社區(qū)工作者面試題
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，只要有考核要求，就會(huì)有試題，通過試題可以檢測(cè)參試者所掌握的知識(shí)和技能。那么問題來了，一份好的試題是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)工作者面試題，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
社區(qū)工作者面試題
在事業(yè)單位社區(qū)工作者招聘面試考試中，常常會(huì)遇到結(jié)合實(shí)際工作的問題，這就要求考生們平時(shí)要善于觀察與積累，深入地了解社區(qū)工作。通過回答與實(shí)際問題相結(jié)合的問題，考官也在考擦
1、你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦?
作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的據(jù)點(diǎn)、爭(zhēng)論的問題記錄下來，然后先建議大家冷靜一下，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭(zhēng)論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查，會(huì)后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真匯報(bào)會(huì)議情況。
2、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你這樣做好外來人口的管理和教育工作?
一、宣傳有關(guān)流動(dòng)人口的各項(xiàng)政策。在普查登記的同時(shí)向流動(dòng)人口發(fā)放普查宣傳用品，宣傳勞動(dòng)法、企業(yè)用工規(guī)定、普及法律知識(shí)。
二、建立健全流動(dòng)人口的管理體系。在普查的基礎(chǔ)上，建立流動(dòng)人口“一戶一檔”的臺(tái)帳制度、流動(dòng)人口信息庫等，對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行信息化管理。
三、社區(qū)還可以明確一名流動(dòng)人口管理信息員，負(fù)責(zé)日常本轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口變動(dòng)情況的收集和整理，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。對(duì)離開戶籍地或流入務(wù)工地的流出人員，采取定期與用工單位溝通聯(lián)系的方式，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)了解和掌握流動(dòng)人口的詳細(xì)情況，建立起長(zhǎng)效的管理機(jī)制。
3、談?wù)勀銓?duì)社區(qū)無小事的看法?
社區(qū)無小事，因?yàn)樯鐓^(qū)里的每一件事情都與居民的切身利益相關(guān)，社區(qū)基層工作是最貼近群眾，也最繁瑣的，問題解決了，體現(xiàn)的是為人民服務(wù)的誠意，漠視百姓的訴求而一意孤行，損害的則是黨和政府的威信。
4、社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿，你有什么好的建議和想法?
第一，調(diào)查清楚情況，包括社區(qū)里有多少養(yǎng)狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪(造成環(huán)境污染還是狗咬傷人等);
第二，若調(diào)查結(jié)果表明確實(shí)是養(yǎng)狗的居民造成的小區(qū)環(huán)境或居民安全等問題，首先就要在社區(qū)內(nèi)粘貼告示，告知養(yǎng)狗居民注意事項(xiàng)，保持社區(qū)環(huán)境整潔與社區(qū)和諧;
第三，再有就是主持和召開居民代表會(huì)議，主要請(qǐng)來養(yǎng)狗的居民代表與其他居民代表，雙方共同協(xié)商提出解決方案，解除不滿;
第四，在社區(qū)內(nèi)組織類似寵物交流活動(dòng)、開展社區(qū)寵物健康與安全教育活動(dòng)等、建議和支持養(yǎng)狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等;
5、有人辦低保，條件不符合，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦?
第一，耐心解說：跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什么案主條件不符;
第二，如果案主卻有困難，可以先行登記下來，讓其回去后等待回復(fù)。待主任回來后向其匯報(bào)，商討并調(diào)查案主的實(shí)際情況后，再按照規(guī)定處理。并及時(shí)通知案主。
第三，若案主因失業(yè)來申請(qǐng)低保的，應(yīng)鼓勵(lì)其或其家人再就業(yè)，積極參與社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。
社區(qū)社會(huì)工作者面試題
1、社區(qū)的工資，待遇都不高，為什么來社區(qū)工作
2、你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)與不足？
3、你了解社區(qū)居委會(huì)工作嗎？
4、你將來打算如何干？
5、你對(duì)社會(huì)工作有什么看法？
6、你認(rèn)為你是否能做好社區(qū)工作？
7、有人說是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑，你怎么看？
8、城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作？
9、你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個(gè)錯(cuò)誤的決定，你怎么辦？
10、領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事去做件事，而這個(gè)同事不想和你去，你怎么辦 ?
11、外省有考察團(tuán)來你們社區(qū)考察，你怎么接待?
12、你認(rèn)為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么?
13、一個(gè)居民來辦事，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？
14、你被提撥后，你的2個(gè)同事，其中一個(gè)對(duì)你很好，另一個(gè)對(duì)你不好，你怎么辦？
15、作為一名城管干部，上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化，可是公共戶單位不給你搞，你怎么辦？
16、你覺得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價(jià)值？
17、有人說社區(qū)工作任務(wù)多、事情多、待遇少，你怎么看待這個(gè)事情？
18、街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項(xiàng)XX工作，你將如何完成？
19、談?wù)勀闳绻龊美淆g工作？
20、如何解決社區(qū)內(nèi)的具體問題（可能是家庭矛盾，可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛??）
21、你遇到過什么挫折，你從中獲得了什么。
22、你的缺點(diǎn)是什么。
23、八一建軍節(jié)快到了，要你組織一個(gè)活動(dòng)，你怎么辦？
24、社區(qū)居委會(huì)安排你主持一次居民會(huì)議，你打算從哪些方面做好準(zhǔn)備？
25、你對(duì)城市社區(qū)居委會(huì)的性質(zhì)有哪些了解？
26、如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人，你打算怎樣幫助他們？
27、結(jié)合你了解的情況，談?wù)劗?dāng)前我國有哪些比較突出的社會(huì)問題。
28、如何處理空巢老人問題？
29、你工作能力比較強(qiáng) 同事都來找你幫忙 有時(shí)候把他自己的工作也給你干， 認(rèn)為你肯定有時(shí)間 ，你怎么辦？接受還是拒絕？
30、你工作是相對(duì)比較艱苦的，你做了好心理準(zhǔn)備嗎？之后你打算如何開展工作？怎么辦？
31、現(xiàn)在商品房買不起，經(jīng)濟(jì)適用房又申請(qǐng)不上，已經(jīng)是個(gè)普遍存在的的問題，如果讓你對(duì)此問題寫個(gè)報(bào)告，你會(huì)如何開展調(diào)查。
32、四個(gè)詞語“挫折，機(jī)遇，慈善，成功”。編個(gè)故事 ，要求包含上述的四個(gè)詞語，次序可以顛倒？
33、有關(guān)醫(yī)療改革，說現(xiàn)行的醫(yī)療制度存在問題，所以新的醫(yī)療改革要推出，你認(rèn)為新的醫(yī)療制度應(yīng)主要關(guān)注什么或解決什么問題？
34、如果你所在的社區(qū)旁邊正在施工，而居民對(duì)施工的噪音很有意見，那么作為居委會(huì)的社區(qū)工作者你應(yīng)該如何解決
這個(gè)問題？
35、請(qǐng)你為社區(qū)居民做一份愛心活動(dòng)的策劃。
36、居民區(qū)邊有個(gè)無照菜市場(chǎng)，有的居民支持，認(rèn)為買菜方便，有的居民反對(duì)，擾民，你作為社區(qū)居委會(huì)工作人員，如何解決雙方矛盾？
37、 談?wù)勗鯓永斫馄匠Ｐ模?/p>
38、社區(qū)內(nèi)新開一家寵物醫(yī)院，手續(xù)齊全合法，方便了養(yǎng)寵物的居民，但遭到了很多人反對(duì)，如果你是社區(qū)工作者 怎么做？
39、社區(qū)要舉辦一個(gè)關(guān)于消防安全的講座，如果交由你負(fù)責(zé)，怎么做才能圓滿舉辦？
40、你對(duì)高考人數(shù)下降的看法是怎樣的？
41、關(guān)于碩士論文造假，有何想法
42、如何宣傳文明風(fēng)尚，衛(wèi)生宣傳會(huì)議
43、與紅十字會(huì)合作招募減災(zāi)防災(zāi)的志愿者
44、 社區(qū)公告欄的利用
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