巾幗建功示范崗先進(jìn)事跡
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷，對事跡都不陌生吧，事跡屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動工作的作用。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的巾幗建功示范崗先進(jìn)事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。
巾幗建功示范崗先進(jìn)事跡1
華聯(lián)超市配送部“巾幗文明示范崗”現(xiàn)有女職工10名，承擔(dān)著華聯(lián)超市所有商品的倉儲、保管以及發(fā)貨等工作。在平凡的工作中，她們遵章守紀(jì)、語言文明，并能牢記倉庫是實業(yè)公司的窗口，外來單位的供貨商，他們大多數(shù)是通過此窗口來了解實業(yè)公司的，讓客戶“高興而來滿意而歸”是她們的工作的宗旨，一年來，該崗員工在主任王玉蘭的帶領(lǐng)下，以實業(yè)公司工會開展的“巾幗文明示范崗”活動為契機(jī)，立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理，務(wù)實創(chuàng)新，以優(yōu)良的作風(fēng)贏得了廣大員工的稱贊。從而做到帳、卡、物相符率100%，服務(wù)投訴率為零，發(fā)貨差錯率為零，安全隱患率為零。
一、興學(xué)習(xí)之風(fēng)，練業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升技術(shù)水平。
該崗女工以踐行集團(tuán)公司的“特別約定”為工作指南，以實現(xiàn)商品的精細(xì)化管理為契機(jī)，加強(qiáng)日常管理，通過積極參加上級組織的崗位培訓(xùn)和各項活動，搭建崗位練兵平臺，通過部門內(nèi)部互學(xué)互助等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動，營造一個崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提升崗位人員的技術(shù)水平。協(xié)助華聯(lián)超市先后建立完善了以崗位目標(biāo)管理責(zé)任制為核心的一系列完備的規(guī)章制度，在工作中做到以制度管人管事；在考核方面以參加華聯(lián)超市組織的“服務(wù)明星”和“紅旗班組”勞動競賽為載體，有力地調(diào)動了班組女工們的積極性和主動性；在工作分配上，強(qiáng)調(diào)以人為本，將工作與個人愛好、特長結(jié)合起來，做到人盡其才。
該巾幗文明示范崗的成員不但做到了件件商品掃描、上傳、錄入、盤點(diǎn)、發(fā)貨的準(zhǔn)確性，而且在科學(xué)合理化堆放商品的技術(shù)也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。她們經(jīng)常利用工作之余的時間，座談商品管理心得，大家將自己多年的工作經(jīng)驗、庫管小竅門講出來相互學(xué)習(xí)借鑒。時間長了，員工們個個獨(dú)擋一面。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗
作為華聯(lián)超市“巾幗文明示范崗”的一員，保障商品安全儲存、準(zhǔn)確收發(fā)是配送部女工們肩負(fù)的光榮使命。商品的日常出、入庫工作是非常辛苦的，戶外作業(yè)非常多，冬頂寒風(fēng)，夏披酷暑，就連男同志干起來都覺得辛苦，但華聯(lián)超市“巾幗文明示范崗”的女工們愛崗敬業(yè)，數(shù)年如一日地堅守著這個崗位。“巾幗文明示范崗”的女同胞均已成家，個個都要挑起事業(yè)和家庭的兩副重?fù)?dān)。為確保商品庫的安全運(yùn)行，她們發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，克服困難，認(rèn)真地履行職責(zé)，在工作需要時，總是毫不猶豫的選擇堅守崗位。例如，主任王玉蘭同志，為了收貨經(jīng)常放棄休息時間，裝卸、收發(fā)上海貨、南京貨更是早出晚歸，孫曉梅同志的女兒才十多歲，還是離不開媽媽的年齡，可是孫曉梅同志為了工作需要她每天都必須早出晚歸，只有讓家人代她給予孩子更多的照顧。梅春英、王秀娥兩同志在為按時完成發(fā)貨任務(wù)及貼商品防盜標(biāo)簽的工作期間，她們埋頭苦干，基本上每晚都要到七、八點(diǎn)鐘才能回家休息。負(fù)責(zé)配貨的平娟同志每天需配送、清點(diǎn)數(shù)百件以上的商品，一天下來累的渾身散架，下班回家連晚飯都顧不上吃便倒頭就睡，但是在商品銷售黃金期間沒有請過一天假。更難能可貴的是，之初平娟的一位哥哥過世，在面對失去親人所帶來的巨大痛苦時，她仍然從大局出發(fā)，堅持工作，從而保證了配送部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。駕駛員紀(jì)紅是我公司唯一的`女司機(jī)，整天在倉庫和商場之間奔忙送貨，在此崗位上，她為商貿(mào)管理部的安全生產(chǎn)工作也是默默無聞的工作著，確保了車輛的道路交通安全。孔紅梅等同志積極做好商品的數(shù)據(jù)錄入工作，為了不影響銷售，她們經(jīng)常放棄休息時間，義務(wù)加班工作。
三、以人為本，構(gòu)建和諧班組
在人員管理上，華聯(lián)超市的“巾幗文明示范崗”更多地體現(xiàn)以人為本的思想，能夠不斷增強(qiáng)本崗員工隊伍的凝聚力，營造溫馨環(huán)境。通過師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全崗人員素質(zhì)共同提高。作為配送部主任的王玉蘭同志能夠帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)；作為業(yè)務(wù)高手有義務(wù)培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。出于這樣的認(rèn)識，王玉蘭同志在提高倉庫管理水平上著實下了一番功夫。她帶領(lǐng)示范崗職工長期堅持參加公司組織的各項活動，教育職工增強(qiáng)責(zé)任心，刻苦鉆研技術(shù)，做到了“帳、卡、物”相符。“只有熟練自己的業(yè)務(wù)，干起活來才能得心應(yīng)手！”成了全崗職工的共識。她們還從落實各項規(guī)章制度做起，用制度規(guī)范崗位員工的言行。年初，為了更好地完善成品煙出入庫交接班制度，該崗在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，改變交接商品煙方式，每次由發(fā)貨員、要貨員與單據(jù)錄入人員一起到倉庫現(xiàn)場面對面交接，當(dāng)面交接清楚，以便接班人員能夠及時掌握庫存情況，做到出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。有效避免了差錯的出現(xiàn)，確保了成品煙的安全存儲及銷售。
一直以來，華聯(lián)超市配送部“巾幗文明示范崗”的員工們通過不斷努力，在平凡的崗位創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，她們是商貿(mào)乃至實業(yè)公司女職工的驕傲，更是大家學(xué)習(xí)的榜樣。生產(chǎn)一線的工作是辛苦的，配送部的工作更是枯燥無味的，但她們沒有退縮，而是立足崗位，迎難而上，腳踏實地一步一個腳印向前邁進(jìn)。
巾幗建功示范崗先進(jìn)事跡2
xx市婦幼保健院是集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)于一體的二級甲等專科醫(yī)院，承擔(dān)著全市婦女兒童保健、孕產(chǎn)婦和兒童救治的任務(wù)，為全市400多萬婦女兒童的健康保駕護(hù)航。全院有職工888人，女職工占80%；取得高級職稱100多人，開放床位600多張，年均住院服務(wù)3.3萬人次，門診服務(wù)44.2萬人次。
真情服務(wù)，呵護(hù)婦幼
醫(yī)院秉承“真情關(guān)愛患者，微笑構(gòu)建和諧”的服務(wù)理念，把關(guān)愛患者、溫馨服務(wù)、主動服務(wù)、人性化服務(wù)貫穿到醫(yī)療護(hù)理全過程，服務(wù)滿意度達(dá)95%以上。二胎放開后，高危孕產(chǎn)婦驟增，產(chǎn)科和新生兒科住院病人增長15%，新生兒科住院病人每天達(dá)200人，20xx年住院分娩達(dá)8102人次，占市區(qū)醫(yī)院分娩量的50%。臨床醫(yī)護(hù)人員克服人員少、夜班勤、工作重的困難，以院為家，悉心照顧著每一位產(chǎn)婦和嬰兒。勤勉的團(tuán)隊涌現(xiàn)出“全國實施婦女兒童發(fā)展綱要先進(jìn)個人”孔敏莉、“xx省三八紅旗手”盧亙?nèi)A等巾幗英雄，產(chǎn)科和新生兒科成為xx市醫(yī)護(hù)系統(tǒng)重點(diǎn)科室、龍頭科室。
刻苦鉆研，追求卓越
醫(yī)院以建立品牌專科、帶動醫(yī)院學(xué)科建設(shè)為發(fā)展思路，著重抓NICU、MICU和PICU建設(shè)，為救治重癥孕產(chǎn)婦和新生兒提供有力的保障。NICU使用高頻呼吸機(jī)治療新生兒呼吸窘迫綜合征、換血治療新生兒重度高膽紅素血癥，搶救成功率達(dá)98.5%。這項技術(shù)在粵西地區(qū)處領(lǐng)先水平，吸引了周邊地市的大量患者前來就醫(yī)。MICU注重聯(lián)動搶救機(jī)制，充分調(diào)動醫(yī)療專家到其他醫(yī)院組織危重孕產(chǎn)婦的搶救會診，有效降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒的死亡率。20xx年全市孕產(chǎn)婦死亡率、新生兒死亡率分別為4.4/10萬，1.57‰，達(dá)到兩綱目標(biāo)。同時，醫(yī)院注重科技創(chuàng)新，與中山大學(xué)聯(lián)合成功申報3項國家和省級自然科學(xué)基金立項并獲得101萬元科研基金。在國際分子科學(xué)雜志發(fā)表SCI論文1篇，科研水平邁上新的.臺階。
大力宣傳，提高意識
醫(yī)院認(rèn)真履行婦幼公共衛(wèi)生職責(zé)，堅決落實婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項目和“兩綱”婦兒健康重點(diǎn)、難點(diǎn)指標(biāo)。醫(yī)生們經(jīng)常利用周末時間舉辦孕婦班和育兒班；派專家到機(jī)關(guān)、學(xué)校舉辦“青春期保健”、“基層育齡婦女兩癌篩查”等講座45場；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展義診14場；舉辦“xx市預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目管理和技術(shù)培訓(xùn)班”等培訓(xùn)班9個；定期深入基層醫(yī)院推動地中海貧血防控等公共衛(wèi)生項目的實施和技術(shù)督導(dǎo)；與xx市婦聯(lián)聯(lián)合在化州市13個鎮(zhèn)開展適齡婦女“兩癌”免費(fèi)篩查5000人次，宣傳工作不僅提高了婦兒的健康水平，還有效提高了群眾的保健意識。
醫(yī)院先后榮獲“全國三八紅旗先進(jìn)集體”、“母嬰友好示范醫(yī)院”、“xx省早期教育示范基地”等榮譽(yù)，并獲國家衛(wèi)生計生委通報表揚(yáng)，累累碩果盡展巾幗風(fēng)采。
【巾幗建功示范崗先進(jìn)事跡】相關(guān)文章：
巾幗建功標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料優(yōu)秀12-11
巾幗建功事跡材料04-26
巾幗建功標(biāo)兵主要事跡03-30
巾幗建功活動總結(jié)6篇12-18
巾幗建功標(biāo)兵事跡材料10-23