人事行政簡(jiǎn)歷
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機(jī)會(huì)，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編整理的人事行政簡(jiǎn)歷 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人事行政簡(jiǎn)歷 篇1
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售助理：采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類：
工作年限： 6 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政/生產(chǎn)計(jì)劃
工作描述： 在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。
具體職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。
4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫(xiě)及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。
離職原因： 進(jìn)修
公司名稱： 中山建華管樁有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事文員
工作描述： 建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間
公司名稱： 廣州市文萍文具有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)： 商務(wù)員
工作描述： 由公司購(gòu)買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。
在業(yè)績(jī)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因： 畢業(yè)
公司名稱： 廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述： 利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。
在工作當(dāng)中個(gè)人的.交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說(shuō)及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的
帶團(tuán)觀光解說(shuō)。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。
離職原因： 畢業(yè)
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-12-01
所學(xué)專業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué) 第二專業(yè)： 環(huán)境污染與治理
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
20xx-10 20xx-10 廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心 廣東省企業(yè)勞資人員上崗 廣東省企業(yè)勞資人員上崗證 01004743
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對(duì)人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5
年的工作經(jīng)驗(yàn).
4、負(fù)責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中
下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作 ,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式，使工作
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
我屬于隨和、開(kāi)朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，從書(shū)中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。
人事行政簡(jiǎn)歷 篇2
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的`自己!
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事行政專員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書(shū)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
普通話：優(yōu)秀
英語(yǔ)：良好
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@xxxx.com
人事行政簡(jiǎn)歷 篇3
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖北—黃岡
年齡：xxxx
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：xxxxxxcm
希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—東莞、湖北—武漢、湖北—黃岡
希望崗位：行政/人事類—人事專員
行政/人事類—人事助理/文員
行政/人事類—總務(wù)員
尋求職位：人事文員/助理、行政文員/助理、總務(wù)文員/高級(jí)文員
教育經(jīng)歷
xxxx—xx～xxxx—xx團(tuán)風(fēng)縣第二中學(xué)文科高中
工作經(jīng)歷
××公司（xxxx—xx～xxxx—xx）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：人事專員
工作描述：計(jì)時(shí)、計(jì)件工資核算；
員工入職、離職手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)招聘工作；
負(fù)責(zé)公司社保辦理、工傷處理及追蹤等工作；
負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)玫缺O(jiān)管工作；
負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保安人員等監(jiān)管工作；
負(fù)責(zé)公司組織性活動(dòng)安排及策劃。
協(xié)助各部門完成其它日常性工作。
離職原因：家族企業(yè)不好管理
xx公司（xxxx—xx～xxxx—xx）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員
工作描述：
一、計(jì)時(shí)、計(jì)件工資核算；
二、網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)招聘與初試工作；
三、辦理員工入職、離職手續(xù)；
四、員工入職培訓(xùn)；
五、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行車間的抽查工作；
六、協(xié)助部門主管的`后勤管理工作；
七、策劃、主持員工生會(huì)事宜；
八、起草公司部分文件；
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事項(xiàng)。
離職原因：公司搬遷
xx公司（xxxx—xx～xxxx—xx）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：廣告業(yè)
擔(dān)任職位：前臺(tái)文員崗位類別：電腦操作員/打字員
工作描述：
一、迎來(lái)送往賓客；
二、接轉(zhuǎn)電話；
三、收發(fā)快遞；
四、考勤處理；
五、起草部分公司文件；
創(chuàng)美是我職業(yè)生涯的第一站，在一站，開(kāi)拓了我的視野，讓我了解公司內(nèi)部架構(gòu)以及工作的劃分。從而，讓我對(duì)人事、行政工作有了初步的了解，同時(shí)我對(duì)人事、行政產(chǎn)生了極大的興趣，并決定在這條路上長(zhǎng)期發(fā)展下去。
離職原因：尋求發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：較差
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向：從事人事行政工作xx年來(lái)，在為人處事、溝通協(xié)調(diào)能力等各方面面段煉自己，希望在今后行政人事工作方面得到全方位拓展自己以更高的競(jìng)升。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：
優(yōu)點(diǎn)：
一、精通辦公室軟件（word。excel。ppt）等等；
二、擅長(zhǎng)活動(dòng)主持、策劃；
三、性格溫和，溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，心思細(xì)膩較強(qiáng)；
四、學(xué)習(xí)能力較經(jīng)，踏實(shí)、穩(wěn)重。
缺點(diǎn)：
一、膽小，開(kāi)拓能力有待提高；
二、處事不夠果斷；
三、英語(yǔ)、粵語(yǔ)能力有限。
人事行政簡(jiǎn)歷 篇4
姓名：陳女士
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽(yáng)
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-深圳
身高：158cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位：公司文職類、倉(cāng)管、品管等
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1999-09～20xx-06湖南省益陽(yáng)市第一技工學(xué)校電算會(huì)計(jì)中專
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作
XXX公司名稱(20xx-05～20xx-06)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位：人事行政
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項(xiàng)的`宣導(dǎo).
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個(gè)人檔案資料的管理
3.員工考勤統(tǒng)計(jì),督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理
5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，薪資異動(dòng)資料的提供.
6.員工福利措施的具體實(shí)施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷
XXX公司名稱(20xx-05～20xx-05)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)崗位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述：
1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個(gè)人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計(jì)每日實(shí)際生產(chǎn)況狀，向上級(jí)匯報(bào)。
5.及時(shí)反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉
XXX公司名稱(20xx-05～20xx-05)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)崗位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述：1.管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。
2.分類,管理庫(kù)房物料，供給SMT生產(chǎn).
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫(kù)房供料不及時(shí)之間的關(guān)系
4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計(jì)劃的處理呆滯料，報(bào)廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展，
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：技術(shù)員
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：善于運(yùn)用Excel,word,power print,等軟件制作報(bào)表
技能專長(zhǎng)：
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4.善于配合生管對(duì)生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時(shí)共給生產(chǎn).
5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理作業(yè)流程.
人事行政簡(jiǎn)歷 篇5
個(gè)人信息
性別:女
民族:漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌:中共黨員
身高: 162
婚姻狀況:未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校:某某大學(xué)
就讀時(shí)間: 20xx年9月-20xx年07月
專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)管理
最高學(xué)歷:本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經(jīng)歷
20xx年6月-20xx年4月某某有限公司經(jīng)理助理
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)整理文檔，記錄會(huì)議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時(shí)的傳達(dá)上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時(shí)反饋給經(jīng)理。
20xx年5月-20xx年6月某某汽車銷售有限公司人事行政專員
工作職責(zé)：
參與公司的招聘活動(dòng)，并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級(jí)制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的.管理和執(zhí)行工作。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個(gè)追求完美的實(shí)干主義者;沉穩(wěn)細(xì)心，樂(lè)觀向上，待人誠(chéng)懇，對(duì)新事物觸覺(jué)敏銳，有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力;有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力及動(dòng)手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
人事行政簡(jiǎn)歷 篇6
姓 名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：
民族：漢族
戶口所在地：
身材：165 cm 48 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手 機(jī)：
ＱＱ號(hào)碼：
電子郵件
個(gè)人主頁(yè)
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員/助理、行政專員/助理
工作年限：2
職稱：求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2012-06 ～ 2012-10廣州市泰而同步網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：人事行政助理工作描述：行政：
1.辦公室用品的采購(gòu)和管理，辦公設(shè)備的維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、報(bào)批、發(fā)布行政通知及相關(guān)行政公文；
3.每月行政費(fèi)用的結(jié)算和成本控制；
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外部門事務(wù)的溝通與更進(jìn)，協(xié)助上級(jí)主觀處理日常事務(wù)。
人事： 1.篩選簡(jiǎn)歷，通知面試人員，安排面試時(shí)間；
2.新員工的培訓(xùn)；
3.維護(hù)與整理員工檔案、更新通訊錄；
4.員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)辦理；
5.員工文化活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施（如年會(huì)）； 6.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行每季度的績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)。離職原因：公司名稱：起止年月：2010-05 ～ 2012-05廣州匯豐環(huán)球客戶服務(wù)有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：銀行擔(dān)任職務(wù)：信用卡信貸分析批核員工作描述：作為一個(gè)高級(jí)金融客戶服務(wù)助理負(fù)責(zé)有如下的工作：
1.認(rèn)真審核、分析客戶提交的信用申請(qǐng)資料，辨別其真實(shí)性；
2.結(jié)合公司當(dāng)月的促銷活動(dòng)和考慮客戶的不同類別，給予客戶不同的信用額度；
3.定期抽查、整理、歸檔客戶群和公司業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)；
4.定期對(duì)新入職的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)類的培訓(xùn)；
注：以上的工作環(huán)境是全英文操作流程，并作為一名職業(yè)工作人，對(duì)客戶的'資料承諾完全保密。離職原因：公司名稱：起止年月：2009-10 ～ 2010-03北京市益普索市場(chǎng)研究公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)擔(dān)任職務(wù)：兼職訪問(wèn)員兼前臺(tái)工作描述：１.負(fù)責(zé)與P&G公司合作的項(xiàng)目，把其新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，進(jìn)一步推廣旗下產(chǎn)品。通過(guò)這一實(shí)踐，能提高自己社會(huì)適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及溝通能力；
２.同時(shí)也兼任行政前臺(tái)的工作，負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待，電話的轉(zhuǎn)接，復(fù)印同整理文檔；辦公用品管理及進(jìn)行辦公室環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等日常行政工作；
３.協(xié)助部門進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷，通知面試人員，安排面試.；
４.負(fù)責(zé)部門兼職人員的考勤工作，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月兼職人員的工作時(shí)間并計(jì)算工資；
５.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)離職原因：志愿者經(jīng)歷：
教育背景畢業(yè)院校：廣州大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2013-12-01所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2007-092011-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試2008-092011-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通 工作能力及其他專長(zhǎng)在工作期間做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確快速地利用所學(xué)專業(yè)技能知識(shí)為客戶服務(wù)，得到同事與上司的肯定和贊揚(yáng)；但我深知在往后的崗位上除了要有上述的工作態(tài)度外，還需結(jié)合崗位的職責(zé)為公司、客戶以及同事服務(wù)。讓公司內(nèi)部管理運(yùn)作得以順利過(guò)度，協(xié)助團(tuán)隊(duì)溝通能力、業(yè)務(wù)能力提升。
詳細(xì)個(gè)人自傳本人在外資企業(yè)工作中已經(jīng)培養(yǎng)了沉穩(wěn)的性格，有較強(qiáng)的獨(dú)立能力和分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，并且能適應(yīng)較快節(jié)奏的工作。
在生活上，興趣也比較廣泛，樂(lè)觀開(kāi)朗，喜歡結(jié)交不同類型的朋友．
備注：保險(xiǎn)，中介，銷售類勿擾！
人事行政簡(jiǎn)歷 篇7
姓名：左xx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07 xx科技大學(xué)法學(xué)本科
20xx-09～20xx-07東莞xx中學(xué)政治高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-08～至今東莞中心人才市場(chǎng)三級(jí)人力資源管理師
20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓(xùn)ISO/14001 ISO/TS16949
xx公司（20xx-06～至今）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
7.負(fù)責(zé)公司的`考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
xx公司（20xx-12～20xx-06）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計(jì)劃；
3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開(kāi)展招聘工作；
6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
離職原因：不適應(yīng)工作方式
xx公司（20xx-01～20xx-12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場(chǎng)或常平人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書(shū)寫(xiě)勞動(dòng)合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。
7.開(kāi)發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)
語(yǔ)言能力
普通話：流利
粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。
人事行政簡(jiǎn)歷 篇8
XXX
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1990年2月15日
婚姻狀況： 保密
身 高： 165cm
體 重： 52kg
戶 籍： 福建莆田
現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 莆田九中
學(xué) 歷： 高中
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱： 文員，人事行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷
所在公司： 三明市建欣貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年6月 -20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員
工作描述： 文員、出納員
離職原因：
所在公司： 省建材外貿(mào)公司
時(shí)間范圍：20xx年4月 -20xx年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
工作描述： 鞋類跟單
離職原因：
所在公司： 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年2月 - 20xx年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 建筑工程-其它職位
工作描述： 資料員、文員
離職原因：
所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年10月 - 20xx年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位
工作描述： 前臺(tái)、人事、行政文員。 接聽(tīng)電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司： 南通啟益
時(shí)間范圍：20xx年1月 -20xx年5月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 行政/后勤-其它職位
工作描述： 人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)登記做賬。
離職原因：
所在公司： 物流合股公司
時(shí)間范圍： 20xx年6月 - 20xx年10月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞;
擔(dān)任職位： 客服，財(cái)務(wù)
工作描述： 處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因： 公司合股虧本
人事行政簡(jiǎn)歷 篇9
姓名：
年齡：28歲
電話：
郵箱：
經(jīng)驗(yàn)：6年
意向：人事行政助理/行政專員
教育背景
時(shí)間：2012-09 - 2015-06
學(xué)校：
專業(yè)：酒店管理 | 學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間：2013-08 - 至今
公司名稱：
所在部門： | 所在崗位：行政專員/助理
工作描述：
格通公司為歲金集團(tuán)子公司，2013年9月格通上海分公司成立，隨即調(diào)入格通擔(dān)任行政專員一職。并獨(dú)立完成該部門一切工作事務(wù)。
主要工作為：
1、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和變更工作；
3、員工檔案管理；
4、負(fù)責(zé)公司人員的社保進(jìn)、退辦理工作及繳納五險(xiǎn)一金；
5、負(fù)責(zé)人員的考勤、工資核算工作及福利發(fā)放；
6、及時(shí)更新招聘網(wǎng)站信息，按照招聘需求落實(shí)并配合相關(guān)部門的招聘工作；
7、執(zhí)行招聘工作流程；
8、固定資產(chǎn)的管理、盤(pán)點(diǎn)及采購(gòu)并做好記錄；
9、辦公用品采購(gòu)及管理；
10、負(fù)責(zé)公司各種檔案的建立、存檔、分類整理等工作；
11、管理及執(zhí)行印章使用程序；
12、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
13、通知、安排和組織各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)；
14、負(fù)責(zé)公司綠化、保潔等管理工作；
15、配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
16、及時(shí)完成公司下達(dá)的事務(wù)，以及下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。
17、兼售后相關(guān)產(chǎn)品管理工作。
工作時(shí)間：
公司名稱：
所在部門： | 所在崗位：行政專員
工作描述：
1.協(xié)助后勤外聯(lián)組主任管理后勤相關(guān)事宜及外聯(lián)事宜；
2.后勤外聯(lián)組組辦資料收集與保管等文字類工作
3.基地后勤維修提報(bào)及跟進(jìn)；
4.參與行政人事部主導(dǎo)的基建及后勤設(shè)施改造項(xiàng)目的材料準(zhǔn)備并全程跟進(jìn)；
5.協(xié)助主任管理基地保安隊(duì)，協(xié)助保安隊(duì)做好基地安全工作，特別是消防安全工作；
6.部門固定資產(chǎn)及低值易耗品管理，并做好基地低值易耗品歸口管理的審核工作；
7.辦公區(qū)5S日常管理與稽查；
8.辦公用品及日用品管控；本組各小組轄區(qū)內(nèi)備品備件管理；
9.其他后勤保障工作(不含食堂)
10.部分外聯(lián)工作；
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目時(shí)間：
項(xiàng)目名稱：南高新局長(zhǎng)安科技園局21號(hào)主干光纜新建工程
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
本工程長(zhǎng)安科技園局測(cè)量臺(tái)新立光總配，由光總配新出288芯帶狀光纜1條，沿西部大道通信管道敷設(shè)東至西灃路至雁環(huán)路至?xí)懵罚芈贩笤O(shè)接頭（即: 長(zhǎng)安科技園局21號(hào)主干接頭-1-接頭-5）新立288芯免跳接光交箱1臺(tái)（即：長(zhǎng)安科技園局21號(hào)主干GJ2101），從而完成長(zhǎng)安科技園局21號(hào)主干光纜工程。
我的職責(zé)
項(xiàng)目時(shí)間：
項(xiàng)目名稱：收發(fā)貨工作
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
根據(jù)提單信息制作收貨單發(fā)送到倉(cāng)庫(kù)。貨物入庫(kù)后，收集倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)憑證。與業(yè)務(wù)部門及倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系，進(jìn)行發(fā)貨及改單。一天內(nèi)的發(fā)貨單及改單，最多的時(shí)候是20份。
以車提或船提的形式處理過(guò)3船約9萬(wàn)噸進(jìn)口自營(yíng)模式的`混合芳烴，其中以車提的形式約為1600車。
我的職責(zé)
個(gè)人評(píng)價(jià)
本人性格陽(yáng)光開(kāi)朗，平易近人，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，善于與人溝通。空余時(shí)間積極參加課外的各種文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作，例如：促銷、酒樓服務(wù)員、派傳單等，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，使我具備良好的心理素質(zhì)。肯學(xué)習(xí)，有問(wèn)題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信不自負(fù)，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者、權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。為人誠(chéng)懇、積極進(jìn)取、適應(yīng)能力強(qiáng)、腳踏實(shí)地；頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
人事行政簡(jiǎn)歷 篇10
基本資料
姓 名： xxx
性 別： 男
年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚
學(xué) 歷： 本科
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年
畢業(yè)院校： xx師范大學(xué)
專 業(yè)： 計(jì)算機(jī)信息管理
電腦水平： 精通
英語(yǔ)水平： CET4
求職意向
求職類型： 全職
工作地點(diǎn)： 不限
工作崗位： 系統(tǒng)分析員、MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師、銷售部經(jīng)理
月薪要求： 4000-6000
教育經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)。
20xx年參加清華大學(xué)推出的A管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
技能專長(zhǎng)
熟悉PB編程語(yǔ)言,了解BS結(jié)構(gòu)、了解ASP.同時(shí)熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數(shù)據(jù)庫(kù)。
工作經(jīng)歷
20xx年9月—20xx年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任管理員
20xx年8月--20xx年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理
在公司技術(shù)部的大力配合下，一個(gè)半月在本地簽下26個(gè)中小型酒店，其中三星級(jí)酒店8家，二星級(jí)酒店16家。
20xx年9月-20xx年5月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任項(xiàng)目管理顧問(wèn)
20xx年6月至今xx開(kāi)發(fā)有限公司銷售總監(jiān)
自我評(píng)價(jià)
多年來(lái)供職于中型企業(yè)的.市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵箱：
人事行政簡(jiǎn)歷 篇11
姓 名：x女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武穴
年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
尋求職位： 人事專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20x-09 ～ 20x-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05 ～ 20xx-11 東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書(shū)
20xx-06 ～ 20xx-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn):至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、前期負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。
***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過(guò)人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的.續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購(gòu)保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
***公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購(gòu)買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利
粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 為人真誠(chéng)，對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
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