培訓通知

時間：2022-04-16 17:59:56 通知

【推薦】培訓通知匯編八篇

　　在社會發展不斷提速的今天，需要使用通知的情境愈發增多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的培訓通知8篇，希望對大家有所幫助。

【推薦】培訓通知匯編八篇

培訓通知篇1

涪陵新區綜治辦，各工業園區安環所，各鄉鎮、街道安監辦，有關企業：

　　國家安監總局將于20xx年4-10月來涪進行職業病危害防治工作評估，為確保管理人員培訓率指標達到評估規定要求，區安監局委托涪陵區安全培訓中心于20xx年3月12日至13日舉辦一期用人單位主要負責人和職業健康管理人員培訓班。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　20xx年、20xx年未參加職業健康培訓的用人單位主要負責人、分管負責人和職業健康管理人員。（正常年審的仍在7、8月份舉行）

　　二、培訓內容

　　（一）職業病防治相關法律法規；

　　（二）職業病危害因素識別與防治；

　　（三）如何正確選購個體防護用品；

　　（四）用人單位職業衛生基礎建設及職業衛生檔案管理體系建立。

　　三、培訓時間、地點及證件要求

　　（一）培訓時間：20xx年3月12日至13日。報到時間為3月12日9：00前。（接到通知之日起，也可直接到培訓中心報

　　名）

　　（二）報到地點：涪陵安培中心三樓大廳（涪陵區順園路30號）。

　　（三）報到時須交一寸免冠近照三張、身份證復印件一張。

　　四、培訓收費

　　培訓費、資料費410元/人；

　　五、其他

　　請涪陵新區綜治辦，各工業園區安環所，各鄉鎮、街道安監辦，有關企業及時通知相關人員準時參加培訓無誤。

　　七、聯系方式

　　區安監局：龔德勤，電話72261529；

　　安培中心：劉正奇，電話85682111，13132357221

　　重慶市涪陵區安全生產監督管理局

　　20xx年3月4日

培訓通知篇2

　　各位結對教師：

　　在實施穗研字[20xx]08號文件《廣州市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見（試行）》的基礎上，結合廣州市教育局當前重點工作的要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學指導中心業務干部納入培訓范圍。

　　特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師（名單附后），聘期兩年（20xx年12月至20xx年12月）。現定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請于12月31日（星期四）上午8：30到達華泰賓館，參加學科培訓活動。請準時出席。

　　憑本通知向學校請假。

　　廣州市教育局教學研究室

　　ZZ年12月25日

培訓通知篇3

　　春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開創更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業文化，更快的融入工作環境、熟悉作業流程，增強對企業的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

　　二、培訓地點：

　　xxxxx深圳分公司

　　三、培訓內容：

　　見附件。

　　四、培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。

　　五、培訓要求：

　　1. 參訓人員培訓期間務必著正裝出席。

　　2. 請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實操演練)。

　　3. 參訓人員務必于9:15準時到達會議室簽到，禁止無故不參加培訓，遲到人員不得入場，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。

　　六、考核安排:

　　1.考核方式：現場筆試、現場答題。

　　七、報名方法：

　　請各分公司、營業部務必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫完整，交至財富管理中心渠道管理部。

　　聯系人：陳xxxx

　　電話：xxxxxxx

　　郵箱：xxxxxxxxx

　　(報名表已發至各分公司、營業部總經理企業郵箱。)

　　八、其它事項：

　　學員住宿及就餐安排：可統一代訂，費用自理。

　　1.住宿：有住宿需求的學員請提前聯系財富管理中心渠道管理部。

　　2.餐飲：學員自由安排。

　　特此通知，望嚴格遵照執行!

　　xxxxxxxxxx資產管理有限公司

　　財富管理中心行政管理中心

　　20xx年4月30日

培訓通知篇4

各科室：

　　現將舉行全院醫、技人員醫療安全培訓，具體安排及要求如下：

　　一、培訓內容及講課人員：

　　醫療安全常增林主任醫師醫務科副科長

　　二、培訓時間及科室：

　　20xx年2月7日（星期二）下午5：00

　　參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫生、體檢中心、社區醫生，病理科、核醫學科、放射科全體醫技人員。

　　20xx年2月8日（星期三）下午5： 00

　　參加科室：神經內科、心內科、內分泌科、腎病科、呼吸內科、消化內科A、消化內科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學部、檢驗科各室全體醫、技人員。

　　注：目前在門診工作的醫務人員均參加當天所在科室的培訓，2月7日（星期二）下午各科值班的`醫師參加2月8日（星期三）下午的培訓，2月8日（星期三）下午各科值班的醫師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓。

　　三、培訓要求：

　　本次培訓所有科室主任必須參加，請各科科主任組織本科所有醫、技人員按時參加，無故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來院進修實習人員自愿參加。

　　培訓地點：康泰樓一樓多功能報告廳

　　醫務科

　　二0一*年二月六日

培訓通知篇5

　　蘇州市檔案局組織舉辦的20xx年度檔案人員崗位培訓班實務面授課程將于5月22日開班。根據備案情況，培訓班分二期進行（學員分班情況詳見附表），具體事項如下：

　　1、培訓時間、形式

　　甲班：5月22日、25日、26日每天上午（5月22日上午8：30報到）

　　乙班：5月22日、25日、26日每天下午（5月22日下午13：00報到）

　　培訓采取脫產面授形式

　　2、訓地點

　　蘇州市檔案館二樓報告廳（蘇州市北園路269號）

　　3、收費標準

　　本次培訓不收取費用

某某單位：

　　時間：

培訓通知篇6

各部門：

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、總體目標

　　營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

　　4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對

　　申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

培訓通知篇7

各附屬醫院、臨床學院、教學醫院：

　　為進一步規范臨床教學，幫助廣大臨床教師掌握臨床教學基本規范、學習先進的教學模式與方法，為臨床教學提供有效助力，保障臨床教學的規范化、標準化和同質化，教師（教學）發展中心將于xxxx年通過舉辦“臨床青年教師教學基本功培訓班”和“臨床骨干教師教學能力提升研修班”的形式開展臨床教師培訓工作。現將相關安排通知如下：

　　一、培訓內容

　　教育教學基本功、臨床教學規范、教育教學理念與方法、信息技術在教學中的應用、教師綜合素養提升等。

　　二、培訓對象

　　培訓對象為各附屬醫院、臨床學院、教學醫院承擔臨床教學任務的一線教師，重點是中青年教師。

　　三、培訓安排

　　1、“臨床青年教師教學基本功培訓班”計劃安排x天，主要針對從教x年以下的臨床青年教師；“臨床骨干教師教學能力提升研修班”計劃安排xx天，主要針對臨床中青年骨干教師；

　　2、“臨床青年教師教學基本功培訓班”可以采用“送培到院”的形式，由校教師（教學）發展中心組織專家到醫院進行培訓；“臨床骨干教師教學能力提升研修班”一般采取到學校“集中培訓”的方式進行；

　　3、各醫院可根據自身臨床教師隊伍建設情況進行選擇，將培訓需求表（附件x）于x月x日前提交教師（教學）發展中心，由校教師（教學）發展中心進行統籌安排；

　　4、對參加培訓的臨床教師，考評合格后可頒發相應的培訓結業證書，學校承認其繼續教育經歷，作為教學職稱晉升的依據。

　　四、聯系方式

　　聯系人：張付芝潘晨聯系電話：xxx-xxxxxxxx

　　聯系郵箱：xxxxxxxxx