性格色彩的四大類型

時間：2024-06-26 04:39:12 色彩培訓

性格色彩的四大類型

　　色彩性格是人格心理學中最兼有實用性和學術性的一門科學。下面是小編為大家整理的性格色彩的四大類型，歡迎參考~

　　藍色

　　“心機蛇”，最佳執行官。偶爾認真過度到能把時間按秒鐘計算，持久深入的關系是他們這類人所著意建立和維系的。他們具有可貴的品質，對待朋友忠誠而誠摯，并在思想上深層次地關心和交流。

　　典型代表：《三國演義》中聰明反被聰明誤的周瑜，遇見更藍性格的高手諸葛亮后，一步三計，算計太多，最后把自己給氣死。

　　紅色

　　“元氣族”，快樂外向的團隊帶動者。做事情的動機很大程度上是為了快樂，快樂是這些人的最大驅動力。他們積極、樂觀，天賦超凡魅力，隨性而又善于交際。

　　典型代表：《西游記》取經路上那位愛鬧騰、好耍小聰明的八戒。

　　黃色

　　“山林之王”，強有力的激進指揮!這類人深層次的驅動力來自對目標的實現和完成。他們一般都具有前瞻性和領導能力，即便遇到的麻煩重重也會第一個有辦法出手解決，通常都有很強的責任感、決策力和自信心。

　　典型代表：《紅樓夢》里算盡機關，出盡風頭的鳳姐是也。

　　綠色

　　“和事佬”，和平的促進者。他們的核心是對和諧與穩定的追求，缺乏鋒芒與棱角。他們寬容透明，通常都非常友善，適應性強，是很好的傾聽者。

　　典型代表：《水滸》中功成身退，唯一沒去打方臘的入云龍公孫勝，梁山的第一明白人。

　　性格色彩最大的功能有四個

　　“洞見”、“洞察”、“修煉”和“影響”，所謂“洞見”是指如何發現真正的自我，就是徹底明白“我是誰”這個困擾了無數人的問題;

　　“洞察”是指當他人身上四種不同的性格特點都很明顯且強烈混淆時，如何區分他們真正的性格和表面的假象; “修煉”是指如何改掉自己的缺點，拓展自己本身缺少的力量，讓自己能做到四色的平衡;

　　而“影響”就是怎樣用適合他人的方式與他人和諧地相處，達成共同目標。

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