物料主管崗位職責

時間：2025-01-13 16:14:59 佩瑩崗位職責

物料主管崗位職責（通用17篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的物料主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

物料主管崗位職責（通用17篇）

　　物料主管崗位職責 1

　　一、領料

　　1、物料員必須了解物料貯存情況，根據(jù)生產需要，及時打領料單領料。

　　2、所領的物料的規(guī)格型號、數(shù)量、工單批次必須和領料單相符合，要對物料逐一清點，特別注意尾數(shù)箱或非整板物料的數(shù)量，確保數(shù)據(jù)和實物保持一致。

　　3、根據(jù)工單及生產安排填寫領料單，經部門主管審核后，提前一天開始備料。

　　4、所有物料在領用時必須當面核對數(shù)量，確保領料單和實物相符。準確無誤后方可簽收

　　二、物料的搬運和周轉

　　1、物料搬運或者周轉時必須按規(guī)定的物流通道進料和物料入庫。

　　2、物料在搬運或周轉過程中，必須對物料有相應的防護措施，防止搬運或周轉過程中物料的翻倒或者撞擊，導致物料變形或報廢。

　　3、待檢區(qū)和周轉區(qū)的物料必須分類擺放整齊并有相應的標示，標示單上必須有相應的產品規(guī)格型號、數(shù)量、日期現(xiàn)狀或下道工序。

　　4、相同的物料擺放時必須按來料時間“先進先出”。

　　三、對異常物料之處理流程

　　1、當發(fā)現(xiàn)物料異常時，應及時主動報告給部門主管，并及時退回給相關部門返修或重工。

　　2、對于客戶供物料，當發(fā)現(xiàn)異常時，應提報給部門主管，由部門主管統(tǒng)一協(xié)調安排處理。

　　四、上料和入庫

　　1、物料員必須及時備料保證生產線及時生產，及時跟進機臺生產情況保證生產的'連續(xù)性，絕對不允許有因為備料不及時導致生產線待料或者停產的情況產生。

　　2、 CNC加工好的物料不能積壓及時周轉，保證生產線的順暢。

　　3、已去毛刺的產品必須及時打單入庫

　　4、入庫擺放要求：每卡板16箱、每板4層、每層4箱、每箱21pcs，交叉擺放用防護帶綁好。

　　五、現(xiàn)場

　　1、待檢區(qū)、周轉區(qū)、成品區(qū)和不良品區(qū)的物料擺放必須標示整齊，現(xiàn)場必

　　須整潔干凈及時整理現(xiàn)場保持整潔性。

　　2、暫不用的卡板、膠框必須及時堆放好并放在指定的區(qū)域。

　　物料主管崗位職責 2

　　1、車間整個質量體系有效的運行;協(xié)助車間主任推行各類管理活動;

　　2、負責輔導員的.培訓，職責安排調整、考核、能力提升;

　　3、負責擬定車間各崗位的質量考核標準及培訓;

　　4、負責車間各類整改措施持續(xù)有效的實施;

　　5、負責現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　6、負責車間各類質量數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，各類報表的及時性、準確性;各類資料、文件、表格的管理與存檔;

　　7、負責新員工的培訓，資料整理、存檔，提高員工質量意識及控制方法;

　　8、負責車間生產現(xiàn)場的微生物的控制。

　　物料主管崗位職責 3

　　1、負責組織建立GMP物料管理體系并負責實施和持續(xù)改進;

　　2、負責根據(jù)項目生產流程，參與現(xiàn)場物料與生產相關質量管理;

　　3、負責根據(jù)項目生產計劃，聯(lián)絡采購部，組織物料申購并跟進物料申購到貨入庫;

　　4、參與MAH委托生產方物料相關流程審計、改善措施擬訂;

　　5、參與供應商審計和公司內部質量評審;

　　6、參與公司產品質量異常的處理;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　物料主管崗位職責 4

　　1、負責協(xié)助總倉卡板、周轉筐等資產管理工作，協(xié)調各部門物資管理;

　　2、組織、制定、完善物資管理制度及流程，并結合實際情況進行制度、工作流程的細化與執(zhí)行;

　　3、負責定期提供物資管理數(shù)據(jù)、形成數(shù)據(jù)報表;

　　4、監(jiān)控指導倉庫資產的驗收、入庫、變動等。

　　物料主管崗位職責 5

　　1、接受PLM中的新增物料，開展ERP中其他屬性的收集工作(信息來源于財務、采購、銷售等)，并及時錄入系統(tǒng);

　　2、接受PLM中的'BOM單，并BOM單屬性進行維護;

　　3、根據(jù)訂單數(shù)量以及BOM單生成MRP計劃，評估采購數(shù)量;

　　4、對無BOM單的項目(提請外購件需求的項目)，下達委外訂單(采購)，生成請購單;

　　5、評估項目生產、調試風險，下達產品預測單;

　　6、根據(jù)物料到貨情況，開展項目齊套展望，下達委外訂單(外協(xié));

　　7、跟蹤銷售訂單執(zhí)行情況，執(zhí)行完畢手工關閉產品預測單;

　　8、會同生產部、銷售、采購評估常用物料的安全庫存量，定期提請采購;

　　9、會同采購評估物料的采購周期，作為項目計劃的依據(jù)之一;

　　10、跟進不合格物料退貨和補貨;

　　11、定期對項目占料情況進行分析，對項目進行評估釋放占用庫存;

　　12、監(jiān)督生產部下達生產訂單。

　　物料主管崗位職責 6

　　1、負責制定采購、倉庫的工作規(guī)范，以及建立采購、倉庫管控流程及各項指標體系，并監(jiān)督落實各項流程和指標體系工作;

　　2、建立及時有效的匯報機制,做好采購、倉庫各項管理工作的周報、月報等各項運作分析的反饋工作;

　　3、按公司的要求，負責監(jiān)督倉庫的物料收發(fā)存管理，盤點，過程質量、安全等管理工作;

　　4 合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場監(jiān)控控制倉庫物料整體出錯率，確保運作狀況符合公司要求提高工作效率，降低企業(yè)成本;

　　5、定期檢查倉庫7S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受損;

　　6、負責本部門人員的.考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業(yè)務能力。

　　物料主管崗位職責 7

　　1、準確的'下達采購訂單，并按期跟催到貨，提升供應商的交貨及時率，對供應商延期適當進行交期處罰;

　　2、協(xié)調生產異常，確保滿足生產計劃的排產;

　　3、推動相關部門改善供應商品質狀況;

　　4、推動開發(fā)采購合理設置供應商配額;

　　5、協(xié)調新產品物料交期，滿足客戶訂單需求;

　　6、每月完成供應商的產能評估，及時解決供應異常;

　　7、推動供應商JIT送貨，降低原材料庫存金額;

　　物料主管崗位職責 8

　　1、全面負責物料、倉管、收發(fā)貨等管理工作;

　　2、負責部門人員、工作全面管理;

　　3、負責其他常規(guī)工作。

　　物料主管崗位職責 9

　　1、在部長的領導下，根據(jù)和產或工程進展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃，在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

　　2、根據(jù)審核批準的'每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協(xié)調，確保采購購用款。

　　3、定期了解原輔材料庫存情況，以及和產和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。

　　4、負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據(jù)等整理登記入帳工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　5、及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價，不斷清理應付、應退和預付款項目，每月結清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。

　　6、具體了解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進采購建議。

　　7、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理。

　　8、具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。

　　9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

　　物料主管崗位職責 10

　　1、根據(jù)sap系統(tǒng)內mrp運行結果，做好請購計劃，確保需求下達的準確性；

　　2、經審批后的訂單，及時通知供應商進行處理，并跟蹤到料時間，避免耽誤生產；

　　3、對生產過程中的物料異常，及時處理，避免對生產的.影響；

　　4、隨時了解庫存材料情況，嚴格控制庫存周轉，防止物資積壓。

　　物料主管崗位職責 11

　　1、進行與生產有關的物料的供應管理工作；

　　2、負責倉庫物料的'產銷存管理，合理安排倉庫布局；

　　3、指導物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發(fā)放及物料盤點工作；

　　4、統(tǒng)籌定單及庫存情況，定期統(tǒng)籌制定物料需求計劃；

　　5、制定出物料部的常用物料臺帳。

　　物料主管崗位職責 12

　　1、負責物料庫存管理，根據(jù)需求量消耗量安排物料請購；

　　2、跟蹤物料到料計劃，管控物料收退，庫存物料臺帳更新維護，ERP系統(tǒng)錄入及維護；

　　3、訂單物料確認，依據(jù)BOM及物料情況下達物料需求；

　　4、定期盤點復核庫存情況，擬制相應報表；

　　5、建立更新物資臺帳、物資庫存卡登記，做到帳、卡、物相符。

　　6、按月向主管上報當月產品數(shù)量、原材料消耗等工作。

　　7、部門領導交辦的其他工作。

　　物料主管崗位職責 13

　　一、職責描述:

　　1、制定并不斷優(yōu)化部門各業(yè)務工作流程。

　　2、負責部門員工績效考核并幫助員工改進、提升。

　　3、指導、監(jiān)督本組員工工作，保障工作目標的實現(xiàn)。

　　4、根據(jù)月度排產計劃需求完成n+3的物料采購申請核對，審批。

　　5、定期了解原輔材料庫存情況，以及和產和銷售情況;適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的`現(xiàn)象。

　　6、物料到位跟蹤及成本把控;

　　7、處理上級領導交辦其它事務。

　　二、任職要求:

　　1、大專以上學歷生產管理相關專業(yè);

　　2、對于erp系統(tǒng)和供應鏈管理有一定的了解;

　　3、物料或供應鏈相關專業(yè)背景或3年以上相關工作經驗，特別是化妝品行業(yè);

　　4、熟悉物料采購作業(yè)流程、5s管理能熟練使用辦公軟件和erp系統(tǒng)，尤其是excel和金蝶系統(tǒng)。

　　物料主管崗位職責 14

　　物料主管職位要求

　　1、專科以上學歷，理工科相關專業(yè)；

　　2、三年以上生產制造業(yè)物料及生產計劃工作經驗；熟悉生產線材料的供應管理、成品倉庫的管理、進出貨安排、計劃的排程、生產進度跟催等環(huán)節(jié)；

　　3、有專業(yè)生產&物流軟件系統(tǒng)使用經驗。

　　物料主管崗位職責

　　1、根據(jù)生產或工程進展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃，落實執(zhí)行；

　　2、根據(jù)審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協(xié)調，確保采購購用款；

　　3、定期了解原輔材料庫存情況，以及和產和銷售情況；

　　4、負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據(jù)等整理登記入帳工作；

　　5、及時與采購在途物料的.價格、數(shù)量、總價，不斷清理應付做好統(tǒng)計報表；

　　6、具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作；

　　7、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

　　物料主管崗位職責 15

　　一、職責描述:

　　1、對委外工廠進行巡檢，要求加工廠建立完善的倉庫管理制度并有效實施;

　　2、定期抽查加工廠倉庫-車間物料流轉單據(jù)，要求工廠單據(jù)規(guī)范無疏漏，賬務一致;

　　3、協(xié)同工廠進行倉庫安全隱患排查，并制定有效糾正預防措施;

　　4、協(xié)同物控組查詢物料短缺原因，并妥善申報處理;

　　5、購銷工廠物料管理;

　　6、異常物料處理、物料盤點、信息傳遞;

　　7、其他事項。

　　二、任職要求:

　　1、全日制專科及以上，物流、信息管理等相關專業(yè)

　　2、三年以上的倉庫管理相關崗位經驗熟悉掌握office、excel常用辦公軟件，有一定sap系統(tǒng)使用基礎

　　物料主管崗位職責 16

　　一、崗位職責:

　　1、負責安排車間日常生產計劃和物料計劃;

　　2、負責對生產計劃和物料計劃各項進度工作進行檢查和監(jiān)督;

　　3、負責物料及生產計劃相關數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計及整理工作，保證部門內基礎性數(shù)據(jù)的提供和完整;

　　4、分析原材料需求波動情況，及時調整到貨計劃，并負責采購計劃的審核和評估;

　　5、負責工廠產能和供應商物料產能的評估和監(jiān)控;

　　6、負責erp系統(tǒng)實施效果的監(jiān)控;

　　二、任職資格:

　　1、3年以上同等崗位工作經驗;

　　2、大專及以上學歷，物流、統(tǒng)計相關專業(yè)尤佳;

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強，有一定計劃管控意識和能力;

　　4、熟悉生產管理流程及倉儲管理流程;

　　5、熟悉office操作系統(tǒng)，有erp軟件操作經驗優(yōu)先考慮。

　　物料主管崗位職責 17

　　一、職責描述:

　　1、負責公司所有物料庫存控制，制定公司物料整體策略。

　　2、制定公司主要物料安全庫存要求。

　　3、負責公司核心物料的請購審核。

　　4、密切注意生產節(jié)奏，進行庫存分析，控制庫存合理范圍，及時供料，防止斷檔，避免生產停頓。

　　5、領導安排的其他工作。

　　二、任職要求:

　　1、3-5年pmc物料管理經驗。

　　2、熟悉物料控制相關軟件系統(tǒng)。

　　3、工作積極主動，原則性強。

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