少先隊大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的少先隊大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
少先隊大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)1
少先隊工作是學(xué)校德育工作的一個重要組成部分。少先隊大隊輔導(dǎo)員要在上級少工委，校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，依靠中隊輔導(dǎo)員(兒童班指導(dǎo)員)，踏實工作、努力創(chuàng)新，培養(yǎng)少年兒童成為富有創(chuàng)新精神，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新人。
1.積極主動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)生思想教育工作，全面負責(zé)好少先隊工作。
2.根據(jù)本校實際和少年兒童特點，每學(xué)期開學(xué)初制定好大隊部工作計劃，確定學(xué)期和每月的教育中心，安排好重大的活動。期末有總結(jié)。
3.加強少先隊陣地建設(shè)。組織好紅領(lǐng)巾廣播，培訓(xùn)好鼓號隊，布置好隊室、畫廊，出好每月一期黑板報，完善少先隊值日崗制度等，匯總大隊部的.工資料。
4.組織指導(dǎo)每年一屆的少代會。培訓(xùn)各級少先隊隊干部。每月召開2次大中隊干部、小輔導(dǎo)員會議，培養(yǎng)隊干部l實踐能力。
5.創(chuàng)造性地開展雛鷹四項主題活動。
6.每學(xué)期設(shè)計并組織2次大隊集會，經(jīng)常深入中隊檢查指導(dǎo)中小隊開展活動。
7.做好少先隊各級各類評優(yōu)和考核工作。
8.定期召開中隊輔導(dǎo)員會議。組織學(xué)習(xí)，討論工作，交流經(jīng)驗，聽取意見。
9.爭取社會力量共同關(guān)心少先隊組織。做好小外輔導(dǎo)員的聘請工作，主動尋求社區(qū)配合
少先隊大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)2
少先隊大隊部是學(xué)校德育工作的一塊重要陣地，大隊輔導(dǎo)員的職責(zé)如下：
一、依據(jù)學(xué)校德育工作安排意見擬定大隊部工作計劃，上報學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查后實施。
二、積極開展好少先隊活動，做好新隊員的發(fā)展，編隊改選，獎勵處分等組織工作。
三、經(jīng)常了解少看兒童的'思想、學(xué)習(xí)、健康、生活等情況，向黨、政、團支部匯報。
四、培養(yǎng)少先隊的積極分子，教給他們工作方法，幫助他們解決工作中存在的困難，培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神。
五、對旗手、鼓號手、升旗手、宣傳員給以基本功訓(xùn)練，照顧他們的興趣和特長，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和健康。
六、積極主動向社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務(wù)和作用，以便更好地取得各方面的支持和幫助。
七、領(lǐng)導(dǎo)中隊工作，經(jīng)常了解各中隊輔導(dǎo)員工的工作情況，期召開中隊輔導(dǎo)員會，討論工作，交流經(jīng)驗，傾聽意見，更好地改進工作。
八、辦好紅領(lǐng)巾廣播站，廣泛宣傳學(xué)校的好人好事，以及學(xué)校的校紀校規(guī)等，安排好國旗下講話活動和文明監(jiān)督崗活動。
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