周年慶策劃書
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，我們的工作又將迎來新的任務和目標，這時候十分有必須要寫一份策劃書了。那么如何把策劃書做到重點突出呢？下面是小編收集整理的周年慶策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
周年慶策劃書1
一、前期活動
策劃一：“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽
1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。
2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握十三年來發展、沉淀出來的企業文化，并在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。
3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。
4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。
策劃二：“穩健前行創新發展”XX員工代表蓮花山采風活動
1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層干部之間距離。
2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。
3開展模式：
3.1拓展游戲，讓員工與領導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分；
3.2“同心”活動，全體成員共同組成標志，一起喊出XX品牌口號；
3.3全體成員聚餐活動。
4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。
二、現場活動
現場活動一：十三周年司慶慶典儀式舉辦
1目的：發展回顧、展望未來。總結十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。
2效果預期：
2.1全體參會人員再次重溫十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情；
2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內；
2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹；
2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。
3開展模式：
3.1“日出東方紅勝火，冉冉升神州”十三周年慶回顧與展望講話（XX公司領導）
3.2“十三載節節高，十三幅重彩繪佳績”，將歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫（統一命名為“讓我們一起感動”系列風云寫真），并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。
3.3“讓我們一起感動！”系列風云寫真企業文化展覽牌頒發儀式。
3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部；
3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊（一種營業部按一個部門列），在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。
3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結合各部門文化與理念形成XX企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業文化。
現場活動二：新聞發布及新X卡首發式（品牌新理念發布、品牌承諾、X卡推介）
1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播；
2效果預期：在企業內部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第一次的品牌基礎教育；同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀眾，使參會者感受到是一個創新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流；
3開展模式：
3.1品牌新理念發布（配合PPT講解）
3.2品牌承諾儀式（演繹式，主要演員為公司領導層）
3.3X卡推介及新X卡首發式（配合PPT講解及首發），表現方式為：結合X卡的特點、創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的.方式由公司營業部員工推出首發新X卡的面市（SHOU場），緊接著是由董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發表對評價。
現場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領導現場獻藝
1目的：向社會宣布：從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。
2效果預期：“X文化”初步定為XX企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。
3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”（品牌象征）的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。
現場活動四：記者招待會（主題為X卡）
1目的：向社會推介X卡（由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效）。
2效果預期：讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為全方位宣傳作貢獻。
3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。
現場活動五：招待宴會（以企業文化帶動拓展活動、游戲）
1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。
2效果預期：在較為輕松的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。
3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。
三、后續活動：營業部“創新經典服務”活動開展
1目的：激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來；
2效果預期：在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎。
3開展模式：
3.1配合品牌規劃工程，在對外的服務過程中不斷創新，鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處，結合公司實際情況，傳承公司“穩健”的作風，不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。
3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼，拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由XX公司統一評判后統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的XX品牌服務模式，在總體的證券行業里獨樹一幟的創建XX品牌新的競爭優勢。
（以下為活動脈絡附圖）
招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式
前期活動
“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽
“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風
現場活動
招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦
新聞發布及新X卡首發式
“畫X點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝
記者招待會（主題為X卡）
招待宴會（以企業文化帶動拓展活動、游戲）
后期活動
營業部“創新經典服務”活動開展
附圖：活動脈絡圖
周年慶策劃書2
20xx年的秋天，廣州馳馬奧成立了，經過一年的艱苦奮斗，企業完成了從無到有，從小到大的過程，20xx年的秋天，我們同聚一堂，回首這一年的風風雨雨，我們總結失敗，不斷刷新，在即將到來的寒冬，我們相濡以沫，團結奮戰，用我們馳馬奧人的精神和智慧，戰勝寒冷，挑戰危機，共同迎接春滿花開。
時間：20xx年10月11日晚上19：00--21：00
地點：可容納300人的會場（有舞臺，燈光，音響支持）
形式：歌舞，小品，相聲，mv，戲劇等各種形式
晚會目的：讓每個員工感覺在過我們自己的生日，讓所有人以各種方式參與進來，通過這場晚會的策劃，籌備，舉辦等全過程，加強廣州公司的凝聚力，轉變客人觀念到主人
晚會效果：在歡樂喜慶的基調里，尋找感恩、反省的`淚水；不僅僅是高興，更多的是驕傲和自豪；留戀這場晚會，憧憬20xx年的晚會
宣傳階段：9月20日--10月1日
由管理部及各個部門負責人，開展晚會動員會，并做好工作的安排，積極參與晚會的各項籌備活動（包括主持人的競選，以及后臺劇務的挑選），公告欄要不斷更新
籌備活動的進程，讓每個人都公平、公開、公正的參與到晚會的每個環節中。
節目準備階段：9月20日--9月30日
每個部門準備3個以上節目，9月30日晚上，各部門負責人驗收節目質量，由經理安排人抽查。并在此期間，晚會籌備組要租好會場，以及各項晚會用品預算
節目篩選階段：10月1日--10月4日
根據晚會的主題需要，以及節目的。質量和形式，選出20個節目，篩選節目過程中不涉及任何照顧政策（節目質量高的就上，不存在每個部門都有節目能上）
晚會倒計時：10月5日--10月9日
根據節目形式和出場順序，完成節目主持人的竄詞。完成至少3次配主持人的全場彩排。10月8日要完成節目單，以及每個節目所需要的道具和話筒個數、音碟和錄音，并將所有節目的音碟和錄音按出場秩序刻成盤。
策劃思路：針對當下市場行情等各方面原因，員工普遍自信心不強，為了讓大家在困難時期重整旗鼓，增強凝聚力，我們將采取人人參與的模式舉辦這場晚會。
產品：自信心、凝聚力 、持久的戰斗力
價格：晚會讓每個人都覺得自豪，驕傲
促銷：10.11晚會
渠道：10.11晚會的全部過程。
周年慶策劃書3
一、活動主題：
輝煌五周年（主標題）晶星世界杯精彩不斷（副標題）
二、活動時間：
xx年6月9日—xx年6月18日
三、活動資料：
1、同喜同樂慶生日凡6月9日出生的顧客，持本人身份證原件在xx年6月9日活動當天來晶星購物城可免費領取生日禮品一份。
注：此活動禮品發放由xx負責安排。
2、69元拿彩電，享受活力世界杯活動時間：6月9日、10日、11日。每一天在本商城一次性購物滿200元的.顧客，可獲得抽獎券一張，滿400元得兩張（以此類推）可參加69拿彩電抽獎活動，抽獎時間安排當天晚18：00點（中獎人限一名），抽出中獎人員后，中獎人即可用69元拿走超值彩電一臺。兌獎有效時間延至第二天晚上停止營業，如逾期仍未兌獎便視為放棄。（特價商品、大宗團購除外）
注：每一天現場抽獎活動由xxxxxx負責主持，策劃部協助。
3、購物抽大獎周年慶典簡便享凡于活動期間顧客在本商城一次性購物滿500元可獲得抽獎券一張，滿1000元得兩張（以此類推）就可參加抽大獎活動。
一等獎：名牌背投彩電一臺（1名）金額：xx元
二等獎：名牌消毒柜一臺（2名）金額：xx元
三等獎：名牌飲水機一臺（5名）金額：xx元
四等獎：精美水具一套（10名）金額：xx元
抽獎時間：xx年6月18日午時18：00
抽獎地點：晶星購物城大門口
兌獎有效時間：開獎起至xx年6月25日晚19：00。逾期沒兌者視為放棄。（特價商品、大宗團購除外）
注：當天現場抽獎活動由xxxxxx負責主持，策劃部協助。
4、晶星金靴獎活動期間每一天來我商城購物的第一位顧客，憑購物小票可獲得晶星金靴獎禮品一份！
禮品預計費用：xx元10天=xx元
注：此活動禮品發放由xx負責安排。
5、活動期間顧客一次性購物滿100元
以上即可參加下列促銷活動（單張收銀票限參加一個活動）：
1）、晶星金球獎活動細則：在商城內設置一場地擺放球門，參加此活動的顧客在離球門5米的位置將皮球踢向球門，如進即可獲得晶星金球獎獎品一份，如不進則獲得紀念品一份。單張購物小票限玩一次。
2）、晶星任意球獎活動細則：在商城內設置一場地擺放球筐，參加此活動的顧客在離球筐23米的位置將乒乓球擊向球筐，如進即可獲得晶星任意球獎獎品一份，如不進則獲得紀念品一份。單張購物小票限玩一次。
禮品預計費用：xx元
注：此活動現場工作人員及獎品發放由xxxxxx負責安排、策劃部協助。
6、老爸您辛苦啦（父親節）父親節商品特價展：手機、數碼產品、剃須系列
費用預計：xx元
場外路演（待定）
活動時間：200—6—9———————200—6—10
活動地點：大門口（場外）
活動資料：
聯系各大廠商攜手共同開展為期2天的廠商特價酬賓活動，以特價、贈送、文藝演出等各種促銷形式開展活動，補充店內的各項活動（吸引來客人數）有效提高銷售業績。
活動組織：
1、家電部負責聯系及落實各廠家場外促銷活動工作；
2、企劃部負責協助家電部安排各活動的宣傳工作。
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