人事檔案保管合同

時間：2020-07-22 09:48:13 檔案

人事檔案保管合同

　　你們知道有關于人事檔案保管合同應該要怎么寫嗎?下面是應屆畢業生小編為大家搜集整理出來的有關于人事檔案保管合同，歡迎閱讀!

人事檔案保管合同

　　人事檔案保管合同【1】

　　甲方(受托方)：____________

　　乙方(委托方)：____________

　　身份證號碼：____________

　　經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務，達成以下協議：

　　一、甲方責任：

　　1、甲方根據《檔案法》和人事部有關規定，為乙方保管人事關系及檔案。

　　2、經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，整理檔案等事項。

　　二、乙方責任:

　　1、乙方遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定。

　　2、乙方的工作、工資福利等均自理。

　　三、其他

　　1、協議期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事關系及檔案調出。

　　2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費，管理費每月人民幣________元，逾期每天將按規定加收千分之____(____%)滯納金。

　　3、若乙方的聯系方式等信息變動時，應及時通知甲方，以便甲方更好地為乙提供服務。

　　4、本協議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。

　　5、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：________市________區人事人才公服務中心

　　乙方：____________

　　代表人：____________(蓋章)

　　聯系電話：________

　　日期：____________

　　人事檔案保管合同【2】

　　合同編號：___________

　　保管人：______ 簽訂地點：___________

　　寄存人：______ 簽訂時間：____年____月____日

　　第一條保管物

　　保管物名稱：____________

　　性質：________________

　　數量：________________

　　價值：________________

　　第二條保管場所：________________

　　第三條保管方法：________________

　　第四條保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：________________

　　第五條保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：________________________

　　第六條保管物(是/否)有貨幣、有價證券或者其他貴重物。

　　第七條保管期限自________年________月________日至________ 年________ 月________日止。

　　第八條寄存人交付保管物時，保管人應當驗收，并給付保管憑證。

　　第九條保管人(是/否)允許保管人將保管物轉交他人保管。

　　第十條保管費(大寫)________________元。

　　第十一條保管費的支付方式與時間：______________

　　第十二條寄存人未向保管人支付保管費的，保管人(是/否)可以留置保管物。

　　第十三條違約責任：________________

　　第十四條合同爭議的解決方式本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的，按下列第________種方式解決：

　　(一)提交________________仲裁委員會仲裁;

　　(二)依法向人民法院起訴。

　　第十五條本合同自________________時成立。

　　第十六條其他約定事項：________________

　　保管人：寄存人：

　　監制部門：印制單位：

　　人事檔案保管合同【3】

　　根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：

　　甲方的責任：

　　甲方為乙方提供下列_________項服務：

　　1.代管人事行政關系、人事檔案;

　　2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

　　3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

　　4.辦理轉正定級、專業技術資格的'認定和考評申報事宜;

　　5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續;

　　6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

　　7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;

　　8.代管黨組織關系;

　　9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;

　　10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評;

　　11.單純保管人事檔案。

　　乙方的責任：

　　1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。

　　2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

　　3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。

　　4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。

　　5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

　　本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

　　本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。

　　本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　經辦人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

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