國慶放假的通知

時間：2022-10-04 12:44:07 國慶節

精選國慶放假的通知錦集五篇

　　在不斷進步的社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編整理的國慶放假的通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選國慶放假的通知錦集五篇

國慶放假的通知篇1

各單位：

　　按照《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發〔20xx〕17號)，現將20xx年國慶節放假調休安排通知如下：

　　10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班，教學單位安排10月5日(星期四)課程。

　　原《關于國慶節放假的溫馨提示》通知作廢。

　　特此通知。

　　校長辦公室

　　20xx年9月19日

國慶放假的通知篇2

　　還記得7月、8月都是怎么熬過來的嗎?大家不僅要頂著高溫，關鍵每天還要認真工作。那么，這個時候一個假期顯得格外重要!相信很多小伙伴都發現了，最近早晚氣溫已經開始有些涼意9月份已經來了，你們想要的放假通知也來啦!快來看看中秋國慶放假通知具體安排吧！

　　中秋放假安排：9月22日—24日放假，其中，9月22、23日為周末，9月24日(星期一)補休。

　　國慶放假安排：10月1日—7日放假，9月29、30日(星期六、日)上班。

　　20xx中秋節放假安排及高速是否免費：

　　放假安排：9月22日—24日放假，其中，9月22、23日為周末，9月24日(星期一)補休。

　　高速：今年“中秋”假期，高速公路不免費。

　　加班工資：9月22、23日二倍工資，9月24日三倍工資。

國慶放假的通知篇3

　　各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

　　根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。

　　一、中秋節：9月27日放假。

　　二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

　　相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法員工可舉報

　　單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

　　同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

　　據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　那么，員工自愿是否可以國慶里連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

　　如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

　　中秋、國慶都加班最少能賺1264元

　　國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。

　　那么連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

　　據了解，根據勞動法規定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

　　那么，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

　　值得注意的是，盡管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

　　"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費并不沖突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。

　　此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

　　如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

　　五成網友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的'網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

　　網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。聽聽省人社廳專家怎么說超時加班違法可操作性并不強

　　對于網友們發掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。

　　該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

　　據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

　　"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

　　"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。

國慶放假的通知篇4

　　各單位：

　　根據國務院辦公廳《關于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕18號)精神，現將學校20xx年“國慶節”放假有關事宜通知如下：

　　一、放假時間

　　10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　二、有關要求

　　1.各單位要切實加強師生安全教育，認真開展安全自查，發現隱患及時整改。

　　2.各單位要做好放假期間的值班工作，并將本單位值班安排于9月30日12:00前報黨政辦公室備案。

　　3.值班人員要堅守崗位，認真履行工作職責，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保學校安全穩定。在閻良校區值班的領導干部須到閻良校區值班室簽到，認真填寫值班記錄。

　　4.“國慶節”過后灃惠校區作息時間調整為：

　　上午08:00-12:00，下午14:00-17:30

　　閻良校區作息時間不變

　　特此通知

國慶放假的通知篇5

各系部：

　　根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕17號)、福建工程學院《關于20xx年國慶節放假安排有關事項的通知》(校辦〔20xx〕11號)有關通知和學院工作安排，經研究決定，對20xx年國慶放假時間及有關事項做如下安排：

　　一、放假安排

　　10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班、上課。

　　二、調課安排

　　9月30日(星期六)上10月5日(星期四)的課。

　　三、作息時間調整

　　國慶節放假結束后，學院作息時間將根據《關于調整學院作息時間表的通知(閩工院信息辦〔20xx〕7號)》通知要求，調整為冬令時。(詳細時間見附件)

　　四、值班安排及工作要求

　　1、各系部應根據放假時間，提前做好各項工作安排。學工處應提前做好學生安全教育工作，通過安全主題教育班會的形式教育學生注意人身安全、財產安全，確保學生在假期不發生安全隱患事故。行政中心要做好校區的安全保衛值班工作，提前做好假期校區的安全巡邏值班安排。各系部辦公室要在放假前安排專人檢查假期斷水斷電落實情況，防止出現水電安全事故。

　　2、教務處和各系部要做好調課協調工作，并及時通知師生。

　　3、放假期間，各系部負責人務必保持聯絡暢通，做好信息報送和突發事件處置工作。

　　4、各系、部門要進一步加強師德師風建設，認真貫徹落實中央八項規定及教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》精神，杜絕違規收受學生及家長禮品禮金、接受吃請等現象的發生，切實加強黨風廉政建設。

　　附件：福建工程學院國脈信息學院作息時間表.doc

　　**工程學院國脈信息學院

　　綜合辦公室

　　20xx年09月20日

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