選擇自己適合的簡(jiǎn)歷模版
找到一份跟你背景匹配的模板，把它拷到你的文字處理程序中，做少許更改就能創(chuàng)造出本需要艱苦努力才能做出的炫目，似乎再?zèng)]有比這個(gè)更令人愉快的事情了!其實(shí)這只是一個(gè)理想化的想法，把你自己的輕率的建立在模板文檔上，這樣做只能欺騙你自己，毀了你自己想找的工作。
好在好消息是，如果你更改得恰當(dāng)，比如從一些書中或者在線教程得到修改建議，那這樣可以極大的改進(jìn)你原來(lái)的。這里有一些如何利用模板的建議，建議你認(rèn)真對(duì)待模板，避免簡(jiǎn)單復(fù)制。
“關(guān)于利用模板和照搬別人的問(wèn)題——不管是從書本還是朋友那里的來(lái)的，在于它不利于展示個(gè)人的獨(dú)特技能、經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)歷史。”louisekursmark女士解釋說(shuō)，kursmark女士是一位職業(yè)顧問(wèn)，bestimpressioncareerservices機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，kursmark女士還是18本關(guān)于職業(yè)生涯管理書籍的作者，出版的書籍包括：expertresumesformanagersandexecutives，executive'spocketguidetoroiresumesandjobsearch。
經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和作者teenarose也強(qiáng)調(diào)，“找工作需要明白一點(diǎn)就是就像人的指紋，沒(méi)有兩份是一樣的”，她說(shuō)，“應(yīng)該各不相同，因?yàn)榍舐氄咚鶕碛械亩鄻踊慕逃健⒙殬I(yè)經(jīng)歷以及個(gè)人技能。
此外，復(fù)制一份作者并沒(méi)有授權(quán)的屬于剽竊行為，所以要注意作者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明。
kursmark女士表示，為了便于創(chuàng)建，借鑒多種版本的模板，并沒(méi)有什么不妥的。“這也是指導(dǎo)書籍出版的目的，激勵(lì)并引導(dǎo)你”，她說(shuō)。
比如，“你可能特別偏愛(ài)某個(gè)人的引言(里的自我評(píng)價(jià))——他們那種清晰的展示自己獨(dú)特價(jià)值觀的方式，用這些東西作為引導(dǎo)，來(lái)寫出你自己的不同于別人的內(nèi)容”，kursmark女士說(shuō)，“你可以從別人的里抓取一些醒目的任務(wù)或者技能描述，改變里面的數(shù)據(jù)或結(jié)果，讓這樣的描述切合你自己的實(shí)際。
這里有kursmark女士更多的關(guān)于如何利用模板的小建議：
▲在你重新回顧這個(gè)之后，仔細(xì)琢磨別人的是如何多樣化的使用行為動(dòng)詞的，找到那種強(qiáng)有力的描述你業(yè)績(jī)的感覺(jué)，然后找一個(gè)你最喜歡的樣板作為藍(lán)本，恰當(dāng)?shù)膶懗瞿阕约旱年愂觥?/p>
▲盡量(在模板里面)尋找具有新意和引人注目的展現(xiàn)形式，比如圖表、列表等。你能不能(就此)概括出一種能迅速吸引讀者注意的強(qiáng)有力的視覺(jué)形象?深挖各種，找到好的表達(dá)形式、簡(jiǎn)明而有吸引力的語(yǔ)言，有感染力的業(yè)績(jī)表達(dá)，然后在你自己的中，去運(yùn)用這些東西。
▲這些所有的工作做完后，用一種批評(píng)的眼光再來(lái)看你的，以保證它準(zhǔn)確的反映你。問(wèn)自己：所展示的形象跟你想在人前展示的形象一致嗎?“如果你概括自己的優(yōu)點(diǎn)只是因?yàn)樗犉饋?lái)好而缺乏相應(yīng)的細(xì)節(jié)來(lái)支撐它，在你面試的時(shí)候你的信譽(yù)將會(huì)受損。”kursmark警告說(shuō)。
最后，在做檢查的時(shí)候，要想著的是自己定做，而不是剽竊和抄襲。“把模板看做一個(gè)觀念的指導(dǎo)，以自己親手寫出具有自身特色的內(nèi)容以及表現(xiàn)形式為榮”，rose建議說(shuō)。
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