司機崗位職責

時間：2022-05-31 11:21:02 崗位職責

關于司機崗位職責（精選18篇）

　　在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的關于司機崗位職責（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

關于司機崗位職責（精選18篇）

　　司機崗位職責篇1

　　1、負責按時接送學生上學、放學；

　　2、負責校車的保養、維修和清潔工作；

　　3、負責對車輛進行一般性檢查維護及內外部清潔工作；

　　4、負責協助后勤部完成學校的其他日常工作；

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　司機崗位職責篇2

　　1、叉車司機牢記“安全第一”，按照《叉車操作規程》行車。

　　2、服從主管的工作安排，安全、及時、準確的完成貨物裝卸及運送任務。

　　3、叉車操作規范、裝卸高效、無貨損、貨物碼放整齊，并按要求在指定區域叉放貨物。

　　4、做好叉車的日常維護工作，保管并使用好自己所開車輛。

　　5、嚴格執行叉車啟動前的車況檢查，安全駕駛，做到行車無事故；做好叉車相關記錄的填寫工作

　　6、配合并協助倉管員發貨，裝車前進行車輛狀態檢查，確保車輛無異味、無異物、非潮濕。

　　7、上司交付的其他工作任務

　　司機崗位職責篇3

　　1、車輛使用

　　觀察交通和天氣的狀況，同時對潛在風險進行評估；

　　安全、可靠和及時的運送VIP、客戶、總經理或其他乘客；

　　安全可靠的使用公司通勤車接送員工；

　　支持運送或活動方面的物流配送；

　　2、車輛維護

　　為正常和安全的運營，在每次運送乘客前檢查內部和外部的車輛狀況；

　　確保車輛燃料供應，確保車輛內部和外部的整潔美觀；

　　保存和監控駕駛員記錄，包括準確和及時的出車記錄、油料購買和交通事故等信息；

　　監控車輛的維護記錄、損壞報告，并與售后人員確保常規的車輛保養；

　　對事故狀況對行政及物業管理部門進行及時告知；

　　提交和辦理年度檢車等事宜。

　　3、乘客服務

　　用禮貌和專業的態度對待VIP、旅客和其他所有乘客；

　　事先收集乘客、時間安排、目的地和乘客申請等相關信息；

　　如果需要的話幫助乘客裝載和卸載行李等物品；

　　為VIP開、關車門。

　　司機崗位職責篇4

　　一、基本信息

　　職位名稱：司機

　　所屬部門：行政部

　　直屬上級：車隊隊長

　　崗位級別：六職等

　　崗位性質：操作性

　　直接下屬：無

　　二、崗位職責

　　1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

　　3、司機應注意保持車輛的清潔。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。

　　5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見；未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。

　　10、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發生交通事故，應當立即報警處理。

　　11、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。

　　12、司機應服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　13、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　14、司機未經領導批準，不準私自用車；不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　15、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，方可報銷。

　　三、崗位權限：

　　1、有拒絕違章指揮的權力。

　　2、有義務制止非合理用車的權力。

　　3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權力。

　　四、考核指標：

　　安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

　　五、任職資格

　　性別/年齡：25～35歲

　　教育背景：中技以上文化

　　培訓經歷：財務及經濟類相關專業

　　經驗：持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護；

　　技能技巧：熟悉交通法規，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區交通路線

　　態度：謙和、友善，正直、誠信。服務意識和支持意識強，能任勞任怨。

　　六、工作關系

　　對內關系：

　　上級：車隊隊長

　　平行：職員

　　下級：無

　　對外關系：

　　服務對象：崗位工作需要

　　客戶服務：業務接待

　　七、職級關系

　　可晉升崗位：車隊隊長

　　可輪換崗位：司機

　　八、其它

　　工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環境一般。

　　工作時間：在公司制度規定的正常班時間內工作，未完成工作時視情況加班。

　　司機崗位職責篇5

　　一、崗位標識

　　崗位名稱：行政司機

　　所屬部門：行政人事部

　　崗位級別：一般職員

　　崗位人數：1人

　　直接上級：行政助理

　　直接下級：無

　　二、崗位概述

　　負責車輛安全駕駛、接送服務工作以及車輛的維護、保養。

　　三、崗位職責

　　1、必須著裝整潔，必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車，同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　2、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。

　　3、發現車輛有故障時要立即檢修，自己無法完成檢修的，應立即報告直接上級，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　4、認真準確填寫“用車申請單”的內容，不得偽造車輛行駛信息。

　　5、對自己及車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　6、注意休息，不準疲勞駕車，酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，且公司有權對其無償辭退。

　　7、出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知直接上級，并說明原因。8、因違章或證件不全被交警部門罰款的，公司不予報銷，違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

　　四、工作規范

　　1、司機接送來賓及人員，應具備基本禮貌禮儀，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。

　　2、車內不準吸煙，有人在車內吸煙時，應有禮貌地制止。

　　3、行車時應系好安全帶，發現副駕駛座人員為系安全帶應禮貌地提醒。

　　4、保證通訊聯絡設施暢通，以方便公司領導隨時調遣。

　　五、崗位要求

　　個人素質要求

　　性別：男

　　年齡：30-50歲

　　性格穩重、工作細心、有責任心。

　　經驗要：5年以上汽車駕駛經驗。

　　技能要求：具有b2及以上的駕駛證

　　司機崗位職責篇6

　　1、服從調度指派，嚴格遵守交通法規，做到“三檢、四勤、五不開”。

　　2、負責車輛的保養、檢查，提高車輛完好率。

　　3、負責車上滅火器的保養、檢查及正確使用。

　　4、負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。

　　5、遵守駕駛操作規程，根據不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。

　　6、負責車輛安全檢查，協助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。

　　7、了解車輛機械性能，能夠完成簡單的小修項目。

　　8、完成運輸任務后，負責車輛的清洗和安全停放。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　司機崗位職責篇7

　　1、3年以上盾構設備管理經驗或者盾構司機經驗

　　2、大專以上學歷；

　　3、海瑞克、中鐵裝備等盾構生產廠家相關工作經驗者優先；

　　4、大型央企工作經驗優先；

　　5、工作區域服從公司安排，以西安、深圳、江蘇、長春、青島等重點城市為主。

　　司機崗位職責篇8

　　1、做好車輛、擔架、吸引器、氧氣的保管和清潔工作，確保車輛資源充足。

　　2、一線、二線班必須在指定位置停放車輛，車頭向外。不得用救護車做與醫療救護無關的事務。

　　3、出車后無論是否接到患者，應及時回急救站待命。、

　　4、非特殊情況，各班次的救護車各司其職。

　　5、人員不到位不得出車。

　　司機崗位職責篇9

　　1、嚴格遵守交通規則，確保行車安全。服從調動、聽從指揮。注意與客戶溝通，樹立公司形象。

　　2、及時、準確、安全地按規定的行車路線駕駛車輛、接送有關人員、配合現場操作的實際情況（航班時間，報關交接時間等）裝載貨物或到規定的各點領全資料（初步審核報關資料），分辨不同客戶的貨物，完成各項運輸及接送任務。清點接送貨物的件數和貨物外包情況，有異常第一時間向上級主管報告確認解決方案，對裝載在所負責車輛上的貨物必須保證其安全。

　　3、每日根據現場主管的安排到客人所在地派送發票、核銷單等重要資料，需要時帶回現金結帳。

　　4、填寫每月費用報銷單，報公司領導審批，負責落實車輛搬運等正常費用的報銷。

　　5、負責車輛的保養、維修，妥善保護隨車必須攜帶的工具與證件。

　　6、經常對車輛進行全面檢查及清洗，及時排除各類故障、上報用油情況，保證隨時派工隨時出車。

　　7、不準公車私用，運輸接送途中不準隨意耽擱。遵守紀律，對未經領導同意或未辦理用車手續的用車要求，應予拒絕，對違反交通規則或不合理的用車申請，應予拒絕。

　　司機崗位職責篇10

　　1、在室主任的領導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執行行車計劃，保證按時完成任務。

　　2、定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。

　　3、嚴格執行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車（私人用車須經領導批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

　　4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛。車輛不亂停、亂放。車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。

　　5、節約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。

　　6、要有良好的駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不斷提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。

　　7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）。沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業務無關的事。

　　8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的`物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。

　　9、完成領導交辦的其它工作任務。

　　司機崗位職責篇11

　　1、負責總經理日常接送，公司公務用車、商務接待等，保證公司準時用車；

　　2、熟悉車輛的性能，定期對車輛進行保養，保證車輛隨時處于良好狀態，保持車輛清潔；

　　3、及時補充行車所需的材料、物品，并做好行車記錄；

　　4、做好車輛的驗車和維修工作；

　　5、認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全，有一定的應變能力，能處理突發事件；

　　6、掌握一定的車輛機械故障處理技能，緊急排除一些簡單故障，確保車輛正常運行；

　　7、有責任心，吃苦耐勞，服從公司安排，能適當加班，及時完成上級領導交辦的其他工作；

　　司機崗位職責篇12

　　1.嚴格執行派車計劃，完成出車任務；

　　2.認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全；

　　3.定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行；

　　4.及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修；

　　5.做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料；

　　6.為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極配合服務部門做好服務工作；

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　司機崗位職責篇13

　　1、保持車外內衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態；

　　2、車輛定期定點的維護、維修；

　　3、車輛年審、年檢、保險辦理等工作；

　　4、按照公司制度要求出車；

　　5、安全行車，科學安排行車時間、行車路線，做好節油節能并提供行車記錄；

　　6、車輛控制的費用與報銷；

　　7、領導用車外出時，根據實際情況兼管照顧領導的生活；

　　8、協助行政部內勤工作。

　　司機崗位職責篇14

　　一、工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，車輛是否有不安全隱患等。

　　二、根據要求，用叉車將需要轉運的物資安放到所在位置，符合搬運裝卸要求。

　　三、負責對叉車的日常維護保養，各種油料的添加，故障的排除，車胎充氣、潤滑系統潤滑，使叉車處于良好狀態。

　　四、嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章叉運。

　　五、車輛運行時注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放，保證裝卸物品完整無損。

　　六、叉車使用完畢后，不亂停亂放，按指定的部位停放。

　　七、若發現無操作證的人員私自駕駛車輛，應及時制止，發現不安全因素及時報告，必要時可要求保衛人員協助。

　　八、嚴禁司機未經請示駕車叉車出廠私用。

　　九、駕駛車輛時，應注意控制車速，確保人，物安全。特別是轉彎處應緩速慢行，以防物料散落。

　　十、服從管理人員工作安排，嚴格按要求作業。

　　司機崗位職責篇15

　　1.正常駕駛和操作叉車，確保叉車操作安全和貨品安全。貨物、包材和托盤碼放規范，做好原材料及成品出入庫的裝卸、庫位調整、產品的整理等工作內容。

　　2.檢查并核對出入庫貨物的品種、規格及數量，確保出入庫準確無誤，并在規定的時間內完成。

　　3.根據叉車日常的保養規定和使用說明，及時的清潔保養叉車及其附屬部件，并做好記錄。

　　4.按照裝卸及配送要求，合理、安全地裝卸配送物料。

　　5.協助倉管員進行倉庫物資管理，配合倉管員做好倉庫盤點工作。

　　6.負責倉庫5S管理，保持倉庫區域的整潔。

　　7.嚴格遵守公司安全規定和國家安全法律法規，工作中實時貫徹安全第一的思想。

　　司機崗位職責篇16

　　1.認真完成公司的派車任務，完成出車任務；

　　2.認真執行操作規程，遵守交通規則，文明行車，安全駕駛；對違規及違章處罰及時處理；

　　3.堅持行車安全檢查，發現問題及時排除，確保車輛運行；

　　4.做好車輛的維護、保養及日常清潔，保證車輛常年整潔和車況良好；

　　5.完成領導交辦的其他事宜。

　　司機崗位職責篇17

　　1.負責公司的日常用車，以及其它出車任務；

　　2.保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全；

　　3.進行車輛內外部的日常清潔；

　　4.熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先；

　　5.無出車任務在公司空閑時，需協助做些輔助性工作；

　　6.公司領導交辦的其他日常事務。

　　司機崗位職責篇18

　　第一條學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守學校員工管理制度，安全駕車。同時遵守學校其他相關的規章制度。

　　第二條司機應愛惜學校車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總務處，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

　　第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

　　承擔，并給予相應處罰。

　　第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括學校領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條車內不準吸煙。本學校員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；學校外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本學校陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條學校用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有學校外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在值班室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開值班室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十八條工作時間內司機必須隨身攜帶手機。對學校領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。

　　第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如學校領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用學校車輛學開車。

　　第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后學校仍要承擔損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵。

　　第二十一條由總務處每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照學校薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由學校管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。

　　第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交總務主任審核簽字，方可報銷。原則上一月報銷一次。

　　第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。