11.6西安優(yōu)衣庫一面群面 面試經(jīng)歷
我本來是下午5點的，因為有事就和優(yōu)衣庫的人事部溝通了一下，于上午11:30參加了群面。
面試是西安民生新樂匯的店長主持的，1V11。我們的題目是如何在半年內(nèi)提高優(yōu)衣庫網(wǎng)店的銷量。首先是每個人一分鐘的自我介紹，然后是20分鐘的討論，接著是4分鐘的總結(jié)，最后是提問環(huán)節(jié)。
自我介紹環(huán)節(jié)，我用筆飛速地記下了各個成員的姓名、學校、專業(yè)等基本信息。
進入討論環(huán)節(jié)之后，大家開始了激烈的辯論。我沒有表現(xiàn)得太早，而是等到大約剩下10分鐘的時候，抑揚頓挫地提出了各種方案，然后自告奮勇地做了總結(jié)。由于我對服裝行業(yè)比其他人了解得更多，所以我很自信。這種自信加上對突出重圍的渴望，以及時間的緊迫性，讓我一時忘記了團隊精神。雖然我的答案確實出色，將大家?guī)肓艘粋�新天地，不過我的做法卻無形中打破了團隊的平衡。
面試結(jié)束之前，我還問了面試官一個問題，優(yōu)衣庫是否是日本的綜合商社制度下某個財團的成員。面試結(jié)束，其他人離開之后，我本來還想問優(yōu)衣庫為何不加入財團和日經(jīng)指數(shù)等幾個問題，結(jié)果我還沒有說完問題面試官告訴我他不了解
面試結(jié)束后，我就知道，我肯定無緣二面。因為，我今天沒有表現(xiàn)出團隊精神。
晚上11點，我收到了拒信。
希望我在之后的求職中一路順利。
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