工商管理專業個人求職簡歷

時間：2024-05-02 01:17:56 工商管理

工商管理專業個人求職簡歷范文

　個人基本簡歷　　

姓名：	應屆畢業生求職網	國籍：	中國	無照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	陜西	身材：	172 cm?66 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	33 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：	普通求職?
應聘職位：	行政/人事類:人力資源
工作年限：	11	職稱：	無職稱
求職類型：	全職	可到職-	一個星期
月薪要求：	3500--5000	希望工作地區：	廣州深圳
個人工作經歷：	1997年8月——2001年12月在鄭州鐵路局計算機信息系統工程公司工作，歷任人事文員，人事部副經理等職務。 2002年3月—2004年8月在廣州某物流公司任人事行政部經理。具體工作： 1．根據公司發展需要進行人員編制預算，并按計劃進行人員招聘、晉升、調職等工作，做好人力資源的控制和管理； 2．根據公司管理宗旨及政府有關法律法規，擬訂并執行公司的組織規章制度和人事規章制度； 3．擬訂并執行公司的績效考核制度和薪酬福利制度； 4．審核及監控各類人事事務的辦理工作，包括考勤及工資的核發、人事變動、招用工手續、社會保險的購買等； 5．負責公司法律事務方面的工作。 2006年9月至今工作單位：廣東某實業集團有限公司職位：行政人事部經理具體工作： 1.給公司高層提供中長期人力資源戰略規劃，完善公司的人力資源管理體系，全面負責人員招聘、培訓、績效考核、薪酬體系，并對分公司的人力資源工作進行指導和監督。 2．組織實施公司各項規章制度，協助董事長提高公司整體運作水平；強化公司的直線指揮系統，加強了對各分公司的管理。 3．負責集團公司培訓體系的建立和制度的完善，并指導分公司的培訓工作。 4. 負責公司績效管理體系的建立，并組織實施績效管理的各項工作。5．完善公司的薪酬制度體系，并負責實施。 6．負責企業文化的建設及推廣工作，提高公司的整體凝聚力。 7. 對主管以上管理人員和骨干技術人員進行職業生涯規劃。

　教育背景

畢業院校：	西北工業大學
最高學歷：	碩士	畢業-	2006-12-01
所學專業一：	工商管理	所學專業二：	市場營銷
受教育培訓經歷：	1995.9-1997.7 西安財經學院市場營銷 2004.9-2006.12 西北工業大學工商管理

　語言能力

外語：	英語　良好
國語水平：	優秀	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

1．對現代企業人力資源管理模式有系統的理論知識和豐富的實踐經驗，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
2．熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
3．具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4．具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
5．很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

　詳細個人自傳

　個人聯系方式

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