度電廠新員工培訓安排

時間：2024-06-16 15:45:44 充電培訓

2015年度電廠新員工培訓安排

　　培訓注意事項：

2015年度電廠新員工培訓安排

　　培訓需完成下列內容，但不局限于下列內容。

　　班組級安全培訓及考試由培訓人自行安排并負責。

　　電廠將會定期根據培訓進度安排考試，具體考試內容包括筆試及實際操作等模式。

　　培養目標：

　　1、在值長領導下，認真執行各項規章制度，做好設備的巡視和定期工作;2、在10月份前能正確填寫操作票，在監護人員的監護下擔任各項操作任務，通過操作權考試;

　　3、巡回檢查設備的運行情況，能發現異常情況并立即匯報;

　　4、負責設備和環境衛生。能協助搞好設備的維護消缺工作;

　　5、能負責班組的日常整理工作;

　　6、熟悉電站設備，了解設備運行工況;

　　7、能正確使用安全工器具;

　　8、能夠按要求辦理工作票;

　　9、具有一定的事故處理能力。

　　培養措施：

　　每月制定詳盡的培訓計劃，計劃緊扣紅葉二級電廠的實際情況;根據月計劃進行現場日常培訓。

　　分三個方面進行開展培訓工作。第一、為理論培訓階段：主要對電廠工作流程和一些重要設備進行了理論培訓，內容有勵磁系統、調速器系統、保護、水輪發電機組等。第二、設備熟悉掌握階段：對紅葉二級電廠所有設備進行現場熟悉，同時進行了現場安全知識和規程制度學習。第三、理論與現場實際設備相結合進行操作階段：對全廠設備進行實際操作演練，同時對一些管理規程進行學習。

　　培訓計劃：

　　一、2015年7月21日至2015年8月20日

　　1、直流系統

　　2、廠用電系統

　　二、2015年8月21日至2015年9月20日

　　1、發電機組

　　2、輔機部分

　　三、2015年9月21日至2015年10月20日

　　1、變壓器

　　2、配電裝置

　　四、2015年10月21日至2015年11月20日

　　1、保護系統