工段長崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的工段長崗位職責，希望對大家有所幫助。
工段長崗位職責1
1．負責電氣工段工作安排與協調。
2．負責編制電氣設備的檢修計劃及預防性試驗計劃，并組織實施。
3．監督、指導下設崗位日常工作，組織業務技能學習和培訓。
4．巡查配電房及相關電氣設備運行情況。
5．完成相關維修記錄。
6．編制、報批電氣工段工具設備、材料需求計劃。
工段長崗位職責2
組織召開每周生產例會，傳達公司的政廠規及上一周的生產情況。
組織召開班前會，提警員工生產中注意安全，檢查勞保佩戴情況。
組織召開各工序生產事故分析例會。
組織本工段人員完成下達的臨時任務。
對上個月的生產情況計劃下月的生產目標。
每日上班對各工序生產任務進行了解，對上班的生產情況進行詢問，合理安排本工段各工序的.生產任務。
班中巡檢時注意各員工的工作狀態，及安全隱患，再次提醒版中工作時應注意事項。 對各工序的特殊鋼種及規格時，提醒生產時注意，避免生產錯誤。
注意班中人員勞動紀律，禁止亂串崗、脫崗、睡崗。
班中對各工序設備進行巡檢，做到提前發現。
對本工段人員進行分配獎金，實行多勞多得原則。
對各工序設備衛生及現場衛生進行督促檢查，做到班班交接。
負責協調各工序人員使其做到合理分配。
對生產部下達的各項工作積極、努力地完成。
聽從指揮，做好本崗工作。
工段長崗位職責3
1、勞動紀律責任
（1）帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報生產部。
（2）對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無效后，上報品管部照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。
2、安全生產責任
（1）帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。
（2）發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，發現潛在危害應及時上報，杜絕違章作業。
（3）培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。
3、生產任務責任
（1）帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保日生產計劃完成率達到100%。
（2）在安全生產的前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。
（3）加強經營管理，減少材料的'浪費，把材料支出減少到最低限度。
（4）真實有效的做好本工段人員的生產記錄
（5）對本工段人員出現的消極怠工及沒完成生產的，經糾正無效后向生產部匯報。
4、質量目標及質量過程控制責任
（1）工段長要清楚本工序的質量衛生要求，帶領本段人員,認真做好產品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正。
（2）負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作。
（3）生產過程中要確保生產設備正常運行，如有異常應立即向上級匯報。
（4）確保本工段產品一次交驗合格率達到95%以上。
5、生產區域現場衛生責任
（1）生產前檢查生產車間現場的衛生情況,對不符合要求的應立即整改，符合生產要求后才能生產。
（2）帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守作業指導書上的要求組織生產。
（3）監督本工段人員必須工作服穿戴整齊，頭發不外露，不佩戴戒指、耳環等首飾，不得留長指甲，不得察指甲油，如若發現令其改正，不聽者上報品管部按照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。
（4）生產結束后要領導本段人員全面打掃衛生，保證車間清潔。
工段長崗位職責4
一、崗位職責:
1、組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全責。
2、全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養,并做好相關記錄,保證本工段設備正常運行(范圍從削片機到二次循環泵,包括二次循環泵)。
3、按規定時間和要求執行生產指令,并將完成情況向車間主任報告。
4、監督、檢查操作人員嚴格按操作規程操作,保證穩定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機。
5、認真落實安全生產,對生產中存在的.不安全因素進行整改,杜絕安全事故發生。
6、加強現場管理,保證本工段的設備、環境整潔美觀。
7、加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。
8、加強本工段的物耗控制,努力節約成本,杜絕浪費。
二、考核辦法:
1、工段長享受1、5系數,認真做好本工段設備巡視、維修、保養,嚴格要求本工段操作人員按操作規程操作,當月停機時間不得超過2小時,節約時間按100元/小時獎勵到該工段長,超過部分按50元/小時扣當月工資。
2、認真落實搞好設備環境衛生及現場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100元。
3、加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1.5元/m3,節超部分按10%獎懲工段長。
4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉,盡量多燒樹皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。
定期清煙道,嚴格操作,杜絕藍黑點發生,如果出現藍黑點將按1元/張處罰到工段長。
5、當月考核以1200元為底線(包括加班工資)。
工段長崗位職責5
1、目的：明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。
2、范圍：生產班組長
3、職責：生產班組長
4、內容：
4。1 生產班組長質量責任制
4。1。1 組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。
4。1。2 組織生產工人學習sop，嚴格按照工藝規程和崗位操作法，保質保量的完成當班任務。
4。1。3 經常開展小組質量分析會，努力提高產品的'質量和得率。
4。2 車間工藝員（兼質量監督員）質量責任制。
4。2。1 指導員工嚴格按照工藝規程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。
4。2。2 發現生產人員違反工藝規程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發出書面警告上報制造部經理，同時向質保部負責人報告。
工段長崗位職責6
(1)負責纖維級復合材料項目的`車間管理及生產計劃制訂;
(2)參與項目試制，批量化生產工藝研發及制訂;
(3)為技術部提供技術支持;
(4)產品用料核算，根據產品圖紙核料;
(5)負責解決生產過程中的技術問題;
(6)車間工藝布局、生產設備管理及指導生產;
(7)上級交付的其他工作。
工段長崗位職責7
崗位職責
1.組織召開當班班前會和安全例會，傳達公司的政策廠規以及會議精神。
2.組織本工段人員進行設備維護、保養及搶修工作。
3.組織工段人員打掃工作場地衛生。
4.組織本工段人員進行設備巡檢、巡查工作。
5.組織本工段人員配合生產工作。
6.組織召開設備事故分析會，分析、總結設備事故原因，提交事故分析報告給相關部門。
工段長崗位職責8
協助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下：
1、勞動紀律
帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效后，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。
2、安全生產
帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。
3、生產任務
（1）、帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保月生產計劃完成率達到100,并確保在安全生產的'前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現的消極怠工及沒完成班產的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進行直接處罰。
（2）、真實有效的做好本工段人員的班產記錄
4、質量目標及質量過程控制
（1）確保本工段產品合格率達到100%
（2）負責對本工段人員的整體產品質量意識進行培養提升，帶領本班組人員,認真做好產品自檢、互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正
（3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質量管理規定》的要求嚴把質量關,對違反《質量管理規定》的人員應立即制止并令其改正。
5、交接班
帶領本工段人員認真做好交接班工作,檢查設備運行情況及產品質量是否良好。生產車間現場是否符合6S標準要求，對不符合要求的應立即責令上一班隊整改,并對接班后的設備運轉、產品質量、生產現場負責。
6、工藝紀律
帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關制度，嚴格按照作業指導書上的要求組織生產。
工段長崗位職責9
崗位職責
1、在廠長、副廠長的領導下，組織職工完成本工段的各項任務。
2、了解全廠工藝流程，熟悉全廠各種機器設備的運行狀態，并能有效地處理各種臨時性、突發性設備故障，保證設備運轉率。
3、認真組織工段工作會議，布置工作任務和總結全段階段工作。
4、當生產工段發現設備故障請求修理時，應積極主動深入現場，帶領本工段人員與生產工段人員按分工及時搶修，并及時向上匯報情況。
5、監督本工段執行廠內各項規章制度及各班班前、班后會的召開情況。
6、負責對本工段職工進行全廠設備操作規程、性能及維護、檢修知識的'學習，提高檢修水平與質量。
7、建立設備檔案、維修檔案、維修負責制、設備巡檢制度，編制設備檢修、維修和更新計劃，及時申報廢舊設備報廢。
8、負責本工段經濟核算，進行本工段內工資分配以及職工考評工作。
9、完成廠領導臨時交辦的各項工作。
工段長崗位職責10
1、管理生產現場，使現場生產有序，高效，逐漸降低成本，解決生產中出現的各類問題。管理車間設備和設施，保障設備完好可用，協助工程設備部進行設備的安裝、調試、驗證，正確地使用設備設施，及時維護、清潔，保證操作安全和生產的順利實施。
2、根據生產進度需要和生產實際狀況，合理有效調度人員和設備設施;持續改進現場，保持環境整潔，定員定崗，進行相應的`人員培訓和考核。
3、對生產現場設施和設備的狀態，安全性和可靠性進行不斷優化和改進，保證產品質量和現場安全，提高生產效率。
4、掌控車間生產狀況，熟知生產工藝安全隱患，確保工藝安全，嚴格執行各項操作規程，發現問題及時匯報并主動解決。
5、編制車間各類生產設備的操作指導書并組織對操作人員的有效培訓。審核調試記錄、試生產記錄、批記錄、清洗記錄等各類生產文件。
6、促進團隊協作，積極和研發，倉庫，檢測等相關人員溝通，保證項目生產的順利進行。
7、熟練掌握車間生產各類異常情況的程序和處理方法，按照程序對車間生產現場的異常情況進行判斷，分析并協調處理和匯報。
工段長崗位職責11
一、鉗焊工段長要準時參加車間每周工作列會，總結本周工作，反應存在的問題，接受下周工作任務。
二、鉗焊工段長要合理安排維修班組的工作任務，指導班組的日常工作。
三、工作中要及時了解現場工作情況，解決工作中存在的問題，如不能及時處理，應及時向車間主任匯報。
四、工作完畢后，鉗焊工段長應嚴格檢查工作質量，督促其保質、保量完成維修工作。
五、鉗焊工段長應做好工作中的協調工作。及時與電氣、儀表進行相互溝通，共同完成設備的維修任務。
六、鉗焊工段長應不定期組織維修班組工作例會，處理工作中存在的`問題，解決設備維修中的問題，督促班組長做好安全工作。
七、鉗焊工段長應定期組織維修車間維修工進行安全，技術培訓。
工段長崗位職責12
1、負責全工段人員的思想教育、安全教育和業務技術的'培訓學習工作，對工段的安全生產負全責。
2、負責安排本工段的生產和其它各項工作，組織一般性故障排除和小檢修工作，抓好節能降耗、降本增效工作。
3、負責調整系統生產，確保生產任務及各項工藝指標的完成。
4、組織督促本工段員工嚴格執行各項規章制度和勞動工藝紀律。
5、定期向車間匯報本工段的生產和設備運行情況及人員思想工作情況。
工段長崗位職責13
1、車間主任對分廠廠長（分管副廠長）負責，在分廠生產副廠長、設備科領導下，全面負責車間各項管理工作；
2、負責車間安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“設備安全運行第一負責人、安全生產第一負責人”意識；
3、組織實施分廠下達的設備安全運行計劃，全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實上級會議精神、各項管理制度與措施；
5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；
6、負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具、試驗設備；
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質；
8、對本車間的.設備運行、檢修情況負責；
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責；
10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工；
11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議；
工段長崗位職責14
1、工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。
2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。
3、工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規范從事生產，并監督其他同志按規范操作，以保證產品的`質量要求。
4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行之。對于生產中節約生產，愛護車間衛生有明顯成績的同志，除加以鼓勵外，要報車間給予獎勵。
5、工段長負責每天生產過程的記錄和保存，生產記錄要如實記錄生產情況和異常現象等需要說明的事情。生產記錄每月底交車間，作為工段考核和評比的依據。
6、工段長應是生產中的技術骨干，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。
7、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。
8、工段長應能帶領本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動，如技術培訓、業務考核和義務勞動等，并能取得良好的成績。
9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行公司或車間臨時安排的工作，能積極為兄弟工段創造必要的生產條件，善于和兄弟工段搞好團結。
工段長崗位職責15
1.崗位職責：
(1)負責電氣工段的安全工作，確保工作順利完成;
(2)負責電氣工段日常工作安排，組織電氣人員及時完成特殊操作和事故處理;
(3)認真執行交接班、設備巡檢、維護與保養等，抓好本工段的基礎管理工作;
(4)負責完成月的工作總結和做好月備件計劃;
(5)及時傳達分廠領導的會議精神，分解與安排布置的任務;
(6)負責定期對員工進行安全思想教育，并進行考核;
(7)負責組織電工學好安全操作規程并嚴格執行;
(8)負責組織調整更換分廠電氣方面的特殊元件或大型電氣設備;
(9)負責加裝臨時臨檢線路，對電氣設備進行改造，完成上級交給的其它任務。
2.本職工作：
(1)搞好高低壓供電用電管理及維修保養工作，做到計劃用電、安全用電和節約用電。
(2)協助水電處領導搞好分廠用電安全協調工作，嚴格執行供電部門調度指令，搞好用電核算工作等。
(3)完成各種電器設備的大小修理和日常電器設備的檢修、保養工作，并認真填寫檢修運行記錄。
(4)隨時檢查電器設備的運行狀態，發現問題及時協調處理，保證安全生產。
(5)申報電器材料計劃并驗收電器配件質量。
(6)搞好電器設備和環境衛生，做好文明生產。
(7)配合其它工段，搞好團結協作，共同完成生產任務。
3.直接責任：
(1)對自己發生的'錯誤指令及鑒發的錯誤停電通知單負責。
(2)因工作失誤造成后果承擔責任。
4.領導責任：
(1)對職工的日常管理及安全工作，勞動紀律的違反進行考核。
(2)所管轄范圍內的人員和電器設備，出現的問題承擔領導責任。
5.管轄范圍：
(1)礦山分廠高低壓配電室，運行設備及外部用電協調。
(2)運行設備配套的電器柜、公司劃分區域照明設備。
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