學生管理目標責任書

時間：2022-11-08 11:10:13 責任書

學生管理目標責任書(匯編6篇)

　　在生活中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。到底應如何擬定責任書呢？下面是小編為大家整理的學生管理目標責任書，希望對大家有所幫助。

學生管理目標責任書(匯編6篇)

學生管理目標責任書1

　　為了加強校園安全管理，提高學生安全防范意識，保障學校正常的教育教學秩序，切實保障學生安全，我校特與學生及家長簽訂如下安全工作綜合管理目標：

　　1、增強安全和法制意識。經常對孩子進行遵規守法教育、防盜、防火、防中毒、防意外事故等方面的安全教育，增強法制觀念，提高自身防范意識。

　　2、加強對子女的日常管理，特別是節假日期間的安全教育，確保自己的孩子不進"三廳一室"和不進營業性的網吧，不私自游泳、滑冰和游玩，不吸煙、不喝酒，不和社會不良人員交往。

　　3、加強作息時間的管理，教育孩子按時上學、及時回家，放學后、節假日不滯留學校。學生因病因事不能到校，要及時通知班主任，不曠課，不逃學，不私自離校出走。離開校園要向班主任請假，在家外出要同家長打招呼。

　　4、學校組織的活動，要認真遵守活動紀律，一切行動聽指揮，不得擅自離開活動現場；活動開始前，積極做好準備；身體不適，要及時主動報告老師。學生自行組織的校外活動，須經家長同意。

　　5、不在教室、及樓道內追逐、嬉戲打鬧、玩球；路上不橫沖直撞,拐彎抹角不亂闖；上下樓道要有秩序，不準前推后擁。不爬越走廊圍欄和窗戶。

　　6、教育孩子要遵守交通規則。學生上學、放學途中不騎"飛車"，不雙手離把，不撐傘騎車，行進中要隨時注意路況（含雨雪天氣時），做到文明騎車。

　　7、加強衛生、飲食等方面的教育。教育孩子養成良好的衛生習慣和作息習慣，防止孩子在路邊攤位上購買零食發生飲食安全事故。

　　8、家長發現孩子有思想問題或不良行為傾向時要及時和學校溝通，商討解決問題的好辦法。

　　甲方：

　　泰安迎春學校班主任簽名：

　　乙方：

　　級班家長簽名：

學生管理目標責任書2

　　甲方:一高中法人代表:張長銀

　　乙方：目標管理責任人:聶書權

　　桐柏縣第一高級中學“學生食堂”20xx-20xx年度目標管理時間期滿，經學校研究重新確定聶書權為2004-2005學年度目標管理責任人。經甲乙雙方商定，特簽訂目標管理責任書如下：

　　一、目標責任時間：自20xx年8月1日起，到20xx年7月31日止。

　　二、目標責任任務：

　　1、為校本部初、高中學生提供價格合適、質量上乘的飯菜。

　　2、年營業額不低于60萬元人民幣，利潤率嚴格控制在16%-一20%之間。按月發給工人的工資不低于營業額8%，學年結束工人工資應不低于年總營業額的10%，除去每月發的，下余營業額的約2%部分做為學年獎金。具體辦法由責任人同工人商定。

　　3、上交管理費用兩萬元。

　　4、搞好食品衛生和食堂內、外的環境衛生。

　　5、解決部分下崗工人的再就業問題，緩解社會矛盾。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1、提供“學生食堂”樓房(二層)一座，原料庫三間，米庫兩間、會計室、出納室各一間。

　　2、廚房設備、用具等(見原目標管理人張栓成與聶書權的交接清單）。

　　3、目標責任期內，甲方隨時檢査、督導乙方工作，出現下述之一情況，甲方隨時通知乙方整改，或隨時終止合同：

　　4、飯菜質量不符合要求，學生意見較大，經批評教育，仍不改正；、服務態度不好，個別服務人員經常與學生發生矛盾，而乙方不管不問不處理，經對乙方批評教育，仍不改正；遇上級來檢查指導工作、節假日等突擊性任務，乙方不能迅速作出反應（如打掃衛生、穿工作服等），給學校工作造成被動，有損學校形象者；違反國家法律、法規、政策;違反校規、校紀有損甲方聲譽、給甲方工作造成被動的行為；觸犯刑法的犯罪行為(如食物中毒、故意傷害等）。

　　5、學校設米庫管理員一人(兼乙方的會計）、食物保管員一人(兼乙方出納）、“校園卡”存款處負責人一人，以上三人由學校聘任，隸屬總務處領導，服務于兩個餐廳，其獎金與營業額掛鉤，具體事宜，另行商定。

　　四、乙方的權利和義務：

　　1、經常組織炊管人員學政治、學業務，并對其進行服務意識、安全知識教育，為學生提供優質服務和衛生、可口、安全的食品；2、經營范圍:米飯、稀飯、饃（白饃、菜包饃）、面條（素面、攜面、蒸面）、餅子（千層餅、餡餅、烤餅）、油角、糊辣湯，各類菜肴；不得經營小吃(如米線、熱干面、小籠包子、饃夾菜、燴面等）。

　　3、虛心聽取師生意見，定期到教務處査看“班級志”上反映的與之有關的內容，并及時改正;對上級領導提出的批評或意見、學校安檢提出的整改措施要立即作出反應，嚴禁出現任何事故，如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等，否則由乙方負責，直至追究法律責任；4、每學年從利潤中上繳給甲方管理費兩萬元人民幣。如不能上繳管理費，從20xx年7月31后的第一個月起，從責任人的工資中月扣五百元，直至扣完下欠部分；5、簽訂目標管理責任書時上交管理費用兩萬元。完成目標任務，利潤分兩部分:一部分用于上繳管理費、工人工資、日常開支等，另一部分按學校與責任人四比六的比例分配，責任人再對三名管理員進行分配；6、水電、涉外(如:體檢>防疫、衛生、工商、稅務等等)費用自理；7、責任時間內，需要增、換的設備、用品、用具等，由乙方負擔；8、責任時間期滿，設備、炊具、餐具、用品等校產按“原清單”質量和數量交給學校；9、被聘用的工人，學校不安排住房。如有困難，可提出申請，學校如有條件可酌情安排，但住房者應交納房租(10元/月）、水電費等。工人應交押金(計劃生育、流動人口、工作管理）1000元(交總務處）；10、目標責任人對學校負責，服從總務處領導，做到公平、公開、公正。財務手續日清月結，每月10曰前向總務處的會計室提交月報表；11、財務審批手續：100元以內開支，由責任人審批；100--500元由總務主任審批；500元以上的設備購置必須先造計劃，校長批準后再進行采購報銷。

　　五、目標管理責任書一式三份（甲方、乙方、存檔各一份），本責任書自簽訂之日起生效，到期自行作廢。

　　六、本責任書未盡事宜另行協商。

　　甲方(簽字）:乙方(簽字）:

　　(20xx年8月1日）

學生管理目標責任書3

　　為了積極配合學校“平安校園、和諧宿舍”的創建工作，強化宿舍管理，做到“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，各宿舍舍長(總舍長)應做出如下責任承諾：

　　1、宿舍舍長(總舍長)是負責本宿舍安全的第一責任人，自覺遵守校紀校規及宿舍管理規定，尊重管理人員，服從管理。

　　2、不私接電線、電吹風、電發夾、大型收錄機等違規電器及違規充電等，不點燃蠟燭。舍長若發現有違規用電行為，要當場沒收，嚴格制止，對不服從管理者，要及時報告宿管處，宿管處出具體書面材料報告學校給予相應的紀律處分。

　　3、教育學生不要在宿舍存放現金，一般帶錢不超過五十元，貴重物品要妥善保管。

　　4、注意人身安全，嚴禁在窗口、樓梯、樓頂等危險地段擁擠、打鬧。

　　5、嚴禁在宿舍內起哄、打鬧、打牌、打麻將、過生日、酗酒。

　　6、嚴禁攜帶有毒、有害或易燃、易爆物品進入宿舍，不許在宿舍燃放煙花爆竹，焚燒雜物。

　　7、嚴禁在宿舍內集會進行非法活動。

　　8、對宿舍出現偷盜、打架斗毆，消防安全，外來滋擾等違法行為要及時報告管理人員和宿管處。

　　9、對本宿舍出現的重大刑事案件，一般刑事案件，治安案件，消防事故分別為一起者，除依法處理和學校有關規定處理外，取消本宿舍、本班學期評選各種先進的資格。

　　10、主動配合學校有關部門做好安全工作，發現可疑情況及時報告。11、每天晚上熄燈前，舍長要查清不按時歸宿舍學生，記錄在案，上報到總舍長，特殊或緊急情況及時報告管理人員，正常情況下，總舍長應每周日晚自習書面向班主任報告一次本班宿舍情況。

　　12、如違反以上條例，宿舍舍長(總舍長)自覺接受學校職能部門的處罰，財產損失照價賠償。

　　注：(1)本責任書每學年簽定一次，宿舍若變化，應另簽。

　　(2)本協議一式兩份(舍長一份、宿管處一份)。

　　火警電話：119

　　值班電話：政教處：

　　責任人姓名：班別宿舍

　　簽訂時間：

　　主管部門政教處學生宿舍管理處

學生管理目標責任書4

　　1、積極協助各科教師充分利用并維護好電教設備。

　　2、提醒教師用完電子白板馬上關閉并根據要求上鎖。

　　3、提醒同學不要再教室打鬧、扔物品，以免損壞電子白板。發現有打鬧和扔物品的現象，要馬上制止，并且報告班主任教師。

　　4、提醒任課教師和同學，控制臺上不要放物品，尤其不要放液體物品和危險物品�？刂婆_清潔不能用水，可用微濕的毛巾擦拭。

　　5、負責提醒并協助任課教師及時填寫電子白板的使用記錄。

　　6、及時向網管教師匯報電教設備的故障和損壞情況，以便及時修理，保證電教活動的順利實施。

　　7、保持本班教室內電教設備清潔、整齊。放學后，如果電教設備電源未關，則報告老師，由老師關閉電源后再收放好一切電教設備。

　　8、虛心聽取同學對電教方面的反映、建議，及時向任課教師反饋信息。

　　學生簽字

　　電教領導簽字

　　XX年2月8日

學生管理目標責任書5

　　一、目標責任時間：自20xx年8月1日起，到20xx年7月31日止。

　　二、目標責任任務：

　　1、為校本部初、高中學生提供價格合適、質量上乘的飯菜。

　　2、年營業額不低于60萬元人民幣，利潤率嚴格控制在16%-一20%之間。按月發給工人的工資不低于營業額8%，學年結束工人工資應不低于年總營業額的'10%，除去每月發的，下余營業額的約2%部分做為學年獎金。具體辦法由責任人同工人商定。

　　3、上交管理費用兩萬元。

　　4、搞好食品衛生和食堂內、外的環境衛生。

　　5、解決部分下崗工人的再就業問題，緩解社會矛盾。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1、提供“學生食堂”樓房(二層)一座，原料庫三間，米庫兩間、會計室、出納室各一間。

　　2、廚房設備、用具等(見原目標管理人張栓成與聶書權的交接清單）。

　　3、目標責任期內，甲方隨時檢査、督導乙方工作，出現下述之一情況，甲方隨時通知乙方整改，或隨時終止合同：

　　四、乙方的權利和義務：

　　3、虛心聽取師生意見，定期到教務處査看“班級志”上反映的與之有關的內容，并及時改正;對上級領導提出的批評或意見、學校安檢提出的整改措施要立即作出反應，嚴禁出現任何事故，如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等，否則由乙方負責，直至追究法律責任；

　　4、每學年從利潤中上繳給甲方管理費兩萬元人民幣。如不能上繳管理費，從20xx年7月31后的第一個月起，從責任人的工資中月扣五百元，直至扣完下欠部分；

　　5、簽訂目標管理責任書時上交管理費用兩萬元。完成目標任務，利潤分兩部分:一部分用于上繳管理費、工人工資、日常開支等，另一部分按學校與責任人四比六的比例分配，責任人再對三名管理員進行分配；

　　6、水電、涉外(如:體檢防疫、衛生、工商、稅務等等)費用自理；

　　7、責任時間內，需要增、換的設備、用品、用具等，由乙方負擔；

　　8、責任時間期滿，設備、炊具、餐具、用品等校產按“原清單”質量和數量交給學校；

　　9、被聘用的工人，學校不安排住房。如有困難，可提出申請，學校如有條件可酌情安排，但住房者應交納房租(10元/月）、水電費等。工人應交押金(計劃生育、流動人口、工作管理）1000元(交總務處）；

　　10、目標責任人對學校負責，服從總務處領導，做到公平、公開、公正。財務手續日清月結，每月10曰前向總務處的會計室提交月報表；

　　11、財務審批手續：100元以內開支，由責任人審批；100--500元由總務主任審批；500元以上的設備購置必須先造計劃，校長批準后再進行采購報銷。

　　五、目標管理責任書一式三份（甲方、乙方、存檔各一份），本責任書自簽訂之日起生效，到期自行作廢。

　　六、本責任書未盡事宜另行協商。

　　甲方(簽字）:乙方(簽字）:

　　(20xx年8月1日）

學生管理目標責任書6

　　“校園安全無小事，責任重于泰山”。為強化安全工作，提高師生安全意識，杜絕安全事故(事件)發生，根據市教育局關于強化學校安全工作的安排意見，制定本責任書。班主任安全工作責任：

　　一、加強學生安全教育

　　1、班主任要經常利用班會、晨會以及其它機會，在對學生進行安全自護常識和防范意識教育的基礎上，重點強化交通安全、住宿安全、課內外活動安全以及校內義務勞動、飲食及食品衛生安全等方面的安全知識，牢固樹立“安全第一”的思想。

　　2、每周一的班會都要有計劃地設計安全教育內容，堅持開展“安全日(周)”教育，認真備好安全教育課，做好安全教育記錄。定期開展安全教育主題班會、安全小游戲、安全知識等多種形式的競賽活動，活動效果明顯。

　　3、新學期初，一周內，要盡快了解學生病史，掌握學生健康狀況。如果發現學生患傳染病或可疑傳染病，應及時與學校領導以及家長聯系，并配合學校做好觀察、隔離和消毒工作。

　　4、如果遇突發性事故(事件)，班主任應積極組織采取有效處置措施，并及時上報學校領導。 5、經常主動與本班任課老師相互溝通，合理安排，共同搞好班級安全教育及防范工作。

　　6、嚴格學生考勤，走讀生、住宿學生離校必須辦理完備的請假手續，假條必須由本人書寫，如果他人(老師或者同學)代替書寫,又出現事故由班主任一人負全部責任。

　　二、落實安全制度

　　1、明確班主任是班級安全工作的第一責任人。每月第一周為安全教育周;每周第一天為安全教育日;每天下午放學時，班主任要對學生進行1—3分鐘安全講話;

　　2、要有安全教育備課。

　　3、保障學校安全工作制度在班級中的全面貫徹和落實。重點要求如下：

　�、賹W生不準在樓道、樓梯內跑步(包括各科課代表取送作業)，相互推拉擁擠，高聲喧嘩，更不準爬越窗戶張望，攀高跨越樓道護攔。

　�、谡n內課外活動嚴禁追逐打鬧，亂擠亂跑，上下樓梯靠右行。

　　③嚴禁學生在校外攤點購買零食和隨身攜帶易燃易爆物品，以嚴防食品中毒和危及公共安全事故發生。

　　④嚴格班內電器及用電管理，嚴禁學生私自用電操作，嚴密監控各班教室及各班所屬學生宿舍所用電器及線路發生故障，以防發生火災及觸電事故。

　�、莅嘀魅螒貏e加強住宿學生的管理和監護。詳細登記住校學生情況，掌握住校學生安全狀況，經常查看學生住宿情況，經常與政教處、學生宿舍管理人員溝通聯系，加強學生的生活習慣及紀律教育。

　�、扌攘x務勞動(如打掃衛生、擦洗窗戶)班主任應加強組織和管理，根據學生健康狀況、生理特點，區別對待，合理安排，并須做好安全教育工作。

　　⑦加強學生課間活動引導，杜絕追逐打鬧等危害學生安全的事故發生。

　　4、每學期在制定班級時，要把安全教育工作納入計劃中，搞好安全規劃，并根據班級實際制定各項安全管理制度。把安全責任落實到組，落實到學生個體。

　　三、安全責任落實措施

　　學校實行安全事故追究責任制。如因班主任管理不善或因工作失誤造成班級學生安全事故者，視情節輕重和責任分別給予扣除班級管理量化分(最低10分)、取消優秀班主任評選資格、解聘班主任、當年度考核不合格等處分，涉及學生治療費用的，視情況承擔相應額度的治療費用(具體由校委會研究決定)，情節特別嚴重者，給予行政處分直至追究法律責任。

　　四、本責任書時效為X年9月1日至X年7月20日。

　　校長(簽字蓋章)：

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