最新武漢養(yǎng)老金計(jì)算方法
近日，武漢市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處、基金結(jié)算中心的四位專家，接聽(tīng)12333服務(wù)熱線，就企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)政策接受市民的電話咨詢。
本次咨詢的問(wèn)題集中在2017年的養(yǎng)老金調(diào)整的基本政策及提前退休這兩個(gè)方面。在諸多來(lái)電中，有些市民表示調(diào)整分配不合理、 高齡老人調(diào)整需加大，并詢問(wèn)了延遲退休等問(wèn)題。
武漢市人社局養(yǎng)老處處長(zhǎng)蔡宏琪介紹，養(yǎng)老金的調(diào)整是根據(jù)國(guó)家的要求由各省自治區(qū)及直轄市拿方案的，地市縣都不能自己決定，只能積極向上級(jí)部門反映。而在近幾年的調(diào)整中，都對(duì)高齡退休人員有所傾斜。而延遲退休的問(wèn)題，國(guó)家正在統(tǒng)一方案還未實(shí)行，但是對(duì)機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位里面有高級(jí)職稱的'女同志，采取自愿的原則可以到60歲退休。
據(jù)了解，這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一部署進(jìn)行的，湖北省調(diào)整水平按2017年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%增加。
武漢市人社局基金結(jié)算中心養(yǎng)老科科長(zhǎng)劉中偉也表示，在他接到的20多個(gè)電話中 ，部分市民提出疑問(wèn)，每月養(yǎng)老金為2000到3000左右的人群，本次調(diào)整后實(shí)際拿到的養(yǎng)老金并沒(méi)有達(dá)到該金額。針對(duì)這一問(wèn)題，劉科長(zhǎng)介紹，“本次調(diào)整主要向低水平人群傾斜，如月養(yǎng)老金700元的人，本次提升則可以拿到多于以前10%的養(yǎng)老金，并且，基于保持政策的平衡性，今后調(diào)待的幅度可能也是如此”。
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湖北省打通“職�！薄熬颖！被マD(zhuǎn)通道，“職保”繳費(fèi)、待遇標(biāo)準(zhǔn)都高于“居�！�
退休前，既繳納了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，又辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后該如何領(lǐng)取養(yǎng)老金？昨日，省人社廳出臺(tái)湖北城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接意見(jiàn)，這意味著我省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“職�！保┡c城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“居保”）制度銜接渠道打通，確保參保人員無(wú)論是跨地區(qū)流動(dòng)還是跨制度轉(zhuǎn)移，都能銜接或接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
1、 如何保農(nóng)民工利益？
打通兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接渠道
8月中旬，安陸市的劉祥軍先生向省人社廳電話咨詢，他原在安陸鋁廠做事，廠里為他繳納了13年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，后因身體原因辭職回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，村里則給他辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，他達(dá)到法定退休年齡后，是按城鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，還是按城鄉(xiāng)居民辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)？這是國(guó)家《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》7月1日實(shí)施以來(lái)，我省接到的首例制度銜接咨詢電話。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至7月底，我省參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的達(dá)3472.9萬(wàn)人，其中，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1242.9萬(wàn)人，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)2230萬(wàn)人。在上述參保人員中，像劉祥軍反映的類似情況占一定的比例。
目前，在參加不同養(yǎng)老保險(xiǎn)人員中，農(nóng)民工是主體。每年國(guó)內(nèi)都有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的勞動(dòng)力從農(nóng)村進(jìn)入城鎮(zhèn)，不同養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面對(duì)人群流動(dòng)該怎么銜接、其權(quán)益如何得到保障，成為一個(gè)突出問(wèn)題。國(guó)家銜接辦法的出臺(tái)，無(wú)疑解決了這些群體的后顧之憂。
我省銜接意見(jiàn)進(jìn)一步規(guī)定，參保人員可以在其達(dá)到法定退休年齡后，或者在其達(dá)到法定退休年齡前6個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)確認(rèn)其符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件，并申請(qǐng)辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。
2、 兩種保險(xiǎn)可否同時(shí)享受？
兩者只能選其一 鼓勵(lì)“就高不就低”
像劉祥軍那樣，在城市參加了“職保”，又在老家同時(shí)參加了“居�！保敲此欠駜煞N待遇都可以享受？我省明確參保人員只能享受一種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
意見(jiàn)指出，2017年6月30日前已經(jīng)辦理“職保”退休手續(xù)，同時(shí)又享受“居�！彪U(xiǎn)待遇的人員，按照“就高不就低”的原則，終止并解除“居�！标P(guān)系，除政府補(bǔ)貼外的個(gè)人賬戶余額退還本人，已領(lǐng)取的“居�！被A(chǔ)養(yǎng)老金要退還;對(duì)于未享受“居�！贝龅娜�，終止“居保”關(guān)系，個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。
1.加強(qiáng)扶殘濟(jì)困。為一戶雙（多）殘低保家庭發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼。為本市戶籍14周歲以下患白血病、重型再生障礙性貧血、腦癱等重大疾病，且家庭貧困無(wú)力繼續(xù)承擔(dān)后續(xù)住院治療費(fèi)用的兒童，一次性提供5萬(wàn)元以內(nèi)的臨時(shí)大病醫(yī)療救助。
2.實(shí)施文體惠民。在三鎮(zhèn)選擇35家游泳場(chǎng)所，為中小學(xué)生提供20天免費(fèi)暑期游泳。對(duì)3500名青少年開展游泳、足球、網(wǎng)球免費(fèi)培訓(xùn)。更新農(nóng)村健身器材300套。
3.便利群眾生活。新改擴(kuò)建公共廁所100座。建設(shè)84座地埋式垃圾收集站。新建社區(qū)蔬菜便民店100家。為流動(dòng)人口免費(fèi)發(fā)放30萬(wàn)張“武漢通”式居住證。
4.緩解市民出行難。開通微循環(huán)公交線路30條，增加公交車輛400臺(tái)。建設(shè)30條、120公里公交專用道。建設(shè)公共停車位13500個(gè)。實(shí)現(xiàn)村村通客車。
5.改善就學(xué)就醫(yī)條件。新建、完善300所中小學(xué)校內(nèi)安全視頻系統(tǒng)。繼續(xù)為新入學(xué)全日制大學(xué)生每人贈(zèng)送一本市民手冊(cè)和一張100元的“武漢通”公交乘車卡。啟動(dòng)訂單式培養(yǎng) 100名社區(qū)全科醫(yī)生。
6.改善空氣質(zhì)量。安裝工地?fù)P塵污染在線監(jiān)控設(shè)施80套。推動(dòng)100個(gè)建設(shè)工程工地安裝噴灑降塵設(shè)施。淘汰7萬(wàn)輛黃標(biāo)車和老舊車。
7.改善老舊社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)。加強(qiáng)100個(gè)老舊社區(qū)“幸福社區(qū)”創(chuàng)建工作。推進(jìn)200個(gè)老舊社區(qū)綠化提檔升級(jí)。續(xù)建100個(gè)社區(qū)消防室。
8.強(qiáng)化食品安全保障。在校園周邊、集貿(mào)市場(chǎng)周邊、老舊社區(qū)和城鄉(xiāng)接合部，規(guī)范設(shè)立小餐飲便民服務(wù)區(qū)36個(gè)。在白沙洲、四季美、皇經(jīng)堂三大批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)食品安全監(jiān)督檢測(cè)站。開展食品安全抽樣檢測(cè)3萬(wàn)批次，雙月公布抽檢信息。
9.完善養(yǎng)老服務(wù)。全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月144元增加到180元。提檔升級(jí)30家社區(qū)養(yǎng)老院，新建社區(qū)老年人服務(wù)中心50家、農(nóng)村老年人互助照料活動(dòng)中心40家。
10.關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童。新建10個(gè)留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)留守兒童關(guān)愛(ài)全覆蓋。為每個(gè)留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)站配備至少2名專職社工。
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