國慶節中秋節放假的通知15篇
在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家整理的國慶節中秋節放假的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
國慶節中秋節放假的通知1
各縣（市）區人民政府，市人民政府各部門、各有關單位：
根據國務院辦公廳和省政府辦公廳的通知精神，現將x年中秋節和國慶節放假調休日期安排通知如下：
x年x月30日至10月7日放假調休，共8天。x年x月29日（星期六）正常上班。
節假日期間，各級、各部門、各單位要妥善安排好值班和安全保衛等工作，加強應急值守，一旦發生突發事件和重大險情要按要求立即向市委、市政府報告并妥善處置，確保人民群眾度過平安、祥和的假期。
xx市人民政府辦公廳
20xx年x月25日
國慶節中秋節放假的通知2
根據學校國慶節放假安排，現將20xx年學生國慶節放假事宜安排如下：
一、放假安排
（一）放假時間
20xx年10月1日至20xx年10月7日放假。
（二）考勤安排
1要求系部各班級于10月7日（周二）晚19：00由班級主要干部自行組織班會，統計本班級未返校人數；系部于晚21：00之前將本系部未返校學生人數匯總后報送學生處于禮杰老師（各級數據匯總報送可采取手機短信報送方式）。
210月8日上午11：00之前各系部對未返校學生人數再次進行統計并及時報送學生處于禮杰老師。
二、調休安排
9月28日（星期日）、10月11日（星期六）正常上課。
三、課程調整
9月28日（星期日）上10月6日（星期一）的課程，10月11日（星期六）上10月7日（星期二）的課程。
四、放假安排
（一）國慶假期回家的學生于9月30日下午開完班會離校；不得無故提前離校。
（二）國慶假期留校的學生要求9月30日下午4：00之前將名字和聯系方式以班級為單位統一報系部。
（三）學生國慶節返校時間為10月7日。當晚7：30召開學生班會清點學生返校情況。
五、工作要求
（一）開展安全衛生檢查。要求系部于9月30日下午組織對教室和學生公寓逐一進行安全衛生檢查，確保安全無患。
（二）抓好學生安全教育。系部要積極做好學生放假前后安全教育工作，教育學生在放假往返路途中嚴格遵守交通規則，注意交通安全，不要因車費便宜而乘坐無客運資格的單位或個人的車輛，否則在受到傷害時自己的合法權益無法得到保障。要教育學生在放假期間密切注意自己的人身安全和財產安全，增強自我保護意識，防止上當受騙，杜絕意外傷害事故的發生。
（三）做好駐校學生工作。系部要加強假日期間駐校學生教育管理工作。國慶期間堅持晚間查寢制度，并于晚上10：00之前將本系部學生當天在校情況報值班領導；未返校的學生要落實去處并說明原因。
國慶節中秋節放假的通知3
根據國務院辦公廳2015年中秋、國慶節放假的通知精神，現經海高集團研究決定，特將放假安排相關事宜通知如下：
一、放假時間：
中秋節，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。
國慶節，10月1日-7日放假調休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。
各公司、部門有安排加班或值班的，按各公司、部門的安排實行。
二、假日期間安全要求：
請各公司、各部門注意加強假日期間的安全防范工作，節前重點做好以防火、防盜等安全檢查工作，注意關閉門、窗、電腦、打印等電器設備。財務部門按照財務管理的規定做好財務安全管理工作。
三、值班部署工作：
1.如各公司、部門安排人員在假日期間加班或值班的，請部門負責人于9月21日（周一）下班之前將人員名單提交至綜合管理部處。
2.假日期間加班或值班人員應保證手機暢通。
3.若有緊急情況，可致電綜合管理部
預祝全體員工節日愉快，身體健康！
相關知識：國慶長假出行，勿忘消防安全
國慶假期臨近，很多市民會選擇外出旅游，或者出門逛街等。消防部門在此提醒，無論走到哪里，都要時刻留意身邊的消防安全細節。
外出時，請及時清理陽臺、樓道上堆積的可燃物，關閉電源、氣源；教育孩子不要玩火，不要亂扔火種。探望長輩時，請幫助檢查家用電器、燃氣安全，教會老人緊急時刻的報警和疏散逃生方法。
乘坐汽車、地鐵等公共交通工具時，不要攜帶易燃易爆危險品，留意滅火器、安全錘和安全出口位置。駕車出行前要檢查電路、油路，查看車載滅火器是否過期失效，不要在消防車道上停放車輛。
進入賓館、飯店等公共場所，須留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在發生意外情況時，從最近的出口快速逃生。進入景區游玩，不要動用明火，不隨便吸煙、亂扔煙頭；進入山林景區，不要攜帶打火機、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引發火災。
遇到火災，要辨明方向，有序逃生，不要返回火場拿取財物。高層建筑發生火災時，要盡快從安全通道撤離；穿過濃煙逃生時，用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，防止吸入有毒煙氣；身上著火，不要奔跑，可就地打滾或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。
遇有火情以及其他自然災害，請及時撥打119報警，報警早，損失小。發現違規用火、用電、用油、用氣，占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道，以及埋壓、圈占、損壞、挪用、遮擋消防設施和器材等火災隱患，請及時撥打火災隱患舉報投訴電話96119舉報。
國慶節中秋節放假的通知4
各學區，中小學、幼兒園，直屬單位，局機關各科室：
根據省、市、縣有關通知精神，現將我縣中小學校（單位）20xx年中秋節、國慶節放假的具體事項通知如下：
一、放假時間
1.9月19日至9月21日放假,共3天。9月22日(星期日)上班。20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班，10月8日(星期二)照常上班。
2.各中小學校（單位）原則上應按照以上時間放假。
3.各校應及時將學校放假時間告知學生及家長。如因錯周錯日放學等各種原因對法定放假時間有所調整的，需將調整情況報縣教育局辦公室及有關科室（普通中小學校報基礎教育科，職校、幼兒園、民辦學校分報成職教科、幼教科）。
4.放假期間，任何學校不得組織學生進行一切集體活動（包括組織學生集體秋游、補課等）。
二、加強領導，落實責任
節日期間，各學校（單位）要高度重視，加強領導，落實節日期間的安全責任。要本著對學生高度負責的精神，以更嚴密的管理、更加科學的方法，切實抓好節日期間的安全工作，把各項安全防范措施落到實處，千方百計確保不發生一起安全事故。
三、開展檢查，整改隱患
各校要在中秋節、國慶節放假前后對學校安全隱患進行徹底的排查，做到不留死角，不走過場。要認真排查學生公寓、教職工宿舍、食堂、實驗室、教學用房、圖書館、會議室、廁所等人群集中場所，在建工程和校舍危房應作為檢查的重點。要注意查找火災隱患，檢查消防設施和消防通道。要認真排查、梳理存在的突出問題，采取果斷措施，及時解決本校存在的安全隱患。要進一步完善切實可行的突發事件應急預案，結合節日期間的實際情況進行周密布置。對一時無法整治的隱患和重大危險源，要制定重點防范和監控措施，落實專人嚴防死守。既要落實解決“硬隱患”，也要注重落實檢查責任制、應急制度、校園安全文化等“軟隱患”。
四、強化教育，完善管理
各學校要加強節前安全教育，切實做好節日期間學校安全管理工作。要在落實值守責任制、住宿生管理、教師師德規范、防范校園暴力事故、嚴格集體活動審批制等方面，開展強有力的防范工作。要重點抓好以下幾方面工作：
一是放假前務必對學生進行安全教育。要著重對學生進行交通安全、飲食衛生安全、防火防盜、防搶防騙、防意外事故等教育，尤其要加強防溺水和森林防火教育，反復強調安全注意事項，不斷強化師生安全意識，切實提高學生自救能力。
二是加強對師生的教育引導。各校要針對師生思想動態，提出有針對性的教育引導對策，回應師生的期待與需求，幫助解決師生的實際困難。充分利用各種宣傳渠道，有針對性地做好學生思想政治教育和德育工作，教育引導青少年學生正確認識形勢，將主要精力放到勤奮學習、立志成才上來，確保學校校園安全穩定。
三是實施放假告知制度。放假前，務必通過給學生家長一封信和校訊通等形式向家長及時告知學生放假、回校時間、假期安全注意事項以及明確家長監護職責，由家長簽字后存檔備查。學生到校后要準確掌握學生到校情況，對于未及時到校的同學，必須迅速和家長取得聯系。
四是要加強交通安全工作。各中小學要把學生接送車工作作為一項事關學生群體性安全的重要工作予以落實。
1.做好周末（節假日）學生接送車的安全管理。各學校必須在放假前與客運業主協調溝通好，并以學區為單位召開各校分管領導會議，按錯日錯時錯校的要求做好節日前的學生放學及學生接送車管理工作，制訂好各校錯日錯時錯校放學方案，杜絕因方案落實不到位而出現學生乘車超載事件的發生，確保學生平安回家。
2.落實城區學校節前放學的錯時錯日放學方案。城區各學校應根據錯時錯日放學的有關要求安排好學生放學，龍中龍二高、華外、龍三中必須做到錯峰放學，各學校之間要加強協調，同時要及時通知到有關客運企業。
3.做好節日前后的通校生日常乘車管理。學校要切實增強防范學生乘坐超載車、黑車、病車的意識，強化對學生的安全乘車教育；同時要加強源頭管理，嚴禁學生乘坐違規車輛、坐超載車，并做好學校力所能及的交通安全管理工作。
五是切實加強留校學生的管理工作。各學校要對留校學生的學習、生活作出周密安排，及時掌握情況，應由專人值班人員加強指導管理，防止意外事故發生。
六是加強治安保衛工作。要組織專門力量，加強對校園、教職工和學生宿舍的巡邏，嚴格執行門衛值班制度，嚴防治安案件以及危害師生生命財產安全的違法犯罪案件發生。要密切關注師生動態，防止引發安全事故和影響穩定。要制定和完善各種突發情況處置預案，確保突發事件能及時妥善處置。
五、加強整治，營造氛圍
1.各學校（單位）要在放假前對本學校（單位）進行一次全面的室內外環境衛生整治，潔化、美化校園。學生返校前各學校應對教室、宿舍、食堂等場所進行一次全面消毒。
2.各學校（單位）要按照縣委辦〔20xx〕78號文件精神和《中華人民共和國國旗法》的要求進行升掛國旗，營造好熱烈喜慶、歡樂祥和的節日氛圍。
六、堅持值班，暢通信息
嚴格執行學校領導節假日帶隊值班制度和重大事件報告制度。值班人員要堅守崗位，盡職盡責，對各種突發事故和異常情況，學校領導要及時介入，靠前指揮、妥善處理，并按規定及時上報信息，不得瞞報、遲報、漏報。放假期間，校長和單位負責人的手機必須24小時開機。
各學校（單位）中秋節和國慶節值班安排表分別于9月17日16：00前和9月27日16：00前以書面形式分別報教育局辦公室、安全監督科及有關職能科室（普通中小學校報基礎教育科，職校、幼兒園、民辦學校分報成職教科和幼教科）。
縣教育局
國慶節中秋節放假的通知5
尊敬的家長朋友們：
您好！
“中秋”節將至，首先祝您和您的家人節日快樂，美滿幸福！根據上級部門通知，我校放假時間如下：９月6日（星期六）至9月8日（星期一）共放假3天，9月9日（星期二）正式上課。
為了使您的孩子度過一個充實、愉快而有意義的小長假，保證學生的身心健康，請家長合理安排好孩子的假期生活：
1、家長要督促孩子認真完成假期作業，對孩子進行思想道德教育，并做好假期中學生的安全管理工作。
2、教育學生要遵守公共秩序，愛護公共設施，尊老愛幼，做一名有道德的小公民。
3、教育孩子要樹立安全意識，遵守交通規則，要防火、防觸電、防煤氣中毒、防溺水，不去施工現場等。
4、教育孩子不出入網吧、游戲廳，不接觸有害于身心健康的東西；不和陌生人說話，外出活動必須有家長陪同，不要一個人外出。
5、合理安排飲食，預防食物中毒；堅持鍛煉身體，預防流行性疾病。
6、按通知規定時間督促孩子準時返校上學。
請家長認真做好以上要求，讓您的孩子度過一個愉快而平安的節日
固安縣固安鎮吉城小學
20xx年9月5日
國慶節中秋節放假的通知6
全體員工：
根據國務院對20xx年度中秋國慶節的放假通知精神，結合我公司實際情況，現將我公司中秋國慶節放假具體安排通知下：
1放假時間：放假調休共2天，10月XX日至XX日放假歇息，共XX天，10月XX日（星期XX）上班。
2放假之前，請各部門關好水電鎖好門窗等，做好安全防范工作。
3節假期間外出游玩請關注天氣變化，注重安全。祝大家中秋國慶快樂，闔家幸福！
總經辦
20xx年度XX月XX日
國慶節中秋節放假的通知7
各學院、各部門、各單位：
根據國務院辦公廳《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，結合我校情況，現將我校20xx年國慶節、中秋節放假有關事項通知如下：
1、放假時間安排：國慶節和中秋節假期：9月30日至10月8日，共9天。其中10月1日、2日、3日、4日（星期日、一、二、三）為法定假日，9月30日（星期六）、10月7日、8日（星期六、日）為雙休日，10月5日、6日（星期四、五）調休。
2、為了穩定教學秩序，保障教學質量，各單位不得擅自提前放假，教師不得隨意調停課。請相關職能部門、各學院加強節前教學秩序巡視工作，對出現的情況及時匯報和處理。
3、學生必須嚴格遵守課程表的安排上課，不得串班聽課，請任課老師和輔導員嚴格管理。
4、放假期間，保衛處加強學校安全保衛工作，確保校園安全。
以上通知請全校師生嚴格遵照執行。
xxx學院
20xx年xx月xx日
國慶節中秋節放假的通知8
親愛的老師們、同學們：
中秋國慶長假即將到來，根據國家關于中秋節、國慶節放假的規定，并結合學校教學工作的特點，現將我校20xx年中秋節、國慶節放假的安排，通知如下：
1、全校學生9月30日（周六）下午16:45放學離校。
2、10月8日（周日）下午全體同學17:00返校，晚自習按周五安排執行。
3、全校根據學部教學工作自行安排9月30日（周六）的課程。
請全體師生根據放假通知安排好自己的假期生活，順祝大家節日快樂，闔家安康！
XX學校
20xx年9月23日
國慶節中秋節放假的通知9
全校各單位：
20xx年中秋節、國慶節將至。為確保全校學生、教職工度過一個和諧愉快的節日，根據國務院關于中秋節、國慶節放假的有關通知精神，結合我校實際，現將有關事項通知如下：
一、放假時間及課程調整安排：中秋節放假時間為：9月26日（星期六）、9月24日中秋節（星期天，法定節假日），共兩天。國慶節10月1日～10月7日放假調休，共七天。10月10日（周六）正常上班上課（學生按照當天課表上課）， 10月11日（周日）正常放假。10月1日～7日所缺課時學校不安排統一補課，需要補課的本科生課程請聯系本科生院，研究生課程請聯系研究生院。
二、放假前，各單位要進行一次全面的安全檢查，排查各類隱患；要組織一次全員參與的安全教育，增強學生、教職工的安全防范意識和處理突發事件的能力。各教學科研單位要加強離校學生的教育和管理工作，離校要請假，返校要銷假，準確掌握學生信息，并提醒他們務必注意途中安全。
三、放假期間，各單位要切實做好應急值守工作。黨政主要負責人和辦公室負責人要保持通訊工具暢通；值班人員要堅守崗位，及時掌握本單位發生的突發狀況，認真執行重要信息報告制度。
四、自10月8日起，開始執行春秋冬季作息時間，詳見辦公信息網站公共資訊的作息時間。
20xx年9月16日
國慶節中秋節放假的通知10
中秋節放假通知公司各部門及全體員工：
根據國家法定假期的規定，和結合我公司的實際情況，現將我公司中秋節放假具體安排通知如下：
20xx年度中秋國慶節放假XX天；10月XX――XX日為法定假日。放假期間，請各部門安排好相應的值班人員，做好安保工作。
最后，祝全體員工節日快樂，闔家歡樂！
國慶節中秋節放假的通知11
尊敬的各單位：
根據上級通知安排，現將我校20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：
一、放假時間
20xx年中秋節9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日（星期日）上班。
20xx年國慶節10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。校辦產業部門和其他非全日制教育單位可根據工作需要，自行安排放假時間。
各單位要按學校的停課與調課安排，認真做好教學工作，確保教學秩序穩定，并切實安排好假日期間的值班、消防、安全和保衛工作。
各單位須按照中央和教育部黨組關于貫徹落實中央八項規定精神和黨風廉政建設的有關要求，切實樹立紀律意識和規矩意識，嚴守紀律紅線，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二、國慶節有關活動安排
（一）升掛國旗。按照《中華人民共和國國旗法》的規定，在學校閔行校區和中山北路校區內升掛國旗。有關工作由黨委宣傳部負責。
（二）開放景觀燈光。x月x日至x月x日每天19：00至23：00，學校閔行校區和中山北路校區開放景觀燈光。有關工作由后勤保障部負責。
三、值班要求
各單位要認真落實消防、治安等安全措施，落實值班工作責任制，各單位負責人要保持電話暢通，遇到問題要及時處置，緊急情況和重大問題要及時上報。
四、安全工作
各單位要強化安全責任意識，嚴格執行各項安全生產規章制度，以扎實的工作措施，嚴密防范各類安全事故。要高度重視消防安全工作，加強安全檢查。放假前，要對教學、科研和生活設施，特別是對學生公寓、食堂、實驗室、圖書館等人員密集場所、重點部位和各類設施設備全面深入進行排摸檢查，并加強各類實驗室及設備器材的使用管理，嚴格管控有毒有害、易燃易爆化學制品和特種實驗設備，采取堅決有力措施，及時消除各種事故隱患。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
國慶節中秋節放假的通知12
尊敬的禧龍來客戶：
大家好！
20xx年的國慶節將至，根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日的通知》，為便于投資者合理安排資金，結合公司運營情況，假期安排如下：
一、放假時間：
20xx年10月1日--10月8日放假，共八天; 10月9日（周一）正常上班。
二、假期回款、提現及發標安排：
1、關于回款：放假期間，所有到期標的均正常回款。
2、關于提現：放假期間，目前正常處理提現。（將會根據新浪支付變動做出相對應的調整）
3、關于發標：放假期間，正常發標。
三、假期客服值班安排：
放假期間，會安排值班客服，可正常約標，不提供獎品以及現金券登記。
以上安排若給您帶來不便之處，敬請諒解。如有疑問，請致電客服熱線400-878-0588或在線咨詢客服，感謝大家對禧龍來的支持與關注!
禧龍來運營部
20xx.8.31
國慶節中秋節放假的通知13
各部門：
值中秋國慶節來臨之際，跟進國務院辦公廳公布的[20xx年度節假日安排的通知]的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子鉆研，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
一中秋國慶節放假時間為10月XX日至XX日，共XX天。
二各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年度XX月XX日下午17：00以前報公司辦公室。
三各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火安全保衛等工作，發明苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。
公司值班電話：XX
XX有限公司
20xx年XX月XX日
國慶節中秋節放假的通知14
各單位、部門：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕28號）的精神，結合我校實際，現將20xx年中秋節、國慶節放假安排通知如下：
一、放假時間
（一）中秋節：9月27日放假。
（二）國慶節：10月1日—7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班上課，補10月7日（星期三）的課。
二、相關要求
（一）放假期間，不能停止生產、工作的崗位，由其主管部門根據實際情況自行安排工作。
（二）放假期間，保衛部門及各相關單位要切實加強校園安全保衛等工作，學生管理部門及相關單位要加強學生管理工作，外出的師生員工要注意安全，確保廣大師生員工度過平安愉快的節日假期。
XX校長辦公室
國慶節中秋節放假的通知15
各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：
根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將2015年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。
一、中秋節：9月27日放假。
二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報
單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。
同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。
據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的`，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
那么，員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。
如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。
中秋、國慶都加班 最少能賺1264元
國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。
那么連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。
據了解，根據勞動法規定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
那么，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。
值得注意的是，盡管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。
"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費并不沖突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。
此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。
如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
五成網友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。
網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強
對于網友們發掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。
該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"
據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"
"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。
"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。
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