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          客運公司安全生產責任書

          時間:2025-11-02 06:57:24 王娟 責任書

          客運公司安全生產責任書(精選14篇)

            在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到責任書,簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧,下面是小編整理的客運公司安全生產責任書,希望能夠幫助到大家。

          客運公司安全生產責任書(精選14篇)

            客運公司安全生產責任書 篇1

            為慣徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面慣徹安全生產責任制,切實做好安全生產工作,落實公司安全生產責任主體,杜絕各類事故的發生,依據“誰主管,誰負責”的原則,公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。

            1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

            2、結合本車間的實際,與各車間班組長簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。

            3、努力提高自身安全意識及工作業務管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

            4、檢查、監督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的'情況,嚴格執行崗位操作規程,做到不違章,不違紀。

            5、熟悉車間各崗位的操作規程、安全技能,知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素,采取積極預防措施和應急方法。

            6、按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應的措施,并上報上級部門。

            7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

            8、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。

            9、按照安全生產規章制度定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。

            10、按照安全生產規章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態,發現隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

            11、組織或參加車間各類事故現場保護,調查和處理工作,并按規定及時上報。

            12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查各班組級安全教育,并定期進行考核。

            13、經常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。

            14、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

            如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定,本人將自愿接受公司、部門的處罰,并承擔相應后果。

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇2

            為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產責任制,落實各項生產安全措施,保障企業財產、設備和職工在生產過程中的安全與健康,確保全年各項安全生產目標的實現,甲方與乙方簽訂20xx年安全生產目標責任書。

            一、乙方安全生產目標責任

            1、保證本單元在年度內完成安全生產指標,綜合事故率為零。

            2、按上級和工區要求建立逢九活動日制度,并建立活動臺賬,記錄齊全。

            3、每月組織一次安全檢查。

            4、對查出的事故隱患,單元承租人作為第一責任人必須親自過問,認真組織落實整改,整改率100%。

            5、對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓,教育培訓率達100%。

            6、熟記和背誦本崗位操作規程。

            7、在簽訂本單元職工協議時,必須制定安全生產專項內容,明確安全生產無事故。

            8、圍繞“安全生產年”這條主線,制定工作方案,全面排查和治理各種事故隱患。

            9、對安全事故處理要嚴格執行“四不放過”的'原則,事故處理意見及時準確上報。

            二、獎勵

            凡完成上述目標責任,年終考核在95以上的單元,工區給與承租人負責人適當獎勵。

            三、處罰

            1、年終經工區考核乙方為90分以下的,為安全生產不合格單元,甲方對乙方承租人負責人(領灘手)罰款200元,小組生產組長和工會組長各罰100元。

            2、如發生一起人身事故(含交通事故)或設備事故(視事故造成的影響程度),所在單元領灘手罰款200元,小組安全員罰100元,生產組長、工會組長各罰款100元,并進行嚴肅處理,追究事故責任,取消年終評比資格。

            3、實行安全風險抵押金制度,各單元向工區交納500元風險抵押金,年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金,90分以下的抵押金不予退還。

            此目標責任書一式三份,甲、乙方各執一份,場安全科備案一份。

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇3

            為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理,杜絕、減少各類事故,實現“安全、健康、快速”發展,根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求,結合年度事業計劃,公司決定向你單位下達xx年安全生產目標。

            一、主要指標

            1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3%以下;因工重傷率控制在0.25%以下;無環境污染事故。

            2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。

            3、企業內無刑事案件發生。

            4、無計劃外生育。

            5、無越級上訪和群ti事件發生。

            6、無重大交通事故和火災事故。

            二、安全管理指標

            1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產工作,堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。

            2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡,落實安全生產責任制,層層分解安全生產管理指標,有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案,強化安全措施,確保安全生產。

            3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現象發生;特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行,必須在年審檢驗周期內使用;消煙除塵設備設施運行完好率>85%。

            4、生產現場、消防、安全通道暢通,各種警示標志清晰醒目。

            5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。

            6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議;對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。

            7、消防器材狀態完好率為100%,定期進行消防演練。

            三、考核、獎罰

            1、獎勵:全年完成《責任書》各項指標,獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。

            2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的.10%,二項20%以此累加。

            3、由運營管控部會同有關部門,每半年考核一次《責任書》完成情況,考核結果作為年終獎勵的依據。

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇4

            為創建一流的現代物流企業,全面完成全年的安全生產任務,我們作為久隆物流發展有限公司的員工,有責任保證公司生產的安全,不發生安全生產事故;有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的.投資者受損失;為避免在生產活動中的人身安全受到危害,特制訂責任書!

            一、方針與原則:

            1、在本公司所負責的范圍內,要堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針;

            2、根據本公司的工作特點,堅持“保安全、保效率、保質量”的三個基本原則并使之得到具體落實;

            二、安全目標:

            1、不發生人身輕傷、重傷事故;

            2、不發生所保管的材料、物資等丟失被盜事件;

            3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發生;

            4、實現全年安全生產無事故;

            5、深入貫徹落實中共中央、上級有關部門的安全生產精神;

            三、安全責任:

            1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任;

            2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領導、行政負責、群防群治、落實基層”的原則,認真做好各項安全措施的落實;

            3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實。

            四、制度保障:

            本公司人員根據國家有關法律、法規、標準、制度等結合實際情況,逐步充實和完善本公司的制度,不斷健全防范各種不安全現象的措施;

            五、附則:

            1、本責任書經雙方簽字后生效,執行時間自年月至年月。

            2、本責任書一式二份,公司負責人與公司人員各一份。

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇5

            一、安全生產職責:

            1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

            2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。

            3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

            4、檢查指導施工時,同時檢查指導現場安全生產,對安全生產設施不符合規定、違反安全技術規程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映,落實整改;

            5、根據工程項目、施工現場的實際情況,制定有針對性的施工方法;對危險性大的分部、分項工程,制定專項施工方案,供領導決策。

            6、認真開展自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制。

            7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容,定期對作業人員進行安全培訓。

            8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理,為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。

            9、加強對監視和測量設備的管理,定期校驗、維護、保養,確保安全有效。

            二、目標:

            1、安全事故發生率為零。

            2、不發生工程技術安全責任事故。

            3、隱患整改率100%。

            4、設施設備完好運轉率100%。

            5、重大危險源按要求辨識率100%。

            6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

            7、監視和測量設備送檢及時率100%。

            三、獎懲辦法:

            1、年內項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節給予處罰。

            2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

            3、對未達標的.部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

            4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

            5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

            部門負責人簽字:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇6

            為認真貫徹落實國家及省、市有關安全生產工作會議精神,切實加強城市客運服務行業安全生產和安全防范工作,遏制重特大事故發生,確保人民生命財產安全,特簽訂本責任書。

            1、成立由行政一把手任組長的安全生產工作領導組,組織落實好城市客運服務的安全生產工作,做到管理不到位不放過,安全措施不落實不放過,責任不明確不放過。安全生產領導組的工作責任內容、責任人要上報、上墻。

            2、建立完善城市客運服務突發事件應急預案、安全生產等相關制度,并抓好落實。

            3、定期開展城市客運服務安全隱患排查整治活動。對排查出的.安全隱患要立即整改,不能立即整改的,要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄,實行誰檢查、誰簽字、誰負責,并及時上報總公司辦公室。

            4、切實加強對人力客運三輪車的服務管理和從業人員的安全教育培訓,確保文明行車,安全運營。

            5、對運營車輛要進行及時維修保養,確保車輛性能良好,嚴禁“病車”上路,防止發生安全事故。

            6、要加強對人力三輪車運營的管理,重點整治人力三輪車急停、猛拐、亂停、亂放、亂調頭違章行駛及違規操作等現象。

            7、本責任書簽訂后,如因工作不落實或落實不到位,造成城市客運服務發生重特大交通事故或者人員傷亡、財產損失的,將依據國家及本責任書有關規定,追究責任單位行政一把手、直接管理人員及當事人的責任。

            8、本責任書一式兩份,自簽字之日起生效。

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇7

            為了規范道路旅客運輸市場有序發展及確保道路旅客運輸市場安全生產,根據《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規定》《山西省道路運輸條例》相關規定。并根據市、縣文件精神以“安全暢通,文明和諧”為主題,以“以人為本、安全第一、以客為主、優質便捷”為原則,認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業安全生產責任書:

            一、堅決服從交通主管部門的正確領導。

            二、接受道路運輸管理所的監督管理,履行企業優質經營及企業安全生產責任的落實。

            三、保證參加營運的司乘人員證件齊全有效、營運車輛證件齊全有效、營運車輛技術狀況優良。

            四、成立安全管理專項機構,并且嚴格履行安全職責明確企業法人為安全第一責任人、明確安全主管責任人。

            五、嚴格履行安全生產例會制度、落到實處。

            六、建立健全隱患排查、監督檢查、事故報告與處理、應急保障、車輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責人清楚、落實清楚、責任清楚。

            七、保證在運輸車輛運營中發現隱患和發生責任事故時必須按照“事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。

            八、在車輛的'例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責,在檢查中要求必檢項目要根據以下內容嚴格實施:

            1、轉向:轉向節及臂,轉向橫、直拉桿及球銷應無裂紋和損傷;轉向盤應轉動靈活,操縱方便。

            2、制動:無漏油、漏氣現象;相關連接鎖銷齊全、牢固;駐車制動有效;氣壓表工作正常。

            3、傳動:離合器應結合平穩,分離徹底;中間軸承和萬向節不得有裂紋和松曠現象;驅動橋殼不允許有裂紋。

            4、照明:前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。

            5、輪胎:輪胎不得有嚴重磨損(轉向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm,其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm);輪胎不得有破裂和割傷(輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷);氣壓符合要求。

            6、懸掛:不得有斷裂、移位現象。

            7、車身:安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法;安全窗采用安全玻璃的,在其附近應備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。

            8、隨車安全設施:配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈(在冰雪天氣時);滅火器在有效期內。

            九、進一步提高服務質量,為人民群眾創造安全和諧的乘車環境。

            xx

            xx年xx月xx日

            客運公司安全生產責任書 篇8

            為了加強我鎮交通運輸的安全管理,保證各種車輛安全行駛,認真貫徹落實"安全第一、預防為主"的方針,有效預防和減少轄區道路交通安全事故的發生,確保人民群眾生命財產的安全。經鎮黨委、政府研究并結合全鎮實際,對轄區內駕駛員實行安全目標管理,特制定本目標責任書。

            一、遵紀守法。駕駛員在行車過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》;認真貫徹執行縣委、縣府、當地黨委政府和縣交通部門、交警大隊的相關道路交通政策、決定和規定,做到遵章守紀,文明行車。

            二、加強學習。轄區內駕駛員必須認真學習和遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,嚴格執行安全生產法律、法規和各項規章制度,每月20日按時參加安監辦組織的安全教育和業務技能的培訓,遇到交通事故必須全力以赴進行救助,并及時報警(交警二中隊電話:xxxx,安監辦電話:xxx)。

            三、文明駕駛。

            1、駕駛員在行車過程中必須隨身攜帶駕駛車輛的有效證件。

            2、駕駛員在行車過程中要作到文明行車,不得有"三超"現象,不得酒后、疲勞駕駛,不得客貨混裝;特別禁止非專營運車輛裝運民爆物品、易燃易爆物品及危險化學藥品;特別是,私家車、自用長安車嚴禁載客,班線車輛要杜絕超限行駛。

            3、駕駛員在行車過程中要嚴格遵守交通規則,聽從交警指揮,自覺接受交通檢查,做到文明行車、安全駕使。

            4、駕駛員在"春運"及其他節日的運輸時,要嚴格執行"春運"、"節日"的.有關規定,禁止有"搶運"和各種違章現象的出現。

            5、客運車輛必須按規定的線路營運,配合客運始發登記員做好客運始發登記工作,9座以上客車不得在四級以下道路行駛。

            6、駕駛員不得駕駛"三無"車輛和報廢車輛,更不準擅自改裝機動車。

            四、嚴禁客運車輛冬季早上6時以前,夜間10點以后行使。所有車輛禁止在冰雪路及大霧天氣下行使。

            五、為了加強道路交通安全的管理,強化安全責任,本目標責任書實行風險抵押制。自愿繳納風險抵押金60--120元。如違反上述任何一款,扣風險抵押金并處罰款。

            六、不屬于本轄區的駕駛員在xx鎮轄區內違反本目標責任制相關規定的,視同轄區駕駛員執行。

            七、本責任書一式兩份,駕駛員和鎮交安辦各執一份

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇9

            為有效貫徹“安全第一,預防為主”的安全工作方針,認真落實各項安全管理制度,確保在工作中安全管理措施到位。對各崗位的安全責任采取誰主管、誰分管、誰操作、誰負責的層級安全責任制。同志,在本公司從事其崗位安全責任如下:

            1、認真貫徹落實國家安全生產方針、法律法規,及時傳達上級安全生產指示精神,貫徹落實本企業安全規章制度。

            2、協助科長做好本部門工作,履行分管安全工作職責。

            3、做好安全工作原始記錄,建立健全檔案和臺賬,填報統計報表和資料。

            4、督促和協助安全內勤做好收集、整理和保存安全管理文件及有關安全資料的工作。

            5、定期分析安全情況,向領導提供文字數據和資料。

            6、做好安全會議、安全學習培訓、安全工作活動等各種記錄及資料整理。

            7、負責公司車輛GPS監控管理,適時監控公司車輛安全運行狀況,糾正安全行車違章行為。

            8、負責公司車輛的`保險工作,做好公司車輛的保險臺賬,嚴把車輛的保險關。

            9、因管理措施不到位,受到國家有關部門處罰的,由責任人承擔相應的經濟處罰,并且視情節給予相應的行政處分。

            10、為公司安機科內勤工作的直接責任人。服從公司安機科科長的直接領導和管理。凡在工作中違反安全管理規定和工作失職,導致不良后果,愿接受處罰和相關責任的追究。

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇10

            為了順利完成20xx年的旅客運輸任務,確保人民生命財產安全,進一步落實、貫徹、執行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》中華人民共和國交通部《道路旅客運輸及客運站管理規定》及《中華人民共和國安全生產法》《內蒙古自治區道路運輸條例》讓廣大旅客走得及時、舒適、安全、有序、滿意,阿旗交通運輸管理所特與旅客運輸企業(經營者)簽訂20xx年旅客運輸安全生產責任狀。

            一、此安全管理責任書,自簽訂之日起,順延至20xx年12月31日止。包括20xx年春節運輸和各種重大會議、重大活動,及元旦、清明、端午節、中秋節、“五一、十一”黃金周等期間全年有效。

            二、甲方采取定期和不定期的方式對乙方開展全面的的安全檢查,發現問題提出整改意見,乙方應積極主動按要求及時整改到位。

            三、乙方必須與從業駕駛員簽訂20xx年度安全生產責任狀,做到管理事項明確,責任目標落實到人。并實行全員風險抵押金制度。同時要加強對從業人員的教育管理,特別是司乘人員,站務室人員,售票人員,機修人員,門衛人員的安全管理及教育。

            四、按相應的精神,及時組織從業人員進行有關法律法規和安全知識的學習教育,有針對性的召開會議,部署各項工作。

            五、甲方根據有關要求,通知乙方組織本企業的客運車輛到指定的地點按時參加:

            1、車輛二級維護;

            2、綜合性能技術狀況檢測;

            3、每月兩次的簡易檢測;

            4、二級維護竣工檢測等達到二級以上,方準持有各種有效證件(憑證)將客運車輛投入20xx年度的旅客運輸。

            六、甲方根據有關要求,要求所有營運車輛必須安裝GPS,并經相關部門鑒定入網后,方準該車輛繼續從事道路旅客運輸經營。甲方對GPS使用情況進行監督。

            七、乙方必須安排符合《中華人民共和國道路運輸條例》第二章第九條之規定的駕駛員駕駛符合安全規定要求的客車從事道路旅客運輸經營。并報甲方備案。其中,《道條》第二章第九條從事客運經營的駕駛員,應當符合下列條件:

            (1)取得相應的機動車駕駛證及有3周年以上的駕齡;

            (2)年齡不得超過60周歲;

            (3)3年內無重大以上交通責任事故記錄(20xx年交通違章記分不得滿12分);

            (4)經設區的市級道路運輸管理機構對有關客運法律法規機動車維修和旅客急救基本知識考試合格。

            (5)經崗位培訓合格,領取中華人民共和國營業性道路旅客運輸從業資格證。

            八、乙方聘用的駕駛員必須嚴格做到“五不準”即:不準酒后開車;不準帶病行駛;不準開疲勞車;不準違章超載、超速運行;不準將車交給無從業資格證人或

            不符合準駕(從業)資格的.人員駕駛。嚴禁酒后駕車及疲勞駕駛,決不允許超員、超速、超高和客貨混裝。對日行駛400公里以上的營運客車必須配備兩名駕駛員,夜間(頭日20:00至次日06:00)不得駕車在三級以下(含三級)公路或山區公路上行駛;對連續駕車行駛4小時的駕駛員強令休息,駕駛員每天(24小時)駕車時間累計不得超過8小時。臥鋪客車要執行凌晨2點至5點停車休息的規定。

            九、乙方應進一步健全各類安全會議制度、完善各類安全制度(措施)、安全臺帳,有相對固定的安全員2人(及2人以上),報甲方備案。

            十、乙方應加強對客運車輛的安全管理,堅持日常維護和例檢制度的實施,確保投入的客運車輛全部符合技術要求。達不到二級以上標準的嚴禁從事道路旅客運輸,杜絕帶病出車。甲方每天對安檢情況進行抽檢,看是否按照《內蒙古自治區營運客車安全例檢操作規程》、《內蒙古自治區營運客車安全例檢項目及技術要求》進行安全例檢。

            十一、運輸企業要認真落實“三不進站,五不出站制度”,加強對旅客攜帶物品的安全檢查,甲方隨時抽檢三品檢查員配備和堅守崗位以及安檢儀的使用情況。督促門衛做好進出站車輛的安全檢查,簽名登記情況,并做好記錄,嚴禁帶病出車和站內超員

            十二、積極做好突發事件的準備工作,建立行之有效的應急預案,夏季要提防山洪暴發,冬季防天氣突變及防雪防冰防火。車上應配有滅火器、三角木、警示牌、消防錘、防滑鏈等設施并且有效,確保旅客的人身和財產安全。

            十三、乙方必須按《中華人民共和國道路交通安全法》第三章第十七條和《中華人民共和國道路運輸條例》第三十六條的規定投保機動車第三者責任險和承運人責任險,其中承運人責任險每座保險金額不得低于20萬元。同時所有參加客運的車輛的必須上全旅客意外傷害險方可運營。

            十四、正確理解效益與安全的關系,乙方應經常對司乘人員進行安全教育,使從業人員深刻認識違反交通法規的危害性,自覺杜絕各類交通違法行為。教育司乘人員積極主動搞好車內外衛生,保證車內外清潔,做好冬季取暖,夏季降暑工作,為旅客創造一個舒適、安全、衛生的乘車環境。

            十五、嚴格執行物價、交通部門制定的收費標準。

            十六、乙方必須無條件服從甲方的統一調度、安排、管理(春運時乙方還需服從(春運領導小組)的統一調度、安排、管理)。隨時完成政府指令性運輸和臨時性道路旅客運輸任務。

            十七、乙方未經甲方許可不得擅自更改營運班車班次,線路,私自脫班,掉班,如確有需要進行調整的,需向甲方提出書面申請經許可后方可調整。客運站每日早晨將前日發車總班次及總人數報送到甲方駐站辦公室。

            十八、如有違者,甲方將按《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規定》《道路運輸價格管理規定》等規定對乙方從嚴從重處罰。

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇11

            為深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,全面落實企業安全生產主體責任和“一崗雙責”責任;確保集團安全生產形勢穩定,防止和避免各類安全生產責任事故發生,保障人民群眾生命和財產安全,制定此責任書。

            一、工作目標

            1、杜絕一般以上責任事故,控制和減少事故隱患。

            2、隱患整改率達到100%。

            3、層層級級崗位安全責任書簽狀率達到100%。

            4、安全管理人員、特種作業人員持證上崗率達到100%。

            5、確保生產經營、綜合治理、場地安全、防火防盜、維穩等工作不出現重大責任問題。

            二、工作任務

            1、協助本單位主要負責人建立健全本單位安全生產責任制,具體落實本單位所有在崗人員《崗位安全責任書》的制定工作。

            2、組織制定本單位各項安全管理制度和操作規程。

            3、督促、指導、檢查本單位安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

            4、開展安全生產標準化建設、安全文化建設和安全管理標準化班組建設工作。

            5、組織制定并實施事故應急救援預案;及時、如實報告事故,組織事故搶救。

            三、崗位職責

            1、在單位主要負責人領導下,對本單位安全工作負領導責任。

            2、認真貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規章、條例和標準,及時傳達上級主管部門安全生產工作意見,對本單位安全生產管理工作進行監督、指導與管理。

            3、每周至少開展一次單位的安全生產隱患排查,督導整改落實。

            4、每月召開一次安全工作會議,組織分析本單位安全生產形勢,研究解決重大問題。

            5、組織制定本單位安全生產規章制度、操作規程和相關技術規范,明確各部門、各崗位的安全生產職責,督促貫徹執行。

            6、按規定報告本單位發生的生產安全事故,按照“四不放過”的原則對事故進行處理。

            7、負責組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓,總結和推廣安全生產工作的'先進經驗。

            8、組織制訂本單位生產事故應急預案,并按照應急預案組織演練。

            9、組織研究和決策本單位有關重大安全事項和問題,并對日常出現的安全問題及時協調解決。

            10、法律法規規定的其他職責。

            四、工作權利

            1、對違反安全管理規定的人員有任免、調配、解聘、處罰的建議權。

            2、檢查本單位的日常安全管理工作,對發現的“三違”情況、有權立即制止,對發現的安全隱患有提出整改建議的權力。

            五、工作義務

            1、接受單位的統一領導,定期向單位安全領導小組匯報安全生產情況。

            2、保證本單位各項安全管理制度、作業標準、操作規程的貫徹執行。

            3、按時完成集團公司和本單位安排的各項安全工作。

            六、考核獎懲

            1、完成安全目標任務,按照《安全保衛工作獎懲條例》進行獎勵。

            2、生產經營、綜合治理、場地安全、防火防盜、維穩等工作出現重大責任問題實行“一票否決”,追究相關責任。

            3、未按層級簽訂《崗位安全責任書》每人次扣0.1分,內容不符合崗位職責每人次扣0.1分。

            4、管理制度落實不到位每項扣1分,分管科室職責不明確,每項扣0.1分。

            5、《月度安全工作任務目標分解》不到位扣1分,未按制定辦法考核扣0.1分。

            6、未開展安全隱患排查每次扣1分,隱患整改不到位每次扣1分。

            7、未參加月度安全領導小組會議每次扣1分。

            8、未組織開展安全培訓學習每次扣0.1分,存在代簽名每次扣1分。

            9、違法違紀現象被縣級及以上公安、交通部門抄告或被媒體曝光每起扣0.2分。

            10、其他未盡事宜,參照《領導干部管理條例》、《領導干部詢問問責制度》、《員工管理條例》和《安全保衛工作獎懲條例》等相關制度執行。

            七、責任書期限

            本責任書有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,一式二份,簽訂雙方各持一份,雙方簽字后生效。

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇12

            為認真貫徹落實國家及省市有關安全生產工作會議精神,切實加強城市出租客運行業安全生產和安全防范工作,遏制重特大事故發生,確保人民生命財產安全,特簽訂本責任書。

            1、成立由行政一把手任組長的安全生產工作領導組,組織落實好城市出租客運行業的安全管理工作,做到管理不到位不放過,安全措施不落實不放過,責任不明確不放過。安全生產領導組的工作責任內容、責任人要上報、上墻。

            2、建立完善城市出租客運行業突發事件應急預案、安全管理等相關制度,并抓好落實。

            3、定期開展城市出租客運行業安全隱患排查整治活動。對排查出的安全隱患要立即整改,不能立即整改的,要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄,實行誰檢查、誰簽字、誰負責,并及時上報總公司辦公室。

            4、切實加強從業人員的崗前培訓和崗位輪訓工作力度。教育從業人員文明駕駛,安全運營,對運營車輛進行及時維修保養,做到車輛行車前、收車后進行自查自檢,確保車況完好。

            5、要加強對出租客運市場安全監管力度,重點整治出租車和人力三輪車急停、猛拐、亂停、亂放、亂調頭違章行駛及違規操作等現象。做到不讓易燃、易爆等危險品及違禁物品上車,不拒載、不疲勞行使、不酒后開車、不無證開車、嚴禁“病車”上路。

            6、做好出租汽車的.年度檢驗和駕駛員的資格審核。出租車要車況性能良好,統一安裝防劫隔離網,并配齊消防設施;駕駛員要符合出租客運行業的相關規定要求。

            7、本責任書簽訂后,如因工作不落實或落實不到位,造成城市出租客運行業發生重特大交通事故或者造成人員傷亡、財產損失的,將依據國家及本責任書有關規定,追究責任單位行政一把手、直接管理人員及當事人的責任。

            8、本責任書一式兩份,自簽字之日起生效。

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇13

            為認真抓好春運期間安全生產工作,進一步落實安全生產主體責任,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,防止和減少安全生產事故的發生,特簽訂本安全生產目標管理責任書:

            建立健全春運安全生產工作領導機構,制定工作方案,層層落實責任,加強對本企業春運安全生產工作的組織領導。

            對本企業職工進行一次全面的春運安全生產和職業道德教育活動,提高職工安全意識和責任心,為旅客提供優質服務。

            對站內各場所進行一次全面的安全隱患排查,對排查出的隱患及時整改,確保安全生產。

            在春運前對全站參營車輛檔案進行清理,對車輛、人員進站參營手續不全的,不得予以排發班。

            嚴格執行“三不進站、六不出站”規定,加強對“三危品”的檢查力度,堅決禁止“三危品”上車。

            嚴格執行車輛例檢制度,加強例檢臺工作人員責任心,對例檢不合格的.車輛,一律不得違規發放例檢合格證。

            建立完善應急預案,及時向駕駛員通報天氣情況,特別是針對凝凍、雨雪等惡劣天氣,要根據實際情況準備相應的應急物資,遇突發情況,服從行業主管部門調度,及時安全疏散旅客。

            合理安排進站參營車輛發班時間,避免站內發班車輛夜間行駛達不到安全通行條件的三級(含三級)以下公路,盡量避免站內發班車輛在凌晨2點-5點行駛。對站內發班且運行時間段包含凌晨2點-5點的客運車輛,客運站必須要求車輛所屬企業報送該條班線客車凌晨2點-5點休息方案,明確休息站點,無休息方案、休息站點不明確的一律不得發車。

            做好本企業的維穩工作,妥善處理企業內部矛盾,堅決禁止違規上訪。

            建立完善安全值班和信息報送制度,及時上報各類突發情況和安全事故信息。

            本責任書一式兩份,監督單位和責任單位各持一份,雙方簽字生效。

            責任人:

            日期:

            客運公司安全生產責任書 篇14

            為了進一步貫徹安全第一,預防為主的方針,堅持誰檢查,誰負責的原則,強化安全生產管理,遏制重、特大事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進我縣經濟建設的健康發展和社會穩定。根據國務院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求,特制定20xx年度安全生產責任書。

            一、責任對象

            各科室、客運站、農村客運中心主管經理是安全工作的主要責任人,科長、站長、主任是安全工作的直接責任人,各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。

            二、責任考核目標

            (一)20xx年辦公室安全生產考核目標

            1、公司成立以總經理為組長,班子為成員的安全生產領導小組,建立安全生產管理機構,建全安全生產管理制度及操作規程,制定并落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任書,并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標,制定安全生產計劃及實施方案,并嚴格執行。

            2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊,注意做好保密工作,做好公司各種證件公章保管工作,確保公司各種證件及時年審齊全有效。

            3、確保公司辦公區域不發生火災、盜竊等,財產損失控制在200元。

            4、做好公司各項會議記錄,并妥善保管,以備查驗。

            5、按照公司安全生產計劃和實施方案,制定相應專項實施方案,并嚴格執行。

            (二)20xx年xx縣汽車客運站安全生產考核目標

            1、嚴格執行三不進站、六不出站。

            2、確保站場全年無火災、盜竊等情況發生,財產損失不得超過1000元。

            3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全例檢、安全防范措施),安全隱患整改率達100%。

            4、全年至少組織一次應急救援培訓,一次應急救援演練。

            5、按照公司安全生產計劃和實施方案,制定相應專項實施方案,并嚴格執行。

            (三)20xx年安全科、鄉鎮辦安全生產考核目標

            1、杜絕火災和一次死亡失蹤3人以上重特大事故輕傷率每月控制在千分之0.5之內,總輕傷率控制在千分之一,百車死亡率控制在1人以內,百車直接經濟損失控制在8萬元以內,確保全年不發生重特大交通責任事故。

            2、建立安全生產管理機構,建全安全管理制度及操作規程,制定并落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任書,并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標,制定安全生產計劃及實施方案,并嚴格執行。

            3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全技術、安全防范措施),安全隱患整改率達100%,每月組織一次司機安全學習。

            4、GPS設備完好率達100%,監控率達100%,嚴格按照公司GPS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。

            5、全年至少組織一次應急救援培訓,一次應急救援演練。

            6、按照公司安全生產計劃和實施方案,制定相應專項實施方案,并嚴格執行。

            (四)20xx年政工科、財務科、經營科安全生產考核目標

            1、財務科為公司財務重地,無關人員不得隨意進入,確保財務安全,各種票證規范、齊全有效,賬款相符,注意做好保密工作,全年財產損失不得超過500元。

            2、政工科確保全體員工五險一金的購買,特別是醫療保險和工傷險不得出現漏保,以免給本公司帶來經濟損失。

            3、經營科確保按規定及時準確審核車輛準入報廢申報工作,確保監督執行參營費的及時收繳,入庫率100%。

            4、按照公司安全生產計劃和實施方案,制定相應專項實施方案,并嚴格執行。

            三、責任追究

            1、各主管經理、科長、站長、主任、從業人員,未依法履行安全生產管理職責及安全生責任,造成人身傷亡事故的,按《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規規章處理。

            2、企業安全生產責任制與企業年度考核目標相結合,實行安全生產一票否決制。

            四、考核與獎懲

            1、公司對所有安全生產崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。

            2、獎懲

            ①完成責任目標的`安全生產崗位相關人員,安全獎全額兌現。

            ②按公司安全獎懲制度,每違反一次扣除安全獎50%。

           、鄣谌芜`反公司安全生產獎懲制度規定,嚴格按安全生產獎懲制度給予處罰。

           、芄景踩I導小組對所有安全生產崗位上述各項指標完成情況組織年終考核,不能完成責任目標的,取消當年評先資格。完成責任目標的,并被上級和公司評為安全工作先進個人的,公司將給予一定獎勵。

            ⑤此責任書一份,由安全科存檔。從簽字之日起生效,如在執行中責任人更替,由繼任者履行。

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