安全生產負責人崗位職責(11篇)
在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的安全生產負責人崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產負責人崗位職責1
項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任，其職責如下：
1．在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程及事故應急預案制度。
2．確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監督使用情況，防止資金被挪作他用。
3．根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業人員生產與健康及財產的損失。
4．定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發現危及人身安全的`緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。
5．經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6．發生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
7．定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
8．召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
9．教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10．做好對女工特殊保護的具體工作。
安全生產負責人崗位職責2
安全生產負責人崗位職責
1、認真學習國家有關的方針政策和指示要求，組織貫徹執行國家或上級主管部門關于特種設備安全方面的法律、法規、規章和安全技術規范、規程、規定等。依法管理特種設備安全，協助廠長完成分管工作任務。
2、全面負責本廠特種設備使用管理工作，建立起本廠特種設備安全使用管理的獎懲和責任追究制度。
3、定期研究安全生產問題，向職工代表會報告安全生產情況。
4、組織制定并實施本廠關于特種設備使用管理方面的規章制度及崗位安全責任制度，并經常督促檢查，確保落到實處。
5、組織審定本企業特種設備選購計劃、定期報檢及檢驗計劃、修理或改造方案、淘汰更新計劃和特種設備轉讓事項，并督促檢查其執行、完成情況。保證本單位特種設備安全投入的有效實施。
6、經常深入使用現場，查看特種設備使用情況，了解、掌握本廠特種設備技術狀況，督促解決特種設備存在的安全隱患。
7、協調本廠內部各生產單位與職能管理部門之間的關系，定期或不定期檢查有關單位和職能部門履行安全生產責任制情況，及時解決使用管理工作中存在問題，不斷提高本廠的`安全管理水平。
8、組織制定并實施本單位的特種設備安全事故應急救援預案和演練。
9、及時、準確報告生產安全事故，有效組織事故救援，組織特種設備事故調查分析，對特種設備事故，遵循“四不放過”的原則，拿出事故處理意見，督促事故處理到位。
10、審批特種設備使用登記和有關特種設備使用管理方面的上報統計報表。
11、負責組織領導在用特種設備使用管理方面的檢查評比，及時總結，推廣先進經驗，表揚先進、批語落后，做到獎罰分明。
安全生產負責人崗位職責3
1、負責全區的通防技術管理工作。
2、經常深入現場，根據礦井生產情況，及時調整通風系統，保證采掘工作面及硐室風量、風速符合規程有關規定。
3、嚴格執行瓦斯檢查制度，及時增減瓦斯檢查點，制定瓦斯檢查巡回檢查路線，做到瓦斯檢查不空班漏檢。
4、對中厚煤層及時編制煤層注水措施，并負責煤層注水效果資料的搜集整理工作。
5、嚴格執行通防各項管理制度規定，加強對通防調度及資料整理工作，要求通防調度制度化，資料管理檔案化，做到各種資料正規齊全，并與現場實際相符。
6、負責編寫本專業的施工安全措施和作業規程。
7、負責全區員工的安全知識及業務學習，提高員工的業務素質。
8、積極學習推廣應用“一通三防”方面的`新技術、新工藝。
9、對通防技術、規定、新工藝在現場的落實負責，負責對通防各類資料、技術數據、圖紙等的搜集整理工作。
10、遵守國家法律、法規和公司有關規定。
安全生產負責人崗位職責4
安全生產負責人崗位職責
1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關于道路運輸安全生產的法律法規和相關規定，全面負責安全生產工作。
2、負責制定各項安全生產崗位職責、崗位操作規程、安全生產應急預案并組織實施。
3、負責和協調有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認定及處理決定。
4、負責召集單位安全生產例會和安全教育培訓活動。
5、負責對營運車輛安全例檢，對不合格的.車輛及時指出存在的安全隱患責令整改。
6、負責對安全技術規范和操作規程貫徹實施的檢查。
7、負責對單位安全生產的監督檢查，發現問題及時糾正，重大問題及時向經理匯報。
安全生產負責人崗位職責5
一、主要負責人是安全生產的第一責任人，對本礦山安全生產負總責。
二、主要負責人必須經有關部門的安全培訓和考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力，持有《主要負責人安全資格證》。
三、嚴格遵守國家有關安全生產、勞動保護的法律、法規、標準和規范。
四、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針。對全礦的安全生產工作統籌安排，制定相關的安全生產工作計劃，保證安全經費的.投入。
五、全面掌握全礦的安全生產狀況。要牢固樹立“安全第一”的思想，在安排、檢查、總結生產工作時，必須同時總結安全工作，并建立相應的安全生產記錄。將計劃、布置、檢查、總結、評比納入安全工作。
六、為職工提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品，做好職業病危害防治工作。
七、布置安排安全檢查和事故隱患整改工作。
八、安排定期組織職工進行安全學習培訓，不得安排未經安全培訓的人員和考核不合格的人員上崗。
九、組織制定和實施應急救援預案，保證預案落實所需的資金、人員和設備，并定期演練。
十、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
十一、組織開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向有關部門提出報告。在上報的同時，組織制定可靠的臨時安全措施。
十二、發生重傷死亡事故，應迅速查看現場，及時準備地向有關部門報告。并主動參與、協助相關部門組織的事故調查。
十三、具體領導有關部門做好女工及未成年人特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
十四、隨時接受主管部門及安全監管監察部門的檢查，如實匯報安全生產情況。不得隱報、瞞報安全生產事故。
安全生產負責人崗位職責6
1、負責本單位施工采面防突技術措施的具體貫徹落實。
2、負責本單位職工防突基本知識的學習、培訓、考試。
3、負責編制作業采面作業規程、防突措施。
4、負責本單位作業地點施工預測鉆孔人員嚴格按照預測人員要求進行施工。
5、嚴格按照突出預測通知書安排采煤作業，嚴禁超采。
6、負責每班實際進尺情況的監督和檢查。
7、負責設計本單位施工采面避難峒室或壓風自救實施的.維護和維修，并保證各種防突設施正常使用。
8、負責施工采面內出現的動力現象的收集工作，并做好記錄。
安全生產負責人崗位職責7
1、認真執行安全生產的各項法規、規定、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本單位人員在生產中的安全和健康負責。
2、按制度嚴格履行各項勞務用工手續，做好本單位人員的崗位安全培訓，經常組織學習安全操作規程，監督本單位人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業。
3、必須保持本單位人員的.相對穩定，人員變更，須事先向有關部門申報，批準后，新來人員應按規定辦理各種手續，并經進場和上崗安全教育后方準上崗。
4、根據總包的交底向本單位各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業環境等情況，做好班前安全交底，監督其執行情況，發現問題，及時糾正、解決。
5、定期和不定期組織，檢查本單位人員作業現場安全生產狀況，發現問題，及時糾正，重大隱患應立即上報總包單位有關負責部門。
6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，做好傷者搶救工作，并立即上報總包單位有關負責部門。
安全生產負責人崗位職責8
安全生產部門負責人崗位職責
1、對本企業安全生產工作負直接領導責任，協助法定代表人認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度；
2、組織實施本企業中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制；
3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。審批本企業工程生產建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃；
4、領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作，
5、領導組織本企業定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題；
6、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本企業安全生產保障體系的正常運轉，
7、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。
安全生產管理制度（僅供參考）
一安全生產責任制總經理安全職責
總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：
1.認真貫徹執行國家安全生產方針政策法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定
2.負責建立健全和落實各級安全生產責任制督促檢查各部門經理抓好安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患
3.健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題
4.組織制定并批準企業安全生產規章制度安全操作規程安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用
5.按事故處理四不放過原則，組織對重大事故的調查處理6.加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲7.保證本單位安全生產投入的有效實施8.及時如實報告生產安全事故生產廠長是公司安全生產的直接責任人要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作：
1.堅持貫徹五同時的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為
2.組織制訂修訂分管部門的安全規章制度安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施
3.組織分管業務范圍內的安全大檢查落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火
4.組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗獎勵先進單位和個人
5.負責分管部門的安全教育與考核工作
6.組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告
7.定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題
車間主任安全職責
車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：
1.保證國家和企業安全生產法令規定指示和有關規章制度在本車間本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到五同時
2.組織制訂實施車間安全管理規定安全操作規程和安全技術措施計劃
3.組織對新工人（包括實習代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見
4.每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備安全裝備消防設施防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用
5.組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人
6.對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持四不放過的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行
7.負責組織并落實好動火時的安全措施
8.建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用
9.嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定
班組長安全職責
1.貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產
2.組織職工學習并貫徹執行企業車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為
3.組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全班中檢查安全班后總結安全
4.負責對新工人（包括實習代培人員）進行崗位（班組級）安全教育
5.負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防范措施
6.搞好生產設備安全裝備消防設施防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行督促教育員工合理使用勞保用品用具，正確使用滅火器材7.搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗
8.抓好班組建設，提高班組管理水平保持生產作業現場整潔清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作設備技術人員安全職責
1.負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性
2.負責編制本專業的安全技術規程及管理制度在編制開停工或設備檢修技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并檢查執行情況
3.在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核
4.經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理
5.參加車間新建擴建工程設計審查竣工驗收；參加設備改造工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求
6.參加有關事故調查分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告
7.制訂裝置檢修停工開工方案，做好開工前的.交底工作公司專兼職安全督導員安全職責
1.公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導
2.負責或參與制訂修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況
3.負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實
4.協助車間領導做好職工的安全思想安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間班組（崗位）的二三級安全教育
5.負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習
6.參加公司新建改建擴建工作的設計審查竣工驗收和設備改造工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工開工的安全措施
7.負責公司安全設備滅火器材防護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議
8.每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理檢查落實動火安全措施，確保動火安全
9.參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報
10.健全完善安全管理基礎資料，做到齊全實用規格化班組安全員職責
1.班組安全員由班（組）長或付班（組）長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班（組）的安全工作
2.組織開展本班（組）的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議堅持班前安全講話，班后安全總結
3.對新工人（包括實習代培人員）進行崗位安全教育負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練
4.嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告
5.檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品各種防護器具及滅火器材6.發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，并向領導報告工人安全職責
1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任
2.精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件
3.正確分析判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄
4.按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告
5.正確操作精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產
6.上崗必須按規定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材
7.積極參加各種安全活動崗位技術練兵和事故預知訓練
8.有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止二生產區安全管理規定
為加強對生產的安全管理，保障生產的順利進行，故制訂以下安全管理規定：1加強明火管理，生產區內禁止吸煙；
2危險作業如動火登高進入密閉場地等須事先申請危險作業許可證；3不準使用天那水等揮發性較強的易燃液體擦試機器設備工件衣服；
4不按規定穿戴防護用品或者防護用品穿戴不規范，不準進行相關作業，不配戴適當的防護用品，不準接觸有毒有腐蝕的物品；
5未有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設備，不準使用；6停機修理后的設備，未經徹底檢查，不準使用；7維修檢查設施時，必須執行鎖機／掛牌制度；
8不是自已分管或使用的設備，未經主管批準，不準使用；
9檢修設備時，沒有安全措施或安全措施不落實，不準開始檢修；10不準將水倒在電氣設備和線路上，以免破壞絕緣，造成事故；11不戴安全帽及安全帶，不準登高作業；12不準在消防通道上堆放機件產品及器材；
13不準在電機的開關消防器具放置場所及進出口等放置貨物；
14不準在機器設備上放置工具和物件，不準在車間堆放油布廢油料及易燃易爆易腐蝕之物品；
15不準在焊接作業場所逗留；
16非電工不準亂動電氣設備，不準直接將電線插入插座接駁電源，車間不準使用萬能插座；
17在用機器設備的動轉部位和危險部位，不準觸摸擦試；18機器設備發生故障或異常時，不準不停機進行故障處理；在工作過程中，若遇自身力量不能完成之作業，一定要借助工具來進行，不準強力而為，野蠻作業；在使用搬動工具時，應小心操作，不準運行過快，遇轉彎及進出口時，應鳴號示警；
4內容
4.1.三級安全教育培訓：新進員工必須進行三級安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗作業4.1.1.廠級安全教育培訓
A.由人事行政部負責，采用公司編號的資料進行安全培訓；
B.安全教育培訓的內容要包括：公司安全規章制度生產的特點及基本要求消防基本知識勞動衛生知識危險化學品知識4.1.2.部門安全教育培訓
A.由所在部門負責，安全培訓要有教材；
B.部門安全教育培訓的主要內容要包括：本部門生產的特點工藝流程機械設備的狀態部門的安全規定常用勞動保護用品的正確配戴消防器材的正確使用4.1.3.班組（拉）安全教育培訓A.由所在班或拉負責；
B.培訓的內容主要有：安全生產責任制崗位安全操作要點崗位工作安全分析工具及個人防護用品的使用方法機器設備的安全操作規程等4.1.4.作業流程
A.應試人員經過面試，以考核合格后，稱新進員工；
B.新進員工以三級安全教育培訓后，在規定的時間內，由安全組進行考查，考查合格后，即可上崗作業
C.在試用期內，二次安全考查不合格，即予辭退4.2.定期性安全教育培訓
4.2.1.安全組制訂年度安全培訓計劃，交由上級批準
4.2.2.定期性安全教育培訓每月進行一次，安排在優質交流時進行；
4.2.3.定期性安全教育培訓教材由安全組統一提供，每月一個安全培訓主題4.2.4.每半年全公司重溫一次工作安全分析，安全組負責抽查溫習效果，并將結果上報安委會
4.3.經常性安全教育
4.3.1對安全技術培訓，每年至少進行一次；4.3.2.每年安全教育培訓時間不少于12小時；4.3.3.經常性安全教育培訓由人事行政部統一安排4.4.特殊工種安全教育培訓
4.4.1.電工燒焊工電梯工起重工等為特殊工種；
4.4.2.特殊工種須經政府部門培訓，考核發證后，方可上崗作業；4.4.3.特殊工種每年要進行一次專業安全教育和培訓；
4.4.4特殊工種安全教育培訓由安全組和部門負責統一安排；
4.5.復工變換工種必須對崗位工作安全分析培訓，經考核合格后方可上崗作業八安全檢查制度1目的
1.1.完整隱患整改措施;1.2.保障員工的安全，防范工傷事故的發生;1.3.防范設備事故，保障生產的順利進行2責任
2.1.各部門配合安全組執行本制度;2.1.全體員工履行本制度
3適應范圍：本制度適用于廠4內容3.1.在安委會指導下，從各部門抽調二十二人，組成義務安全檢查組，開展定期性安全檢查工作；
3.2.定期安全檢查由安全組統一組織進行，部門配合，定期安全檢查每月進行一次;3.3.安全檢查要有安全檢查表（附后），按表中所列項目，在檢查的各區域內逐項進行;3.4.安全檢查分為對設備安全隱患檢查及對作業人員的三違檢查;3.5.安全檢查組對檢查的隱患經整理，同部門主管核實后，發出整改通知書（告票），部門要在一個工作日內完成整改，報安全組驗收，一時整改不了的，上報安全督導委員會，并采取防范措施;3.6.安全組每日進行巡查，發現安全隱患，當場予以整改;3.7.各部門各工場每日進行自糾自查，對于發現的問題，要及時整改，暫時整改不了的，報安全組，由安全組會同部門協商，提出整改措施并進行驗收;3.8.安全組負責保存安全檢查記錄，并每年進行統計，作為部門年度評先評優的依據九特種設備及特種作業人員管理制度
1.特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行2.特種設備的安裝修理改造化學清洗必須事先履行審批手續
3.特種設備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，保證靈活好用，嚴禁超期使用4.特種設備的檔案臺帳檢驗報告校驗報告及使用證，必須齊全設備銘牌自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆
5.特種設備要定人，定期檢查，定期維護保養
6.特種設備發生事故爆炸著火變形鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場7.熟練掌握本崗位易發生事故的應急措施8.進行危險作業時，要有可靠安全措施并在有人監護下方可工作，作業區間必須將易爆物品清理干凈，工作時間遵守勞動紀律，不得違章作業
9.高空作業時，一定要使用安全帶戴好安全帽，地面要有人監護，雷雨大風禁止高空作業
10.特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作工作前應詳細檢查所用工具是否完好安全可靠并穿好防護用品
11.特種作業人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試十設備安全管理制度1目的
1.1.規范設備安全管理；
1.2.保障設備安全運行，防止設備事故，保證安全生產；1.3.實現設備的本質安全2責任
2.1.安全督導委員會負責執行本制度；2.2.養修部及安全組負責履行本制度；3適用范圍：本制度適用于廠4內容：
4.1.公司所有設備都要存檔，分類管理；
4.2.特種設備必須通過國家有關部門驗收發予合格證之后，方可投入使用；
4.3.新設備在投入使用前，必須要由高級經理安全督導工程經理使用部門經理安全主任組成的視察組聯合驗收簽署后，方可使用；
4.4.設備在投入使用前，必須依安全制度，填寫危險能量控制(鎖機)程序表；4.5.屬沖剪壓等設備，必須依安全要求，制訂安全操作規程；
4.6.所有設備必須依公司有關規定，制訂定期的預防性保養計劃，定期維修保養；4.7.設備的日常維修保養具體落實到個人，并有記錄；4.8.嚴禁設備帶故障運行，否則追究相關人員責任；4.9.出現設備事故時，要及時通知安全組及維修主管，ME等有關部門，進行調查和處理；4.10.建立設備事故檔案，保存相關資料十五隱患整改制度1.目的
1.1.消除安全隱患，實現本質安全；12.預防工傷事故的發生；13.保障生產順利進行2.責任
2.1.人事行政部執行本制度；2.2.安全組與各部門履行本制度；3.適應范圍：本制度適用于廠4.內容
4.1.隱患整改實行四定的原則，即定方案定措施定責任人定完成期限：4.1.1.定方案一般來講，對于較大安全隱患，一時落實不了的，必須上報安全督導委員會，由安全會集體討論，制訂完善整改方案，立即實施整改；
4.1.2.定措施落實整改前的預防方法，防止在整改前及整改過程中發生事故；4.1.3.定責任人將整改前的預防責任具體落實到人，并負責跟進整改效果，及時向上級報告有關整改情況；
4.1.4.定完成期限要求在規定的期限內完成，上報有關部門驗收4.2.將安全檢查與隱患整改結合進行：
4.2.1.每月的定期檢查后，安全組須將檢查結果逐一核實，發出隱患通知單，限期完成部門完成整改后將隱患通知單返回安全組，安全組再結合部門整改情況進行驗收；
4.2.2.安全組對每日巡查時發現的安全隱患，須即時通知部門，部門即時整改，并將整改信息返回安全組；
4.2.3.部門每月初的自評過程中，對發現的安全隱患，要在自評表中反映給安全組，并負責整改；
4.3.新設備投入使用前，必須由ME部安全組會同安全檢查后，才能投入使用，以免產生安全隱患，造成傷害；
4.4.對于必須整改而一時整改不了的安全隱患必須上報安全組及安委會，由相關部門協調解決；
4.5.嚴禁拖延整改或不整改安全隱患，否則承擔由此造成的后果；4.6.安全組必須對整改安全隱患效果進行跟進；4.7.安全組將有關隱患及整改結果登記存檔十六工傷事故管理制度1目的
1.1.規范工傷事故管理;1.2.預防工傷事故的發生，降低工傷事故造成的損失；
1.3.吸取教訓，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復發生2責任2.1.人事行政部負責執行本制度；2.2.各部門負責履行本制度
3適應范圍：本制度適用于廠4內容
3.1.工傷事故的定義；3.1.1.工傷：在正常上班時間內在生產作業場所在從事與工作有關的作業時所受之傷害稱之為工傷；3.1.2.事故：指在有目的地從事生產經營活動中發生的與人的意志相違背的不幸事件，包括在作業過程中發生的人身傷害設備損壞環境破壞等
3.2.工傷事故發生時，當班負責人要立即救護傷者，及時將傷者送往醫院治療，并通知安全組如遇晚班，要詳細記錄工傷事故發生的時間地點經過，于次日九時前送與安全組；3.3.安全組將整理后的工傷事故報告及時報予有關部門；
3.4.各部門要屬實地把有關工傷事故情況報予安全組，嚴禁隱瞞不報，嚴禁拖延報告，否則承擔工傷事故的后果；
3.5.工傷事故發生后，所屬部門要配合安全組作好工傷事故的調查，按照工傷事故四不放過原則：分析工傷事故發生的原因拿出整改方案進行整改并對所屬部門相關人員進行安全教育杜絕類似事故的發生；
3.6.發生重大工傷事故時，安全組要在二十四小時內上報政府有關部門，并配合政府部門作好事故調查；
3.7.做好工傷事故改善后處理工作；
3.8.工傷事故處理結案后，要建立工傷事故檔案，作為公司安全教育的典型材料和案例分析資料，對員工進行安全教育；
3.9.明確工傷事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的工傷事故責任的大小和情節輕重，進行批評教育或必要的行政處分，對于不服管理違反安全規章制度違章指揮冒險作業經制止而不聽所造成的重大傷亡事故，后果嚴重并構成犯罪的責任者，交由政府部門追究其刑事責任；
3.10.有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：3.10.1.對發生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
3.10.2.在事故調查過程中，隱瞞事故真相弄虛作假或嫁禍于人的；
3.10.3.工傷事故發生后，由于不負責不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的；3.10.4.工傷事故發生后，不認真吸取教訓不采取防范措施，致同類事故發生并造成嚴重后果的；
3.10.5.濫用職權擅自處理和坦護包庇事故責任者的十七安全建檔制度1目的
1.1.規范安全管理；1.2.健全完善安全檔案2責任
2.1.人事行政部負責執行本制度；2.2.安全組履行本制度
3適用范圍：本制度適用于廠4內容
4.1.安全檔案的建立要秉著規范嚴格分類的原則進行；4.2.安全檔案必須依據資料來源的時間先后順序來進行；
4.3.安全檔案內資料保存時間視資料重要性而定，一般性安全資料至少要保存一年時間，重要資料至少要保存二年以上；4.4.安全檔案必須定期整理；
4.5.安全檔案內有關安全資料，依據公司有關制度，每半年更新一次；
一安全工器具管理包括絕緣操作桿(棒)高壓驗電器攜帶型接地線絕緣手套絕緣靴標示牌網狀遮欄絕緣隔板(罩)圍網絕緣鉗安全帶(繩)安全帽漏電保護器起重設備絕緣梯(墊)腳扣防護網(罩)護目眼鏡等安全工具器具和設施
二各部門負責本部門安全工器具的管理使用監督定期檢查，并保證數量和質量，以滿足安全生產的需要質安部負責監督公司范圍內安全工器具的購置發放和使用
三購置安全工器具時，必須按電力公司確定的定型產品并具有國電公司安全工器具質量監督檢驗測試中心檢驗的合格證進行訂貨產品要具有出廠試驗報告，其性能符合安全技術要求，廠家三證必須齊全，價格合理確保質量所訂購的安全工器具，必須在質安部門監督下進行，抽檢合格后方可使用
四各部門應設專人專室保管安全工器具，并有存放保管試驗修理記錄和標記要求有序管理，嚴禁好壞混放，不合格者不準使用保存安全工器具的庫房，要按規程要求設置特別是帶電工器具庫，要干燥通風，班組要建立安全工器具分類臺帳，分頁登記，一個工具一頁，做到帳物試驗報告三齊全
五各種安全工器具均必須嚴格按照電業安全工作規程規定的周期進行試驗，并在適當位置貼上統一標簽試驗后應有試驗報告，并將試驗日期和被試品的編號一起填入記錄薄內試驗報告要規范，一式三份分別由基層單位班站試驗單位保存各種安全工器具一律不得超過試驗周期使用安全帽安全帶高空帶腳扣屬個人保管，遺失責任自負但必須按規程定期進行檢查試驗，各種標示牌的規格要符合規程要求，并做到種類齊全存放有序
六各部門應根據本制度，制訂出本部門的詳細管理細則考核細則并上報質安部公司年終根據各部門單位，安全工具的管理使用情況進行統一考核
生產負責人崗位職責
1、要實事求是，秉公辦事，忠于職守。對所管工程的進度、安全、質量負完全責任。
2、熟悉工程圖紙及施工工藝，全面了解本項目部各類資源狀況，負責制定施工進度計劃、勞動力計劃、設備計劃，協助材料部門制定材料計劃。嚴格控制月計劃的實施情況和完成。3、具體安排落實各工種每天的工作內容并做好施工記錄和考勤記錄，科學合理的安排各道工序，嚴格執行定額用工制度，減少人工浪費現象。
4、經常檢查機械使用情況，督促機械管理人員密切注意機械運轉狀況，及時維修保養。
5、按圖紙、規范及技術交底施工，對工程質量進行跟蹤管理并抓好成品保護工作。
6、檢查督促現場安全生產和文明施工，對職工進行安全知識教育，提高職工安全意識。
7、每天召開現場管理人員碰頭會，定期召開生產分析會，解決生產過程中已發生和預計發生的問題。
8、協助技術負責人做好圖紙會審、圖紙變更的配合工作，對現場實際發生的簽證及時提交主管領導進行匯總。
9、負責對現場材料使用情況的監督管理，對由于不合理使用而造成的材料浪費現象，應立即制止并加以處罰。
10、督促各班組嚴格按限額領料單進行領料并節約使用，對于材料超耗部分，負責分析超耗原因并形成書面記錄提交經營部門及項目經理核準。
安全生產負責人崗位職責9
1在工區負責人的領導下，堅持“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，對本工區的安全生產管理負直接領導責任。
2協助工區負責人建立安保體系，當工區負責人不在工地現場時，在授權范圍內，代表其履行相應安全職責。
3發生事故，要立即趕到現場組織搶救，保護現場，負責對事故的原因、造成的損失、應采取的措施、是否向政府部門報告等做出初步意見；配合政府有關部門進行事故調查、取證及善后處理；參加重傷、死亡事故的.調查分析。總結事故教訓，落實相應措施，防止同類事故的發生。
4建立健全用工手續，錄用勞務隊組必須及時向公司有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊組的健康與安全負責，加強勞動保護工作。
5協調安全保證體系運行中的問題。
6負責安全設施所需的材料、設備及設施采購計劃的審核。
7在工區負責人的領導下，具體處理相關安全事故。
安全生產負責人崗位職責10
1認真執行國家安全生產的各項法律法規、安全操作規程及本工區的安全生產管理制度，合理安排班組人員工作，對本隊人員在生產中的安全和健康負直接領導責任。
2按規定嚴格履行各項勞務用工手續，作好本隊人員的`崗位培訓，經常組織學習安全操作規程，監督本隊人員遵守勞動安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業。
3必須保持本隊人員的相對穩定，人員變更，須事先向工區有關部門申報，經批準后新來人員應辦理各種手續，并經入場和上崗安全教育后方準上崗。
4根據工區相關部門的交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業環境等情況，作好班前講話，隨時檢查執行情況，發現問題，及時糾正、解決。
5定期和不定期組織檢查本隊人員作業現場安全生產情況，發現問題，及時糾正，重大隱患應立即上報項目部有關領導。
6發生因工傷亡及重大未遂事故，保護好現場，作好傷者搶救工作，并立即上報項目部領導，積極配合事故的調查與處理。
安全生產負責人崗位職責11
工區負責人安全生產崗位職責
1對本工區生產經營過程中的安全生產負領導責任。
2認真貫徹執行國家、地方以及業主關于安全生產的現行相關法律法規、標準及相關制度。
3建立健全工區安全生產責任制。
4在組織項目工程業務承包，聘用業務人員時，必須本著安全工作只能加強的.原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，負責安全管理人員的任命和授權，保證其行使安全管理工作的職權。確定各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。考核工區“安全生產責任制”及“安全生產管理目標”，并督促安監部做好本工區各部門及各崗位的安全考核工作。
5組織制定本工區安全生產規章制度和操作規程。6保證本工區安全生產投入的有效實施
7督促、檢查本工區的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。8組織制定并實施本工區的生產安全事故應急預案。9及時如實報告生產安全事故。
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