渠道分銷崗位職責

時間：2023-01-31 12:17:12 崗位職責

渠道分銷崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的渠道分銷崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道分銷崗位職責

渠道分銷崗位職責1

　　渠道分銷經理特朗思上海特朗思大宇宙信息技術服務有限公司,transcosmos,特朗思,特朗思大宇宙,特朗思大宇宙職責描述:

　　1、負責公司運營品牌在淘寶、京東等平臺的直營業務/銷售推廣/管理;

　　2、開拓分銷商、培養分銷商,對招募分銷商進行整理和篩選;

　　3、對品牌方產品線進行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產品,負責商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規范的'運作;

　　4、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

　　5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進行的產品售價、促銷活動、侵權、假貨、進行管理與監督;

　　6、銷售渠道的有序管理(產品侵權、打假、價格管理、vi管理、促銷管理等 );

　　7、負責各銷售渠道的數據追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應的營銷和管理計劃。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業;

　　2、有淘寶、京東等平臺銷售運營管理經驗;

　　3、熟悉網絡分銷平臺,鋪貨,產品線。能獨立開拓新客戶和跟進;

　　4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協助分銷商成長;

　　5、具備優秀的分析和策劃能力;

　　6、良好的溝通和商業談判能力.

渠道分銷崗位職責2

　　渠道分銷主管 bio group(中國) 上海穎文經貿有限公司,bio group,bio group(中國),bio group(中國),bio集團,上海穎文,寶拉珍選,穎文職責描述:

　　1. 負責分銷部多個電商渠道的運營管理工作;

　　2. 溝通各渠道,制定公司產品的`年度銷售目標和運營計劃;

　　3. 開發和維護渠道資源,提升渠道合作的緊密度;

　　4. 維護客戶關系,協助做好相關的售前和售后服務;

　　5. 收集和整理各渠道銷售數據,分析競爭對手數據和客戶需求,提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1、性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔一定的業績壓力。

　　2、有較強的學習和接受能力,善于思考和創新,關注自身的成長。

　　3、必須有京東或唯品會平臺運營實操經驗。

　　4、有化妝品護膚品行業經驗者優先。

　　5、資深京東或唯品會運營也歡迎投遞簡歷。

　　注:分銷部各個電商渠道(京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運營,非經銷商運營模式。

渠道分銷崗位職責3

　　渠道分銷專員北京麗茲行房地產顧問有限公司北京麗茲行房地產顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行職責描述:

　　1.熟悉國內以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

　　2.為全球高凈值客群提供全流程專業顧問式不動產解決方案;

　　3.根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現豪宅市場的數據分析與評估報告;

　　4.協助開發商樓盤快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的.房產,協助業主實現資產快速變現及增值;

　　5.網絡渠道的管理和維護,power系統信息的即時錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現我們的高端項目

　　6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1.21-35周歲,統招公辦二本及以上學歷;

　　2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;

　　3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;

　　4.愿意服務于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

　　5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;

渠道分銷崗位職責4

　　工作職責:

　　1、管理團隊,帶領團隊對項目總代旗下二級門店進行培訓、政策宣貫、發動帶客;

　　2、承擔項目帶客指標;

　　3、幫助項目總代洽談、拓展新簽二級門店;

　　4、與項目銷支主管、銷售經理密切配合,主導加速總代結傭速度,做到第一時間進行總代結傭流程上線審批工作;

　　5、將項目宣傳品于一周之內,確保進駐總代旗下所有二級門店

　　6、對總代帶客進行質量把關,要求總代為項目導入相對較為精準、符合項目要求的客戶

　　任職資格:

　　1、有管理外部分銷、總代經驗

　　2、有中介門店開拓經驗者,手上不少于100家中小中介門店資源

　　3、執行力強,高周轉房企渠道經驗

　　4、處理工作能力強,工作效率高,能做到當日事當日畢

　　5、結果導向,善于管理團隊、提高團隊執行力、有效調動團隊工作積極性和效率的'

　　6、統招大專及以上學歷,5年以上渠道或一手房銷售經驗,有相關外渠管理人才資源的優先

渠道分銷崗位職責5

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1.根據公司分銷策略，維護，管理各分銷渠道銷售旅游產品；

　　2.監控和收集分銷的日常數據、效果，并及時跟進、調整；

　　3.各分銷渠道平臺問題跟蹤、溝通、協調、解決；

　　4.分銷渠道合作產品洽談，跟蹤產品上下線情況；

　　5.各分銷渠道平臺活動配合，輔助策劃活動方案以及執行工作；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.大專及以上學歷，有3年以上旅游行業工作經驗優先；

　　2.注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的`團隊協作意識；

渠道分銷崗位職責6

　　【崗位職責】

　　1、負責醫療體檢旅游產品渠道拓展的方案編寫、實施及相關項目的對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進與管理;

　　2、主動挖掘醫療體檢旅游市場需求,為公司的`產品和服務尋找新的業務增長點;

　　3、與合作方建立并保持正常穩定的關系,保證業務良好開展;

　　4、拓展及開發新的醫療體檢旅游產品渠道。

　　【崗位要求】

　　1、對醫療體檢旅游市場具有敏銳的洞察力和分析能力;

　　2、有良好的溝通能力,團隊精神;

　　3、對醫療體檢旅游產品的渠道有一定的熟悉度;

　　4、有相關工作經驗者優先。

渠道分銷崗位職責7

　　職責描述:

　　1、完成年度廣告投放目標,追蹤每月投放廣告的roi。

　　2、管理服務商的廣告投放效果,包括圖片設計、文案、利益點等,對數據進行分析并適時調整,以使廣告投放效果最大化。

　　3、統籌各電商平臺內的廣告投放,包括站內的rtb投放、內容營銷,站外的京x計劃,利用推廣工具進行精準推廣。

　　4、通過投放數據,優化商品標題、關鍵詞、店鋪流量、策略單品流量。

　　5、負責競店、競品的推廣數據、關鍵詞的.跟蹤,制定應對策略,不斷優化投放。

　　6、研究電商渠道中消費者接觸品牌的端口及路徑,抓住消費者關注的痛點,提升品牌廣告的投放精準。

　　任職要求:

　　1. 熟悉電商平臺推廣規則,精通京準通、阿里媽媽等推廣工具。

　　2. 對線上營銷推廣有一定見解,了解線上用戶瀏覽路徑及購物習慣。

　　3. 具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力,善于通過數據指導優化運營。

　　4. 能夠對日常工作進行總結沉淀,提升廣告效率并能流程化開展工作。

　　5. 實時監控服務商的廣告投放效果,根據數據調整投放策略。

　　6. 了解京x計劃,并對京騰計劃的“品效合一”有獨特的見解。'

　　7. 具有精準的消費者洞察力,并具備服務商管理經驗。

　　8. 有良好的團隊合作精神,能夠順暢的與公司內外部團隊、客戶溝通。

　　9. 思路清晰、自我驅動、主動學習、責任心強,能承擔較大的工作壓力。

　　10. 較強的創新與市場分析、推廣分析能力,良好的溝通表達和協調配合能力。

渠道分銷崗位職責8

　　區域渠道分銷經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、尋找及開拓片區潛在客戶;

　　2、開發片區代理商;

　　3、收集反饋信息;

　　任職要求:

　　1、大專以上，有三年以上銷售行業工作經驗(有照明、防雷、工程行業營銷經驗優先);

　　2、具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備良好的市場分析及應變能力，良好的客戶服務意識;

　　4、人品好，有責任心，能吃苦耐勞，做事認真負責;

　　5、熟悉國家電網等政府單位優先;

　　區域渠道分銷經理崗位

渠道分銷崗位職責9

　　區域經理/渠道/分銷經理/業務經理樂宜嘉家居集團有限公司樂宜嘉家居集團有限公司,樂宜嘉職責描述:

　　1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;

　　2、協助加盟商促銷活動的.開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;

　　4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。

　　任職要求:

　　學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

　　知識要求:了解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;

　　技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

　　經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先;

　　基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;

　　核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

　　其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

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