成都PS一面面試經歷和建議
18號中午通知，19號下午面的，歇了幾天才緩過來，上來寫面經。
時間50min，一對一。先是自我介紹，被打斷，問了一個受影響最深的例子，用英文，完全沒有準備。
然后開始8大問，問了對領導力的理解，講個自己的例子，打斷N次問細節，包括怎么決策，怎么安排，怎么選擇團隊，怎么處理關系。。。栽在處理關系上，估計留下了個在人際關系上很弱的印象，其實真的不是啊。但當時我緊張了，大腦有點斷片。還有怎么改進，總之就是整個事情你的思考過程都會問到，要多細就多細。又問了怎么處理人際關系，看來對我剛才說的不滿意，blabla了一下，也不知有沒說道點子上。接著是遇到的最大困難及如何解決，講了科研的例子，被問到如何查文獻，研究背景，現狀，思路如何產生，流程，實驗條件的選擇。。。還畫了圖，也不知道說明白沒有。最后問了簡歷上的一個例子，具體做了什么，有什么收獲。
回來仔細想覺得要表達的都沒說出來，大家一定要鍛煉講故事的能力啊。給一些建議：
1.例子一定要真實，細節的追問讓你沒時間圓謊;
2.例子要盡量詳盡，你不知道面試官會對什么感興趣，會怎樣提問，再多的準備可能都只是剛好;
3.自己不擅長的地方要避開，要說優勢，一旦反應出短板，會被不斷拷問各種例子。所以例子不嫌多，這個不滿意還有下個，當然最好說最能反應自己某項能力的，準備最典型的離子;
4.要清楚自我介紹里的每句話有沒有支撐材料，沒準兒就stop here and anwser questions;
5.做科研的要搞懂每個項目的背景，現狀，方法，結果，困難及如何解決。要懂得實驗室和工廠不同，工廠要節約成本，要盡可能的做更少的實驗，but how(想一下)?
6.要有能回到topic的能力，扯遠了主動拉回來;重點是自己的思考;
7.多練英語，8問最好同時準備英文版;
8.冷靜，只有冷靜頭腦才會轉的更快，讓你應付快速變化的問題;也只有冷靜才讓溝通更有效，從而打破溝通的漏斗法則;
回復大家一下：不是英文全程，只有第一問是英文，后面都中文了哈。另外謝謝大家的祝福和頂貼，也祝所有人都順利，實現自己的愿望和理想。
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