護士節院長講話稿
在“5.12”國際護士節來臨之際，院長也會針對護士節對大家進行慰問等，今天就為大家收集了護士節院長講話稿，僅供參考!
篇一：護士節院長講話稿
護理姐妹們、青年朋友們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，在這里舉辦“激情飛揚紅五月，奮斗人生最美麗，寶雞市中心醫院慶祝‘五四’青年節、‘五一二’護士節大會”，隆重紀念“五四”運動96周年、建團93周年和第104個五.一二國際護士節，分享我市及我院青年英杰代表的先進事跡，集中表彰一批銳意進取、事跡典型，愛崗敬業、甘于奉獻的集體和個人。在此，我代表院領導班子和全院職工，向長期以來始終關心與支持我院工作的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向將要受到表彰的集體和個人致以誠摯的祝賀!同時，也向堅守在工作崗位上的護理工作者和青年職工致以節日的問候!
作為一所秉承部隊優良傳統的綜合性三級甲等醫院，建院六十多年來，我院一批又一批青年職工和護理工作者勇于擔當、不畏艱難、愛崗敬業、恪盡職守，以堅定的理想信念、旺盛的生機活力、強烈的進取意識和革命的奉獻精神，唱響了青春之歌，譜寫了亮麗人生，用汗水和辛勞打造出了政府放心、百姓滿意、響當當的“一康”品牌。實踐證明，廣大青年職工和護理工作者，始終是醫院改革和建設發展的中堅力量，是最積極、最活躍、最有生氣的一支隊伍。
當前，我院正處于提質增效、轉型發展的關鍵時期。作為醫院發展的突擊隊和生力軍，廣大青年職工、護理工作者一定要牢固樹立和培育社會主義核心價值觀，大力弘揚“五四”精神和南丁格爾精神，學習先進模范事跡，自覺肩負起醫院改革與發展的重任，在我院鞏固提升區域醫療中心品牌定位，創建國內一流現代化醫院的征程中再立新功、再創輝煌。借此機會，我向廣大青年職工和護理工作者，提出四點希望。
一是要勤學，下得苦功夫，求得真學問。知識是樹立核心價值觀的重要基礎。古人說：“非學無以廣才，非志無以成學”。作為醫務工作者要勤于學習、敏于求知，注重把所學知識內化于心，形成自己的見解，既要專攻博覽，又要關心國家大事，關心百姓疾苦，擔當社會責任。
二是要修德，加強道德修養，注重道德實踐。做人做事第一位的是崇德修身。一個人只有守公德、嚴私德，才能把事干好。修德，既要立意高遠，又要立足平實，還得從做好小事、管好小節開始起步，學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。
三是要明理，善于明辨是非，善于自主選擇。面對信息時代各種思潮的激蕩，面對紛繁多變的社會現象，面對情感、職業選擇等多個方面，一定要學會思考、善于分析、正確抉擇，做到穩重自持、從容自信、堅定自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四是要篤實，扎扎實實干事，踏踏實實做人。青年有著大好機遇，關鍵是要邁穩步子、夯實根基。心浮氣躁，“天下大事，必作于細。”青年要把艱苦環境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
各位護理工作者、青年朋友們，讓我們以應有的責任意識和擔當意識，在市衛生和計劃生育局的正確領導下，珍惜寶貴的發展環境和機遇，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創造的激情、務實的態度，為我院各項事業又好又快發展做出新的更大貢獻。
篇二：護士節院長講話稿
尊敬的各位護士，大家好!
在“5.12”國際護士節來臨之際，我們在這里隆重集會，一是緬懷護理界的鼻祖南丁格爾女士，二是表彰先進，激勵大家，三是共慶護士節。借這個機會，我謹代表院黨委、7位院領導和全院在職職工，向大家表示節日的祝賀和最良好祝愿!并要在這個重要的時刻，代表醫院感謝大家辛勤的工作，并同時祝賀今天獲獎的各位護士。
正是因為我們在座的各位護士和全院600多名護士的共同努力，去年一年，應該說我們湖北省婦幼保健院又邁上了一個新的臺階。去年我們的門診量超過100萬，達到了106萬，我們的住院量達到了近3萬人次，我們的手術臺次超過了7000人次，我們的住院分娩量超過6500人次。還有在13家省部屬醫院當中，去年我院門診人次排第3位，住院人次排第4位，每一門診人次費用排第11位，每一住院人次費用排第13位，也就是說，我們湖北省婦幼保健院收費是非常低廉的。在全國近30家省級婦幼保健機構當中，我們有很多指標都是名列前茅的，在綜合效益排名當中，我們取得了第一名的好成績。我想，這些成績的取得，凝聚了我們在座各位護士，也就是全院600多位護士們的辛勤勞動和汗水，凝聚了我們600名護士的聰明智慧，還凝聚了我們相當多護士委屈、辛酸的淚水。借這個機會，我要向大家表示敬意，并代表醫院衷心感謝大家去年以來對醫院所做的貢獻。
古人云，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”正是因為大家勤勤懇懇、任勞任怨地工作，使我們保健院又步入了一個新的春天。這個春天有幾個標志:
第一，我們的婦產科大樓即將動工新建，這個新的大樓一共有7萬多方，2萬多方的地下車庫。大家看到門診樓后面的這片樹林現在不見了，但是樹還會回來，那么在樹林之下，在我們后面空曠的土地之下，會建三層地下車庫，2萬多方。我們的婦產科大樓總的面積是5萬多方，相當于我們現在門診樓加上住院樓再加上24層住院綜合樓總面積，新大樓建好后，將給我們在座各位及全院職工提供一個更舒適、更現代、更美好的工作環境。這個婦產科大樓工程很大，投資很多，我想告訴大家，經過我們的艱苦努力，我們已經籌集了1個多億的資金，也就是說，婦產科大樓的興建不會影響大家的獎金和工資收益，所以大家仍然還是有錢買衣服，買化妝品，甚至買房子、買車子，而且車子停也有位置。
第二，我們丁字橋集資建房已經竣工，即將投入使用。而且去年底，我們已把集資建房和福利房，還有貨幣化分房這三者進行聯動，也就是說，我們一部分職工已經享受了福利房，有的即將搬進新的集資房，還有一部人沒有房，我們通過這三者聯動，很快實現貨幣化分房。如果你們在座的當中，沒有房或者是房屋面積不夠，下一步有望通過貨幣化分房補貼給大家。所以我們全院的職工包括在座的各位護士都會從中受益。
第三，國家新的醫改政策已經頒布，新的醫改方案里有一個明確的信號對我們非常有利，那就是國家將重點加強全民醫療保障制度的建設，就是財政將會對每個人參加醫保給予資金方面的投入。那么對醫院來說，病人有了錢，這個業務就比較好做，所以新的醫改方案也將會使醫療市場前途更加廣闊。還有新的醫改方案逐步實施以后，我們的醫療環境將會有所改善，我們醫護人員的形象就會有所提高，還有我們醫護人員的收入將會有一定增長，這對于我們從事醫療保健工作人來說是一個福音。
今年1-4月份，無論是門診量還是住院量都有較大幅度地增長，我們醫院的經濟收入也有比較快地增長，我們全院職工的獎金也在繼續上揚。按照十一五規劃確定的“立足武漢，輻射全省，影響全國，聯系全球”的保健院發展戰略，也許在下個月我們在漢陽的康健婦嬰醫院就會開業投入使用，也許在下半年徐東門診就會開張，丁字橋門診也將進行外遷，我們要在武漢逐步擴大我們的市場占有率，逐步布點，形成一個強有力的平臺。
所以，我感受到:我們的.事業正蒸蒸日上，我們的明天充滿希望，我們的前途一片輝煌。希望大家齊心協力，再鼓勁再加油，為把湖北省婦幼保健院建成全國規模最大、技術水平最高、現代化設施最齊備而且管理效益最好的保健機構而努力奮斗!
祝愿各位護士節日愉快!祝愿大家身體健康，祝愿大家幸福美滿，祝愿大家青春永駐，祝愿大家工作順利!
謝謝!
篇三：護士節院長講話稿
尊敬的各位領導、各位同仁：大家下午好!
在這春意盎然，充滿希望與愛的五月里，我們迎來了第103個“5〃12國際護士節”。借此機會，我謹代表護理部和全體護理工作者向一直關心、支持、理解護理工作的各位院領導、各位同仁表示最誠摯的謝意!向辛勤工作、無私奮獻的全院護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的問候!
100多年前，提燈女神南丁格爾把真誠的愛無私的奉獻給每一位患者，開創了護理界的先河。護理職業是一份崇高而又光榮的職業，是一項陽光燦爛充滿愛心的職業。康復在這里實現，生命在這里升華，痛苦在這里被驅趕，和諧在這里被鑄造。此時此刻，我們重溫南丁格爾的誓言，讓她再一次為我們拂去世俗的塵土，凈化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，激勵我們努力前行，鼓舞我們一代又一代人“舍身忘我，無私奉獻”。 我們的護理隊伍是一支團結上進、奮發有為的團隊，每一位護理工作者都不辭辛苦、默默無聞、無私奉獻。近年來，我院的護理工作在各級領導的關心重視和支持下，在護理前輩用辛勤汗水和全部智慧奠定的堅實基礎上，在各科室、各部門通力合作和自身的共同努力下，取得了長足的進步。自我院去年成功晉升三級醫院行列后，我們各科室扎實開展各項重點護理工作，推進護理管理科學化;切實落實護理安全文化建設，提升護理服務滿意度;有效利用績效考核平臺，促進護理崗位管理人性化;進一步深入推行品管圈活動，應用及推廣柏拉圖、雷達圖等多種QCC品管工具，通過團隊力量、群體智慧，促進護理質量持續改進，提升了護理內涵與服務質量。
隨著公立醫院改革的進一步深入，醫院各項工作快速推進，這也給護理工作者提出了更高的要求，我們每一個護理工作者深感責任重大、使命光榮。回首過去，我們無怨無悔;展望未來，我們信心百倍，我們決心在院領導班子的帶領下，繼承和弘揚南丁格爾精神，愛崗敬業、開拓創新，投身神圣的護理工作實踐中，甘當生命的守護神，不辱“白衣天使”的使命，把真誠和愛心奉獻給每一位病人，努力開創護理工作新局面，為推進我院的建設和發展再鑄新的輝煌!
祝愿全院護理姐妹們節日快樂，開心幸福!祝各位領導心想事成，萬事如意!謝謝大家!
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