業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)1
保險業(yè)務(wù)銷售代理人中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務(wù)部中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務(wù)部,平安一、職位描述:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭風(fēng)險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;
4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
7、誠實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具備一定的抗壓能力。
二、服務(wù)范圍:
1、保險類:平安人壽保險;平安財(cái)產(chǎn)保險;平安養(yǎng)老保險;平安健康保險
2、證券類:平安證券
3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款
三、豐富的收入組成:
訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓(xùn)體系:
1、新人培訓(xùn)
2、銜接培訓(xùn)
3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
4、沖鋒班培訓(xùn)
5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的晉升體制:
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業(yè)的.理財(cái)規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)2
國別經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司國際業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,確保完成公司下達(dá)的國際業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章,梳理完善國際業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理制度和流程;
3、負(fù)責(zé)組織公司國際業(yè)務(wù)開拓;
4、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行合理分工,保障境外客戶的'正常交易;
5、負(fù)責(zé)與公司國際業(yè)務(wù)部門協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)部門開展境外代理業(yè)務(wù);
6、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核,提高員工業(yè)務(wù)能力。
崗位要求:
1.電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2.大型企業(yè)集團(tuán)3年以上海外項(xiàng)目市場開拓經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉所在國家客戶,參與過海外工程項(xiàng)目總承包市場開發(fā)或工程執(zhí)行、能夠接洽當(dāng)?shù)厥〔考夘I(lǐng)導(dǎo)及以上人員;
4.英語/其他語種熟練,具備獨(dú)立與客戶溝通及開發(fā)市場的能力。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司國際業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,確保完成公司下達(dá)的國際業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章,梳理完善國際業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理制度和流程;
3、負(fù)責(zé)組織公司國際業(yè)務(wù)開拓;
4、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行合理分工,保障境外客戶的正常交易;
5、負(fù)責(zé)與公司國際業(yè)務(wù)部門協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)部門開展境外代理業(yè)務(wù);
6、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核,提高員工業(yè)務(wù)能力。
崗位要求:
1.電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2.大型企業(yè)集團(tuán)3年以上海外項(xiàng)目市場開拓經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉所在國家客戶,參與過海外工程項(xiàng)目總承包市場開發(fā)或工程執(zhí)行、能夠接洽當(dāng)?shù)厥〔考夘I(lǐng)導(dǎo)及以上人員;
4.英語/其他語種熟練,具備獨(dú)立與客戶溝通及開發(fā)市場的能力。
業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)3
保險業(yè)務(wù)員/代理人友邦友邦保險有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險深圳分公司,友邦深圳,美國友邦保險【職位描述】
1.為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;
3.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定以保險產(chǎn)品為基礎(chǔ)的解決方案;
4.協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊(duì)伍;
5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。
【職位要求】
1.全日制本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專學(xué)歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;
2.年齡26周歲以上,男女不限;
3.至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(yàn)(無需銷售經(jīng)驗(yàn));
4.過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;
5.為人誠信正直、待人友善,近五年內(nèi)未受過任何行政或刑事處罰;
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7.有一定的`保險意識,認(rèn)可保險行業(yè),并清楚保險行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;
8.國際職業(yè)特征測評結(jié)果為招聘或積極。
說明:此職位為代理制營銷員,非勞動合同制員工。時間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。
業(yè)務(wù)代理崗位職責(zé)4
保險業(yè)務(wù)員/代理人友邦友邦保險有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險深圳分公司,友邦深圳,美國友邦保險【職位描述】
1.為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;
3.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定以保險產(chǎn)品為基礎(chǔ)的解決方案;
4.協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊(duì)伍;
5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的.保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。
【職位要求】
1.全日制本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專學(xué)歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;
2.年齡26周歲以上,男女不限;
3.至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(yàn)(無需銷售經(jīng)驗(yàn));
4.過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;
5.為人誠信正直、待人友善,近五年內(nèi)未受過任何行政或刑事處罰;
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7.有一定的保險意識,認(rèn)可保險行業(yè),并清楚保險行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;
8.國際職業(yè)特征測評結(jié)果為招聘或積極。
說明:此職位為代理制營銷員,非勞動合同制員工。時間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。
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