網(wǎng)上求職全功略
網(wǎng)上求職，顧名思義，就是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行求職的求職方法。
求職者通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)查詢招聘信息，填寫(xiě)求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷，并通過(guò)E-mail或者網(wǎng)上提交系統(tǒng)提交給招聘單位。用人單位在獲得求職者的求職信息后，給予求職者面試的機(jī)會(huì)，以進(jìn)行下一步招聘工作。
網(wǎng)上求職與網(wǎng)下求職相比，主要涉及求職的前半部分，即求職者通過(guò)網(wǎng)上求職了解企業(yè)的職位信息與職位要求，并使企業(yè)了解個(gè)人的相關(guān)情況，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。當(dāng)然也有企業(yè)將全部求職通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行，比如在非典期間，部分企業(yè)與求職者就通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行視頻面試，在網(wǎng)上直接錄取，結(jié)束后，求職者可以直接去企業(yè)報(bào)到。對(duì)于中國(guó)現(xiàn)階段而言，整個(gè)招聘流程全部通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行的情形較少，網(wǎng)上求職與其說(shuō)是一種求職方式，不如說(shuō)是一種獲得面試機(jī)會(huì)的求職途徑，就像我們?cè)趫?bào)紙上看到企業(yè)招聘信息，通過(guò)郵局寄出求職信，或者直接參加人才招聘會(huì)，獲得求職機(jī)會(huì)是一樣的。因此，本文重點(diǎn)是介紹在得到面試通知之前的網(wǎng)上求職流程、技巧及注意事項(xiàng)。
應(yīng)該說(shuō)，隨著互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)的普及，現(xiàn)在越來(lái)越多求職都有通過(guò)網(wǎng)上求職的經(jīng)歷，但是許多求職者并不清楚如何進(jìn)行網(wǎng)上求職才可以取得最佳效果，希望閱讀本文之后會(huì)對(duì)求職者有所幫助。
（一）網(wǎng)上求職前的準(zhǔn)備工作。
要進(jìn)行網(wǎng)上求職，首先要明確目標(biāo)，網(wǎng)上求職最忌盲目。網(wǎng)上求職不必是唯一的崗位目標(biāo)，但一定要有一個(gè)方向。求職者不妨將其寫(xiě)在紙上，比如：市場(chǎng)營(yíng)銷類，可以包括營(yíng)銷員、銷售代理、客戶服務(wù)、營(yíng)銷策劃等崗位，求職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人興趣專長(zhǎng)等情況確定自己的求職方向，同時(shí)還要明確求職區(qū)域，也就是以后上班的地區(qū)，不然再好的機(jī)會(huì)也會(huì)因?yàn)橐驗(yàn)榫嚯x過(guò)遠(yuǎn)而不能趕去而浪費(fèi)自己的求職的時(shí)間。
其次要準(zhǔn)備好適應(yīng)網(wǎng)上求職的個(gè)人資料，比如，求職信，個(gè)人簡(jiǎn)歷，網(wǎng)上求職的一大優(yōu)點(diǎn)就是求職者可以隨時(shí)調(diào)整自己的求職資料，求職者可以根據(jù)應(yīng)聘職位的特點(diǎn)調(diào)整自己的簡(jiǎn)歷，求職者也應(yīng)該將自己的照片、學(xué)歷、證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明、身份證這些資料掃描存入電腦，雖然不是每一個(gè)企業(yè)都需要這些資料，但是資料準(zhǔn)備詳細(xì)一些，總是比需要時(shí)再去倉(cāng)促準(zhǔn)備要好。注意，求職資料一定要保持真實(shí)性，不要提供虛假的資料，正規(guī)的企業(yè)是不會(huì)歡迎在求職上都會(huì)弄虛作假的求職者的。
再次，求職者要有一個(gè)穩(wěn)定的郵箱和便于企業(yè)與你聯(lián)系的通訊方式。網(wǎng)上求職主要是通過(guò)電子郵箱進(jìn)行聯(lián)系的，求職者一定要選擇一個(gè)性能穩(wěn)定的郵箱，性能不穩(wěn)定的郵箱可能會(huì)影響你的求職，比如，發(fā)出的求職信無(wú)法到達(dá)企業(yè)郵箱，或者被企業(yè)郵箱認(rèn)定是垃圾郵件，求職者無(wú)法按照收到企業(yè)回復(fù)的郵件，從而錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。還要注意的是，多數(shù)企業(yè)在看到求職的電子郵件后，會(huì)通過(guò)電話與求職者聯(lián)系的，因此求職者一定要有一個(gè)可以隨時(shí)聯(lián)系到自己的電話號(hào)碼。我在做人力資源工作的時(shí)候，就有過(guò)類似的經(jīng)歷，看到求職者的資料后，感覺(jué)挺適合的，打電話通知對(duì)方面試，但是電話要不是關(guān)機(jī)，要不就是無(wú)人接，自然就會(huì)放棄這個(gè)求職者。
（二）尋找合適的招聘網(wǎng)站。
求職者明確了自己的求職方向，也準(zhǔn)備好了相應(yīng)的求職資料后，就要找到相應(yīng)的招聘網(wǎng)站尋找合適的職位信息，這是網(wǎng)上求職一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，找到一個(gè)合適的網(wǎng)站求職，可以獲得比較高的成功率。
從1997年智聯(lián)公司開(kāi)通了我國(guó)第一家招聘網(wǎng)站開(kāi)始，到今天，中國(guó)各類招聘網(wǎng)站總數(shù)已經(jīng)達(dá)到上千家，有一定影響力的網(wǎng)站也達(dá)到上百家之多，如何從眾多的人才網(wǎng)站中找到適合自己的職位信息，這是一個(gè)值得求職者重視的問(wèn)題。
招聘網(wǎng)站的類型：
我們首先了解一下，我們可以通過(guò)哪些招聘類網(wǎng)站進(jìn)行求職，也可以說(shuō)是求職類網(wǎng)站都有哪些類型。
現(xiàn)有招聘網(wǎng)站按網(wǎng)站的服務(wù)區(qū)域分為全國(guó)性招聘網(wǎng)站、地區(qū)性招聘網(wǎng)站；按網(wǎng)站職位種類，可以分為綜合性招聘網(wǎng)站、行業(yè)性招聘網(wǎng)站；按網(wǎng)站功能分可分為完全招聘類網(wǎng)站和為招聘進(jìn)行配套服務(wù)的網(wǎng)站，比如一些網(wǎng)站并不提供職位信息，而是提供求職技巧、求職指南、網(wǎng)址導(dǎo)航方面的信息；按照網(wǎng)站的獨(dú)立性可以分為專門的招聘網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站的招聘頻道、普通企業(yè)網(wǎng)站的招聘欄目。
對(duì)于求職者而言，應(yīng)該需要根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇相應(yīng)的招聘網(wǎng)站，例如，你是一個(gè)想在北京工作的求職者，可以登陸一些北京企業(yè)職位信息比較多的招聘網(wǎng)站，可以根據(jù)自己的所求職職業(yè)的特點(diǎn)，直接去登陸一些自己感興趣的北京企業(yè)的網(wǎng)站，看看企業(yè)網(wǎng)站里有沒(méi)有招聘方面的信息，有沒(méi)有適合自己的工作機(jī)會(huì)。如果你是一個(gè)對(duì)于求職不是太熟悉的應(yīng)屆生，不妨多上一些求職指南類的網(wǎng)站，或都看一些招聘網(wǎng)站里面關(guān)于求職的技巧介紹方面的內(nèi)容。
尋找招聘網(wǎng)站的途徑：
1）通過(guò)搜索引擎的分類查找，比如通過(guò)新浪、搜狐、雅虎、中華網(wǎng)、21cn等網(wǎng)站分類搜索。這些搜索引擎的招聘網(wǎng)站分類里通常都收錄了上百甚至上千個(gè)與招聘相關(guān)的網(wǎng)站，求職者如果有時(shí)間可以去逐一了解。
2）通過(guò)網(wǎng)址導(dǎo)航類網(wǎng)站，類似于搜索引擎的招聘網(wǎng)站分類，但是網(wǎng)址導(dǎo)航網(wǎng)站里的招聘網(wǎng)站通常都是是網(wǎng)上最常用的，數(shù)量一般只有幾十個(gè)，界面簡(jiǎn)潔，使用方便。如網(wǎng)址之家，目前國(guó)內(nèi)一些門戶網(wǎng)站均增加了網(wǎng)址導(dǎo)航這方面的內(nèi)容，求職者可以登錄相應(yīng)網(wǎng)站去了解。
3）通過(guò)一些其它途徑，比如網(wǎng)站里的友情鏈接、媒體報(bào)道、朋友推薦等，有時(shí)間的求職者可以也可以登陸一些與求職相關(guān)的論壇，比如天涯社區(qū)的職場(chǎng)天地，效果不錯(cuò)的。
對(duì)于求職而言，選擇三到五個(gè)招聘網(wǎng)站作為自己網(wǎng)上求職的主要網(wǎng)站應(yīng)該就足夠用了。求職者應(yīng)該善于學(xué)會(huì)使用收藏夾，將一些對(duì)自己求職有幫助的招聘網(wǎng)站收藏進(jìn)來(lái)，方便日后登陸。如果沒(méi)有專門的上網(wǎng)電腦，不妨將一些招聘網(wǎng)站的網(wǎng)址抄下來(lái)或記下來(lái)，以備自己登陸之用。
一些對(duì)網(wǎng)上求職比較熟悉的求職者在選擇合適的招聘網(wǎng)站是基于這樣一個(gè)原則的：全國(guó)性招聘網(wǎng)站一個(gè)、區(qū)域性招聘網(wǎng)站一個(gè)、行業(yè)性招聘網(wǎng)站一個(gè)，這樣立體式的選擇通常可以保證到求職者可以獲得到足夠的招聘信息了。
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