村級三八紅旗手先進事跡材料

時間：2024-04-16 11:05:18 澤彪事跡材料

村級三八紅旗手先進事跡材料2000字（精選7篇）

　　在學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。擬事跡需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的村級三八紅旗手先進事跡材料2000字，希望對大家有所幫助。

村級三八紅旗手先進事跡材料2000字（精選7篇）

　　村級三八紅旗手先進事跡材料 1

　　什么是幸福？有人認為腰纏萬貫是幸福，有人認為位高權重是幸福，有人認為食可裹腹就是幸福，也有人認為平安即是福。正如“一千個人心中就有一千個哈姆雷特“，不同人心中對幸福的理解各不相同，不同人對幸福的演繹也千差萬別。

　　有這樣一家人，他們是千家萬戶中普通的一員，他們是大千世界里平凡的一戶，但就是這樣一戶平凡普通的人家，用自己的勤勞，樸實，寬容，相敬和愛護演繹著最真實的幸福，享受著最舒心的生活。這個家庭共六口人，戶主叫，今年44歲了，是縣鄉莊人，膝下一兒一女，尊父尊母康健，夫妻舉案齊眉，家庭其樂融融。他本人已經連任兩屆莊村委會主任，在的村委換屆選舉中因其為人善良謙和，處事公正廉明，又高票當選為新一屆的村委會主任。家庭和睦、事業成功的一家，成為大家學習的好榜樣，受到鄉里鄉親的一直稱贊和好評。

　　一、孝敬父母家庭和睦

　　古訓有言：百善孝為先。孝敬父母是中華民族的傳統美德，孝親敬老是營造幸福家庭的基石。二十五歲那年，與張新書結婚，倆人白手起家，開始了共同創業的步伐。創業初期，長年累月在外奔波，轉戰千山萬水，最長的一次在外面出差長達兩個月，無暇顧及家庭，常常心懷內疚。張新書在家服侍公婆照顧年幼的女兒和兒子，種責任地，養豬喂雞，里里外外一把手，給創設了一個安定的大本營。有一天，家里打來電報，說母親中煤氣十分危險，正在外地出差的聞訊后一路風風火火趕醫院，看到妻子給婆婆倒便盆、擦身體，背著母親樓上樓下檢查，他感動得熱淚盈眶。公公婆婆也逢人便夸兒媳賢惠勤勞、為人本分，自從嫁到董家來，張新書從來沒有和婆婆沒紅過一次臉，超過一次架，關系如同母女，家庭十分融洽。

　　二、同舟共濟事業有成

　　家庭是船，事業是帆，帆兒推動船行，船兒揚起風帆。有了妻子的理解和支持，安心的放開手腳大干事業，1999年他通過市場調查后，決定飼養蛋雞，這樣就可以不用在外奔波，一邊經營雞場，一邊照顧家庭。張新書擔心丈夫一個人太勞累，也堅持要求去雞場幫忙，夫妻倆遇到事情一起商量，遇到困難一起解決，生活上共同照顧雙方老人，事業上互扶互持，二人互相理解、尊重、關心、支持，從來沒有因生活瑣事而吵架。由于夫妻倆誠信經營，本分做人，雞場很快打開了銷路，一年純利潤達4萬元，家庭收入翻番的增長，生活質量得到了提升，夫妻倆成為了該村的致富帶頭人。夫婦找準時機，轉換經營項目，開始飼養肉豬，又取了成功，不但家庭收入再上一層樓，也給本村村民探尋出一條新的致富路。在，為了拓展業務，方便接送孩子和老人，夫婦購置價值10萬的索納塔一輛，生活提前步入了小康行列。

　　三、少生優生，善育重教

　　作為本村村委會主任，一直從自己做起，堅持貫徹執行國家的計劃生育政策，從沒有違反過國家的法律法規和計劃生育條例。并且，張新書還協助計劃生育宣傳員走訪串戶的講解政策，遇到違犯規定又不合作的家庭，她還會幾次前往做思想工作，動之以情，曉之以理幫助化解問題。另外，在教育孩子方面，夫婦更是言傳身教，做好行動表率。張新書說：“教育孩子，其實我也沒有什么訣竅，就是遵循一個1>10的教育原則：與其說教孩子十句，不如父母認認真真做一件。“而且任何事情只有當父母的做到了，才有資格要求孩子。他們尊老愛幼、肯于吃苦、勤儉持家、任勞任怨的一言一行，兒子和女兒都看在眼里。受夫妻倆的影響，兒子董，女兒董都形成了待人禮貌、樂于助人、尊老愛幼的良好品德，工作和學習上也十分上進，一直是鄉鄰們夸贊的好兒女。

　　四、愛崗敬業樂于助人

　　擔任莊村委會主任以來，工作中總是勇于吃苦，樂于奉獻，具有強烈的事業心和責任感。對待每一項工作都能嚴肅認真、精益求精。由于他是主要干部，很多時候都是在忙村里的工作，而耽誤了自家的農活和經營，但他從無怨言，妻子父母也很理解，從不抱怨。夫妻二人的樂于助人也是人人知曉的，從義務傳授養雞養豬技術，到主動調節鄰里不愉快，在莊村，凡是有困難的地方都能看到夫婦的'身影。鄰里鄰居好多時候找他都是村委工作之外的事，但也從不拒絕，每次都是一顆熱心腸的全力相助。

　　他們夫妻二人常說一個家庭，是一個從無到有、從小到大的過程，這個過程必須依靠共同經營。這種經營不僅是指物質上的，更多的還是強調精神上的，培養共同的興趣、愛好，營造良好的家庭氛圍等等。家可以不是奢華的，但一定是溫馨的。還有互相尊重、互相關心、互相幫助、尊老愛幼、坦誠相待等等。“家和萬事興“，一個和睦的家庭，之所以和睦，他們總結出一條經驗就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛“。

　　幸福是什么？腰纏萬貫不一定幸福，位高權重也不一定幸福，一家用夫妻的相敬如賓，尊老的一顆孝心，助人的一股熱情，創業的同舟共濟，育人的言傳身教演繹了小家庭最溫馨的幸福，詮釋了平凡的偉大，樸實的珍貴，幸福的最真實內涵。

　　村級三八紅旗手先進事跡材料 2

　　黃葉村位于山東省肥城市王瓜店街道最北端，全村共286戶、974人，其中黨員47人;耕地1062畝，山林面積5800多畝。近年來，該村以創先爭優活動為總抓手，以“凝心聚力謀發展，富民強村惠民生”為目標定位，突出招商引資、山區開發、民生工程與和諧創建工作重點，創新措施、持續大干，新農村建設取得顯著成效。人均純收入8760元，集體經營性收入151.3萬元。先后榮獲山東省綠化示范村、全省人武系統幫扶村先進黨支部，肥城市文明村、新農村建設示范村、桃鄉先鋒基層黨組織等榮譽稱號。

　　黨建為先，永葆先進，組織保障堅實有力

　　強化學習培訓，不斷提升素質。在定期召開“兩委”班子民主生活會，扎實組織“三會一課”等常規性學習交流活動基礎上，與濟南市長清區雙泉鄉賈莊村結成“交友拜師”對子，有針對性開展交流活動，引導黨員干部轉變觀念，提升發展境界。嚴格民主監督，搭建服務載體。積極推行“五制一諾”制度，確保黨員充分行使知情權、參與權、決策權和監督權。以無職黨員為主，成立黨務、村務、財務民主監督小組，在發展黨員、新上項目、土地流轉、道路建設等40多項涉及黨員群眾切身利益的問題上，先后組織黨員評議會、聽證會、通報會140多次，發放征求意見票1.3萬份，收到黨員提案80多條，并全部辦理答復。同時綜合考慮村內黨員知識水平、年齡性別以及個人特長等因素，成立黨員義務植樹隊、義務巡邏隊、義務防火滅火隊、義務調解隊4支綜合服務隊伍，向群眾公開承諾，為群眾提供貼心服務。健全管理機制，夯實發展基礎。每月至少召開一次支部會、一次黨員大會、一次黨小組會，每季度上一堂黨課。對照年初目標，實行月小結、季調度制度，定期督促考核，增強抓落實的能力。實行工作效果考評制，年初與村干部簽訂《工作目標責任書》，做到事事有人管、件件有落實、項項有考核。年底按照“先鋒指數”評價體系，對黨員進行分類量化評議，營造了爭創先進、服務發展的'濃厚氛圍。

　　多元增收，村集體經濟實力不斷壯大

　　立足山區實際，通過廣泛征求意見，民主決策，確定了生態育林、以山養山、盤活資產、變廢為寶的增收路子。實施山水林田路綜合整治增收。投入400多萬元，先后修建天池17個、調水工程2處、鋪設管道2800米，修建環山路15公里，實現引水上山、旱澇保收，綠化荒山3200多畝，栽植黑松、側柏等苗木130余萬株，發展經濟林1000畝，村集體年收入10萬元。創新實施了水泥魚鱗坑做法、專業隊植樹等有效措施，確保了植樹造林成效，僅黑松苗木苗圃撫育集體年可增收10萬元。盤活利用閑置資源增收。利用部隊閑置防空洞發展了蘑菇養殖項目，集體年可增收6萬元;利用閑置廠房，新上飼料加工廠，安置本村勞動力20余人，集體年增收3萬元;發揮山區荒地多、飼草豐富優勢，大力發展畜牧養殖，已建飼養小區4處，牛、羊、豬存欄3000頭(只)，蛋雞、肉雞存欄量1.6萬只，養殖戶年收入5萬元以上。著力推進招商項目增收。與萊州客商聯合，利用偏僻荒山，新上了金頂山陵園項目，集體年增收90萬元。盤活廢棄磚廠，與泰安燃氣集團合作新上洗煤廠項目，村集體年增收12.8萬元。

　　關注民生，和諧共建，發展成果多方共享

　　與改善民生福祉相結合。始終把改善民生，共建幸福家園作為工作落腳點，先后投資120萬元，實現村內街巷全部硬化，戶戶通上自來水和有線電視，美化、亮化、凈化、綠化同步跟進，生活環境明顯改善。對60歲以上老黨員、群眾代表和66歲以上的老人每年發放660元生活補助，為60歲以上的老年人購買全額意外傷害保險，并在壽辰之日贈送一份生日蛋糕和慰問品，每人每年訂做一身唐裝;村集體每年為全體村民發放兩季時鮮蔬菜，對貧困戶、五保戶、貧困學生都適當予以生活補助，為中小學孩子統一訂做校服、免費接送;新農合參合率100%，養老保險參保率98%以上，群眾滿意率100%。與搞好與駐地單位共建相結合。牢固樹立“融入合作、共同發展”理念，每逢八一和春節，組織村內文藝宣傳隊伍到企業慰問演出，定期組織雙擁共建、文明交流活動。籌資48萬元，修建擁軍道路2600米;黃葉村將部隊作為黨員現代技術平臺，實現互利共贏。與開展強弱幫扶相結合。圍繞黨組織聯建，對經濟薄弱村張家屋進行幫扶聯建。扶持張家屋村3萬元，維修改造了村文化大院;為張屋村與嘉安遠隆食品有限公司牽線搭橋，形成“企業聯基地、基地帶農戶”產業化種植模式，種植南瓜、紅腰豆等有機菜350畝;支援張屋村2萬元，新上了200頭規模的土豬養殖項目，村集體年可增收16萬元，實現了強村帶弱村，共建新農村的良好局面。

　　村級三八紅旗手先進事跡材料 3

　　王答村是一個擁有5000人、6000畝耕地的大村，是鄉政府所在的王答鄉中心村，而且地處208國道和榆古路交匯處，交通便利，地域廣闊，現有兩委班子成員8人，其中支委4人，黨員90人，黨員代表3人，村民代表23人。近年來，村兩委班子成員，認真貫徹落實黨在農村的各項方針、政策，團結帶領廣大村民群眾，團結一致，努力踐行“三個代表”重要思想，積極開拓，勇于創新，大力發展專業市場，并有一個科學合理的新農村建設規劃，初步實現了“十一五”開好局、起好步的要求。在抓好經濟建設，帶領群眾奔小康的同時，認真踐行“八榮八恥”重要觀念，以建設文明新村為目標，不斷提高了全村群眾的整體素質，使兩個文明建設取得了顯著成效，初步實現了內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力的目標。

　　王答村以創建“五個好”村黨組織為目標，實施富民強村戰略，充分發揮村黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，推動了村級各項事業的蓬勃發展。

　　一、加強隊伍建設，切實發揮戰斗核心作用

　　以支部書記杜冬富為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村干部入口關。從入黨積極分子、轉業軍人、致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并對村干部進行了精簡和調整，減輕了農民負擔，優化了班子結構，提高了工作效率。同時注重發揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩、計劃生育、經濟發展等工作制度，使村干部責任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實。使村組織管理形成了“以制度管人，按章辦事”的運行機制。

　　二、加強理論培訓，提高干部隊伍素質建設

　　針對黨員干部科技文化素質不高，帶領群眾致富意識和本領不強的實際，村黨支部依托文化技術學校和黨員電教播放室主陣地，利用科技培訓加大對村黨員干部、入黨積極分子、后備干部、團員、民兵、青年等人員的教育培訓力度。截止目前，村以舉辦實用技術、政策理論、法律知識培訓班3期，培訓人員達到120余人次。通過培訓，使每位村干部都掌握了1—2門實用技術，致富奔小康的路子多了帶領群眾致富的能力增強了，真正做到了“干部經常受教育，農民長期得實惠”的有效目的。

　　三、為無職黨員設崗定職，充分發揮黨員先鋒模范作用

　　根據上級黨委統一安排和部署，村黨支部在鞏固和提高“五好”村黨支部成果的基礎上，按照“突出重點、因地制宜、因事因人設崗、簡單明了、自主自愿、方便操作”的原則，設置了宣傳監督崗、維護社會穩定崗、科技示范崗等6個崗位。通過支部會議、黨員大會投票確定人選，擇優選配，設定崗位。建立和完善無職黨員動態考核公示制度和管理考核機制，加強對黨員監督和季度、年度考核。黨支部通過積極開展無職黨員設崗定責活動，構建了黨員發揮先鋒模范作用的平臺，有效的推動了村各項工作的順利開展。

　　四、壯大集體經濟，加強民主理財，增強為民辦事實力

　　村黨支部在全面清理集體機動地，糾正損害集體利益的合同、壯大集體經濟和為民辦事上，充分發揮了村民理財小組的作用，堅持依法清欠，規范土地發包程序，整合集體資產上，切實盤活了集體資產，壯大了集體經濟，使黨支部“有人干事、有錢辦事、有章理事”的'目標得以實現。在管好、用好村集體機動地和集體資產的同時，增強了為群眾辦實事的能力，對機動地清理、合同發包進行了公開，對村里的困難戶購買農資農具給予幫助，鼓勵農民購買農資器具并為他們墊資，切實解決了村民困難，得到了群眾的擁護和一致好評。減免了全村村民的吃水費；籌資100萬元硬化、亮化、綠化、美化了村容村貌；學校建設投資320余萬元，樓體已基本成型；城鄉清潔工程解決了垃圾亂堆亂放問題。

　　五、完善村級組織規范化管理

　　村黨支部建立和完善黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務的決策，使村各項工作更加公開、透明，深化了群眾參政議政的程度，加大了監督力度，特別是在財務管理上，由群眾對村集體財務進行檢查審理，張榜公布，接受監督。使村干部找準了自己的位置，增強了宗旨觀念，轉變了工作作風，把為民服務的思想與為群眾辦實事、辦好事，帶領群眾致富有機的結合起來，黨的領導核心地位得到了顯著提高。

　　問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我們有理由相信，王答村經濟和社會發的變化和發展，是地方黨委大力實施固本強基工程的結果，保持和發揚黨的先進性的生動體現。王答，正以一個嶄新的步伐沿著社會主義康莊大道向前邁進，將在基層黨的建設中顯現出新的活力！

　　村級三八紅旗手先進事跡材料 4

　　小玉，女，1980年2月出生在太和縣皮條孫鎮，是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志。她的家庭是一個平凡的家庭，也是一個幸福的四口之家，她們家和大多數家庭一樣，只是一個平凡的家庭，沒有什么轟轟烈烈的事跡，但是她們全家人遵紀守法，互敬互愛，積極進取、愛崗敬業、樂于助人，家庭和睦、溫馨，深受鄰里和社會的好評。1997年初中畢業離開校門后，到外地打工。開始在廣東汕頭務工，從一名普通員工做起，在生產一線工作，吃苦耐勞，愛崗敬業，把車間的生產搞得紅紅火火，先后擔任過組長、車間主任，從事車間管理。但工作之余她常常思考，一個人最大的快樂是什么?以前有各種各樣的答案。最后她找到了答案：一個人最大的快樂，是自己富裕后不忘左鄰右舍。

　　經過幾年的奮斗打拼，先后創辦蒙城快樂行戶外用品有限公司、安徽天時家居用品有限公司、小澗鎮扶貧驛站等，吸納周邊近百名留守婦女及貧困人員再就業，得到當地黨委政府的高度贊揚。2016年她被小澗鎮推薦為蒙城縣第十屆政協委員、2016年被選為蒙城縣小澗鎮第十二屆人大代表、2016年被蒙城縣婦聯評選為致富示范帶頭人、2019年被亳州市評為亳州最美婦聯執委、2020年被亳州市授予“優秀返鄉創業人才”等。

　　互敬互愛是家庭和睦的基礎，是家庭幸福的源泉。他們夫妻二十多年來在生活中相互照顧、相互信任;在工作中相互理解、相互支持、相互取長補短，遇到困惑相互開導、相互幫助。他們認為，只要互相站在對方的角度來看待事物，思考問題，那沒有什么事情是解決不了的。常言道：“成功女人的背后一定有一個默默無聞人在支持”。她平時忙于廠里的事情，家里的一切事情無暇顧及，為了不讓她被家中事務分心，婆婆主動承擔了照看孩子和做家務等很多事情，每天下班回到家中總能吃上一口熱乎乎的飯。婆婆是她的精神支柱，更是她努力工作的堅強后盾。在她的這個家庭里，雖然各自的性格、文化、志趣有所差異，但是家庭中很少出現矛盾沖突，大家能互相體諒，寬容謙讓，形成了互相理解、尊重、平等、關愛的`文明家風。

　　真心待人是她們全家的處事態度，她們一家人與鄰居都能夠和睦相處，鄰居們有什么事情需要幫忙的時候，她們都熱心幫助。她們一家人都希望通過自己的微薄之力，用自己的實際行動，為創造美麗和諧社會貢獻自己的一份力量。每年她都積極義務獻血。她和老公做生意，始終遵循誠實守信，依靠自己的膽識、能力、智慧，盡量帶動當地農民脫貧致富;有時村民經濟上遇到了困難需要幫助的時候，也盡量給予幫助。此舉受到了當地群眾的一致好評。致富不忘左鄰右舍，每年她都會不定期開展獻愛心活動，而且還吸納她公司周邊一些貧困婦女到她車間就業，同時積極參與鎮上各種扶貧活動，采取多種形式扶助貧困戶，取得良好成效。今年的疫情期間，在公司效益不好的情況下，她向小澗鎮政府捐款2000余元用于疫情防控，同時向紅城村、齊山村捐贈20箱84消毒液、20桶酒精等。

　　她們的家庭倡導文明科學的生活方式，注重科學理財、合理消費、勤儉節約。雖然現在的.生活條件越來越好了，但是勤儉持家的傳統不能丟，生活中點點滴滴要從每件小事做起。無論在家庭還是在車間，她家都成為大家學習的典范。她們注重美化環境，強化環保意識，從不亂扔垃圾，這些意識已深入到每一個家庭成員之中，并成為全家人一種良好的生活習慣。她們還在房前屋后都種植了樹木、花草，為家庭創造了一個舒適、優美的生活環境。

　　嚴于律己，寬于待人是她一直堅守的信念。做生意要走正道，不能違背做生意的原則，知道什么錢能賺，什么錢不能賺，要分得清楚這個界線，不能一心只想賺錢而不顧道義。一個人的經商方式，就是一個人的人品，一個人的為人之道。本本分分做事，勤勤懇懇做人，先做人，后做事。一個幸福、快樂、和諧的家庭需要每個家庭成員共同的努力。只有每個人都奉獻一點愛，家才會更溫暖，只有每個家庭都幸福了，社會也才會更美麗和諧。

　　她不僅協助縣婦聯開展扶貧幫扶工作，還吸納公司周邊一些貧困婦女到她車間就業，同時積極參與鎮上各種脫貧攻堅活動，建立了扶貧雙到戶，采取多種形式扶助貧困戶，取得良好成效。

　　開展婦女職工勞動技能培訓。她的公司自成立以來多次開展勞動技能培訓，尤其是婦女勞動技能培訓。由于她在全面建成小康社會、建設現代化五大發展美好亳州實踐中表現突出，被亳州市婦女聯合會特授予亳州市“最美婦聯執委”榮譽稱號。為提高婦女職工綜合素質，她公司特成立了婦委會并制定了學習和培訓計劃，開展了中心組理論學習及科學發展觀活動，組織女同志認真學習了有關會議精神。

　　每年組織全體女職工一次體檢，多次看望生病住院的女職工，給她們帶去了慰問品和慰問金，送去了企業的關懷和溫暖。不定期邀請法律顧問開展婦女法律維權知識講座等活動，增強女性職工的法律知識和維權意識。

　　協同縣、鎮、村三級婦聯走村入戶，了解貧困婦女的生活狀況和需求，及時傳遞婦聯“娘家人”的關愛。積極向有就業需求的婦女提供就業信息，鼓勵她們自立自強、用雙手創造美好生活。截至目前，年度吸納困難女性就業60余人，切實保障了部分婦女本地就業。

　　村級三八紅旗手先進事跡材料 5

　　“巾幗建功展風姿，獻身農村譜新曲”。在xx村委會7名村干部中，有4名為女性同志。這里隨處閃現著她們的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學習實踐科學發展觀，踐行著“四自”，創造著業績，演繹著現代女性的職業風采，在搞好業務軟件，服務基層，提升工作能力方面做出了顯著成績。

　　一、熱忱服務，展示巾幗亮麗風采

　　便民服務大廳是對外形象的重要窗口，后勤食堂是服務全體黨員干部的重要地點，軟件資料是全村工作落實的關鍵體現，這都是女性同志在默默付出。

　　在日常工作中，她們充分發揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務和規范服務，對每一位百姓、領導都是熱情接待，微笑服務，賓至如歸。嚴厲制止“冷、橫、硬、拖”的作風，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。在全村加強環境衛生工作中，她們率先入戶，積極宣傳環境衛生知識，并幫助年老多病的空巢老人打掃衛生。同時積極利用值班時間，對村辦公樓進行全面大掃除，使黨員群眾服務中心時時刻刻保持亮麗如新。她們的工作熱忱、規范服務，深受廣大群眾、黨員干部的充分肯定和高度贊揚。這充分展現了新時代職業女性的亮麗風采。

　　二、甘于奉獻，樹立巾幗偉大形象

　　基層工作存在一定的復雜性、困難性，同時要充分發揮上傳下達的作用，還有保持經濟快速發展。換句話說，全村各項工作任務、指標的圓滿完成，還要依靠這些看似弱勢群體的女同志們。

　　一直以來，她們緊緊圍繞精準扶貧工作，積極發揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態跟蹤他們的狀況，積極發動社會力量，結對幫扶。在開展“123+x”幫扶活動中，一名女同志聯系兩戶預脫貧戶、聯系三戶特困戶（低保、五保戶）、聯系若干產業大戶。深入小組、深入農戶、訪組情、問生計、解學困，幫助農戶解決生產困難，幫助提高經濟收入，幫助特困戶解決生活困難。

　　為保證高質量、高標準的完成工作任務。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時農戶間發生矛盾糾紛，為盡快解決問題，找準根源，促使鄰里團結，她們經常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。在我們的女同志中，愛崗敬業、甘于奉獻的先進黨員干部比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風和實干精神，加快了全村的發展進程。在“和諧燕子”的發展里程碑上，將永遠記載著她們的'汗水和業績。

　　三、勇于創新，彰顯巾幗英雄本色

　　“誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯”。今年來，xx村各項工作成績突出，得到省、州、市、鄉各級領導的肯定。這些成績都離不開她們的辛勤努力和積極貢獻，她們是全村快速發展的生力軍和助推器。

　　1、20xx年支部副書記張永春、黨建工作者李相玲結合“兩學一做”、“不忘初心、永跟黨走”、“支部主題當日+”活動的開展，著重抓好黨建工作，充分發揮基層黨組織作用，突出工作亮點，認真深入調查研究，開展“123+x”、三關愛六服務活動的同時，繼續抓好黨員產業示范戶，發揮雙帶作用。鼓勵黨員劉興文、向瓊發展農家樂，吃旅游飯；退休村支書何忠良成立合作社，帶動貧困戶種蔬菜。同時以精準扶貧工作為重點，不斷打造特色黨建品牌，在黨建工作方面積極探索創新。從而在20xx年6月獲州級基層先進黨組織表彰。

　　2、計生專干楊昌瓊積極宣傳婦女工作，加大對婦女知識培訓，推動婦女就業致富。近年來，加強了對全村婦女進行技能培訓發放1000余份宣傳手冊，鼓勵發展旅游經濟，就近務工。較好地推動了全村婦女發展致富，帶動全村經濟的快速發展。

　　她們是一支敢攀高峰的集體、一支能打硬仗的集體、一支樂于奉獻的集體，她們以女性特有的睿智、博愛、執著，創造了一個又一個奇跡，取得了一個又一個驕人的成績，實現了一個又一個的新跨越。

　　村級三八紅旗手先進事跡材料 6

　　夏xx，女，漢族，大專文化，漢濱區新城辦事處安火路黨支部書記。自2011年公選擔任社區黨支部書記以來，以對黨無限忠誠，對人民高度負責的主人翁精神，忘我工作，無私奉獻，既具有帶領廣大社區干部腳踏實地工作的樸實作風，又有強烈的開拓創新精神，充分體現了求真務實的工作精神和開拓創新的進取意識，在平凡的工作崗位上做出了一定的成績。

　　一、抓班子，帶隊伍，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　她作為一名基層社區書記，自身的良好素質和職業道德是做好社區工作的基礎，她積極開展非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，以黨建帶動社區工、青、婦等團體共同創建工作。在職黨員到社區任職領崗工作我社區被定為示范點，非公企業黨建工作有條不紊地進行，達到轄區非公企業組織和工作兩個雙覆蓋。她帶領廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，通過轄區單位、黨員志愿者服務隊以打掃小區衛生、參加志愿活動、開展交通文明勸導等多種形式，組織黨員干部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模范作用，發揮黨員在公益服務等方面的模范作用，進一步增強了社區黨組織的凝聚力。

　　二、不斷思考，拓展服務，充分發揮安火路社區志愿者服務站功能

　　在她的帶動下，社區建立了班子成員聯系社區群眾的工作制度，以書記為領導的班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助群眾解決實際問題，社區黨支部以服務群眾為出發點和落腳點，建立各種形式的黨員志愿服務組織，全方位、多崗位開展為群眾生活志愿服務活動，社區成立了志愿者服務站，主要服務內容包括：空巢老人幫扶、兒童幫教、免費理發、法律咨詢、心理溝通、矛盾調解及扶貧幫困等志愿服務。自志愿活動開展以來，志愿者們都能夠結合各自實際，定期和空巢老人陪聊，為留守兒童輔導作業，檢查學習情況，御公館小區對面“紅貴族美發沙龍”的一位80后經營個體理發店老板胡波，積極加入志愿隊伍，自愿常年為社區60歲以上老黨員免費理發，還給居民發放了《便民理發優惠卡》。志愿者們積極發揮作用，深受轄區居民群眾好評。

　　三、創新工作，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網絡。

　　她總是說，“我們一定要搞好創新工作”于是帶領安火路社區干部開始充分利用新媒體，開辟了新的宣傳陣地與欄目。通過開放免費WIFI無線網絡服務，方便看群眾辦事，提升了效率，利用一站式便民服務大廳，細化服務項目內容，制作了電子通知欄，建立QQ群、微信公眾號，及時公布各項惠民政策，辦事說明等，大大的方便了群眾溝通聯系，讓群眾少走路。開設安火路社區微信公眾平臺，設立“安火云課堂”、“尋找最美家庭專版”宣傳欄、“微心愿征集ing” 窗口、“社區便民服務欄目”、其中便民服務開設黨員服務、民政救助、勞動保障、計劃生育等子窗口，內容豐富多彩，為社區各項工作起到了很好的宣傳作用。

　　四、要讓群眾感覺到社區是最接地氣的，我們要多搞活動。

　　夏書記一直強調要多組織活動，讓群眾感覺到我們社區是最接地氣的，她任職以來，從社情民意出發，創新形式舉辦了豐富多彩的主題活動，成立了兩支社區文體團隊。分別是安火路社區民間演藝團和金城首府健身隊，組織各種文化活動60余場。社區通過走出門去過“七一”，踐行社會主義核心價值觀、創建文明社區“我心中的家”尋找最美家庭主題文藝展演活動、尋找最美家庭故事分享會、“家和萬事興”主題講座，“家長學校流動課堂--做智慧父母，育優秀孩子”公益講座、低碳知識進萬家，跳蚤市場，愛心集市義起來，“雙11”青春年誼會等活動，讓廣大居民了解社區，走近社區，支持社區。做好各項社區創建活動，“評星定級，晉位提檔”，從領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、社會評價好5個方面打造品牌特色社區。

　　五、人家的社區有特色，我們的社區不能沒特色

　　由于缺乏法律專業知識，以前社區在應對一些涉及經濟利益的.鄰里糾紛，以及社區居民的法律問題咨詢時，總顯得有些手足無措。夏成紅同志通過外出學習，也是受到啟發，她把社區特長黨員和社區法律咨詢室整合起來，為居民搭建起了一個法律咨詢與服務的平臺，社區創新性的設立了法律援助和心理溝通室。社區聘請了退休法官支部黨員李益安同志為轄區居民提供法律援助，答疑解惑，給居民一些法律方面的支持，也解決調處了不少的矛盾糾紛，得到社區居民一致好評，都表示“社區法官”發揮了重要的作用，為大家提供了實實在在的幫助。

　　六、身懷愛民之心，傾情為民服務。

　　懷著為政府分憂，為社會解難，為居民服務的情感，夏成紅同志始終不渝地堅持“以人為本”的思想，把為居民服務、幫助弱勢群眾作為社區工作的奮斗目標，夏成紅同志帶領轄區廣大黨員和干部走進社區，貼近百姓，了解區情社情和民意，提高服務水平，通過“一走進”“二了解”“三提高”，真正做到知民情、解民意、幫民困，扎扎實實地為百姓做好事、辦實事。2015年她帶領社區一班人為社區辦實事好事130余件，化解群眾矛盾糾紛13起，幫助困難群眾解決具體問題49件，通過活動的開展，為構建和諧社區打下堅實的基礎，深受社區居民的歡迎，社區黨支部通過幫貧困、聚民心，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　情系社區，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是夏成紅同志人生的奮斗目標和永遠追求。她以自強不息的奮斗精神和愛崗敬業的工作熱情，獻愛于社區，服務于居民，充分展示了新時期社區工作者的精神風貌，在帶領社區干部、廣大群眾創造幸福生活、和諧社區的進程中，時刻體現著一名共產黨員的先進性。

　　村級三八紅旗手先進事跡材料 7

　　xx鎮婦聯是一個富有戰斗力的集體。多年來，在鎮黨委、政府的領導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發展觀，提高婦女素質，促進婦女成才，建立健全組織機構，充分發揮職能作用，創新工作思維，在開展四個年活動中，積極發揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農村婦女創業小額保險工作中表現突出，確保和引導富余勞動力就業和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。

　　一、培選并舉，力促婦女進“兩委”

　　鎮婦聯按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。

　　(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。

　　(二)把握關鍵，提高女性當選比例。20xx年，全鎮17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9% 。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進“兩委”的比例達100%。

　　二、宣傳培訓，推動婦女就業致富

　　婦聯制定了全鎮婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發展致富，帶動了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下：

　　(一)部門聯動，建立9本臺帳。鎮婦聯會同鎮勞動所、工會組織開展了全鎮農村勞動力資源普查，摸清了全鎮農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。

　　(二)摸清意愿，確定培訓方案。鎮婦聯根據農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業對象和重點，以靈活多樣的`方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業推薦。

　　(三)搭建平臺，轉移就業。針對2個磚廠，積極主動聯系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據當地企業的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分類型培訓，優先推薦就業。

　　(四)城鎮婦女創業小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮共發放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創業(其中城鎮婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，占任務的300%。利用婦女創業小額貸款工作示范村祥和源養殖合作社作用，帶動了xx部份23戶口養殖大戶，在當地有一定代表性和影響力且創業示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創業致富。

　　三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體

　　鎮婦聯積極發揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態跟蹤他們的狀況，積極發動社會力量，結對幫扶。

　　(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下，全鎮共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮25名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。

　　(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮婦聯積極配合縣婦聯、縣工商聯、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區內的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。

　　四、齊抓共管，切實維護婦兒權益

　　(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯每年都舉辦現場咨詢活動，通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。

　　(二)做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每位來訪，積極給予協商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。

　　(三)推進婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規劃實施的監測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。

　　五、以活動為載體，創新工作思維，提高活動實效。

　　(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮電視差轉站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，xx鎮召開了紀念“三八”國際勞動婦女節xx周年大會，并為 “三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。

　　(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。

　　(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮婦聯、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛生院等單位在場鎮舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關的法律法規。現場發放資料265余份，解答咨詢人數150余人次。

　　(四)法律法規知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規及有關法律法規知識宣傳。婦聯為學校“六一”捐贈活動經費xx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下，為xx鎮學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。

　　(五)協調、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領導班子和部門負責人聯系特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。

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