困難職工申請書范文（精選）
我們國家還有很多需要救助的人民群眾，他們需要寫申請書來獲得補助。下面是小編搜集整理的困難職工申請書范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注貧困申請欄目!
醫院困難職工申請書
尊敬的科室、醫院領導，你們好：
我叫xxx，我是咱們交大附二院心血管科室的一名護士，在咱們單位工作已有6年的時間了。近日聽說咱們醫院正在給有困難的職工辦理困難補助，結合我本人的實際情況，經過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：
我家是xx市xx縣的，一家6口人：爺爺、奶奶、爸爸、媽媽、哥哥和我。爺爺和奶奶年紀大了在家養老，父母都是辛勤淳樸的農民，一年四季全靠在家務農并給人打工養活、支撐全家人的生活所需。我哥在xx市給人打工，掙的錢只夠自己，現在30歲了還沒個對象。我自己了，每個月也只有微薄的薪水，想增添家里所需，減輕我爸媽的負擔，但是現在xx市的高消費也是讓我力不從心。
為了全家人的生計所需，就在2013年12月10日，我爸爸因為勞累過度生病住院了，爸爸這次真的病的不輕，先是在xx縣中醫院，最后又輾轉到咱們醫院，這一觀察治療就是半個多月的時間，每日昂貴的醫藥費就是問題。像我們這樣的窮苦人家庭，如何能夠承擔這么多醫藥費?!我為此偷偷的'哭過、怨過，老天爺就是不公平!
也許老天有眼，正好這次咱們醫院有幫扶貧困職工的義舉，希望醫院領導們可以考慮我本人的情況。謝謝!祝愿領導們：身體健康，工作順利。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx-01-03
公司困難職工申請書
尊敬的公司領導：
本人于20xx年三月進公司任信息采集員一職，一直以來工作兢兢業業，業務上認真鉆研，為公司之工作盡己綿薄之力。八月炎炎夏日，因公司人員短缺，領導安排加班加點，我毫無怨言，保質保量完成本職工作的同時，還兼起了主管分配的大組工作(主管到公司幫忙期間的工作)，整月都未曾休息過一天。
九月份，本人感身體不適，但由于崗位是一人一崗制，我深知自身擔負的責任，所以一直堅守在崗位。直至十月十七日，身體感到非常不適，去醫院急診，確診為糖尿病，血糖嚴重失控，需立即住院治療。住院期間，主任醫師告知我血糖指數非常不穩定，難于控制，建議裝置胰島素泵。該泵費用要陸萬元，而且不列入醫保范圍。我是家中的獨子，是家里唯一的主要勞動力，父親是名普通的退休工人，母親是家庭主婦，沒有勞保，父親每月的退休工資只有一千元左右，這一筆昂貴的醫療費用對我們家來說簡直就是一串天文數字，沉重的負擔壓得我年邁的雙親透不過的氣來。
俗話說：不孝有三，無后為大。因為這個病，我已到而立之年卻未能娶妻生子，實在有愧于父母。現在又將這么沉重的擔子壓在老父母身上，我于心何安?泣問：“老天，為何對我這么不公?前世，我到底做錯了什么，這世要我來承受如此苦難?……”
無奈之時心存一線希望向公司領導求助，望公司領導和同仁能在我困難之際，伸出援手救助，我相信人間自有真情在，危難之時見真情。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
工會困難職工申請書
尊敬的領導：
我叫xxx，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際情況，考慮到單位的難處，經過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：
1.由于家庭困難，全家三口一日三餐只能靠大魚大肉維持，根本無錢購買五谷雜糧，無法進行營養的粗細搭配。為此，全家人長期處于高度營養不良狀態，并不得不靠人參等高級補品維持營養平衡，時間一長，現在經濟已經達到入不敷出的地步。
2.由于長期的大魚大肉，造成本人患有嚴重的三高癥，身體健康狀況急轉直下。前兩天單位組織旅游，我連爬四座大山就出現了胸悶氣短等不良癥狀，身體是革命的本錢，沒有好的身體，不能更好的工作，又怎么能掙到足夠的錢來擺脫現在的經濟危機呢?
3.由于家庭困難，本人僅僅飼養了三只波斯貓，四只貴賓犬，但就是這幾只可憐的寵物，也因為無錢購買貓糧狗糧而造成投喂不及時，看著它們日漸消瘦的小樣兒，我實在是心疼不已!在這個富有愛心的世界里，我怎么能以家庭困難為由舍棄它們呢?
4.由于家庭困難，加之離單位較遠(即使步行也要三分鐘才能到達)，為了每天能按時上班，把有限的時間投入到無限的工作中去，我經常坐公交車上班。即使這樣，也因最近家庭異常困難而無錢購買公交ic卡，現在只能打的上下班，這對于我來說，無疑是雪上加霜!
5.由于家庭困難，我基本無錢購買像樣而得體的衣服，這一點也是有目共睹的。我經常穿乞丐服上班，雖然那是一個品牌服裝，一件就1000多，但試想一下，要是家里不困難，又有誰愿意穿乞丐服上班呢?
6.由于家庭困難，我們一家三口不得不住在100多平米的樓房里。前兩天到鄉下考察，我發現當地最困難的五保戶人均占用土地(含承包田)都在1畝以上，而我家人均占地僅為可憐的33米，從這個角度來說，我現在連鄉下最困難的五保戶都不如呀!
綜上所述，我認為我完全符合申請補助的條件，如無不妥，請予批準。
申請人：xxx
x年x月x日
困難職工家庭申報程序：
1、基層工會申報，符合條件職工，在單位如實填寫《困難職工家庭申報表》或《困難農民工家庭申報表》，經單位工會調查并公示后，再由所在社區
(居委會)核實上報企業主管部門工會。一般每年申報時間為10月份。
2、系統工會核實：企業主管部門工會對上報情況進行登記審核、建檔，并上門家訪調查后上報上級工會。
3、上報工會審核，申報材料、調查合適、分類匯總，并在現場及網絡公示后建檔立冊。
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