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          安全生產目標責任書

          時間:2022-07-31 08:52:15 責任書

          安全生產目標責任書(14篇)

            在生活中,責任書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。擬定責任書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的安全生產目標責任書,希望能夠幫助到大家。

          安全生產目標責任書(14篇)

            安全生產目標責任書 篇1

            為了認真落實各級安全生產責任制,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“管理、培訓、裝備”并重的原則,加強安全生產監督管理工作,有效遏制各類安全事故發生,促進企業健康和諧發展,依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》以及重慶建工第三建設有限責任公司相關制度規定,公司特與川航重慶基地配套設施及飛行員公寓工程二期項目部簽訂項目安全生產目標責任書。

            一、考核目標

            (一)杜絕各類安全責任死亡事故;年負傷率不得超過5‰。

            (二)施工現場安全生產文明施工標準化手冊實施考核達到優良標準。

            (三)安全創優目標:創重慶市“市級文明建筑施工工地”級文明工地。

            (四)安全組織機構建立健全,安全投入保障有力,安全教育培訓、安全檢查、安全風險抵押金、應急救援、事故處理和安全獎罰落實到位。

            二、項目部安全生產責任

            (一)項目在開工前必須進行工程報建,取得施工許可證書后方可進行施工。要堅持“安全第—、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、規范和企業各類安全管理制度。認真落實各級各崗位安全生產責任制,實行安全生產“一崗雙責”、“黨政同責”、 “人人有責”。(二)全面落實安全生產責任制

            1、建立、健全項目部安全管理體系,落實安全生產責任制。項目開工前,項目經理要與項目各級管理人員以及班組長簽訂安全生產責任書,督促班組長與操作工人簽訂安全生產責任書。

            2、項目部按照建設部《關于印發建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》文件的相關規定配備安全管理人員。

            3、項目部有關人員按照《重慶建工第三建設有限責任公司安全風險抵押金制度》文件的相關規定繳納安全風險抵押金。

            4、進場施工的分包單位必須與項目簽訂安全生產管理協議,否則按公司相關制度給予項目部罰款20xx~5000元,若因此造成安全責任事故,追究項目相關責任人的法律責任。項目部按照安全生產管理協議對分包單位嚴格考核和獎懲,監督相關方(分包單位)按照國家規定配備專職安全管理人員,建立健全安全管理體系。

            (三)建立健全安全生產規章制度

            1、建立安全生產定期檢查制度和日常巡查制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,要納入安全生產內容,每周至少召開一次安全工作會議,研究安全生產工作。每周定期對項目實施全面的安全檢查和隱患排查,及時消除事故隱患;并按有關規定提供勞動保護、安全生產經費,認真執行安全生產規章制度,不違章指揮;強調項目管理人員日常檢查生產的同時必須檢查安全。

            2、建立安全教育培訓制度,全面開展安全教育(三級)和安全培訓工作,負責項目員工的安全培訓和考核,年滿60周歲和身體體檢不合格從業人員的禁止使用,對安全生產的先進經驗要及時宣傳、推廣。完善用工管理檔案并建檔備查,未經教育培訓的人員不得上崗作業,特殊工種必須持證上崗。

            3、建立并嚴格落實安全技術交底制度、機械設備維修保養制度、班組安全活動制度。

            4、嚴格外用工的管理,員工生活環境、住宿、食堂、廁所定期消毒,創造安全、衛生的'環境。

            5、支持項目安全員的工作。在接到安全員對重大事故隱患的報告后,應及時采取措施整改。當生產和安全發生矛盾時,應首先考慮安全,做到“不安全不生產”。

            6、發生事故嚴格按公司《安全生產事故報告及處理辦法》要求,及時、如實報告安全生產事故。

            (四)施工現場的外腳手架、安全防護設施標準件的使用及企業標識、圖牌嚴格按公司統一標準(詳三建《關于統一標準搭設外腳手架及防護設施標準件使用的通知》)實施管理。

            (五)嚴格按全面落實“重大危險源”識別、控制和公示。認真抓好現場的安全檢查和專項整治,動態開展安全檢查、整改、驗收和執法工作,狠抓安全隱患的整改落實。

            嚴格按公司《重大危險源及安全專項施工方案管理辦法》規定編制專項施工方案,經審批、論證、交底后嚴格按專項施工方案施工,杜絕違章指揮、違章作業。(六)消防安全管理

            1、所有臨時設施(活動板房)必須使用阻燃材料(防火等級A級)搭設,嚴格按《建設工程施工現場消防安全技術規范》要求設置滅火器材、設施。

            2、宿舍除空調線路外的用電一律控制在110V,有效杜絕火災和觸電事故。

            3、臨時設施(辦公區、生活區)必須安裝疏散報警器,并進行疏散演練。

            (七)加強施工現場文明施工管理

            1、嚴格執行公司《安全生產、文明施工標準化手冊》,及時編制安全文明施工方案,報審后嚴格按方案實施。

            2、施工現場要按要求設置圍墻,進行封閉管理,臨街工程圍墻要美化。在建工程一律實行密目式安全網封閉,現場容貌要清爽整潔有序。

            3、進出場地道路地坪要硬化處理,并設有沖洗設施,嚴禁帶泥上路;嚴格控制施工揚塵。

            4、嚴禁違規夜間施工,嚴禁施工噪聲擾民。

            5、嚴格按公司《安全生產視頻監控系統管理規定》要求,認真做好安全生產遠程視頻監控和使用工作,發揮信息化管理的積極作用。

            三、安全文明施工措施費用

            為了從根本上保證施工現場作業人員的生命安全和健康,從而切實提高施工現場的安全管理水平,項目部必須保證施工現場安全生產經費的落實和投入的有效實施。

            1、項目安全專項費用的管理嚴格按公司《安全文明施工措施費管理辦法》執行。

          2、項目部安全生產經費必須專款專用,凡是發生不將安全專項費用用于安全生產或在施工過程中因安全、文明施工考核不合格,按照公司《安全生產獎懲制度》對責任人給予經濟罰款和行政處罰,并對該項目扣除挪用的安全專項基金;情節惡劣并造成嚴重后果的依法追究責任人的法律責任。

            四、建筑意外傷害保險

            項目部應嚴格按照渝建安發[20xx]14號文規定,為施工一線作業人員投保,充分保障建筑施工人員的合法權益。

            五、考核辦法

            (一)公司授權安全管理部負責對安全生產工作目標進行全面考核,實行安全一票否決制。

            (二)凡達不到上述目標內容,及未落實安全生產責任的項目按公司相關規定處理。

            (三)安全生產工作責任期限為該項目開工之日起至竣工之日止。

            六、本安全生產目標責任書壹式貳份,考核單位和責任單位各一份。

            考核單位:xxxxx有限責任公司

            責任單位:

            負責人:

            負責人:

            20xx年xx月xx日

            20xx年xx月xx日

            安全生產目標責任書 篇2

            為進一步加強安全生產工作,落實安全生產責任,強化安全生產意識,有效預防和控制各類事故的發生,全面落實礦井xx年安全管理工作,確保完成xx年安全管理目標,礦長與機電副礦長簽訂以下安全生產目標管理責任書:

            一、安全生產目標

            1、輕傷事故為零。

            2、重傷事故為零。

            3、死亡事故為零。

            4、機電事故為零。

            5、設備故障率控制在5%以內。

            6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。

            7、保證設備的正常運轉,機電設備完好率達到85%。

            二、安全生產管理目標

            機電副礦長在礦長領導下主管全礦機電安全技術工作,必須把安全管理工作與生產經營齊抓共管,確保完成以下安全生產管理目標要求:

            1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規范,逐級簽訂安全生產責任書,并負責機電部門內部考核。對礦井機電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監控、壓風自救、人員定位、通風設備的`安全工作負責。負責機、運、排、通安全生產管理工作,確保絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好,機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用,環境衛生的改善和機、運、排的重要環節管理工作。

            2、建立建全機電安全生產管理網絡,班組配備專職安全員,負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制,使作業現場的安全監督落到實處。

            3、每月組織一次機電專項安全隱患排查整改;每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議,檢查部署安全管理工作,督促員工搞好安全生產工作,作好記錄并認真落實。

            4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

            5、發生事故時,機電副礦長和機電科長、班組長必須立即上報礦調度室和值班領導,并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救,嚴格服從礦領導的指揮。

            6、及時掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況,發現重大事故隱患,積極組織研究制定防范措施,認真及時處理,消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作,防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防范措施,確保安全生產。

            7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定,操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。

            8、每月下井不少于二十五班次。

            三、處罰

            發生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。

            四、否決

            實行安全生產一票否決制,超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

            礦長:

            機電副礦長:

            xx年x月x日

            xx年x月x日

            安全生產目標責任書 篇3

            一、職責

            (1)通用安全生產職責

            1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的`安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

            2、完善部門規章制度,落實崗位責任制;

            3、提倡員工團結合作、不斷進取,積極創新、持續改進,促進公司安全發展;

            4、對本部門員工安全生產業績進行考核、 評價;

            5、對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

            6、每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

            7、協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

            8、協助安全管理部門做好本部門兇險源辨識工作;

            9、參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

            (2)人事行政部經理(正副)安全生產職責

            1、負責落實干部安全生產值班制度,完成領導交辦事項;

            2、負責組織收集、識別國家、政府有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規范、標準等文件,及時報告主管領導傳達落實,做好收發文工作;

            3、負責組織做好公司安全生產教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后);

            4、負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作,參與事故調查和處理工作;

            5、負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業危害及其后果,職業病防護措施和待遇等真實情況。保護職工合法權益,依法參加工傷社會保險;

            6、定期組織職工健康體檢,職業病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業病報告工作,做好女職工勞動保護工作,建立相關安全、職業健康管理制度;

            7、組織做好局域網維護工作和公司安全生產管理電子化信息檔案工作。

            二、目標

            人事行政部重傷事故為0;

            人事行政部火災事故為0;

            人事行政部無責任交通事故;

            人事行政部事故隱患整改率98%、;

            公司(把控這個公司安全教育培訓)安全生產培訓率100;

            三、獎懲考核辦法

            依據[安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度],每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

            四、說明

            分管安全負責人和人事行政部經理(正副)簽訂安全生產責任書,人事行政部經理(正副)逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

            人事行政部經理(正副)簽字:xxx

            分管安全負責人簽字:xx

            20xx年x月xx日

            安全生產目標責任書 篇4

            為嚴肅執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發生,確保公司的財產與員工的安全健康,經公司決定,生產工段長與全體員工簽訂安全生產責任書。

            一、安全生產控制指標

            1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

            2、不發生火災事故、中毒事件;

            3、因工輕傷為零;

            4、不發生刑事案件;

            5、不發生環境污染事件;

            6、不發生職業病;

            7、不發生特大質量、工藝事故;

            二、安全生產主要工作任務為實現上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

            1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

            2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

            3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執行[安全操作規程,做到不違規,

            不違紀,并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

            4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的'要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產管理部門。

            5、對工作違章作業,不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

            6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

            7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業改善勞動條件提出合理化建議。

            8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

            9、生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

            三、考核

            1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

            2、如果有違反《安全生產管理制度》 、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;

            3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;本責任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監督。

          XXX

            XXXX年XX月XX日

            安全生產目標責任書 篇5

            為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司安全生產工作,強化公司內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂安全生產目標責任書。

            一、工作目標:

            人身傷亡事故為零。

            2.火災事故為零。

            3.爆炸事故為零。

            4.生產事故為零。

            5.設備事故為零。

            6.“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。

            7.急性中毒事故為零。

            8.職業病事故為零。

            9.輕傷率小于3‰。

            10.安全隱患的'整改率達100%。

            11.職工生產、生活環境符合國家法律、法規規定的各項衛生標準

            二、工作任務:

            1、公司法定代表人根據《安全生產法》中規定的企業主要負責人的安全生產責任對本公司的安全生產負全面責任,認真貫徹“安全第

            一、預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

            2、批閱、傳達和貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的法規,自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。

            3、主持召開安全生產會議,研究解決安全生產的重大問題,做到任務、時間、經費、措施四落實;定期檢查公司行政副職和中層干部貫徹落實安全生產責任制情況。

            4、建立和生產經營活動相適應的安全生產管理機構,責、權、利相一致,配備好專職或兼職安全管理人員,并保持相對穩定。

            5、公司必須建立和健全必要的安全規章制度;做好安全生產教育培訓和宣傳工作,努力提高全員安全意識。

            6、嚴格執行在新建、擴建、改建工程項目中勞動安全、消防、工業衛生措施工程和主體工程“三同時”的規定。

            7、堅持定期進行全廠性安全檢查,對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。

            8、加強事故管理,嚴肅查處事故,要對處理事故的及時性、準確性負責。對事故責任人要嚴肅處理。并及時報告有關部門。

            9、每年向職工代表大會報告安全生產及工業衛生工作情況。

            三、附則

            本責任書有效期限為一年,即:20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

            2.本責任書一式三份,雙方各執一份,公司存檔一份。

            董事長(簽字):xxx

            部門經理(簽字):xxx

            20xx年xx月xx日

            安全生產目標責任書 篇6

            為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,嚴格遵守公司安全生產管理制度,嚴格執行操作規范:結合公司 年“安全目標責任書”和本年度安全生產經營管理計劃,進一步落實員工的安全生產責任,確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安,履行企業的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規定》中的要求,結合公司實際,簽定本安全生產目標責任書。

            一.說老實話,辦老實事,做老實人,以優異的工作績效,服務于公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮;努力學習,刻苦鉆研,不斷提高業務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說,以不斷增強公司的凝聚力和戰斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致,弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產服務,生產必須安全”的思想,牢記為用戶服務、為安全生產服務的宗旨,以經濟效益為核心,厲行節約,從點滴做起,從我做起,以良好的職業道德、 行為規范和優質服務樹立起“海豐華城”的良好企業形象。

            二.嚴格執行公司安全生產管理制度,堅決制止違章指揮,禁止違章作業,違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章,守紀,糾正違法,違章,違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產運行出現的問題,小事不過班,大事不過天,及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律,不遲到,不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度,加強巡回檢查,強化設備工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度,按規范及時填寫崗位運行記錄。

            三.嚴格執行公司安全作業責任制度,堅持做到安全作業中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業應持證上崗,禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業;嚴格執行崗位作業規程,認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規定,做好人民防控工作;積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業許可證職責,積極主動地作好崗位安全技術措施的落實,檢查,監護,配合工作:了解當班期間的風向,風力,降雨,浪涌,臺風,潮汐等天氣狀況,以便采取應對措施,確保作業安全。

            自覺地按要求穿戴(救生衣,手套,安全帽,工作服等)勞保用品,加強自我保護意識:嚴禁私自接線,亂拉電線,燒電爐,轉接電源等;嚴禁作業區域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛生包干區的衛生和雜草,及時履行除草,清溝,防腐,定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業時,嚴禁向外,向下拋擲工具,雜物;保護公物人人有責,愛護公司公共安全設施(消防器材,衛生器具,標示牌等),若有損壞,照價賠償;嚴格明火管理,嚴禁在“禁火區”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬,朋友和小孩的安全教育和安全監督;看好自己所使用和保管的.財物,工具,以防被偷竊。若違反上述規定,發生安全事故,或財物工具被盜,當、事人負全部責任,班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業區環境衛生的檢查整治,同時監督施工單位做到工完、料盡、場地清,把安全文明作業落到實處。

            四.認真履行崗位職責,做好本職工作,加強安全防范,生產調度是所在班組安全作業第一責任人,兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作,經常性地進行作業安全檢查,預防各類事故發生;加強作業區域的安全保衛,預防刑事案件、恐怖事件的發生;定時或不定時地開展責任區域防火檢查,杜絕發生火災事故。

            五.積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產活動月”、“11·9消防日” 、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創建”和“應知應會考核” 等活動,并確保達標,力爭取得優異成績。學習參與“防御臺風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、 響應對突發事件案件的應急處理,嚴格執行事故現場首長的指令。

            六.嚴格執行公司有關保密規定。有關文件、資料、數據要嚴肅密級、嚴格管理權限,確保不因自己而發生失密時間;對特殊區域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。

            七.公司對安全生產作業責任落實好的員工,報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業責任落實不好的。將給予相應的處罰。

            員工安全生產責任人(員工):

            安全生產主要負責人(總經理):

            海豐華城能源有限公司

            年 月 日

            安全生產目標責任書 篇7

            為了生產安全化,增強各部門安全生產的主動性和自覺性,消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產事故的發生,創造安全舒適的勞動條件,保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標責任書。

            一、責任目標

            依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產中的各類危險因素,避免職業性工傷事故的發生,實現安全生產規范化。

            二、責任要求和范圍

            1、具體組織貫徹安全政策法規、上級指示,組織實施總經理對安全工作的決議和安全指令。

            2、領導制造部的安全生產工作,解決本部門的安全生產問題。

            3、負責本部門新入職員工“三級培訓”中的車間級教育及定期安全培訓;負責組織班組級教育。

            4、負責組織廠區日常安全生產的檢查與監督,落實重大事故隱患的.整改,組織制訂對重大災害性事故的預防措施和反事故方案。

            5、負責本部門安全事故調查,書寫安全事故報告;參于對重大事故和惡性未遂事故的調查處理。

            6、參與制訂、修改公司的安全規章制度、安全技術規程和安全技術措施計劃,并認真組織落實。

            7、遇到生產中的異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理,后報告,但嚴禁違章指揮。

            企業主要負責人: 制造部主管:

            年 月 日 年 月 日

            安全生產目標責任書 篇8

            為確保礦井安全生產,防止和減少安全生產事故,進一步落實煤礦企業安全生產主體責任,充分體現責、權、利相結合的原則,根據有關安全生產法律、法規以及上級有關部門的要求,結合本礦實際情況,工程技術負責人與抽放隊長簽訂安全生產目標責任書如下:

            一、20xx年下半年全礦井安全生產目標計劃

            1、安全管理目標要求:下半年安全生產工作為零傷亡。人身重大傷害事故、重大設備損失責任事故全年不超過60000元,平均每月不超過5000元。

            2、全礦井計劃進尺1498米。最低要求每月單孔進尺80米。

            3、實現安全監測監控升級改造,瓦斯治理抽采系統的安裝使用,計劃培訓從業人員滿足礦井安全生產需要。

            二、工程技術負責人安全生產責任制

            1、工程技術負責人對全礦安全工作負技術責任,全面負責“一通三防”技術業務管理及通風質量標準化達標工作的安排落實。

            2、協助礦長貫徹上級技術方面的方針、政策、法規及有關決定和規定。

            3、負責組織編制防治煤與瓦斯突出、頂板、瓦斯、煤塵、水、火、機電、運輸等事故的措施,組織編制礦井災害預防和處理計劃和應急救援預案,組織編制安全技術發展規劃,制定和審批安全技術措施計劃,并檢查督促實施情況。

            4、對防突工作負技術責任,負責組織編制審批,實施檢查落實防突工作規劃、計劃等。每月召開一次“一通三防”專業會和防突工作會,分析研究解決“一通三防”和防突工作中存在的重大問題。

            5、工程技術負責人在礦長的'領導下,對防止瓦斯事故負直接領導責任,負責組織審查,并實施安全技術防護措施及排放瓦斯、巷道貫通等災害預防措施,對確保安全工作中急需解決的問題,有權調動人力和物質進行處理。

            6、負責對生產安全技術問題提出方案和措施,經礦集體審定后組織實施。

            7、負責組織編制作業規程及安全技術措施,定期組織復審,并對作業規程、措施編制質量負責。

            8、按照本礦事故隱患排查制度,每月定期或不定期組織對分管范圍內的工作進行檢查,并執行隱患整改銷號制度。

            9、負責主持對技術標準,安全生產技術管理制度、作業規程、施工措施的修改和執行情況的復查。

            10、嚴格考核工程技術人員的安全生產責任制執行情況,并提出獎懲意見。

            11、協助礦長貫徹執行有關安全生產方針政策,嚴格執行《煤礦安全規程》規定的審批權限,履行職責。發生重大事故時,協助礦長采取措施,組織搶救,并組織編制預防同類事故發生的措施。

            12、貫徹落實“先抽后采、監測監控、以風定產”十二字方針,負責每月定期檢查分析通風系統的合理性、穩定性、可靠性,并對存在的問題組織處理。

            13、負責組織本礦年、季、月度“一通三防”工作計劃,組織編制年度綜合治理技術方案。組織編制高突采掘工作面“一通三防”安全技術組織措施。

            三、抽放隊長安全生產責任制

            1、抽風隊長負責全礦抽放瓦斯工作,以及抽放管道的檢查、維護、放水、管理工作。

            2、應根據當天的工作任務和目標,安排好各班的各崗位人員。對打鉆的設備、工具、儀器能正常使用。

            3、對全礦的瓦斯抽放情況做記錄,填好臺帳。

            4、發現管道瓦斯濃度時,變化較大時,應查明原因,進行處理。

            5、必須經常檢查抽放瓦斯管路的閥門,以確保閥門使用靈活。

            6、對所負責地區的抽放系統及設施要定期進行全面檢查,發現漏氣、斷管、埋管、積水等問題時,應立即匯報,并采取措施進行處理。

            四、獎懲辦法

            1、全年無傷亡事故,重大設備損失責任事故和人身傷害事故費用不超過60000元,完成規定生產進尺,獎勵20xx元。

            2、出現傷亡事故取消獎金,并從其年工資中扣除20xx元作為罰款。觸犯刑律的從其規定。

            3、因自然災害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生產、進尺不能完成的,按正常施工月平均進尺計算。

            總工程師:

            抽放隊長:

            安全生產目標責任書 篇9

            為提高建筑施工企業安全生產管理水平,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按縣委縣政府關于安全生產工作的要求,進一步理順建設系統安全管理工作機制,加強安全管理,落實安全責任,從源頭上預防和減少各類安全事故發生,根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《山東省安全生產條例》,結合實際,住房和城鄉建設局與施工企業鑒定XX年度安全生產目標責任書,明確以下安全生產責任目標。

            一、責任目標

            (一)、安全生產控制指標

            1、施工企業年度內,不發生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經濟損失3萬元以上的各類安全生產事故。

            2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。

            3、施工企業年度內創市級安全文明工地達到30%以上。

            4、施工現場按《建筑施工安全檢查標準》檢查評分達70分以上(含70分)。

            (二)、安全生產基礎管理

            1、施工企業成立企業法人為組長,分管副職為副組長的施工安全領導小組。

            2、施工企業法人是安全生產第一負責人,須對本企業的安全生產負總責,貫徹執行安全生產的法律、法規和規定,建立健全安全生產管理機構,按規定配備齊全安全生產管理人員,每季度至少召開一次安全生產專題會議,研究、解決安全生產管理工作中的新動向、新問題,落實安全防范措施,會議要有記錄。

            3、落實安全生產目標責任制,與各級各部門簽定《建筑施工安全目標管理責任書》,明確工作職責及相應責任人。

            4、健全和完善建筑施工安全管理規章制度和《建筑施工安全事故應急救援預案》,明確部門內崗位和相應責任人。

            5、企業要有計劃的對建筑施工現場進行安全檢查。

            6、施工中發生安全生產事故時,施工企業主要負責人要迅速趕赴現場, (申請書) 組織搶救,并將事故情況及時上報住房和城鄉建設局,協助住房和城鄉建設局及有關部門認真調查,及時做好善后處理工作,不得隱報、瞞報、遲報。

            7、按規定監督發放職工(農民工)工資,杜絕因拖欠職工(農民工)工資而引發上訪事件。

            8、積極組織開展安全生產宣傳、教育和培訓工作,尤其是要加強對特種作業人員、新進場或轉換工種的農民工的教育培訓。

            二、安全生產檢查考核

            1、季度檢查:住房和城鄉建設局每季度對施工企業的工程項目實施檢查。檢查結果,作為企業安全生產管理季度考核評價的依據之一。

            2、臨時檢查和隨機抽查:在每季度安全生產檢查的中間,住房和城鄉建設局將不定期、不定時的對企業施工的`工程項目實施檢查,檢查的結果,記入當季企業安全生產管理考核評價中,也是季度考核評價的依據之一。

            3、年度綜合考評:根據四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機抽查的結果,年終對企業全年的安全生產管理水平做綜合科學評價,通報考核結果。

            三、獎懲措施

            住房和城鄉建設局對全面完成責任目標的企業負責人給予表彰獎勵;對未完成責任目標的,取消企業及負責人的評選先進資格,對其通報批評,并按有關規定給予經濟處罰;對管理不善,造成人身傷亡安全生產事故的,按有關規定,嚴肅追究責任單位和責任人的相關責任。

            臨邑縣住房和城鄉建設局負責人簽字:

            建筑施工企業負責人簽字:

            XX年月日

            安全生產目標責任書 篇10

            為實現安全生產、優質供水、優良服務的企業宗旨,圓滿完成20xx年安全生產工作任務,公司根據《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律法規,由公司負責人與xx水廠廠長簽定《20xx年安全生產目標管理責任書》,具體目標及責任如下:

            具體目標

            1、出廠水質合格率在99。5%以上;

            2、供水構筑物無隱患運行,在運設備完好率100%;

            3、在裝設備檢修及時率100%;

            4、單井、加壓站安全運行,無事故;

            5、按時巡檢供電線路及高壓設施,無人為破壞,安全保障無事故;

            6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏,未造成社會影響及環境污染;

            7、車輛完好率100%;

            8、消防設施完好率100%;

            9、作業人員持證上崗率100%;

            10、作業人員勞動保護合格率100%;

            11、各類責任事故發生頻率為零;

            12、工傷發生頻率控制在3‰以內。

            以上目標為一票否決指標,有一項不合格者為不合格單位。

            工作內容

            1、廠長負責本轄區內的安全生產工作,負責貫徹落實國家有關政策、法規和規定,執行公司的有關政策,組織和領導本水廠職工搞好安全生產和相關工作。

            2、認真執行公司各級專業計劃,確保設備、設施處于良好的`運行狀態。同時,要執行每小時巡視、日檢、周檢、月檢等制度,隨時掌握設備的運行狀況,及時發現問題,消除隱患。

            3、工作中水廠要與相關職能處室勤溝通,一切從公司安全生產工作大局出發,主動接受相關處室的督導檢查,保障水廠安全生產工作的順利開展。

            4、發現較大事故隱患或各類工傷事故后,及時采取應急措施,在24小時內上報公司領導和相關部門,把損失降到最低。

            5、水廠要抓好安全生產教育工作,通過各種渠道向職工進行宣教,使職工時刻樹立安全意識,做到警鐘長鳴,長抓不懈。

            責任與追究

            1、xx水廠廠長為本單位安全生產第一責任人,對安全生產工作負全責。

            2、水廠每月向綜合考評組匯報本月安全生產情況,每季度對安全生產工作情況進行總結。年終,將本年度安全生產情況以書面形式上報公司安監處,由安監處匯同有關部門對各水廠工作情況進行考核。考核結果分“優秀、良好、不合格”三個等級。“優秀”的公司獎勵人民幣5000元;“良好”的公司獎勵人民幣3000元。所得獎金由單位責任人(責任人除外)獎勵先進班組及管理人員。考核結果為“不合格”者罰人民幣5000元,40%由單位責任人承擔,20%其他管理人員承擔,40%由直接責任人承擔。

            3、對年內考核不合格的水廠,取消該水廠、廠長及直接責任人的年終評先資格,并視情節輕重根據《公司職工處分處罰制度》給予相應處分或處罰。

            以上責任狀一式二份,公司主要責任人、xx廠廠長各一份。

            公司主要負責人簽字:

            xx水廠廠長簽字:

            年 月 日 年 月 日

            安全生產目標責任書 篇11

            甲方:xx工區 (以下稱甲方)

            乙方: (以下稱乙方)

            為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產責任制,落實各項生產安全措施,保障企業財產、設備和職工在生產過程中的安全與健康,確保全年各項安全生產目標的實現,甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產目標責任書。

            一、乙方安全生產目標責任

            1、 保證本單元在年度內完成安全生產指標,綜合事故率為零。

            2、 按上級和工區要求建立逢九活動日制度,并建立活動臺賬,記錄齊全。

            3、 每月組織一次安全檢查。

            4、 對查出的事故隱患,單元承租人作為第一責任人必須親自過問,認真組織落實整改,整改率100%。

            5、 對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓,教育培訓率達100%。

            6、 熟記和背誦本崗位操作規程。

            7、 在簽訂本單元職工協議時,必須制定安全生產專項內容,明確安全生產無事故。

            8、 圍繞“安全生產年”這條主線,制定工作方案,全面排查和治理各種事故隱患。

            9、 對安全事故處理要嚴格執行“四不放過”的原則,事故處理意見及時準確上報。

            二、獎勵

            凡完成上述目標責任,年終考核在95以上的單元,工區給與承租人負責人適當獎勵。

            三、處罰

            1、 年終經工區考核乙方為90分以下的,為安全生產不合格單元,甲方對乙方承租人負責人(領灘手)罰款200元,小組生產組長和工會組長各罰100元。

            2、 如發生一起人身事故(含交通事故)或設備事故(視事故造成的'影響程度),所在單元領灘手罰款200元,小組安全員罰100元,生產組長、工會組長各罰款100元,并進行嚴肅處理,追究事故責任,取消年終評比資格。

            3、 實行安全風險抵押金制度,各單元向工區交納500元風險抵押金,年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金,90分以下的抵押金不予退還。

            此目標責任書一式三份,甲、乙方各執一份,場安全科備案一份。

            甲方代表: 乙方代表:

            安全生產目標責任書 篇12

            為加強公司內部安全生產工作的領導,以高度的政治責任感和求真務實的工作精神加大安全生產的管理和監察力度,確保公司內部安全與穩定,依據《北京市商業零售經營單位安全生產規定》、《企業事業單位內部治安保衛條例》及相關法規,制定本責任書。

            一、指導思想

            (一)公司內安全生產管理工作堅持以人為本的原則,貫徹安全第一、預防為主的方針,把預防安全生產事故放在安全生產管理工作的首位。杜絕所有安全生產事故的發生,把隱患消滅在萌芽狀態。

            (二)公司所屬各門店店長、防損維修經理及其他各部門經理為本單位安全生產的第一責任人。

            二、工作目標

            (一)強化企業內部管理,做好全方位安全生產工作,力爭全年不出現各類刑事案件和治安傷亡事故。

            (二)認真貫徹落實《北京市商業零售經營單位安全生產規定》及時發現、消除隱患,杜絕各類事故。

            三、具體要求

            (一)治安保衛

            年度安全生產目標責任書范文三篇年度安全生產目標責任書范文三篇1、建立健全以各部門、各門店為單位的治安保衛工作制度和治安保衛責任制,落實各項管理責任制度。

            2、要根據形勢要求和工作特點,對員工進行經常性法律、法規和深入細致的思想教育工作,發現不安定因素及時調解,把問題、矛盾消滅在萌芽狀態,真正做到看好自己的門,辦好自己的事,管好自己的人。

            3、嚴格各項規章制度,對現金、票據、印鑒、有價證券和備用金要落實領用登記、使用保管制度。備用金不得超過銀行規定的限額。節假日期間應當增加值班力量,確保銷貨款安全。

            4、每日業務終止后,專職值班人員、保安人員應當與值班經理共同對營業現場進行巡視清場,檢查門窗、刀具、電器設備,存包處、垃圾桶以及各類不安全隱患,并認真做好清場交接班記錄。

            5、加強對企業內部治安工作的日常巡查和重點部位的檢查,發現違章及時糾正,確保企業內部安全。

            6、對保安人員和專職值班人員要加強教育管理,提高安全防范意識和責任心。

            (二)消防安全

            1、建立企業內部消防制度和義務消防組織,制定突發事件應急預案,要將責任、任務具體明確,分解到人。各門店必須保證主通道不低于2.4米,輔助通道不低于1.5米,營業期間應確保安全出口暢通,店內必須設置明顯的`疏散指示標志。并不能被懸掛的宣傳品遮擋。

            2、單位應按規定配備消防設施、器材,并放置明顯位置,設專人管理,保證完好有效,隨時可用。

            3、負責租賃的招商部門必須與租賃方簽訂安全防火責任書,并負責對租賃方進行消防安全教育和監督檢查。

            4、要保證所有在崗人員(包括促銷員)和專職保安人員,人人懂消防常識,個個會使用消防器材,會報火警,能撲救初起火災。并了解突發事件預案中自己的具體崗位職責和任務。

            5、對重點防火部位要加強管理,易燃易爆物品實行單獨存放、專人管理,并定期進行檢查。

            6、建立用電申報審批制度,不得私接亂拉臨時線和超負荷用電。

            7、消防中控值班人員必須持證上崗,認真職守,做好記錄。

            8、電視監控應按規定配備專人24小時在崗,按規定回放錄像,并做好值班記錄。

            (三)安全生產

            1、嚴格遵守安全生產的相關規定,嚴格遵守各項安全生產的操作規程,并將責任明確到每個崗位每位員工。

            2、各門店防損維修經理為店鋪的安全生產監督員,負責對本單位安全生產工作的宣傳、監督、檢查。

            3、因違反操作規程出現的一切事故,應當追究當事人和責任人的責任。

            !4、各門店使用的電梯必須按規定進行管理、操作,按期做好維修保養及年度審驗。

            5、各門店使用的鍋爐、燃氣、壓力容器等設備必須按規定進行管理、操作,按期做好維修保養及年度審驗。

            6、高低壓配電值班人員必須持有(有效期內)高低壓運行維修操作證,高壓設備必須定期做預防性試驗。

            7、如需電氣焊工作,操作人員必須持有電氣焊操作證,并做好相關安全措施。

            四、考核標準

            (一)安全生產是企業管理的重要工作,必須與生產經營同步,此項工作納入部門經理、店長目標責任制,作為年終考核的依據。

            (二)因安全生產責任制不落實,以致發生治安、火災、安全生產事故,造成財產損失、人員傷亡等責任事故的單位,將依據北京市關于重大安全事故行政責任追究的規定追究當事人、責任人的有關責任并給予處罰。

            (三)對發生案件、事故不上報,故意隱瞞事實的單位,將對責任人進行經濟處罰,并在全公司范圍內通報批評。

            店鋪名稱:

            店長簽字:

            超市有限公司

            年 月 日

            安全生產目標責任書 篇13

            為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司財產及全體職工的生命安全,減少事故和職業病的`發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“保生產必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。

            工作目標:

            1.安全事故為“0”。

            2.職業病事故為“0”

            3.傷害事故為“0”。

            4.安全隱患的整改率達100% 。

            5.職工工作、生活環境符合國家法律。

            6.“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。

            7.法規規定的各項衛生標準。

            二、工作任務:

            1.企業主要負責人根據《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業的安全生產負全面責任,認真貫徹“安全一、預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產工作。

            2.批閱、傳達和貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的法規,自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。

            安全生產目標責任書 篇14

            甲方:________公司總經理

            乙方:________公司安全管理辦公室

            為貫徹落實公司“安全第一、預防為主、綜合治理;控制風險、科學管理、關注健康”的安全生產方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,將“以人為本”作為安全生產基礎和前提,狠抓“三基”工作,促進安全生產保障能力持續增強,提高公司總體安全生產水平,確保公司各項事務健康穩定地發展,特制定《____年度安全管理辦公室目標責任書》。

            一、工作目標

            1、人身傷亡事故為零;

            2、急性中毒事故為零;

            3、火災事故為零

            4、爆炸事故為零;

            5、生產事故為零;

            6、設備事故為零;

            7、職工工作、生活環境符合國家法律。

            二、工作任務

            1、秉持公司“安全第一、預防為主、綜合治理;控制風險、科學管理、關注健康”的安全生產方針,認真貫徹執行國家及地方有關安全生產的法律法規和制度規定,嚴格遵守公司有關安全生產的各項制度規定,切實將“沒有不可預防的事故”的安全理念落實到工作當中,確保安全生產的順利進行。

            2、認真落實安全生產責任制,不斷完善安全生產規章制度,監督檢查安全生產規章制度的落實情況,全面推動安全標準化工作的管理和運行。

            3、進一步加強安全培訓教育,不斷提高公司全體人員的安全意識和安全技能,對從業人員的資質進行嚴格的監督檢查,未取得相應資質或未通過有關考核的人員不得上崗,最大限度地降低違章違紀的幾率,進而控制全公司生產經營活動的風險。

            4、不斷提高本部門業務技能,有效指導其他部門的安全生產管理工作,促進公司總體安全管理水平躍上新的臺階。

            5、不斷完善安全基礎建設,加強隱患排查和整改工作,提倡采用先進的、科學的措施進行整改。對于不能立即進行整改的組織相關技術人員列出整改方案,限期進行整改。

            6、進一步加強應急機制建設,完善應急救援預案,組織一次應急救援演練,制定演練計劃和方案,對演練結果進行總結,發現不足并進行改進。改進后的應急救援預案,及時組織公司員工培訓學習,有效地提高應對和處置突發事件的'能力。

            7、在抓好常規檢查的同時,扎實組織開展季節性檢查和各項專業檢查,提高檢查質量和效果,對檢查出的問題要追根究底,做到舉一反三。

            8、完善勞保用品發放標準,加強監督檢查。

            9、發生事故后及時上報,并嚴格按照“四不放過”原則對事故進行調查處理,組織召開事故分析會,監督檢查事故處理落實情況。

            10、建立并完善安全生產績效考核制度,依據制度內容及標準于年末對公司的安全工作進行綜合考核和獎懲,提出進一步完善安全工作的計劃和措施,不斷提高安全管理績效,實現安全生產的長效機制。

            三、獎懲規定

            控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規定給予乙方處罰,完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規定給予乙方獎勵。

            上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求,本著“誰主管、誰負責”的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

            本責任書經甲、乙雙方簽字生效,責任書一式二份,甲、乙雙方各存一份,其中甲方一份留存公司備案。

            甲方(簽字):

            乙方(簽字):

            簽訂日期:

            __年__月__日

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