委托招聘協(xié)議書
在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的委托招聘協(xié)議書，歡迎大家分享。
委托招聘協(xié)議書1
甲方：_________乙方：_________
鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方義務
乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內提供相應適合的人選供甲方選擇，并在10-30個工作日內向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的'候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業(yè)績的真實性，合法性和準確性。
乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務
甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務費支付自簽定合同甲方必須在兩個工作日內一次性支付委托招聘服務費_________元/月給乙方，以此類推。
四、違約責任雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。
五、其他本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經協(xié)議雙方簽字認可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
委托招聘協(xié)議書2
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關法律的前提下，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》
一、招聘委托：
一、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產線儲備管理人員;
二、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;
二、雙方的責任和義務：
一、乙方應詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進行綜合考評和查證，
二、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負責對應聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調工作有乙方負責;
三、甲方應按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起5個工作日內將是否聘用的意見通知乙方;
四、為了生產的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負責在7天內將人員補充到位;
五、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決;
三、人員的聘用：
一、首批人員的提供時間，乙方在____年____月____日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;
二、第一批次人員的供應不得少于30名;
三、若甲方經過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時通知乙方并開具相關材料便于以后計算具體人數(shù);
四、企業(yè)聘用長期工的收費標準及支付方式：
一、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方招聘費用;
二、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
三、第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付150招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計450元/人;
四、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內通知乙方;
五、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產線不能正常運轉的，甲方有權終止合作，并只支付該時間段內招聘費用的50%;
六、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用;
七、對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;
五、實習生的管理辦法及費用的支付方式：
一、乙方在___年___月___日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;
二、實習生的工資標準為50元/天;
三、甲方按照每人150元的標準付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的'假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付50招聘費用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計150元/人;
四、實習生的實習時間不得低于3個月，為了實現(xiàn)生產的連續(xù)性，下一批次實習生的到位時間定為上一批實習生實習結束的前10天;
五、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔;
六、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作;
七、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放;
八、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;
九、實習生在實習期間產生期間產生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責解決;
六、保密條款：
一、甲乙雙方對所簽合同的內容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
二、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
七、違約責任
一、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。
二、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
三、在規(guī)定的支付期限內，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。
九、其他
一、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;
二、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
委托招聘協(xié)議書3
甲方（雇主）：____________________
乙方（受托人）：_____________________
丙方（雇員代表）：_____________________
鑒于甲方擬委托乙方招聘一批員工，乙方同意接受甲方的委托，并負責招聘事宜，現(xiàn)三方經過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條委托招聘事項
1.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代為招聘所需員工，乙方同意接受甲方的委托，并負責招聘事宜。
1.2乙方將按照甲方的要求，尋找適合的候選人，并對候選人進行初步篩選和面試，以確保最終招聘的員工符合甲方的要求。
第二條雇員代表的職責和義務
2.1丙方作為雇員代表，將負責協(xié)調和處理員工的事務，包括但不限于：處理員工間的矛盾、協(xié)調員工與公司的關系、組織員工活動等。
2.2丙方將遵守公司的各項規(guī)章制度，確保員工的行為符合公司的要求。
2.3丙方將按時參加公司組織的各項活動，并確保員工積極參與工作。
第三條權利和義務
3.1丙方有權參與公司的管理，對公司事務提出建議和意見。
3.2丙方有義務對公司的`商業(yè)機密進行保密，不得泄露公司的商業(yè)機密。
3.3丙方在離職時，應當按照公司的要求辦理離職手續(xù)，并不得泄露公司的商業(yè)機密。
第四條違約責任
4.1若丙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應當承擔相應的法律責任。
4.2若因丙方泄露公司商業(yè)機密，給公司造成損失的，丙方應當承擔賠償責任。
4.3若因丙方違反保密義務，導致公司受到法律制裁的，丙方應當承擔相應的法律責任。
第五條爭議解決
5.1本協(xié)議的爭議解決方式應當通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以提交仲裁或者訴訟解決。
5.2在爭議解決期間，各方應當暫停履行爭議事項，直至爭議解決為止。
本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。
甲方（雇主）：_____________________
乙方（受托人）：_____________________
委托招聘協(xié)議書4
甲方：廣州市湘菊貿易有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：________________________（以下簡稱乙方）
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
一、委托招聘內容：
甲方委托乙方在區(qū)域內，按照甲方要求的人員，共名的招聘工作。
二、甲方提供資料：
1、甲方公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復印件（此資料不得用于其他用途）。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
三、招聘期限及所聘人員要求：
1、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日止。
2、招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見招聘簡章，如甲方的'宣傳與實際不相符，乙方招來的人因此離職，也視同達到約定期限）
四、招聘服務費用：
雙方約定招聘服務費為：每人300元。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達到30天以上。
五、招聘費用支付方式：
1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的人數(shù)。
2、每月15日前甲方財務按符合條件的人數(shù)支付招聘費用給乙方。
3、乙方無需承擔相關稅費，亦不用開具收條，甲方財務直接匯款至約定帳戶即可。
六、人員面試和溝通交流方式：
1、乙方代聘人員對候選人進行公司介紹，按照招聘要求進行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。
2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時，及時聯(lián)絡甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準備。
3、如候選人超過3人在同一時間面試，甲方可視情況派車迎接。
七、其他事項：
1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動情況。
2、甲方自主面試，乙方不須承擔背景調查或協(xié)助面試等義務。
3、甲方會按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。
4、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調處理。
5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。
八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
九、生效日期：本協(xié)議經甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________________乙方：________________________
法人代表（或委托人）：________________________法人代表（或委托人）：________________________
電話：________________________開戶行：________________________
帳號：________________________
電話：________________________
____年____月____日____年____月____日
委托招聘協(xié)議書5
甲 方： （以下簡稱甲方）
乙 方： 人力資源管理有限公司 （以下簡稱乙方）
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
一、委托代理內容：
甲方委托乙方在 區(qū)域內，全權負責按甲方要求的 人員，共 名的招聘工作。
二、雙方遞交資質資料：
1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
三、招聘期限及所聘人員要求：
1、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。
2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。（詳見招聘簡章）
四、招聘服務費用及預付定金：
雙方約定代理招聘服務費為：每人次 元。共 人 計 元。在合同簽定時，甲方預付定金 元給乙方。
五、招聘費用支付方式：
1、按實際錄用人數(shù)一次性結算支付給乙方。（扣除預付定金）
2、錄用人員車費由 承擔。
3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。
六、人員面試和錄用變動處理方式：
1、由 方進行了面試，面試合格后，由 負責接送人員到甲方公司。
2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。
七、甲方權力義務：
1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經本人簽字和甲方領導簽字的`離職或辭職證明材料。
2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。
3、甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。
4、甲方不得收取受聘人員任何費用。
八、乙方權力和義務：
1、在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。
九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十、生效日期：本協(xié)議經甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：
電 話： 開戶行：
傳 真： 帳 號：
傳 真：
電 話：
年 月 日 年 月 日
委托招聘協(xié)議書6
協(xié)議方：
_____________（以下簡稱甲方）
_____________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權終止本協(xié)議。
第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的.，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表（簽字）： 代表（簽字）：
_______年________月________日
附件：（略）
委托招聘協(xié)議書7
甲方：
地址：
聯(lián)系方式：
受托人：
地址：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方本著誠信守法，友好合作，互惠互利的原則，經協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務。
二、甲方有委托需求時，應向乙方詳細提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應作為本協(xié)議的'附件。
三、乙方在收到甲方職位描述后，應及時進行需求評估，雙方達成委托確認，乙方開始向甲方推薦候選人才。
四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后，如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復，應在兩個工作日內及時通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。
五、甲方對乙方推薦的人選需要面試的，應提前貳天通知乙方安排聯(lián)系，并在面試后的兩個工作日內將面試結果通知乙方，若有必要可按相同程序進行第二次面試。
六、委托服務費：_____元/年。
七、乙方應嚴守職業(yè)道德和甲方的商業(yè)秘密；同時甲方應對乙方所推薦的人才，在未正式錄用前的有利害關系的個人信息予以保密；否則，給對方造成損害，責任方應承擔相應責任。
八、本合同有效期至______年____月____日。
九、本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可友好協(xié)商解決或另行補充協(xié)議。本協(xié)議自甲乙雙方蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
委托招聘協(xié)議書8
委托方：______，以下簡稱甲方；
法定代表人或負責人：________；
研究開發(fā)方：_______，以下簡稱乙方；
法定代表人或負責人：___________。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
�。保椖棵Q：________。（注：本參考格式適用于新技術、新產品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動。）
�。玻炯夹g開發(fā)項目在國內外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢：_______。
３．本研究開發(fā)成果應達到的技術水平_________。
４．甲方的主要義務：
�。ǎ保┫蛞曳街Ц都s定的項目投資（包括研究開發(fā)經費和報告。合同約定研究開發(fā)經費的一定比例作為科研補貼的，可以不單列報酬）
項目投資總額為__________。
其中：設備費______；材料費________；
能源費________；試驗費________；
試制費________；安裝費________；
調式費________；文件編制費______；
�。ǎ玻┌凑杖缦路绞椒制谥Ц渡鲜鲰椖客顿Y：________。（注：當事人通�？梢赃x擇下列支付方式：①實報實銷的方式；②一次總算，分期支付，包干使用的方式；③“研究開發(fā)經費”＋提成費的方式）。
�。ǎ常┰诤贤Ш骭____日內向乙方提供下列技術背景資料和原始數(shù)據(jù)：
（４）甲方應向乙方提供如下的協(xié)助事項_______。
�。ǎ担┘追綉敿皶r進行如下事項接受研究開發(fā)成果_____。（注：如果合同中有專門的約定，委托方還有義務向研究開發(fā)方提供下列協(xié)助；提供研究開發(fā)樣品、模具、根據(jù)應用目的和工藝可能提出明確的技術經濟指標，對樣品進行加工、測試；對工藝裝備的安裝、調試和維修，以及組織成果技術鑒定等等。）
５．乙方的主要義務：
�。ǎ保┱J真制定和實施研究開發(fā)計劃。
本研究開發(fā)項目的計劃和速度（分階段解決的主要技術問題、達到的目標和完成的時間）如下：______。
本研究開發(fā)項目所采用的主研究、試驗方法和技術路線（包括工藝流程）如下：_______。
（２）合理使用研究開發(fā)經費。乙方對研究開發(fā)經費的使用，應�？顚Ｓ茫坏门沧魉�。
�。ǎ常___年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發(fā)成果（注：當事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發(fā)成果）；
�、佼a品設計、工藝規(guī)程、材料配方和其他圖紙、論文、報告等技術文件；②磁帶、磁盤、計算機軟件；③動物、植物新品種、微生物菌種；④成套技術設施。
（４）提供下列必要的技術指導和技術服務工作_______。
注：如果合同中有專門的約定，研究開發(fā)方還有義務向委托方提供下列協(xié)作事項：提供技術咨詢服務（如市場預測、價值工程、可行性論證等）；對委托方人員進行技術培訓；提供有關新的技術發(fā)展狀況的情報資料；協(xié)助制定有關操作、工藝規(guī)程；提出技術開發(fā)總結報告或組織成果技術鑒定；此外，在不妨礙自己研究開發(fā)的正常工作的情況下，有義務接受委托方對自己履行合同和經費使用情況的檢查。
當事人雙方除應履行上述各自主要義務外，還可以約定在合同的訂立和履行過程中承擔相互不斷地通報合同履行情況的義務。尤其是那些對合同的訂立或履行有妨礙的情況，如遇到情報交流上的障礙、技術風險以及研究開發(fā)經費超支或盈余等等）。
�。叮追降倪`約責任：
�。ǎ保┘追竭t延支付研究開發(fā)經費，造成研究開發(fā)工作停滯、延誤的，乙方不承擔責任。甲方應當支付數(shù)額為投資總額___％的違約金。逾期一定期限不支付研究開發(fā)經費或者報酬的，乙方有權解除合同，甲方應當返還技術資料或者有關技術成果補交應付的報酬，支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金。
（２）甲方未按照合同約定提供技術資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項或者所提供的技術資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項有重大缺陷，導致研究開發(fā)工作停滯、延遲、失敗的，甲方應當承擔責任，但乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的資料和數(shù)據(jù)有明顯錯誤而沒有通知甲方復核更正和補充的，應當承擔相應的責任。甲方逾期二個月不提供技術資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項的，乙方有權解除合同，甲方應當支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。
�。ǎ常┘追接馄诙䝼�月不接受工作成果的，乙方有權向合同外第三方轉讓或變賣工作成果。
７．乙方的違約責任：
�。ǎ保┮曳轿窗从媱潓嵤┭芯块_發(fā)工作的，甲方有權要求其實施研究開發(fā)計劃并采取補救措施。乙方逾期二個月不實施研究開發(fā)計劃的，甲方有權解除合同。乙方應當支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。
（２）甲方將研究開發(fā)經費用于履行合同以外的目的，甲方有權制止并要求其退還相應的經費用于研究開發(fā)工作。因此造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，乙方應當支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金并賠償損失經甲方催告后，逾期二個月未退還經費用于研究開發(fā)工作的，甲方有權解除合同。乙方應當支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的`損失。
（３）研究開發(fā)成果部分或者全部不附合合同約定條件的，乙方應當返還部分或者全部研究開發(fā)經費，支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。
�。福芯块_發(fā)成果的歸屬和分享：
履行本合同所完成的研究開發(fā)成果的專利權歸_____方所有。
注（１）：取得專利權的一方通常應允許另一方免費實施該項專利并可以優(yōu)先受讓該專利權。）
注（２）：如果雙方當事人沒有就該研究開發(fā)成果申請專利的意圖，雙方可以對該非專利技術成果的使用權和轉讓權作出約定；如果合同沒有約定，視雙方都有使用和轉讓的權利，但是，根據(jù)法律規(guī)定，研究開發(fā)方在將技術成果交付委托方之前，不得向第三方轉讓。）
注（３）：如果當事人依據(jù)互利有償?shù)脑瓌t，運用工業(yè)產權規(guī)范中常見的“普通許可、排它許可、獨占許可”等方法，就可以比較圓滿地體現(xiàn)出“權限與投資”之間的關系。即：
�、傥蟹较蜓芯块_發(fā)方支付了部分研究開發(fā)經費和報酬的，可對技術成果（包括專利技術和非專利技術，下同）享有免費普通實施權；研究開發(fā)方自己保留使用權和向第三方轉讓的權利。
�、谖蟹较蜓芯块_發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經費和報酬的，可對技術成果享有優(yōu)先實施權；研究開發(fā)方在約定的期限或范圍內，自己可保留使用權，但不得向第三方轉讓該成果。
�、畚蟹匠讼蜓芯块_發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經費和報酬外，還支付了約定的“獨占費用”的，則可在合同規(guī)定范圍內對研究開發(fā)成果享有安全的使用權和轉讓權（獨占權）；研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉讓該技術成果。
注（４）：委托方如果有意獲得該技術成果完整的專利申請權或專利權，也可以根據(jù)協(xié)商一致、平等有償原則與研究開發(fā)方另外訂立專利申請權或專利轉讓合同。
�。梗Ｃ軛l款：
本合同有效期內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務____本合同期滿后___年內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務___。
１０．技術風險的承擔：
在履行本合同中，因出現(xiàn)無法克服的技術困難，導致研究開發(fā)失敗或部分失敗的，由此造成的風險損失由____方負擔。
當事人一方發(fā)現(xiàn)前款所列可能導致研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時，應當及時通知另一方并采取措施減少損失。沒有及時通知并采取適當措施，致使損失擴大的，應就擴大的損失承擔責任。
１１．驗收的標準和方法：_____。
１２．合同爭議和解決辦法如下：________。
�。保常嘘P名詞和術語的解釋：________。
本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人（或授權代表）
乙方負責人（或授權代表）
簽名：_____（蓋章）
簽名：_______（蓋章）
簽字時間：_______
簽字時間：_________
簽字地點：_______
簽字地點：_________
開戶銀行：_______
開戶銀行：______
帳號：_________
帳號：_________
甲方擔保人（名稱）：___
甲方擔保人（名稱）：____
地址：__________
地址：___________
負責人（或授權代表）
負責人（或授權代表）
簽字：_______（蓋章）
簽字：_______（蓋章）
簽字時間：_______
簽字時間：_________
簽字地點：_______
簽字地點：_________
開戶銀行：_______
開戶銀行：______
委托招聘協(xié)議書9
甲方：
乙方：
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
一、委托代理事項：
甲方委托乙方按甲方要求代理招聘 崗位。
二、委托代理期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、招聘服務費用：
1、在協(xié)議簽定時，甲方預付定金 元（大寫：人民幣 元整）給乙方，定金不能沖抵招聘服務費用，協(xié)議解除或終止時，乙方須全額退還甲方。
2、乙方代理招聘人員入職后，甲方依據(jù)入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務費用： 元/人。
四、雙方權利義務
1、甲方
1.1甲方在協(xié)議簽定時，向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、招聘委托書、招聘簡章，招聘簡章包括企業(yè)簡介、招聘崗位、崗位要求等信息，招聘簡章可根據(jù)實際用工情況進行更新。
1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有權利對乙方提供的受聘人員進行面試，并決定錄用與否，甲方不得收取受聘人員任何費用。
1.3甲方應乙方要求，提供受聘人員花名冊及人員變動情況說明，并出示經受聘人員本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。
1.4甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工。
1.5甲方依據(jù)乙方招聘的入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務費用，費用每月進行結算，結算時間為每月 日至 日。
2、乙方
2.1乙方在協(xié)議簽定時，向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、開戶銀行信息作為協(xié)議資料備案。
2.2乙方在協(xié)議簽訂后需及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章的`要求招聘適合崗位的人員。
2.3乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調處理。
2.4乙方在招聘過程中不得收取受聘人員任何費用。
2.5乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。
2.6乙方有權利查看甲方員工花名冊，甲方支付的招聘服務費用乙方應向甲方出具等額有效正規(guī)票據(jù)。
五、協(xié)議解除或終止
1、此協(xié)議到期后自動終止。
2、甲乙雙方協(xié)商一致后，可隨時解除或終止協(xié)議。
3、甲乙雙方均有權提出解除協(xié)議，提出解除協(xié)議需提前15天以書面形式告知對方。
4、甲乙雙方任意一方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷等，協(xié)議終止。
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，除賠償守約方因違約行為造成的全部經濟損失外，違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元。
七、未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
委托招聘協(xié)議書10
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需 二級 建造師事宜達成如下協(xié)議：
一、本次委托的總服務費為人民幣貳萬貳仟元整稅后，不含發(fā)票（每個建筑工程專業(yè)建造師一年費用為人民幣壹萬壹仟元整；共需 2 個）。合同簽訂之日，甲方須提供建造師聘用協(xié)議書、解聘證明，并支付50%訂金，即壹萬壹仟元整給乙方，當甲方預注冊證明辦理完成后，甲方需將剩余50%尾款，即壹萬壹仟元整一次性支付給乙方。
二、本次甲方委托乙方招聘的建造師，為一年一簽。有效期從預注冊證明辦理完成之日開始算起。
三、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
四、本合同為甲方委托招聘二級建筑工程專業(yè)建造師適用。
五、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，如有補充合同與本合同有同等法律效力。
六、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的'組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：____________（蓋章）乙方：______________（蓋章）
代表：___________________代表：___________________ 簽定日期：_______________簽定日期：_______________
委托招聘協(xié)議書11
甲方：
電話：傳真：
乙方：
電話：傳真：
開戶銀行：帳號：
甲乙雙方根據(jù)《XX區(qū)人才市場管理條例》及有關法規(guī)、政策，就甲方委托乙方尋獵中、高級管理及專業(yè)人才事宜，達成如下一致意見：
一、甲方委托乙方提供獵頭服務時，須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證的原件及復印件，企業(yè)法人或經辦人身份證的原件和復印件，提供真實有效的企業(yè)的經濟性質、經營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。
甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、匯報對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的.《委托招聘崗位說明書》。
二、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方；若甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應支付的獵頭服務費中。
三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經正式錄用。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的余額部分。
若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內，退還甲方50%的協(xié)議金額；若乙方推薦人員在甲方上班超過一個月而未滿三個月離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內，退還甲方20%的協(xié)議金額。（甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補人選）。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：
六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經發(fā)現(xiàn)按違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權力，若發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
九、附則
1、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。
2、雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定XX市中級人民法院管轄。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
甲方簽名：乙方簽名：
蓋章：蓋章：
日期：年月日日期：年月日
委托招聘協(xié)議書12
人才供應方即甲方：_______________
地址：___________________________
帳號：___________________________
法人代表：_______________________
求才方即乙方：___________________
地址：___________________________
帳號：___________________________
法人代表：_______________________
甲乙雙方為了社會、經濟和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要，本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則，就人才供求問題達成如下協(xié)議：
一、 本協(xié)議所稱“人才”，系指具有中專以上學歷，或取得專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學歷或取得高級及其以上專業(yè)技術職務任職資格人員、重大科技項目主研或發(fā)明人、年利稅在_________萬元以上的各類企業(yè)的廠長經理。
二、 乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務：
1．乙方全權委托甲方招聘，包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。
2．甲方僅提供人才信息，甲方協(xié)助乙方對應聘者進行考核評價。
3．甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。
4．乙方作為會員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。
5．乙方每年在甲方開辦的`《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。
6．根據(jù)乙方的申請，甲方代辦審批手續(xù)，乙方自行向社會公開招聘。
7．乙方的所有人員委托甲方進行人事代理（協(xié)議另簽）。
8．乙方新補充人才委托甲方實行人事代理（協(xié)議另簽）。
三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務實行社會化有償服務，其標準按_________省和_________市物價局核定的標準執(zhí)行，在服務后____周內交清。特殊人事人才服務事項，其收費標準由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務方式，則由乙方在招聘結束后，代甲方收取應聘成功者的成功費。
四、乙方需求的人才信息應及時報給甲方，如需求對象屬應屆大中專畢業(yè)生，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方。
五、如乙方全權委托甲方招聘人才，則乙方應向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業(yè)人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日內完成招聘工作，并按質按量交乙方驗收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全權委托招聘、批準自行招聘、網(wǎng)上選聘等，應按勞動法規(guī)簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費用由乙方代甲方收取。
七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決，但必須符合《勞動法》、《企業(yè)法》、《_________省人才市場管理辦法》、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。
八、其他未盡事項由雙方協(xié)商辦理。
本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
法人代表：______________代表：__________________
聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________
________年_____月_____日_______年______月_____日
委托招聘協(xié)議書13
協(xié)議編號：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1.服務在協(xié)議簽訂后的__10-15___個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內組織面試，如果第一批候選人經過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)
5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式
1)所有付款以銀行轉帳方式支付;
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內，甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等。
7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：
8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9.服務保證
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。
10.服務限制
對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11.保密原則
1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;
2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12.乙方推薦人員
1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2)如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3)對于乙方每次推薦的.簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。
15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16.違約責任
1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。
3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4)如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17.其它
1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：代表：乙方：代表：
年月日年月日
委托招聘協(xié)議書14
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方根據(jù)有關法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供人才，并協(xié)助招聘人員事宜，達成如下一致意見：
一、甲方委托提供獵頭服務時，須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，提供真實的企業(yè)的經濟性質、經營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹聘方情況。
甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。
二、成功提供甲方所需人才后（以錄用人員上班滿三個月為準），甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務費。本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的_____%作為定金，隨后乙方按甲方要求按三倍目標人的數(shù)量提供人員資料。并在甲方同意的情況下確定候選人展開測評，最后向甲方遞交測評報告。如甲方需對提供人員面試，則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；若經面試甲方不滿意，乙方負責免費重新推薦，直到甲方滿意。
三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方為自動放棄。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費_____%被錄用人員上班滿三個月，甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費_____%。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：
六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的`人員除外），自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權力，若發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
九、附則
1、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。
2、雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________
甲方簽名：_________
蓋章：_____________
乙方：_____________
乙方簽名：_________
蓋章：_____________
日期：_____________
委托招聘協(xié)議書15
合同編號：___________
甲方：_______________
乙方：_______________
簽定日期：___________
甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協(xié)議，以資共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才
職位：__________________ 人數(shù)：_______
工作地點：______________
工資：__________________
(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務需求表》的個人職務說明書，《委托招聘服務需求表》蓋單位公章，附合同生效。)
二、雙方責任與義務
1.甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照的復印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準文件，提交《委托招聘服務需求單》(詳見附件一);
2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標準必須按標額執(zhí)行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;
3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，并將候選人的'資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質評估、履歷調研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。
三、收費標準
按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協(xié)議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協(xié)議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)
四、違約責任
1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。
2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3.在雙方約定的有效期內，乙方按甲方所列的條件提供了相關人才，而甲方在有效期內未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。
4.若乙方在有效期內未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預付金額的_______%。
五、爭議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______
委托代表：___________ 委托代表：___________
簽訂日期：__________
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