幼兒園園長崗位職責

時間：2024-06-23 12:56:28 崗位職責

幼兒園園長崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的幼兒園園長崗位職責，歡迎大家分享。

幼兒園園長崗位職責

幼兒園園長崗位職責1

　　在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養模式一方面周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現了大量未經培訓就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業及辦園質量遠遠低于國內其他行業整體素質水平的根本癥結所在。如何創新思路，以更科學合理的'模式培養出國內嬰幼教育行業發展所急需的合格稱職的園長成為當務之急。

　　園長工作職責：

　　1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼兒園總目標。

　　3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。

　　4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。

　　5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼兒園科學民主管理水平。

　　8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

幼兒園園長崗位職責2

　　1. 制定幼兒園年度、學期、月工作計劃和預算;

　　2. 貫徹執行國家有關法律、法規，堅持依法辦園;

　　3. 負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的.實現;

　　4. 負責考核教職工績效，總結和安排幼兒園各項工作;

　　5. 接待家長，通過各種渠道主動地與家長溝通，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理，幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;

　　6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;

　　7. 負責為兒童和教職工提供健康和安全的環境。

幼兒園園長崗位職責3

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的.思想與工作，生活和健康。經常對全體職工進行為人師表的職業道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾，調動全體職工的積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。

　　6、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　7、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

　　8、負責幼兒園房舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。

　　9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　10、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長崗位職責4

　　1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作，調動其積極性，做好教師工作績效和學期評定。

　　2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)并組織實施，做好階段工作小結與期末工作總結。

　　3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。

　　4、負責組織教師進行業務學習，學習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導教育實踐，指導年段教研組長，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業務水平。

　　5、有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。

　　6、負責指導，安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。

　　7、負責召開園教研組會議，專門研究教育、教學、改革的問題，抓好科研計劃的實施，及時總結經驗、交流、推廣。

　　8、負責日常教育教學常規管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業務檔案的'管理。

　　9、每學期末檢查了解各班幼兒發展觀察評估情況，及時統計、匯報、分析，為調整和制定下學期教育目標提供依據。

　　10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

　　11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。

　　12、分管園內教學、課改、家長工作。

幼兒園園長崗位職責5

　　一、配合園長共同管理全園的保育教育、教學工作

　　1、負責落實全園教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教研活動的計劃和總結。

　　2、負責安排全園各班的教育活動，掌握各班教育活動的進度情況，批閱教育教學計劃和教育觀察筆記。

　　3、組織開展園內的教研活動和日常的保教工作，協調好各年級組的工作，負責玩教具、資料、學具的添置和發放。

　　4、負責安排每學期課程計劃，負責室內外教育環境的創設，發現和解決教育過程中存在的問題。

　　5、每月召開一至兩次班組長會議。

　　二、配合園長抓好師資隊伍建設

　　1、學期初完成全園保教人員業務培訓計劃，學期末完成總結。幫助教師提高思想政治、業務水平和身體素質。

　　2、定期開展教研和觀摩活動，組織座談、講評、經驗交流、專題研究，指導保教人員自編教材和制作玩教具。

　　3、組織好幼兒節日慶祝會、運動會、外出參觀、瀏覽等活動，制定好安全保障措施。

　　4、負責傳遞現代教育、文化的新信息，積極推廣多媒體教學，指導教師制作課件。

　　5、每周五組織一次業務學習交流和教研活動。負責保教質量的全面評估、單項評估以及保教工作人員的.考核評價工作。

　　6、缺教師時負責頂班。負責教師業務檔案、保教檔案的建立與管理及保教資料的匯集整理工作。

　　三、配合園長做好家園協調工作，向家長社會宣傳武警特色的目標、內容。

　　1、定期召開家長會，匯總家長意見，提出改進措施。

　　2、每學期開設家長講座1——2次。

　　3、聽取本園家長對幼兒園工作的意見和建議，指導教師做好家長宣傳工作。

　　4、協助園長做好招生工作。

幼兒園園長崗位職責6

　　1.協助配合園長開展幼兒園各項工作。對后勤工作負全部責任，并能認真組織實施。

　　2.負責全園的保育管理和后勤管理工作。指導保育員和后勤人員樹立正確的兒童觀、教育觀，掌握和運用科學的工作方法，促進幼兒園的教育教學和保育相互結合、相互滲透。

　　3.負責完善和落實幼兒衛生保健制度，組織檢查幼兒園公共環境及班級衛生保健工作。督促保健醫生對幼兒的.衛生習慣和飲食習慣定期檢查、分析，執行"預防為主"的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

　　4.指導保育員和后勤人員開展責任范圍內的各項工作，并能及時檢查，防患事故的發生。

　　5.負責制定幼兒園后勤工作計劃，對保健醫生、保育員、后勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調整安排他們的工作。

　　6.負責組織物資采購工作的安排，切實把好物資的質量關，杜絕一切假冒偽劣商品流入園內。

　　7.負責幼兒園房屋維修、設備添加和維修、安全衛生等工作。制定和督促各項安全制度的落實和排查工作，保證幼兒在園人身安全。

　　8.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實，定期對廚房工作進行檢查，做好防毒、防火、放燙等工作。負責幼兒的膳食管理工作，開好火委會。

　　9.深入班級，及時了解情況，并有記錄。

幼兒園園長崗位職責7

　　崗位職責

　　1、協助園長執行工作任務；

　　2、日常行政的運作；

　　3、協助園領導對各項行政事務的'安排及執行；

　　4、完成園長交給的其它事務性工作。抗壓力、學習能力強。

　　任職資格

　　1、行政管理或英語相關專業大專以上學歷；

　　2、二年相關工作經驗；

　　3、具備一定的行政管理知識；

　　4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

　　6、形象氣質佳，有幼兒園工作經驗優先。英語口語與書寫熟練。

　　7、請簡歷中附帶本人照片。

幼兒園園長崗位職責8

　　1、負責制定并組織實施國際幼兒園的整體發展規劃和運營決策;

　　2、負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規定;

　　3、負責園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運營，制定幼兒園各項計劃、總結，幼兒園各項工作進行監督與指導;

　　4、負責園所教育教學水平的管理與提高，對教師進行有針對性的指導與培訓;

　　5、負責園內教師隊伍的`建設管理，包括人員選拔、評估考核等;

　　6、負責配合集團戰略決策，執行幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;

　　7、負責家長工作，建立、維護與家長良好的溝通渠道，確保家園共育;

　　8、負責配合完成集團分配的臨時工作。

幼兒園園長崗位職責9

　　崗位職責：

　　（1）負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展，對幼兒園的蒙氏教學質量負責。

　　（2）進行日常教學活動的監督，對教師的工作態度、水平及效果進行及時的指導反饋，提高教學質量。

　　（3）制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃，并監督執行。

　　（4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。

　　（5）開展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。

　　（6）協助園長做好家園共育，指導教師與家長的溝通方式與技巧。

　　（7）協助園長做好招生宣傳工作。

　　任職條件：

　　（1）大專及以上學歷，學前教育專業，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業務園長工作經驗。

　　（2）有良好的'親和力，較強的溝通力和組織協調能力。

　　（3）有較強的計劃執行能力和問題解決能力。

　　（4）善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創優，評級類相關工作者優先考慮。

幼兒園園長崗位職責10

　　1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。

　　2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄

　　3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的'業務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。

　　4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規范開展教育教學。

　　5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。

　　6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發展,實現教育目標。

　　任職要求:

　　1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。

　　2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。

　　3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

　　4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。

　　5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長崗位職責11

　　根據《關于進一步加強學校（單位）中層干部選拔任用管理的暫行辦法（試行）》（高教[20xx]157號）文件精神，結合實驗小學附屬幼兒園實際，報教育局主管部門同意，公開選拔園長及副園長，具體事項如下：

　　一、職位及人數

　　園長1名；副園長4名。

　　二、選拔范圍

　　淳高縣實驗小學附屬幼兒園現在編在崗教職工。

　　三、選拔對象的條件和要求

　　1．熱愛幼兒教育事業，具有良好的政治素質和道德品質，有一定的組織協調能力，具有一定的管理經驗。

　　2．具有大專及以上學歷,助理級（原小學一級及相當于助理級）及以上職稱。工作5年以上。

　　3．競爭園長職位：擔任副園長職務三年以上經歷，45周歲以下；競爭副園長職位：40周歲以下。

　　4．熟悉保教工作，有勝任擬任職務所必備的.專業知識、組織能力。

　　5．身體健康。

　　四、選拔程序與步驟

　　1．報名預審

　　參加競爭上崗者到校長室報名，經資格審查，符合選拔條件者參加素質能力測試、民主測評。

　　2.素質能力測試

　　素質能力測試采用競職演講方式進行，主要測試競崗者履行競爭職位職責所必備的基本素質、能力和管理思路。評委會根據競爭者的競崗演講等情況進行綜合評價。

　　3．民主測評

　　對競崗者進行民主測評，主要對競崗者的德才表現及其對競爭職位的適應程度進行評價。

　　4．組織考察。

　　對競崗者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　5．討論決定和任前公示

　　按照規定程序，由黨政聯席會議討論決定擬任人選。經任前公示無異議后，按照規定程序辦理任職手續。

　　五、報名時間

　　8月11日上午

　　六、競職演講時間

　　8月14日下午

　　七、領導小組

　　組長：x

　　組員：xx

　　淳高縣實驗小學

幼兒園園長崗位職責12

　　一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律、執行上級主管部門的指示和下達的各項工作，努力完成任務。

　　二、主持全園行政、業務管理，制定全園工作計劃，做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。

　　三、負責建立并組織執行各項規章制度。

　　四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

　　五、加強全園教工的思想工作，進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教工的.生活工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好園風。

　　六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。

　　七、組織和指導家長工作。

　　八、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

　　九、努力學習，及時了解吸收幼兒工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業務素質，推動促進幼兒園各項工作的開展。

幼兒園園長崗位職責13

　　幼兒園園長主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的`經驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

　　主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

幼兒園園長崗位職責14

　　1、負責幼兒園的教育指導工作;

　　2、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。

　　3、負責協助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作，有幼兒園教學經驗五年以上更佳，有相關方面的`經驗更佳，業務能力強。

　　4、能吃苦耐勞，盡心盡責。

幼兒園園長崗位職責15

　　一、園長的主要職責：

　　幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1．貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

　　2．負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

　　3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

　　4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

　　5．密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

　　二、園長崗位要求：

　　（一）基本思想品德要求：

　　1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

　　2．熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。

　　3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。

　　4．敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

　　（二）崗位專業要求：

　　1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的`基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。

　　2．有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

　　3．有幼兒園科學管理的基本知識。

　　（三）崗位能力要求：

　　l．能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。

　　2．有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。

　　3．有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

　　4．有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

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