培訓學院崗位職責

時間：2023-04-26 17:41:20 崗位職責

培訓學院崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的培訓學院崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓學院崗位職責

培訓學院崗位職責1

　　1、培訓項目的開發,編制培訓課件,完善企業培訓資料庫;根據公司發展戰略及人員要求,進行培訓需求調研;根據培訓需求分析,編制、調整、執行培訓計劃;

　　2、與聯盟各家成員行保持密切溝通,了解成員行的培訓需求,成員行培訓工作開展;

　　3、承接、組織、籌辦大型培訓或會議活動;

　　4、主動拓展聯盟培訓市場,讓更多的大型公司、機構參與聯盟的培訓體系中。 (二)任職要求:

　　1、市場營銷、金融學專業大專以上學歷,3年及以上大型科技公司或金融行業經驗,有三方資管平臺下相關工作經驗者優先考慮

　　2、辦公軟件使用熟練,能夠制作高水平的教學課件,使用視頻、音頻軟件者優先考慮

　　3、有較強的.市場拓展能力,對金融領域有較深的了解

　　4、有極強的團隊組織能力、統籌能力(一)崗位職責:

　　2、與聯盟各家成員行保持密切溝通,了解成員行的培訓需求,成員行培訓工作開展;

　　3、承接、組織、籌辦大型培訓或會議活動;

　　4、主動拓展聯盟培訓市場,讓更多的大型公司、機構參與聯盟的培訓體系中。

　　1.貫徹執行黨的方針、政策，遵守國家和學校的法令法規和制度，緊緊圍繞學校總體改革發展規劃和各個階段的中心工作，按照學校的統一部署，組織協調制定學校培訓管理方面的各項規章制度、工作流程和規范，并組織實施；

　　2.樹立全方位的服務意識，加強對外培訓宣傳、樹立形象，不斷擴大培訓規模，創新培訓形式，提高培訓層次；

　　3.全面了解市場人才需求，有針對性的開展市場調研，編制學校培訓發展規劃，負責培訓市場的開拓和宣傳，提出開班建議與招生計劃，完成培訓指標；

　　4.制定培訓教學計劃，督促檢查培訓教學計劃的執行，負責培訓效果的跟蹤及管理；

　　5.根據社會與企業的需求開發各類培訓業務，組織制定實施性培訓計劃，開發培訓教材；

　　6.按照培訓教學計劃要求，與教務處協商選聘相關專業教師和外聘專家，對培訓過程及質量予以控制，組織相關培訓教學研究工作；

　　7.負責培訓過程中學員的安全教育與管理；（培訓前組織學員進行相關安全教育并簽訂安全目標責任書；同時與上課教師簽訂安全目標責任書。）

　　8.在學校有關主管領導的`指導下，負責培訓師資的指導、考核和管理；

　　9.與本市及周邊地區各人才培訓及勞動力資源管理部門及企業密切配合，建立長期的培訓合作關系和員工培訓基地；

　　10.嚴格財務制度，搞好培訓創收成本核算，嚴格遵守國家規定的財經法規；

　　11.組織培訓學員的成績考核工作；協調相關部門對成績合格學員頒發相應的技能證書。

　　12．建立和完善學校培訓資料，對培訓數據進行匯總并提供分析報告，整理相關培訓資料并裝檔；

　　13．協助招就辦推薦培訓合格學員就業，并組織教師對學員就業情況進行跟蹤管理,并對成才典型建立專人檔案；

　　14.執行并認真完成學校領導安排的其它工作。

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