安全生產責任書

安全生產責任書(通用15篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到責任書，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的安全生產責任書，希望能夠幫助到大家。

安全生產責任書1

　　為加強物流部的倉儲安全生產管理工作，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，逐級落實安全生產的各項管理措施，避免安全事故的發生，確保公司員工和公司財產的安全，及時發現和處理安全隱患。根據“誰主管，誰負責”的`原則，特制訂《倉儲安全生產管理責任書》，并與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》，具體內容如下：

　　一、公司管理要求

　　1、遵守國家有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本，安全生產”的管理理念，抓好安全教育、培訓工作，貫徹落實公司安全生產的管理要求；

　　2、定期組織和參加安全生產會議，建立并完善安全生產臺賬；

　　3、特種設備（叉車）必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負責”的原則，并定期做好檢查、維護、保養等工作；

　　4、傳動設備（爬坡機）使用倉間必須嚴格按照操作流程規范操作，作業時爬坡機兩端必須有專人負責，明確“誰使用、誰負責”的原則，并定期維護、保養；

　　5、嚴禁在庫區吸煙、使用明火；

　　6、嚴禁在庫區私自接線充電；

　　7、嚴禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設施、設備完好；

　　8、工作期間嚴禁飲酒，禁止酒后操作一切倉儲設施、設備；

　　9、嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所；

　　10、下班后各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。

　　二、目標責任

　　1、嚴格遵守國家法律、法規和公司各項規章制度；

　　2、服從工作安排，自覺維護公司利益；

　　3、確保責任區無火災事故、無安全事故；

　　4、確保無重大違紀事件。

　　三、考核

　　1、責任人在落實安全目標責任后，公司按規定進行考核；

　　2、責任人在工作中對公司有重大貢獻，公司視情況給予一定的獎勵和表彰；

　　3、由于責任人造成的損失，按考核標準規定承擔相應損失；

　　4、責任人違反公司規章制度的，按規定條款予以處罰；觸犯法律、法規的，由公安機關追究刑事責任。

　　四、本責任書自雙方簽訂之日起生效，具有合同同等效律。雙方各執一份，共同遵守。

　　倉間責任人：____________

　　日期：____________

　　部門負責人：____________

　　日期：____________

　　杭州新花海商貿有限公司

　　日期：____________

安全生產責任書2

　　一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

　　二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

　　三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產責任人，負責本分管范圍(部門)的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制定并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

　　四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

　　五、各部門必須設立專(兼)職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實安全生產責任制。

　　六、各分管領導(部門)必須加強本范圍(部門)安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

　　七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。

　　八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的`合理化建議。

　　九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。

　　十、單位發生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產管理制度》進行考核。

　　十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

安全生產責任書3

　　XX年安全生產責任書

　　為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司XX年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的.安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達XX年安全工作責任書。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

　　四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從XX年1月1日至12月31日經簽字生效。

　　總經理：

　　副總經理：

　　部門責任人：

　　XX年月日

安全生產責任書4

　　為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，繼續貫徹落實好本企業“安全生產責任制及其相應的規章制度”，進一步提高全體職工的安全生產意識，防止各類事故的發生，確保安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書如下：

　　一、安全管理目標

　　1、本企業不發生火災、設備、中毒、行車等安全生產事故。 2、本企業因工因工死亡率為零，不發生重傷事故。

　　二、企業分管負責人、車間主任、安全員職責

　　1、負責做好所管范圍的安全工作，對由于工作中出現事故承擔責任，按照公司相關規定處理安全事故。

　　2、負責本企業安全生產過程控制。如：杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。

　　3、加強對隱患排查治理的整治工作，對查出的隱患必須限期整改。

　　4、負責應急預案的制定及演練工作。

　　5、發生安全事故，應第一時間通知上一級領導，并組織搶救，堅持“四不放過”的原則對事故進行分析，配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

　　三、企業職工職責

　　1、主動學習并熟練掌握本崗位的操作規程，認真按安全操作規程進行生產操作，力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。

　　2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項，積極參加事故搶救。

　　3、嚴格遵守公司制定的'各項安全生產管理規定，嚴格遵守勞動紀律，服從本企業負責人、車間主任、安全員的生產指揮和領導。

　　4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區、特殊高溫區)，堅持做到上崗前4小時內不得飲酒，不在工作時間及工作區域內吸煙。

　　5、上崗期間勞保齊全，佩戴標識，精神飽滿，堅決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。

　　6、每次在各種操作之前，務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。

　　7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。

　　8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產，當“安全和效益”發生沖突時，堅持安全第一的原則。

　　9、發生安全事故，應第一時間通知上一級領導。

　　四、獎懲辦法

　　1、完成安全生產目標且成績顯著的，在年終考核時給予適當獎勵。

　　2、不能完成安全生產目標的，給予通報批評，發生事故的按公司規定追究相關責任人的責任。

　　五、本責任書一式二份，雙方各執一份。

　　六、本責任書自簽字之日起執行，有效期一年。

　　單位負責人簽名：

　　公司分管負責人簽名：

　　車間主任簽名：

　　本車間所有職工簽名：

　　年 月 日

安全生產責任書5

　　為了加強對班組的施工安全目標管理，保證班組切實落實好各項安全措施，保證班組在各項施工中無事故，落實“誰主管、誰負責”的原則，將責任落實下去，特制定本安全生產責任書。

　　一、目標指標：

　　1、無死亡、無重傷、無火災，輕傷事故率3‰。

　　2、職工安全教育率100%。

　　3、分部分項，各工序安全交底率100%。

　　二、確保措施：

　　施工班組組長是安全施工的關鍵人物，對施工現場的情況，班組人員的思想狀況，施工環境的變化，班組人員的調動，他既應熟悉又要招待起著安全施工的主導作用，因此：

　　1、班組長是班組的第一安全責任人，對施工安全負全面責任。因此，要堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和政策，全面執行國家《勞動法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關部門的安全檢查和指導。

　　2、負責本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術、身體狀況等，要根據每個人的實際安排適當工作。

　　3、要努力學習技術，教育本班組人員熟悉本工種的操作規程，嚴格執行安全生產的規章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權拒絕一切違章指令，并可向上級報告。

　　4、組織班組的`安全活動，開好班前、班后安全會，對新調入的工人進行現場安全教育，接受專職安全員的指導。

　　5、要經常檢查作業區的安全施工情況，發現問題及時解決，對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經濟處罰。（交叉作業造成的事故后果，哪方造成事故哪方負責）

　　6、要加強對施工機具使用保養的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規程操作，必須持證上崗操作機具，經常檢查使用情況，預防事故的發生。

　　7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。

　　8、因安全工作不落實，造成各類人員、設備、火災、交通等事故，根據公司《安全生產獎懲制度》給予處罰。

　　項目工程

　　項目部經理：

　　施工班組長：

　　年月日

安全生產責任書6

　　一、總體目標

　　為確保實現公司20xx年安全目標， 向公司承諾：保證嚴格履行公司賦予的安全職責，全面完成公司下達的安全各項目標。XXX有限責任公司總經理特與總工程師簽訂本目標責任書。

　　二、目標及控制指標：

　　1、 因安全技術不到位造成的人身重傷、死亡事故為零;

　　2、 因安全技術不到位造成的重大設備事故為零;

　　3、 因安全技術不到位造成的重大火災事故為零;

　　4、 因安全技術不到位造成的重大爆炸事故為零;

　　5、 因安全技術不到位造成的結構垮(坍)塌事故為零;

　　6、 因安全技術不到位造成的職業病為零;

　　7、因安全技術不到位造成的.一般機械設備事故控制在6起以內，百萬元產值機械事故損失為210元;一般火災事故控制在5起以內，百萬元產值火災損失為100元;

　　8、生產中因安全技術不到位造成的生產區域噪聲、粉塵、廢水排放、廢氣排放和固體廢物處置不當情況為零;

　　三、 安全環保、消防職責：

　　1、按照 “誰主管誰負責”的原則，對公司的安全技術負主要責任。

　　2、敦促組織制訂、修訂和審查安全技術規程及安全技術措施計劃，審查安全技術規程、操作規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行，并監督組織實施的情況。

　　3、堅持貫徹“五同時”原則，所管轄部門的安全技術職責履行情況。

　　4、組織或監督組織公司技術力量對公司內發生的事故進行安全、工藝、設備的技術原因分析、鑒定，提出安全技術上的改進措施或工藝、設備技術的安全要求，并及時向主管領導報告。

　　5、參加定期召開的安全技術工作會議，為及時解決存在的安全技術問題行使建議或指導及審核、審定或批準的職責。

　　6、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

　　7、在組織新建、擴建、改建基本建設項目以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，并符合國家規定的標準。

　　8、組織相關安全技術人員開展設備及生產過程中的危險源識別工作。

　　9、組織安全技術人員對公司應急救援與處置預案及應急演練方案進行編寫和修訂，并對預案及方案進行審核。

　　四、責任期限

　　20xx年 1月 1日——20xx年12月31日

　　五、考核獎懲辦法

　　按照公司《安全生產獎懲規定》執行。

　　公司總經理簽字：

　　總工程師簽字：

　　日期：

安全生產責任書7

　　為進一步加強市場安全生產工作、靠實安全生產責任，確保市場安全、有序運營，特簽訂本責任書。

　　一、經營者的責任

　　1、市場內任何單位和個人，都有維護安全生產、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。

　　2、市場內任何單位、經營者和消費者，禁止在消防通道內停放車輛、堆放貨物及亂搭亂建棚帳，必須在指定的位置經營和停放車輛，不得堵塞消防通道。

　　3、市場內所有經營者和消費者，必須嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和《甘肅省實施<消防法>辦法》，必須遵守《市場消防管理辦法》中的十條嚴禁： ①嚴禁在市場內吸煙；

　　②嚴禁在消防通道內擺放商品、亂搭設棚帳；

　　③嚴禁在消防通道內停放各種車輛；

　　④嚴禁在市場內有吃、住、經營三合一的.現象出現；

　　⑤嚴禁在市場明火及露天明火經營餐飲；

　　⑥嚴禁在市場使用蜂窩煤、電熱毯、電爐子、電暖器； ⑦嚴禁在市場經營氣體打火機、油漆等易燃易爆物品； ⑧嚴禁在市場內焚燒垃圾和燃放煙花爆竹；

　　⑨嚴禁在市場私自拆裝、移動電源和在電源處亂放物品； ⑩嚴禁在市場內從事違反安全生產要求的各項活動。

　　4、駐市場內各單位，必須按照市場規定，在加強單位內部防火安全的同時，管理好各自門前出租攤位的消防安全。

　　二、追究責任

　　對不落實以上各自責任和違反《市場消防管理辦法》的一切行為，將視其情節進行教育、罰款、停業整頓，情節嚴重的依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和《甘肅省實施<消防法>辦法》移送公安消防部門追究當事人的法律責任。

安全生產責任書8

　　為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規章、規程，特制訂本責任書。

　　1、企業安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；

　　2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執行企業安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的`順利開展；

　　3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；

　　4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；

　　5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。

　　6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；

　　7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業危害；

　　8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；

　　9、發生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發生的事故；

　　10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核。考核按企業《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；

　　11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續簽，考評結點為交接時間；

　　12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。

　　車間負責人：（簽章）

　　班組負責人：

安全生產責任書9

　　一、安全部人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；

　　3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

　　4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

　　5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

　　6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

　　7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

　　8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；

　　9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；

　　10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

　　11、作為事故應急小組成員的`，應明確職責，切實履行。

　　二、目標：

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動率達90%。

　　4、安全設施設備完好率達100%。

　　5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

　　6、安全教育培訓計劃完成率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字：日期：

　　部門主任簽字：日期：

安全生產責任書10

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的.情況下，員工有權拒絕作業。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　xx、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

　　16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

　　部門(經理簽字、部門蓋章)

　　員工 (簽字)

安全生產責任書11

　　為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實集團公司各子、分公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護集團各子、分公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂××××年度安全生產責任書

　　一、責任對象

　　行政第一負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。

　　二、責任目標

　　1、認真貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的'重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。

　　2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。

　　3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。

　　4、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制重特大事故的發生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

　　5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。

　　6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。

　　7、按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。

　　8、認真完成好集團公司部署的安全生產方面的各項工作。

　　三、本安全生產責任書一式兩份，各子、分公司及集團公司安全管理部門各留一份。

　　責任單位：

　　責任人簽字

安全生產責任書12

　　為了加強車間安全生產管理，確保公司財產和員工生命安全，根據國家《安全生產法》、《消防法》等有關法規規定，并結合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產責任書，本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產安全、消防安全責任：

　　1、 各崗位員工應嚴格執行安全生產制度。嚴格執行公司、車間生產安全及消防安全各項規章制度和安全操作規程，杜絕違章作業、違反勞動紀律現象，加強安全生產工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產。

　　2、 接受公司和車間的安全生產檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發事故者，按公司和車間安全管理有關規定接受處理。

　　3、 加強所使用設備、安全消防設施等的維護和保養，確保設施安全完好運行。做好設備安全維護，嚴格執行公司設備安全管理相關制度。

　　4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業。

　　5、 在確保安全的前提下進行生產，始終把安全工作放在首位，當安全與生產、效益發生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規和公司安全管理制度相抵觸的.指令，杜絕違章作業。

　　6、 發生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現場，采取必要的措施防止事態擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。

　　7、 做好安全用電管理，發現隱患及時上報，并教育徒弟和相關人員安全用電。

　　8、 對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領取更換。

　　9、 嚴禁盜竊、違法等重大事故的發生。外出嚴格遵守交通規則，保證交通安全。

XXX

　　20xx年XX月XX日

安全生產責任書13

　　為了加強安全生產的管理、預防和減少工傷事故的發生，使安全管理工作做到人人關心，人人參與，特制定崗位責任書。

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：甲方為公司部門負責人，為本部門的安全生產負責人，乙方為生產一線的工作人員，為本崗位的安全生產直接負責人。

　　第二條：甲方為乙方提供機械設備等及其配套的安全防護用品與技術性的防護措施，并不斷的改善員工的作業環境及設備的`更新。

　　第三條：乙方必須遵守公司的各種規章制度及各種設備的安全操作規程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內容包括：

　　1、新員工入公司前必須接受崗前培訓后方可上崗作業，轉崗及變換工種；或放長假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在培訓后方可上崗。

　　2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規程，發現安全隱患后要及時提出整改意見并上報。

　　3、正確操作，精心維護設備，保持作業環境的整潔，搞好安全生產。

　　4、上崗前必須按規定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。

　　5、乙方有義務參加公司舉辦的各種安全活動。

　　第四條：此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執行。

　　第五條：此責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

安全生產責任書14

　　為了貫徹好上級政府部門安全生產文件指示精神，堅持“安全第一，預防為主”方針，進一步提高全體員工的“安全生產意識”，防止各類事故的發生，確保20xx年度安全生產管理目標的'實現，特簽訂安全生產責任書：

　　第一條：全體員工務必要樹立“安全文明生產”和“自我安全防范”意識。有責任和義務全員參與控制安全事件發生

　　第二條：對于陌生人員進入公司辦公室或車間，應提高警惕，有權過問其來歷，如發現是推銷人員或說不清楚找誰，留意其是否有東西帶出去，并禮貌讓其走人，不要與其發生沖突

　　第三條：認真做好自己本職工作，遵守公司勞動紀律等規章制度和車間操作規程，嚴禁違規、帶病、酒后、野蠻作業，特殊崗位應佩戴勞動防護用品。操作集中注意力，堅決不帶情緒上崗

　　第四條：了解公司公布在倉庫門前“應急救援預案”

　　第五條：嚴禁在禁煙區吸煙，非禁煙區吸煙時必須將煙頭扔進煙桶或垃圾桶，并確保煙滅，防止人為疏忽導致煙頭燃燒；或將煙頭沒素質亂扔

　　第六條：管好自己作業區安全生產，并留意其他區域安全，發現不安全隱患及時向公司主管領導反映

　　第七條：對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改

　　第八條：未經允許禁止進入危險地帶（高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區）

　　第九條：有責任維護好公司安全消防設施，并會使用滅火器，了解逃生常識

　　第十條：工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全，對于自己沒把握事，一定要請示上級領導再操作

　　第十一條：始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，自己不堆放物資

　　第十二條：有責任和義務舉報盜竊等一切不利于安全生產行為

　　第十三條：嚴禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責任由當事人承擔

　　第十四條：發生安全事故，第一時間通知上級領導，并參與搶救，堅持“四不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實不放過），嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

　　第十五條：新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育

　　第十六條：工作場所或宿舍內，未經公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電，如出問題責任有當事人承擔

　　第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區域，關閉所有電源、窗

　　第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標為“O”

　　本安全生產責任書、雙方簽字后生效。

　　公司安全生產管理代表簽名： 20xx年 月 日

　　車間全體員工簽名：

安全生產責任書15

　　為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、“管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。

　　一、安全生產主體責任

　　1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。

　　2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。

　　3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

　　4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

　　5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

　　6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。

　　7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。

　　二、消防安全管理責任

　　1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

　　2、消防設備存放得當，位Z顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

　　3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

　　4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

　　5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。

　　三、治安管理目標

　　1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

　　2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

　　3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

　　四、貨物安全管理責任

　　1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。

　　2、對已發生的.商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。

　　3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。

　　五、行車安全管理責任

　　1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

　　2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。

　　3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

　　4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。

　　六、勞動安全管理責任

　　1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。

　　2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

　　3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。

　　4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

　　七、實行安全績效考核

　　1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。

　　2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。

　　3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。

　　本責任書一式四份，簽字生效，有效期 年 月 日至 年 月 日。

　　集團公司法人代表簽字：

　　職能部門負責人簽字：

　　任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

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