2014年溫州企退人員養老金調整細則
2014年溫州上調市區企業退休人員養老金，企退人員每人每月至少能增加119元，同時根據繳費年限，每滿1年每月再增加5元。此次基本養老金調整包括普遍調整和適當提高兩個部分。
此次基本養老金調整包括普遍調整和適當提高兩個部分，調整對象為2014年3月31日前已按有關規定辦理退休(職)手續的企業退休人員。
普遍調整基本養老金依舊實行“雙掛鉤”辦法，由兩部分組成：第一部分，退休人員按每人每月119元的標準調整，退職人員按每人每月100元的標準調整，基數比去年均有所提高;第二部分，退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)長短確定月調整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)，每月增加5元。
另外，適當提高部分調整對象包括：1953年12月31日前參加工作的退休(職)人員〔指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規定計算連續工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休(職)人員〕，按繳費不滿20年、滿20年不滿30年、滿30年及以上，分三檔，每人每月分別增加50元、60元、70元;2013年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(職)人員，每人每月增加30元。同時符合上述增發基本養老金條件的，可以重復享受。
此次基本養老金調整從2014年1月1日起執行，將于2014年3月底前發放到位。其中，2014年1月1日至2014年3月31日期間辦理退休(退職)手續的人員，按本通知有關規定增加的基本養老金，在辦理退休(退職)手續的次月起執行。
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