臺賬，做到“問題清”;三是扶持措施要清。因人施策、因戶施策，制定切實可行的幫扶計劃，做到“對策清”;四是幫扶人員要清。明確幫扶單位、幫扶干部，做到定戶定人定時定責幫扶，不脫貧不脫鉤，做到“責任清”;五是脫貧任務要清。要逐戶制定脫貧計劃，確定脫貧時限，做到“任務清”。嚴格按照要求建立精準扶貧檔案，安排專人管理，確保檔案規范化、標準化，做到戶有卡、村有冊、鄉有薄、真實具體、隨時可查。

　　2、扶貧項目精準。堅持把貧困村作為“主戰場”，盯緊“七難”問題，科學制定扶貧攻堅規劃，用好用活各行業項目資金，形成攻堅合力。扶貧項目要精準投放、精細管理，重點投入經濟發展薄弱環節，將道路、灌溉、產業、公共服務、環境整治等作為項目重點，確保基礎設施完善提升、主導產業快速發展、村容村貌整潔美觀，項目建設促增收效果明顯。

　　3、資金使用精準。堅持責任、權力、資金、任務“四到位”制度，對性質相近、用途相同的扶貧開發和涉農資金實施整合，把資金集中投放到貧困村、貧困戶和具體貧困人口，將低保民生資金、財政專項扶貧資金等補貼性資金精準到戶到人，嚴禁擠占挪用、冒領私分，切實發揮資金效益。

　　4、扶貧措施精準。按照“2+12”扶貧工作方案，緊緊圍繞城鄉群眾增收這個核心，大力推動“五個一批”扶貧攻堅計劃和“扶貧攻堅六大行動”，根據貧困村、貧困戶脫貧需求，因人因地施策、因致貧原因施策、因貧困類型施策，產業發展扶持到村到戶、生產生活條件改善到村到戶、致富能力提升到村到戶。

　　5、駐村幫扶精準。結合“雙聯”工作和“軟鄉弱村”集中整頓活動，分片包干、包戶到人，實施每個貧困村有1名責任領導、1個幫扶單位、1名第一書記、1個駐村工作組、1名駐村農技員、每個貧困戶有1名幫扶責任人的“六個一”駐村幫扶行動。充分發揮“第一書記”的帶頭作用，做到思想上、行動上以扶貧攻堅為準繩，嚴格履行職能職責，做到不脫貧不脫鉤。

　　三、工作措施和責任

　　1、強化扶貧工作責任。鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長是扶貧攻堅第一責任人，包村領導、第一書記是貧困村扶貧開發具體責任人。實行黨委、政府直接抓精準扶貧工作制度，鄉(鎮)要建立與縣相符貧困人口的工作臺賬，完善各村精準扶貧考核機制，全面建立以精準扶貧為導向的獎懲機制。

　　2、分解落實目標任務。

　　明確年度目標任務，并將任務分解細化到村到人，制定貧困戶脫貧增收計劃，細化脫貧措施，明確增收目標，嚴格組織實施。掛圖作業，認真實施“一計劃八到戶”，即貧困戶脫貧增收計劃和基礎建設、增收產業、教育扶貧、衛生扶貧、科技培訓、社會保障、金融支持、惠農補貼8個到戶。將增收減貧目標分解到村，落實到具體責任人，實行定位、定量、定時的精細化管理。同時，把建檔立卡的質量、與到村到戶到人的項目相銜接，作為目標考核的重要依據。

　　3、因地制宜強化指導。要根據貧困人口集中分布的實際情況，打好“整體戰”，重點瞄準貧困村貧困人口，因人因戶落實扶貧措施，通過生產就業、易地搬遷、政策兜底、醫療救助、連片扶貧等舉措，實施精準扶貧、定點消除。

　　4、健全制度完善機制。要加強村“兩委”班子建設，強化基層黨組織戰斗堡壘作用，充分發揮村干部帶領帶頭作用，切實盯緊抓實扶貧攻堅工作，對完不成貧困村減貧、貧困戶脫貧任務的，嚴格追究鄉鎮黨政領導、包村領導、村“兩委”負責人、駐村幫扶責任人責任，在干部提拔任用時一票否決，在年度目標考核時一票否決。

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書7

　　為了進一步做好村級基層基礎工作，確保村級各項工作正常有序開展，鎮黨委、政府研究決定加大駐村工作力度，黨委書記xx做為第一責任人，負責全鎮全盤工作，其他領導分成5個片，具體負責本片的駐村工作，抽調20余名精干的機關干部，每駐一個村，具體負責所駐村的的各項工作。包片領導、駐村干部、所駐村的、村委會主任與鎮黨委書記簽訂包片、駐村工作目標責任書，明確職責、責任。建立“周排查、月匯報、季考評”的工作制度，將每季度考評結果，納入年底考核評優，以此推動全鎮工作再上新水平。

　　包片領導責任：

　　1、具體負責所包片的村級各項工作；

　　2、協調本片駐村工作人員開展工作；

　　3、對重點村的主要工作要親自到場，嚴格把關，尤其在土地、集體企業等發包情況，要監督指導村干部，嚴格依法、依規，按規定程序運行。

　　4、對片內工作每周至少聽取一次匯報，隨時掌握各村信息。

　　5、了解掌握片內各村不穩定因素及有苗頭性的問題，并及時做出安排，制定解決辦法。對于由于包片領導、駐村干部工作不到位而出現的`上訪及經濟損失要負一定責任。駐村干部職責：

　　1、駐村干部要認真學習熟悉《村民自治章程》、《村民代表會議章程》、《村民代表會議村務監督小組工作規則》、《村民代表會議民主理財小組規則》、《村民會議和戶代表會議議事規則》等幾項制度。

　　2、組織村干部、全體黨員、村民代表通過黨員干部遠程教育客戶端學習相關科學理論知識，并嚴格按章程和規則辦理村內各項工作。

　　3、每周不少于3次深入到所駐村，監督指導村務工作，排查村內各種矛盾及隱患，有情況及時反映到包片領導、并相應擬出處理辦法，堅持記錄民情日記。

　　4、對村內重要事情要詳知，并參與諸如：專業承包、宅基地審批、計劃生育二胎申報、集體收入分配、發展黨員等涉及村內重要事項的各種會議，協助村干部嚴格依法依規，按程序進行操作，并完善各種會議記錄存檔備查。

　　5、不準在村內用餐和以各種名義在村內為自己報銷票據。

　　6、不準與村干部一起弄虛作假，欺騙領導和群眾，一旦發現，黨委、政府將對其行為做出相應處理。

　　7、由于駐村指導員工作不到位或失誤，引起村內出現各種問題，視其問題的嚴重性，追究相應的責任。

　　村干部職責：

　　1、村級“兩委”班子成員要認真學習落實上級有關的文件精神，參加鎮以上部門組織的各種培訓，不斷提高自己的業務水平和知識水平。

　　2、村級“兩委”班子，要始終堅持以“黨支部為領導核心、以村民代表會議為權力中樞、村委會為執行機構”的運行模式，認真履行《村民自治章程》、《村民代表會議章程》、《村民代表會議村務監督小組工作規則》、《村民代表會議民主理財小組規則》、《村民會議和戶代表會議議事規則》，并嚴格按章程和規則規定的程序運作村內事務。

　　3、完善各種會議記錄，并責成專人保管、存檔，對于涉及村內重大事項如專業承包、集體資產處置等重要活動，必須邀請駐村指導員參加，并全程監督運作過程。

　　4、按時公開村務工作。對涉及有關國家政策、救災救濟款物發放情況、水電費的收繳等村民普遍關心的事項一定要定時公布，接受村民監督。

　　5、嚴格按財務制度規定的手續處理賬務，并及時公布財務收支情況，堅持實施村務公開制度。

　　6、不準以任何借口和名義弄虛作假，欺騙鄉里和村民。

　　考核辦法及獎懲措施：

　　1、鎮黨委、政府將年終各項工作完成情況與年初駐村干部簽訂的目標責任書比照，結合駐村干部在所駐村“雙述雙評”結果確定年終獎金。

　　2、為切實抓好該項工作，鎮黨委成立了考核領導小組鎮長XXX擔任組長，副書記XXX擔任副組長，副鎮長XXX、XXX、XXX擔任成員，考核領導小組下設辦公室，組織干事XXX擔任辦公室主任。經濟、農業、計劃生育、綜治、財政、城建辦、民政等主要科室主任為成員，每季度聯查一次并將結果納入年終考核。

　　3、對于民主評議較差的和支部委員，鎮黨委將視其情況給予調換，對于群眾反映強烈的村委會主任及成員，將視表現情況，按照有關規定給予批評教育，對于問題突出的，按照法律程序給予罷免。

　　為了確保包片駐村工作高質量完成，包片領導、駐村指導員、村、村委會主任同鎮黨委書記xx簽訂目標責任書。

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書8

　　一、安全目標責任

　　1、無因疏于教育、放松管理而發生的傷害、傷亡事故

　　2、無嚴重違規違紀現象

　　二、工作要求

　　1、班主任應本著對國家、對人民、對學生極其負責的態度，加強對學生思想品德、校規校紀教育，使學生嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。

　　2、教育學生不吸煙、不喝酒、不偷盜、不打架、不罵人、不說臟話、不參加封建迷信活動

　　3、教育學生不看色情、兇殺、迷信書刊及影視片，不唱不健康歌曲

　　4、教育學生不進營業性舞廳、營業性游戲廳、酒吧、網吧和音樂茶座等不適合小學生活動的場所

　　5、教育學生同學之間團結互助，真誠相待，不叫侮辱性綽號，不欺侮同學，發生矛盾多做自我批評

　　6、教育學生愛護校園和公物，不損壞公物

　　7、教育學生外出要經家長同意，不得在外住宿 8、教育學生遵守交通法規，注意來回路上的安全；對違反社會公德的行為要勸阻，發現違法犯罪行為要及時報告

　　9、班級經常開展各種活動對學生進行安全教育，以增強學生的安全意識。嚴禁學生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、游戲、擁擠；嚴禁學生在校內騎車、翻越圍欄、門窗、做危險動作；嚴禁學生帶尖銳器械進校園

　　10、對不執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》、錯誤嚴重、屢教不改的'學生，班主任寫出書面材料，年級組簽字后上報學校及時處理

　　三、考核與獎懲：

　　責任書執行情況實行周檢查、月考核，對未達到考核目標的扣發當月班主任津貼；對出現重大責任事故的，在學期評比中班主任不能評為先進個人，班級不能評為先進班集體。問題嚴重，影響學校“雙文明”評比的,對班主任進行處罰。

　　四、本責任書一式四份，簽約雙方各執一份，有效期一學年，由教導處、總務處負責監督執行?

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書9

　　加強學院學生會工作責任制，提高各部門的自覺性與主動性，確保部門內部及部門與部門之間做好各項有關工作，特結合我院學生會實際工作，簽訂本工作目標責任書，明確各各部門的相關工作任務，寫工作目標責任書。

　　一、主要責任與工作要求：

　　1、學生會內各個成員得嚴格遵守《學院規章制度》管理條例。

　　2、各部部長得積極吸取和采納各部成員提出好的建議和意見，并制定強有力的整改措施，以積極主動的心態來調動學生工作。

　　3、部長定期舉行部門活動交流會，以部門隊伍建設為重點，推進常規管理工作，使部門更和諧有利于工作的開展。

　　4、各部門舉行活動時要靈活的調動與分配工作，確保各位成員能積極參加活動又不影響到學習成績，做到學生干部不掛科的目標。

　　5、各部門要相互監督，發現問題要及時反映給上級，及時制定解決措施。

　　6、部內各成員得聽從部長的安排，如果有意見，我們可以保留意見，必須執行“先工作后反饋”的原則。

　　二、目標：

　　完成以上各項任務，使學生會工作有序開展，并使各部門的行為得到規范，形成良好的`工作作風，全面提高理學院學生會在學校的聲譽。

　　三、考核與獎懲：

　　學生會辦公室將對各部門及成員進行考核，根據個人在本學年的工作情況表現作為本學年優秀學生干部評選標準。對于不嚴格遵守《學院規章制度》管理條例，工作失職，導致發生后果嚴重，影響學生會名譽的，我們將依照有關規定進行處分。

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書10

　　為了加強道路運輸貨運車輛超限超載治理工作，保護國家財產及人民群眾生命安全，維護道路貨物運輸市場秩序，確保公路完好暢通，根據《公路安全保護條例》和《山東省治理超限和超載運輸辦法》中規定的運管機構的監管責任和經省政府公示的貨運源頭企業所必須履行的義務和責任，特簽訂企業貨運源頭治超工作目標責任書如下：

　　一、貨運源頭企業要明確工作人員職責，建立責任追究制度；對貨物裝載、開票、計重等相關人員進行培訓；對貨運車輛駕駛員出示的道路運輸證和從業資格證進行登記；

　　二、貨運源頭企業要配置相應的`貨物稱重和計量設備；建立健全貨運源頭治超登記、統計制度和檔案，并按規定向貨運源頭管理辦公室報送相關資料信息；

　　三、貨運源頭企業必須接受貨運源頭治超執法人員實施的監督檢查，并如實提供有關情況和資料。

　　四、貨運源頭企業不得為無牌無證或證照不全的車輛裝載、配載；不得為非法改裝的車輛裝載、配載；不得違反超限超載標準，為車輛裝載、配載；

　　五、貨運源頭企業不得為超限超載車輛提供虛假裝載證明。

　　六、貨運源頭企業工作人員應當按規定裝載、計重、開票，不得放行超限超載車輛。

　　七、貨運源頭企業不得指使、強令車輛駕駛人超限運輸貨物。

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書11

　　為了全面貫徹落實《中小學校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責任，全力做好我校的.安全穩定工作，按照"一崗雙責"的工作要求，特制訂教研組長安全工作責任書。

　　1、教研組安全第一負責人，負責建立教研組日常安全管理制度，落實學校各項安全管理要求。

　　2、定期召開教研組安全工作會議，維護學校教育教學安全。

　　3、制定實驗室安全規章制度，督促實驗員做好實驗室的安全管理工作。

　　4、制定實驗室突發事件應急預案并組織演練。

　　5、監督指導各學科教師在學科教學中滲透安全教育。

　　教研組長要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。

　　本責任書一式兩份，教研組長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年9月。

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書12

　　一、責任范圍及目標

　　凡向縣扶貧辦、縣財政局申請20xx年度扶貧項目貸款貼息資金的企業，在項目實施內必須切實履行以下扶貧責任：

　　(一)企業在縣內建設所屬種植原料基地不少于2500畝;

　　(二)企業在項目實施期內直接帶動農戶數應不少于800戶2300人; (三)項目實施期內招聘貧困戶用工不少于30%; (四)企業向所屬原料基地收購原料應采取合同訂單或保護價收購方式，以解決農戶賣難問題。

　　(五)企業在項目實施期內，不能出現有拖欠職工工資或對農戶產品壓價或其它方面的'投訴。

　　(六)企業應確保把項目資金切實用于能扶持和帶動貧困戶增加收入的扶貧項目。

　　二、考核評審

　　(一)企業應主動接受縣扶貧辦、縣財政局在項目實施期內對扶貧效益的跟蹤檢查。

　　(二)企業在實施項目結束后的30日內，應向縣扶貧辦、縣財政局寫出項目實施情況報告。

　　(三)項目實施結束后，縣扶貧辦、縣財政局要對企業實施項目的情況進行評審，對實施效益好、帶動能力強的企業繼續推薦項目扶持;對帶動效益差，社會反映還良的企業取消次年度申報項目資金的資格。

　　三、附則

　　本扶貧責任書一式三份，縣扶貧辦、縣財政局、扶貧龍頭責任企業各執一份。經三方簽字蓋章，并經縣扶貧辦、縣局對我扶貧企業申報項目進行評估同意后生效。

駐村工作目標責任書13

　　為全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標責任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。

　　二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的理念，嚴格落實工作責任制，確保各項工作落到實處。

　　三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。

　　四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的`合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。

　　五、把教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發表議論。

　　七、各組要切實落實安全穩定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究責任。

　　八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。

　　責任人：xxxx

　　20xx年x月x日

駐村工作目標責任書14

　　一、駐村工作紀律（35分）

　　1、認真落實“吃住在村”要求，駐村干部每月駐村工作時間不少于20天。（8分）

　　2、駐村干部要積極開展入戶走訪工作，入戶率和群眾知曉率要達100%。20xx年8月底前實現入戶走訪村民工作全覆蓋。自9月開始每周至少走訪2戶以上農戶，并進行詳細的日記記錄，民情日記真實、詳細，處理問題的相關記錄完善，并按要求送相關領導審閱。（8分）

　　3、駐村工作小組及駐村干部要及時將其職責、目標要求、考勤、工作承諾等情況通過文字、圖片等形式在駐村工作公示欄進行公開，駐村干部應主動接受群眾監督。（7分）。

　　4、按時參加聯席會議、工作例會等各類駐村工作會議，認真領會精神，抓好工作落實。（7分）

　　5、駐村干部要嚴格遵守作風建設和“七不一要”相關要求，樹立良好形象。（5分）

　　二、辦理實事項目（45分）

　　1、制定駐村工作計劃，按時上報工作小結、簡報、半年和年終工作總結等相關材料。（5分）

　　2、宣傳黨和國家關于農村工作特別是扶貧開發的重大方針政策，幫助落實好各項強農惠農富農政策和扶貧措施。（4分）

　　3、通過深入農戶家中和田間地頭走訪調查，逐一摸清村情、民情、戶情，清晰掌握貧困村和貧困戶致貧原因、收入狀況、脫貧目標、脫貧方式等基本情況。（4分）

　　4、對照貧困村和貧困戶檢查驗收標準，在深入調查研究和廣泛聽取群眾意見的基礎上，幫助理清發展思路，精心制定貧困村和貧困戶的脫貧發展規劃，明確幫扶責任，落實幫扶措施。（4分）

　　5、按照缺啥補啥的原則，著力加強水、電、路、房等基礎設施建設。積極推進村莊環境衛生綜合整治，改變村容村貌，改善村民的生產生活條件。強化基礎設施項目、資金的監督和管理，確保快速安全推進。（4分）

　　6、根據幫扶村基礎條件和自然資源，順應群眾意愿，按照市場需求，精準施策，通過貼息貸款、產業直補、整合資金等途徑，重點幫助貧困群眾大力發展“1+6+X”特色產業，實現每個貧困村至少有1個以上特色主導產業，有發展能力的.貧困戶實現全覆蓋。全力推進電商產業發展，開設網上銷售專區，實現所有貧困村電商服務點全覆蓋。（4分）

　　7、創新發展村級集體經濟的思路，把發展集體經濟與扶貧攻堅工作結合起來，融入到發展特色產業、推動土地流轉、創新農業經營方式中去，融入到構建農民與市場、散戶與大戶的利益鏈接機制中去，“一村一策”抓好落實。認真開展集體資產清產核資和量化確權，盤活集體資產，發展集體經濟，增加集體收入。（4分）

　　8、按照“就業前培訓全覆蓋”的要求，通過科技人員現場培訓、能人傳幫帶和選送年輕勞動力參加職業技術培訓等方式，實現貧困戶扶貧培訓全覆蓋，讓每個貧困戶掌握1—2門實用技術，增強他們增收致富的能力。（4分）

　　9、圍繞群眾所盼所急所憂所怨，把就醫、入學、就業、住房等具體困難作為工作的方向和重點，采取切實有效的措施盡快盡多地解決群眾的具體困難。協調落實干部包戶結對幫扶工作。（4分）

　　10、通過察民情、聽民意，做好群眾工作，搞好建章立制，化解矛盾糾紛，樹立良好村風。加強法制宣傳教育，提高農民法律意識，推進依法治村。豐富群眾文化生活，加強農村精神文明建設，營造文明和諧的社會環境。（4分）

　　11、抓好村支“兩委”班子建設，完善村級活動陣地，規范化建設便民服務中心，積極推進“電商進村、金融進村、超市進村”工作，完成貧困村黨組織后進轉化任務，推進人才隊伍本土化建設，推廣使用群工系統，促進黨組織“三會一課”、組織生活會等正常開展。加強村務管理，深入推行“四議兩公開”“三會一評”民主決策管理機制。（4分）

　　三、協助村兩委完成目標任務（10分）

　　1、基層組織建設（5分）

　　（1）加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設，協調好村“兩委”關系，黨員素質得到提高。做好發展黨員工作，培養入黨積極分子，完成黨員發展計劃。重視打造黨建亮點工作，駐村黨建工作有一項以上的創新特色工作。（3分）

　　（2）加強村級活動場所陣地建設，活動場所各種上墻制度、設施設備齊全，功能發揮正常；

　　建好遠程教育站點并經常組織黨員群眾進行學習。（1分）

　　（3）指導村“兩委”做好黨務、村務、財務公開工作。堅持村級重大事項各項制度，村民自治水平得到提高。（1分）

　　2、新農村建設和農業生產（5分）

　　（1）指導所駐村按照新農村建設要求做好建設規劃工作。指導所駐村做好風貌改造、道路硬化、綠化、亮化等基礎設施建設工作。積極爭取有關部門的資金和項目支持，力所能及地解決水、電、路等基礎設施。（1分）

　　（2）指導所駐村制定好《村規民約》和民主管理等制度，組織群眾開展健康向上的文體活動。（2分）

　　（3）協助所駐村完成各項農業生產任務，促進村集體經濟壯大和農民增收，推動全面建成小康社會目標的實現。（2分）

　　四、群眾評議（10分）

　　做好聯系服務群眾的各項工作，年終群眾評議在90分以上。