生產助理崗位職責

時間：2023-03-12 19:16:43 崗位職責

生產助理崗位職責

　　在現在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的生產助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產助理崗位職責

生產助理崗位職責1

　　1.配合生產各部門的工作，各部門之間的`溝通事宜

　　2.參與產品生產過程，生產問題記錄、跟蹤、反饋，監督產品工藝的執行情況

　　3.負責保存和管理生產過程的相關記錄文檔

　　4.負責跟蹤每個生產訂單的產品質量、生產進度、入庫時間與完成數量

　　5.負責接單后對每張訂單產品、型號、規格、質量要求、原材料及成品庫存數量進行核查

　　6.完成領導交辦的其他工作任務

生產助理崗位職責2

　　一、在廠黨支部和職代會的監督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統一指揮全廠的生產、經營活動。

　　二、負責做好全廠的經營決策，研究確定工廠的經營方針和目標，組織實施生產經營計劃。

　　三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經濟合同，不斷提高經濟效益。

　　四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

　　五、負責督促和協調副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統一的生產經營指揮系統。

　　六、關心職工生活，注意改善職工的.勞動條件，在發展生產的基礎上，逐步改善職工生活。

　　七、按時完成上級下達的各項任務。

生產助理崗位職責3

　　1、協助生產經理指揮、管理車間正常生產運轉、處理各類突發應急事件；

　　2、統計各類生產/售后報表，日常輸入和管理ERP生產數據；

　　3、生產跟單控制與協調，保證進度和質量設備管理；

　　4、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產；

　　5、負責全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；

　　6、領導交辦其他工作。

生產助理崗位職責4

　　1、監督生產、作業、保養等車間工人的工作。

　　2、制定相關工作流程，規劃、指導設備的安裝調試，維修保養。

　　3、指導、審核、推進工藝改進，提出改進產品質量的流程設計及方案。

　　4、解決工人操作過程中的問題，作業規范書，指導書的編寫、審核工作。

　　5、協調車間各部門及各項工作，進度[規劃、指導、推進]

　　6、努力配合品質改善工作。

　　7、負責考核物料組長，生產領班。

　　8、培訓員工的作業技能。

　　9、安全生產工作。

　　10、巡視生產現場，對生廠各環節進行核查，對不足之處予以改善。

　　11、不定期檢查模具、注塑生產狀況，及時發現問題，防患未然

　　12、注塑工廠的“5S”規劃和管理。

　　13、各種生產異常的`處理與溝通。

　　14、完成上級交代的各種事項。

生產助理崗位職責5

　　1、有效對接銷售部門、運維部門，按客戶及工廠生產要求打印銷售流轉單、售后流轉單;

　　2、有效拆分銷售流轉單，辨明物料明細需求量，區分庫存與采購，錄入ERP系統中;

　　3、跟蹤銷售訂單、售后單生產或維修進度，及時協調與反饋信息;

　　4、與物流、快遞對接，溝通確認當日發貨的相關信息及費用;

　　5、定期統計匯總常規訂單物流費用并對賬，填寫運費申請提交財務核銷;

　　6、負責銷售訂單及售后訂單臺帳信息的.建立;

　　7、負責部門辦公用品申購、領用登記管理，定期統計辦公用品需求提交申請給人事行政部申購;

　　8、負責所有生產管理文件發放、領用、分類歸檔，對舊文件回收后上交給相關部門銷毀;

　　9、負責廠部辦公室的6S管理工作，保證辦公室整齊有序;

　　10、完成上級領導臨時安排的各項各項工作任務。

生產助理崗位職責6

　　1，協助上級主管指定生產計劃并及時下發，跟緊生產物料進度;

　　2，對生產數據進行采集，記錄，反饋;

　　3，根據生產情況對庫存用料進行統計，匯總;

　　4，負責接受設計師圖紙，下達給生產，跟進生產進度。

　　5，對生產、設計問題進行記錄，跟蹤，反饋，監督產品工藝的執行情況。

　　6，完成領導安排的其他輔助性事務;

生產助理崗位職責7

　　一、負責報表管理;

　　1、負責部門內的報表更新和打印，報表的收編、分析、整理;

　　2、完成并定期更新部門所有文件;

　　3、跟進車間設備月度、季度拆洗完成情況并更新車間拆洗計劃。

　　二、協助部門人事事務工作;

　　1、負責執行部門面試人員篩選，并執行入職、轉正、異動、離職相關流程;

　　2、協同開展新員工入職培訓及培訓效果的跟蹤;

　　3、負責部門員工考勤復核工作;

　　4、負責員工日常績效統計工作;

　　5、負責部門的工時控制，工時要符合公司相關要求并及時向上級匯報;

　　三、負責生產計劃安排及執行以及車間主管替班工作;

　　1、參與車間主管輪休替班工作;

　　2、負責生產計劃主管的交接工作;

　　3、負責復核每天的生產計劃;

　　四、參與公司質量管理工作;

　　1、負責公司內部審核不符合項跟進;

　　2、負責車間公共區域的管理;(5S)

　　3、負責日常生產中不符合項的跟進;

　　五、完成上級交辦的'各項事務;

　　1、負責各車間人員及資源的合理配置和協調;

　　2、完場上級交辦的其他事務。

生產助理崗位職責8

　　1、根據市場訂單需求，合理編制生產計劃表；

　　2、執行采購計劃、生產計劃并掌握進度；

　　3、負責與供應商的洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同；

　　4、負責采購訂單的`制作、跟蹤、到貨及突發問題處理，采購入庫、對賬、結賬、發票跟蹤等；

　　5、負責與外協廠的生產計劃溝通、協調、議價、簽訂生產合同；

　　6、負責外協的半成品加工、產品組裝突發問題處理，半成品、成品入庫、對賬、結賬、發票跟蹤；

　　7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書等文件分類管理、歸檔工作；

　　8、協助部門經理日常工作，處理臨時工作。

生產助理崗位職責9

　　1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

　　2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

　　8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的`橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）、參與討***司部門級以上組織結構；

　　（2）、確定下級部門的組織結構；

　　（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　　（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產助理崗位職責10

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　　崗位主要職責：

　　1。負責日常生產管理；

　　2。工負責藝技術質量管理；

　　3。負責成本控制管理；

　　4。負責職業健康、安環能源管理；

　　5。負責其他職能部門的管理。

　　6。完成領導交辦的其它工作。

　　任職基本要求：

　　1。全日制本科及以上學歷，生產管理、工業制造、工程裝備等專業；

　　2。通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識，掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的'知識；

　　3。8年以上大中型企業生產工作經驗，其中3年以上行業生產管理經驗；

　　4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產設備運行原理。

生產助理崗位職責11

　　1、監督日常生產過程，員工的行為規范，5S管理。

　　2、協助車間主任安排車間生產、跟蹤生產進度。

　　3、負責日常表格填寫登記。

　　4、負責車間安全生產，加強安全檢查，發現不安全因素及時報告、糾正。

　　5、針對產線的記錄表，進行數據稽核，確保準確性。

　　6、統計分析報表：品質不良率，產值，人效等。

生產助理崗位職責12

　　1.每天與產線則長:shift長討論工作計劃以確保生產目標達戚

　　2.每日與裝奮工程師，工藝工程師溝通反饋機臺和產品異常情況，以便及時處理

　　3.按照標準操作流程操作生產機臺，確保生產目標完成

　　4.按照規定對所負責的'機臺做日常的檢測(Daily test/monitor)

　　5.通過推車或者物料傳輸系統搬運產品來確保產品按時按量倒下下一個生產單元

　　6.按標準操作流程操作機臺，確保沒有人為疏失和誤操作

　　7.完成機臺認證和考試，持證上崗

　　8.及時反饋異常，確保故障及時得到解決

　　9.按照清潔要求和5S要求確保生產環境，養成高素質的生產習慣

　　10.按時，精確的交接，確保生產心意準確無誤的傳遞

生產助理崗位職責13

　　1.負責根據營銷部提交的.項目內容，進行相關的資料收集整理，制作生產加工單并錄入系統交車間進行加工。

　　2.負責對項目物料進行預算及相關資料整理，交工程師審批后錄入系統請購。

　　3.負責對相關項目進行跟進及記錄，整理資料歸檔。

　　4.完成上級交待的其它事宜。

生產助理崗位職責14

　　職責描述:

　　1.協助生產經理進行日常管理;

　　2.參與討論車間年、季、月度生產計劃;

　　3.參與編制技術、安全、環保、維修、培訓等計劃;

　　4.參與編制、修改崗位操作規程;

　　5.每天進行巡回檢查,了解生產工藝情況,檢查各崗位記錄是否真實、準確、及時以及整潔,工藝條件是否認真控制,設備、儀表運行是否正;

　　6.每日及時收集崗位生產記錄,建立車間生產技術臺賬并對記錄數據進行分析處理;

　　7.參加車間技術專業會及生產分析會,對生產上出現的技術問題,提出解決辦法;

　　8.隨時了解和掌握產品質量、消耗定額情況,做好生產全過程質量控制。

　　任職要求:

　　1、化工、制藥或相關專業;

　　2、良好溝通、協調能力;

　　3、良好的分析解決問題能力;

　　4、具有責任感,做事積極主動。

生產助理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責生產資料的收集與整理，核對加工廠、供應商賬務；

　　2、每天更新生產進度表，按要求錄入生產資料；

　　3、跟進產品的生產進度，有異常的及時反饋給生產主管；

　　4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；

　　5、跟進服裝樣板的工藝及協助批版審版

　　6、協助核算產品生產成本；

　　7、協助生產主管處理日常生產業務；

　　8、領導交代的.其他工作。

　　要求：

　　1、對數據敏感，思路清晰，對服裝行業有興趣，服裝相關專業優先，學歷不限，優秀應屆畢業生也可

　　2、工作認真、仔細、執行力強，有責任心，溝通能力好；

　　3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；

　　4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。

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